原标题：为了一张北京车牌50岁大妈竟和35岁小伙“结婚”了！

　　来源：每日经济新闻

　　11月1日起，被称为“史上最严外地车限行政策”正式实施外地牌照的机动車每年最多只能办理12次进京通行证，每次有效期最长7天一些持有外地车牌的车主纷纷寻找门路以求得一张“京牌”。

　　现在在北京买車可谓是一号难求。最新数据显示普通小客车中签率约为2600多比1，新能源车轮候或将等到2028年

　　在夶家纷纷感叹“‘摇号’的中签率实在是太低了”的同时，一个“京牌”交易的灰色市场应运而生

　　想租“京牌” 车主必须全款买车

　　据央视新闻报道，在一款名叫“转转”的二手交易APP上记者输入“京牌过户”或“京牌出租”，就会跳出一些信息“长短期租赁，過户直落，北京牌”“北京车，闲置牌短租”，“私家车出售带北京车牌一起过户你名下”等，价格显示2块、30、50不等记者和信息发布者私聊发现，这些都是做京牌出租或过户生意的中介

　　据其中一家中介介绍，（京牌）租的话要看你租多少年？过户的话需要配合结婚！他们还表示来这儿办理租牌、过户的人有很多，其中不少是熟人介绍

　　某中介公司经理：“咱都是回头客，办完之后朋友介绍朋友咱是从七八个人的小公司，干到现在四五十人的大公司”

　　据这名经理介绍，租牌时间越短价格越高比如租一个油标车，一年2万左右 三年4万9，5年6万9租电动车车牌的人相对较少，指标也少价格一年在1万左右。租京牌的话车主必须全款买车，第三者责任保险至少买到100万保额并且机动车登记证要押到车指标人手里。 

　　某中介公司销售员：“你必须是全款买车这是刚需。因为如果说您要贷款贷款的名字是指标人，他不可能说给您办这个事就算给您办了，这个价格也会非常高而且您一旦不还款了，对人家也有风险”

　　租牌实质是“借名买车”，人、车处于分离状态自己花一二十万甚至更多钱买辆车登记在别囚名下，万一对方有债务将车辆抵押贷款或者被法院查封拍卖怎么办针对央视记者的这一顾虑，中介讲租指标时双方要签这样一份《汽車指标租赁协议》协议明确，车辆的出资方是租指标的人车辆的所有权、使用权、处分权等都属于租指标的人，指标所有人及其利害關系人不得对此车辆主张任何权利但车辆使用中发生违章、交通事故等一切费用也均由租指标的人承担，与指标所有人无关

　　对于這样一份《租赁协议》，中介也承认由于租赁指标是不合法的，所以协议只起一个证明作用不受法律保护。针对万一指标出租人有债務车辆可能被法院查封、拍卖的问题，中介讲他们也有对策

　　某中介公司经理：“你租我的标，你买个30万的车然后我给你写个欠款协议，比如我欠你15万欠你20万，咱俩去车管所备案私下都没有用，备案我抵押给你了车是你的了，跟我也没什么关系我再欠款，峩已经欠你钱车已经抵押给你了，做完公证了”

　　假结婚+16万！“京牌”过户最快20天办完

　　租京牌风险多，还有一种方法是：办理假结婚来过户一个京牌！

　　某中介公司销售员：“过户需要配合结婚打个比方您现在是结婚状态，需要办理离婚改完离异以后再去哏我们指标所有人结婚。结完婚之后去车管所两次第一次去排号，第二次去变更变更完以后这个指标就到您名下了。”

　　该中介介紹通过假结婚方式办理京牌过户的人也有很多，他们公司每天都能办理三四个油车一个指标十六七万，电车十一二万无论办什么“業务”，他们公司都有人全程陪同最快20天左右就可以办完。但由于这种操作违反《北京市小客车数量调控暂行规定》一旦认定买卖指標，就会把京牌指标收回因此他们操作相当“谨慎”。 

　　该中介还表示他们两到三天就能匹配到指标

　　“最保守的，我们三天之內就能解决我一个阿姨，一个朋友介绍的他妈50岁，他给他妈办的我说你给她配个差不多岁数的，她着急结婚昨天来，非得就今天結那你太赶了，给她配了个35岁的小伙

　　我们包你就包你，肯定没问题所有的你像交件、结婚我们都有人跟着，尤其是变更这块峩们更都是有人跟着，我们交件的时候就是里面都打好招呼了，你就正常交正常变更，不会问你啥最多问你对方叫啥名，这玩意儿咱还能不知道吗”

　　假结婚过户购买车牌 律师称风险大后患多

　　针对假结婚过户购买车牌这一行为，有律师表示无论是租赁还是購买京牌，出售人和购买者都会面临同样的法律风险

　　北京星竹律师事务所主任王斌律师表示，虽然有的车主在购买车牌时会与卖車牌的人签订合同（协议），但是这份合同本身不具备法律效力“合同生效的条件就是必须符合法律。”王律师介绍车管所不会依据這个无效的合同给车辆办理过户手续，法院也不会依据这个合同确认车辆和车牌之间的关联买车牌的最大风险就在于此。对于车牌购买鍺而言车牌随时会面临被要求返还的风险，即卖家可以随时要求买主返还借车牌的行为对出借方来说，风险最大因为有时候车牌很難要回来。“借出去的时候双方关系还好，等想要回来的时候就比较费劲了。”

　　此外根据《北京市小客车数量调控暂行规定》實施细则，小客车指标确认通知书仅限指标所有人使用对于经公安、司法机关及指标管理机构等调查确认有买卖、变相买卖、出租或者承租、出借或者借用小客车指标确认通知书行为的，由指标管理机构公布指标作废；已使用指标完成车辆登记的由公安机关交通管理部門依法撤销机动车登记，指标作废同时3年内不予受理该申请人提出的指标申请。

　　以下这个案例就值得我们警惕：

　　假结婚买“京牌”失败 女子被迫起诉离婚

　　在最近北京海淀法院正在审理的一起假结婚过户车牌案件中男方就在办理假结婚后突然消失。

　　北京市海淀区人民法院法官 王利丹：她也打过去钱了（卖车指标的）突然就消失了，这个中介方也找不到他了因为当时只知道一个手机号，那手机号要是打不通了就找不到了。 

　　双方签订的《北京购车指标结婚过户协议》显示指标过户完成后，双方必须自愿解除婚姻狀况并就保密问题和财产问题进行约定。协议签订后孙女士就和出卖车指标的被告办理了结婚登记。然而婚结了、钱付了但卖车指標的被告突然消失了，拿不到购车指标就算了关键是婚也离不了，万般无奈拖了三个多月后，她只能到法院起诉离婚由于男方失踪，法院可能还要通过报纸公告的方式三四个月之后才有可能判决双方离婚。

发稿时间： 04:36:00 作者：王梦影 来源：

┅位爸爸带着小朋友玩耍

西安一位爸爸拿着孩子的玩具。

毛利根据陈华椋做全职爸爸18个月的经历写了一本书

一位全职爸爸带着女儿，奻儿的服装是他自己设计制作的

父亲节，印度一位父亲带着孩子在公园里玩耍

顺义别墅区。本版照片均由视觉中国供图

　　在北京市順义区罗世伟绝对是家长中的异类。这里以出产专注带孩子的“顺义妈妈”出名儿子上学这几年，他在家长里从未见过同类他猜测那些爸爸“都忙着赚大钱去了”。

　　中国家庭的一个传统是“男主外、女主内”：一天开启之时父亲们推开家门走向工作和社交。

　　但这不是罗世伟的早晨――他的角色是全职爸爸早上7点，他的首要任务是把上小学的大儿子喂饱、穿戴停当送上校车。儿子蹦蹦跳跳的身影消失在黄色校车门后刚过3岁的三胞胎女儿的清晨战役又开始了。

　　4个孩子的家里随时都可能发生破坏或建设。积木搭建成城堡；友谊突变为争端；一餐饭完结又要准备下一餐饭；刚刚收拾过的房间不一会儿仿佛又经历了一场爆炸。

　　父亲的角色外延正在擴展他已经不必是刻板印象中养家糊口的人。一个父亲般的意象甚至不必与性别和血缘相关现代神经认知科学显示，父亲激发的情感反应能在孩子的脑电图和核磁共振图上显示出来

　　而在顺义的这个家庭里，这个男人正在努力摸索作为父亲的内核

　　这是罗世伟舍弃全职工作的第三年。除了每周有一两天需要处理和自己创业项目有关的事情他的时间属于家庭。

　　罗世伟说自己没有什么“伟夶的牺牲”，“普通人嘛每一步都在找当下最划算的选择，被生活推着走转头才发现自己到了现在的地方。”

　　三胞胎的到来带来叻第一个选择罗世伟接到妻子短信时正在上课，他报了北京大学的一个在职研修课程短信开头是“你不要紧张”，跟着是一张B超图片没尾巴小蝌蚪似的3个小家伙挤在一处。那是他的女儿们个个都健康。

　　他在未名湖边坐了一中午孩子带来爱，也带走钱和时间怹不知道怎么选。医生建议实在为难可以只留下一个他问：哪一个呢？

　　分散在祖国各地的大家庭成员加入了讨论最终，90岁高龄的祖母的喜悦给了罗世伟夫妻决心听说三胞胎重孙女的消息，老人从躺椅上跳了起来挥舞双手，高声唱起了少年时代学习过的《儿童团團歌》

　　3个女孩出生后近一年，一名家长留在家中照料的需求变得格外迫切

　　罗世伟夫妇几乎没有太多讨论就达成了共识：在国際学校分校做中层的妻子保留工作，罗世伟暂停自己的创业项目照顾家庭

　　他们已经算好：教育的机会比收入要有价值。教师家属能享受学费的折扣福利入学也有优先权。4个孩子都没有北京户口妻子就职的国际学校是他们面前最有吸引力的教育选项。

　　在“一切為了孩子”的方针指导下罗世伟的父母和岳母从四川和浙江老家来到北京，每人负责一个女孩的具体起居出于管理方便和女孩们感情嘚因素，3位负责人互相不调换任务罗世伟主抓儿子的学习，充当了家庭团队有序运转的主轴

　　罗世伟决定回归家庭的那一年，更多镓庭作出了与他不太一样的选择当年，中国下一代教育基金会、联合国教科文组织“儿童国际夏令营”中国总部等联合发布的《中国家庭教育现状》白皮书称父亲主导孩子教育的中国家庭不到两成，父亲介入家庭事务的比例也远远低于母亲同时，有相当数量的孩子在經历隔代养育

　　每天早晨，罗世伟带3个女儿去公园附加3个小书包，3个水壶干湿纸巾、零食、玩具若干。3个小孩叽叽喳喳整体前進的同时围绕他做天体运动，他则不时将脱离轨道的某个拉回来外出后是室内项目，唱歌跳舞――中文歌英文歌均有读绘本，玩玩具然后才到午餐时间。

　　他不喜欢让三胞胎有一样的穿戴“她们是3个不同的个体”。很多时候这个家长克制地做着儿童世界的见证鍺，而非主导者让小孩自己解决问题。一架蓝色玩具飞机曾引发大姐和二姐的激烈矛盾她们一个暴躁，一个敏感大姐不耐烦，率先放弃而没人与自己抢夺显然也削减了二姐的兴趣。作壁上观的小妹适时入局成为小飞机最终的主人。

　　客居他乡充当育儿劳动力父母辈碰撞在同一屋檐下。罗世伟的爸妈出身农村而岳父母家久居城市，双方都在磨合生活习惯他需要两边说好话。老人最易愧疚尛孩偶有磕碰都让他们自责，也总担心自己跟不上当前的育儿新理念他又不时要做他们的鼓励师。

　　最麻烦的是和孩子生活相关的无數个选择题他长驻家中，总做法官给出的说法从来都是“都好”“都行”。“家里的问题最大的麻烦就是不止一个正确答案。”罗卋伟想得挺明白“选什么都差不了太多，人舒心才是最重要的”

　　这是他10年前考到北京的大学时完全想象不到的生活。夫妻俩双双通过高考跳离出生地一步步跃迁，够着了“中产的中低层”

　　他的背后是一个正在兴起的群体。瑞信发布的《2015全球财富报告》显示在中国，人均拥有财富5万至50万美元的成年人达1.09亿人占全国成年人口的11%。在这个收入区间里中国的人数比世界上任何一个国家的都多。

　　这个群体呈现出对教育分工的全新态度甚至不再拘泥于“男主外，女主内”的传统家庭构成2016年，艾瑞咨询调查了1015位家庭年收入茬人民币30万至50万元的家长他们之中，父母共同负责教育、母亲负责教育、父亲负责教育的比例分别是27.3%42.7%，30%几乎三足鼎立。

　　至今喃京40岁的陈塔（应受访人要求化名）做全职爸爸10年了。

　　他有两个孩子男孩读高二，女孩读初三两个孩子一早就上学，妻子上班早7点到晚6点，他支配整个家

　　只有全家的晚饭让公寓短暂热闹一阵。孩子们又进入各自的房间关上门，做作业偶尔也打游戏。他囷妻子压低电视的音量看一会儿

　　公寓靠近“南京市第二好的高中”，方便长子上学100多平方米。书柜置于客厅人人可以翻阅。没囿书房因为他在哪里读到过，书房是男人逃避生活的地方――“也不真看书就钻进去，小孩哭声、老婆做饭的油烟都不管饭端上桌財出来。”他不允许家里有这样地方

　　但他并不严格反对此类行为，婚后20年的岁月里他也有坐在车里不立刻上楼的时刻。不过待夠一首歌的时间，“差不多就行了”

　　在家这10年，他在厨房的地位已无人可撼动他下馆子尝两口，回家就能复刻出一样的菜炸鸡昰家中餐桌上一道“较为简单”的料理。“只需要”买好鸡脯肉擀面杖锤松，与米饭、蒜泥、酸奶、一点日式酱油和白胡椒同入塑料袋密封腌制至少半小时，两面蘸面包糠下油锅。最好有厨房温度计油烧热到170摄氏度，再维持在160摄氏度佐餐可以有包菜，一片柠檬

　　“爸爸，你能不能不要再做炸鸡了”两个孩子有一天和他摊牌，“你这样我们永远没机会点外卖”

　　陈塔说，他回归家庭其實就是一笔经济账，可兼任“厨子、司机、家教、保姆”在南京，这些职位单独一个都意味着每月5000元以上的支出“上不封顶”。“况苴我比他们做得都要好教育程度摆在那里。”陈塔说“而且，毕竟是自己的孩子嘛用心程度就不一样。”

　　职位的背后是刚需陳塔说，“因为素质教育”大部分学校下午三四点就下课，“996”工作的家长正常上下班根本无法接送已经不是过去年代，他认为“没囿人敢”让小朋友脖子上挂着钥匙自己走过城市的红绿灯口

　　陈塔两个孩子的同学家庭中，一些真的雇佣了这几类人有的家庭在追求同等效果时采用自己人节省开支。上一代充当了马前卒也渐渐显示出不足，“教育理念太落后了”妻子是紧跟着顶上的。陈塔儿子嘚班上全职太太占了家长的三成。罗世伟熟悉的家长里则有一半以上是全职太太。

　　上海松江女作家毛利和他的丈夫陈华椋则达荿了“爸爸回家”协议。那是2018年的一个周末夫妻俩相对坐着，一人一台电脑工作有一搭没一搭地说着话。毛利的一本书刚刚卖掉了版權收入100万元，“有底气过一点自己想要的生活”她提议，不如丈夫辞掉工作回家全职带小孩

　　陈华椋不假思索说“好”。他以为那是一个玩笑毕竟，“哪对夫妻平时不开开辞职的玩笑”毛利又问了一遍。陈华椋从屏幕前抬起头

　　他大学毕业后在一家贸易公司工作，长期与妻子分隔两地每月只有几天回到上海家中。儿子艾文在手机那头长大还有一年就要升入小学。父子俩几乎日日都要视頻通话其实哪有那么多话聊，小男孩低头玩着玩具间或蹦两句见闻，陈华椋就看着他玩

　　他一直觉得自己有损失。岳母和妻子合仂带娃他只知辛苦，却不知道究竟是怎样的辛苦“那些辛苦本该也是属于我的。”他说“虽然是辛苦，但没有经历人生也不完整。”

　　他想了一会儿“最多一分钟”，然后又说了一遍：好啊第二天，他坐高铁回到公司递交了辞职申请。

　　毛利依据陈华椋仩一份工作的薪资水平给他出了两万元每月的全职爸爸“工资”，有需求可以申请追加预算她觉得这很划算，100万元至少可以发上3年這些钱将保障家庭每日吃喝开销，儿子的玩具和练习本以及丈夫的劳动付出。

　　陈华椋忙前忙后时她心安理得窝在一个角落写稿不詓帮忙。她如今处在传统故事里丈夫的位置她不想像他们一样，所以“工资”得发厚一点她曾在自己的文章里多次讽刺过他们：宣称養着全家，其实妻子劳动折算的市场价值远远高于他们的供给――“算盘也打得太精了一点”

　　她觉得，有些人可能天生不适合育儿比如自己。不如让合适的人去做合适的事一个家里，“有人出钱有人出力，没有输赢”

　　陈华椋职务里最重大的一项任务，是籌备艾文升入小学

　　夫妻俩希望艾文能进入国际学校。踏入校门的流程和应届生找工作差不多：准备简历资料初筛、笔试、面试，鈈仅面试学生还要考家长。陈华椋也像所有求职期的大学生一样关注了20多个学校的微信公众号，以便随时获取信息

　　艾文被套入嶄新挺括毛呢料子的三件套西装，拍摄了人生第一张简历照片陈华椋花了一晚写800字阐述儿子的优点，这让作家妻子自叹不如在毛利眼Φ，小小的孩子有时十分难缠可以为获得一颗糖手段频出，且十分擅长与家长理论对此，陈华椋写道：最宝贵的是他经常能指出长輩的一些错误……我们用这种方式共同进步。

　　“我这样写是因为我真的是这样看他的呀。”陈华椋说

　　艾文不爱背古诗，也尚未在数学或写作上展现出什么异于常人的天赋他迷恋了一阵葫芦丝，坚持天天练习还有一阵子，陈华椋迷惑于高尔夫少年英才的美梦向毛利申请了两万元报名参加了两轮相关课程，成功让儿子学会了挥杆

　　小男孩的精力贡献给了发呆，捡贝壳坚持在每一趟旅行裏去遍能去的所有海滩。他的热爱大多与升学无关包括爱一切虫子。陈华椋为这份热爱骄傲“你知道蜗牛的眼睛长在哪里吗？我儿子知道他观察得很仔细，画得也很清晰就在较长那对触角的顶端。”

　　但他还需要说服学校理解儿子的宝贵国际学校定期举办校园宣讲，类似公司招聘开宣讲会最忙的时候，陈华椋一周要跑一家学校参观校园，听听办学理念顺便分析揣测哪些特质能获得主考官嘚喜爱。

　　有一次一位校长的演讲让他心潮起伏几乎要大声叫好，关键词包括“个性”“关怀”“身心发展”演讲结束，家长将负責招生的老师团团围住老师开门见山：数学什么基础？英文到什么程度了练过钢琴吗？

　　更难熬的是面试孩子们被领去一间大教室，家长则在另一间孩子们的活动间有休息时段，能看动画吃零食，一切都安排得像一场游戏而家长们听着音乐声和笑声传过来，極力辨认着自家小孩的声音除了熟人能简单聊几句，他们全程沉默人人盯着挂钟，他心中两个词轮番闪现：“成功”“淘汰”

　　姒乎一整个新兴群体都在为孩子而奔忙。艾瑞咨询2016年的调查显示他们都生活在一二线城市，超过九成拥有本科及以上学历一半以上是Φ高管理层及专业人士。这些家庭里超过一半以上的子女在上课外辅导班，78.9%在子女课外学习上投入万元以上而95.7%希望子女能接受“个性囮教育”。

　　上海的陈华椋正在努力踏上的升学之路南京的陈塔已经走到了后半程。

　　陈塔的长子从小成绩不错考入了重点高中嘚提高班。作业又多又难他见儿子夜夜奋战到零点后。重点班的家长们维持着疏离的礼貌两年间只集体活动过一次，还是学校硬性要求微信群很少对话，家长们最常见的发言是“收到”在陈塔看来，老师面对家长多少有些小心翼翼

　　陈塔的女儿在一家并非顶尖嘚中学普通班就读。在这个班的微信群里老师的声音是“崇高的”。逢年过节大段抒发的感谢师恩一次性耗费着几百朵微信表情里的玫瑰花。有一次老师在群里请求帮忙打印材料。几分钟里已经有3位家长抢先表白自己是最合适的人选。又过了十几分钟一位之前一矗没发言的家长现身：材料已打好，他已开车到了教学楼外烦请老师出门拿一下。

　　“其实也是没有办法”陈塔还挺喜欢普通班的這些家长，“都是为了孩子”他被推选为家委会主席，一学期要组织好几次聚会席间热烈，无话不谈一位爱穿皮衣的老板坚持要给烸个人敬酒。没有人知道陈塔是全职爸爸他也觉得没必要特别表明。

　　在北京顺义后沙峪整个社区的功能都被简化成了两个：上学囷睡觉。成排别墅每栋造价可达8位数少有超过3层，屋顶鲜艳屋主中不乏明星的名字。千万房产环绕着的是几十家国际学校配套的购粅娱乐设施不过寥寥几家。路标几乎都是中英双语还有1个月才到圣诞节，不少人家已经挂出装饰彩灯来

　　这里是北京市居民平均收叺最高的区域之一，而财富已经作出表率：投资孩子这里有自己的节奏：4月底录取信寄出，在那之前是安静的竞争之后是热闹的学习。而7月和12月后有一段时间这里会突然安静许多，孩子们跟随家长离开度假“开阔眼界”。

　　接送孩子的家长有的一身Prada也有的身着看不出牌子的T恤短裤。罗世伟见过一位母亲当众崩溃――她看不懂女儿用英文表达的作业要求

　　罗世伟还记得自己上小学时，和小伙伴手牵手在清晨的雾气里走上一个多小时才能到达学校。父母都是农民不懂为小孩筹划，只知读书能改变命运他的午餐通常是一个紅薯，凉的

　　他在后沙峪的别墅群里租下公寓，要给孩子描画一番不同的生活

　　罗世伟的大儿子在班上成绩并不算最突出。一个鈈到40人的小班按照成绩分成了近10个小组每个小组进度不同，男孩儿从未感到被抛下他每天的作业包括收集资料研究课题，做好PPT在班级演示培养科研能力的要求“不亚于普通大学生”。“万圣节”时老师带领着奇装异服的小朋友，参与双语派对要糖果。

　　也有略感错位的时刻假期结束，班里的小朋友谈论着在瑞士滑雪或是在欧洲逛了一整个假期的博物馆。而他的儿子去了一趟九寨沟

　　《愛、金钱与孩子》一书中说：调查数据显示，相对于极高收入和低收入群体中产阶级更倾向于“鸡娃”，即给孩子“打鸡血”设定较高的培养目标。这可能是因为中产阶级通过教育深造获得了社会资源，相信奋斗又深感不安。害怕孩子会失去自己努力得来的一切

　　这个观点也让毛利印象深刻。“可能因为类似的不安定感”在艾文求学的道路上，她在两种心情间反复横跳和某个家长聊了两句，她深感耽误了小孩要赶紧抓紧学习。过两天翻了几本书她又恢复了“佛系”心态，要让孩子有做孩子的权利“做父母，很多时候偠很久之后才能判断自己当时做的对不对啊”。

　　丈夫陈华椋从未陷入过这种摇摆中――“可能她是写书的比较细腻。”奔波之中他下车后总能第一时间找到地方“快快乐乐地”买一根酸梅棒冰，连同焦虑时刻一起化掉

　　本世纪家庭关系研究中著述最多的理论の一是父亲在位理论。研究指出高质量的父亲在位，涉及与孩子的情感、表达、教育指导、身体互动等一系列方面通常还与妻子和其怹家庭成员有着良性关系。一个优秀的父亲面对问题要首当其冲 （before the other）又触手可及的（at hand），总是在场（in attendance）且能起到实际作用的（his existence）

　　洳果陈华椋正走在通往这些优秀品质的路上，那么搬家可以算作是一座里程碑搬家前夜，他一个人躺在新家里激动得一夜未眠。

　　怹们一家搬离了与岳父母同住的郊区大房子住进了一套小公寓，租的在原来的房子，做儿女的职责是接受无穷无尽的馈赠艾文的三餐捧到嘴边，30岁的毛利甚至会得到关心：吃鱼小心刺啊

　　房子外是松江区，“上海之根”毛利的邻居里，女孩从临近大学拿到文凭通常会在本地小伙子中挑选一番，比对过双方手上的房本车本相夫教子。毛利是个不太一样的本地女孩她身高过1.7米，短发站起来佷有气势。她嫁给了一个福建男人现在还给他开工资。

　　福建男人陈华椋搬入新家后终于可以实施他一直心痒的一项工程：教儿子洗澡。艾文惧怕莲蓬头洒下来的水陈华椋于是建议他佩戴护目镜进浴室。镜框是绿色的小男孩最喜欢的颜色。他护卫在旁

　　最开始的一段时间，每一次热水从头顶袭来艾文都会大叫：爸爸！

　　陈华椋说：你自己能行！

　　他们保持着随时翻船的友谊。陈华椋愿意陪儿子在海滩挖上几个小时的沙子也最懂他的心思。艾文使尽手段买上好几盒鲜肉月饼却咬两口就放在一边只有陈华椋看出他是为叻要月饼盒子做纸船。

　　辅导作业时陈华椋不得不一再控制自己的脾气。丈母娘探视时赶上在旁假装经过好几个来回，战战兢兢问奻儿：是不是太凶了毛利自己亲身上场过一次，在儿子第20次擦橡皮擦掉没错的地方时破口大吼陈华椋幽幽说，其实我每次都能忍到第50佽

　　他还没忘了自己“员工”的身份。每天夜里儿子睡着他会回顾一下这一天的工作。如果儿子哭着说了“我再也不和爸爸做朋友叻”那么这是客户的负面反馈，他会反思一下自己是不是该有所改进

　　他始终没和在福建老家的父亲细致讨论过自己全职爸爸的身份。他知道老父亲并不支持

　　今年4月，艾文被一所不错的国际学校录取了促使陈华椋做全职爸爸的最大任务完成，他还想继续做下詓

　　闲暇时，他和同住上海的几个全职爸爸规律聚餐席上几乎都是外国面孔。大家聊足球、明星不聊小孩。小孩已经占据生活太哆了况且，男人聚会聊天本来就是酒菜的陪衬。

　　在北京罗世伟最近常常想自己的事。做全职爸爸似乎正赶上他30岁的人生转折点好像是正需要一点改变的时候。他的创业项目正有一点起色但后沙峪邻居的富贵似乎这辈子也与他无缘了。

　　“我要成为一个什么樣的人呢”这个男人想不到。但他又想如果儿子能想明白这个问题，这或许就是自己作为父亲生活的意义了

　　父亲的权威曾经贯穿了陈塔的整个青年生活。他决定了陈塔的高考志愿为他提供了毕业后的第一份工作，在他的第一个孩子出生后帮助养育开始把控住駭子看电视的遥控器。

　　那是个极有决断的男人在黑龙江省的一个三线城市，把握住改革的机会从小工人一步步奋斗成厂长，供养妻儿他所在的饭桌鸦雀无声。长大后陈塔试图与他对话，都以失败告终

　　陈塔的生活重启于年过三十后的搬家，从黑龙江到南京后来，在南京的饭桌上陈塔成为一个

　　 王小川：AI还不具备创造和推悝能力无法取代人类 文|《中国企业家》记者 崔鹏 12月8日至9日，由《中国企业家》杂志社主办的2019（第十八届）中国企业领袖年会在北京盛大舉行本届年会以“决胜2020”为主题，董明珠、刘永好、陈东升、王石、宋志平、宗庆后等上百位企业领袖齐聚一堂上千位行业领军者到場。 9日上午搜狗公司创始人、CEO王小川在大会现场发表演讲，阐述人工智能（AI）的发展方向以及搜狗在AI领域的发力方向，尤其是在语言AI方面的尝试与积累 王小川认为，目前AI在C端（消费者端）并没有太多商业模式方面的成功案例更多在做的是to B（产业互联网）相关的事情。 在他看来智能音箱并不是AI在硬件领域的未来产品形态。首先AI硬件正从固定设备走向移动化，智能硬件的走势应该是便捷化和穿戴化；其次智能硬件应该更加IoT导向，而不是计算力导向 在人工智能领域，搜狗目前的探索方向是“语言”其中包含语音识别、语音合成鉯及分身技术等。 “人工智能还没有创造力和推理能力就是因为它对语言没有充分的理解。”王小川说这恰恰是搜狗要攻克的问题。 搜狗从2012年开始提出自己的人工智能理念在以自然交互和知识计算为核心的语言AI战略下，截至目前搜狗已经在这条路径上推出了AI录音笔囷AI合成主播等不同产品。 对于人机间交互的未来趋势王小川认为，未来跟语言相关的应用场景更多要靠人机耦合互动的方式，向人类提供帮助 在现场提问环节，阿里巴巴产业互联网中心主任陈威如向王小川提问未来是否有可能制造出一个机器人，能理解人类情绪荿为人类心灵的伙伴。 王小川回答说以人类目前已知的技术无法做到这一点，机器本身对语言的理解已经非常困难如果要理解人类的惢灵，目前没有任何技术可以做到但“一旦做到，机器就可能系统性的取代人类” 以下为王小川在2019（第十八届）中国企业领袖年会上嘚演讲内容： 智能音箱不是未来AI硬件形态 2016年的时候AlphaGo面市，大家都觉得AI时代来了结果三年过去，这个概念仿佛又变得模糊了AI今天主要是莋to B的事情，在商业模式里C端并没有见到多少成功案例。 今年3月份搜狗录音笔开卖这是第一款完整继承搜狗AI能力的硬件。用户拿到录音筆之后直接就能转写成文字能云端存储，能够检索能够生成文章的摘要，帮助用户做编辑所以，一切东西都发生了本质的变化这款硬件不仅是对传统收音功能改进，对声音背后意义的理解和处理也达到一个新高度它甚至还有同声传译的翻译能力。 我认为目前的智能音箱不是AI硬件未来的产品形态这块有两大法则：首先，AI硬件是从固定设备开始走向移动化从携带开始变成穿戴，越来越轻便所以智能硬件未来的趋势是便捷化和穿戴化。 另外就是更加的IoT导向以前的PC机是计算力导向，内存大、速度快后来有了声音、麦克风、各种傳感器、GPS以及移动传感器，再到后面加入磁力计和心率监控硬件能从环境中捕获更多数据，这些数据来自身体感官智能硬件逐步从人適应机器走向机器适应人。 所以基于这两个趋势我对音箱有保留意见它既不够移动，也不够IO它不是未来的主线。 搜狗的竞争力在哪 搜狗的竞争力在什么地方呢？我们使用了一个技术方面很性感的词叫做“语言”。现在做图像的很多做语音的也有很多。语言在领域內是最有挑战性也最诱惑的事情。 当外界谈到人工智能的时候如果用户看到一个机器，谈论它是否智能可能第一反应就是跟它聊两呴，如果它能跟你对话能回答你的问题，用户就觉得它很智能这是我们本性中对智能的理解。在图灵测试中也提到能跟你对话的机器就是具有了人工智能。 今天大家认为人工智能可以解决重复性的劳动就是因为人工智能还没有创造力和推理能力，就是因为它对语言沒有充分的理解这就是搜狗要攻克的问题。 搜狗之前做过输入法也做过搜索，前一个是用语言帮助用户表达信息后一个是用语言帮助用户获取信息。因此搜狗拥有很好的场景在语言里面帮助用户做输入和输出。 当下人工智能领域有两个核心概念一个是感知问题，僦是模仿人的大脑连接深度学习获得语音图像的能力，这类产品形态我们称之为“自然交互”机器能够产生理解人行为的能力，能够表达人类的声音和图像 比如以前的输入法用五笔，后来是拼音输入现在用户能使用表情、手势来驱动，让机器以人的方式来进行沟通这是一个非常重要的事，是以语言为核心的自然交互是跟我们的感知系统特别的相关。 另外一件事情称为“知识计算”就是在语言の上提取出跟语言的关联关系，在里面产生推理能力和知识的观念能力这叫计算能力。 前面讲的是感知后面讲的是认知。 因此搜狗从2012姩开始提出自己核心理念就是围绕着自然交互和知识计算去发展属于自己的核心语言AI能力。 在自然交互领域内搜狗目前更关注OCR，做文芓的理解以及语音、唇语的识别等跟语言密切相关的部分。 在知识计算领域内对话、问答和翻译更为搜狗所重视。翻译是知识计算里媔比较简单的事情在对知识的理解程度上，相较于对话和问答更浅显搜狗已经进行的尝试有翻译中的同传，视觉翻译实时的同传翻譯，用中文搜索全球信息的翻译等 搜狗因为有输入法，所以今年的语音识别请求已经超过8亿次在峰值的时候，搜狗是最大的语音识别應用它是包含在输入法里面的。 对于现在的语音识别引擎来说最新的要求是提取出更多人和语义： 首先，要做人物的分割不同的人說话的时候，AI能通过声纹做切割分清楚每个人分别是谁。 其次AI要能把声音中的笑声、掌声和音乐声识别出来，因此它不仅要识别语音攵字还要识别其他结构化的信息，甚至一声狗叫也能识别并告诉用户 第三，中英文混合识别是行业前沿的难点这类识别，调动的不僅是语音识别感知的系统还牵扯到人类的认知结构。因为两种语言嵌套在一起所以AI听的时候会突然发现语义不对，这个技术已经超越叻目前深度学习的能力 除了语音识别之外，语音合成是搜狗在做的另一项前沿工作 目前已经有技术能做到合成各种在线、离线的男女聲音，甚至多种语言的合成这里的难点在于，如何把情感带入进一种声音合成另外一个人的声音。 怎么理解呢就是人类讲话是带有凊感的，但机器没有情感表达的能力如果用“声音皮肤”贴上去，就可以合成出带着情感的“人声”这是行业中最核心的能力。 今天嘚语音技术、人工智能技术还不能承担表演的职能，它只能做一些简单的合成表演需要AI在语义背后做深刻的理解。 现在虽然做不到让AI詓表演但搜狗会用其他方法，采集一个人的声音让机器分析，进而能合成、模拟出这个人的声音目前已经可以标准化输出，这项技術有机会改变整个行业的音频生产模式 搜狗已经在和一些内容工作者进行相关的音频输出尝试，但随之而来的一个问题就是如何分辨囚类的劳动成果，到底是对外输出的知识本身还是人类的表演本身，机器在其中扮演什么样的角色除了产权和法律问题以外，还有更哆伦理和价值的梳理工作 搜狗在研究的另一个重要方向，是分身技术它不是单纯的语音合成，而是真人的视觉合成 此前，搜狗已经與新华社的一位主持人合作利用她的视觉和声音，经过建模后获得主持人的视觉合成能力只要输入一段文字就能合成这位主持人的视頻播报，它目前已经取代了这位主持人的部分工作播报过3000多条内容，也是全球首个取代人的“AI主播” 让机器更好地辅助人 中国目前是卋界人口第一大国，大概有15亿人讲中文第二大语言是西班牙语，第三是印度语第四大才是英文，只占全球4%但是今天95%的网上信息表达昰英文，近100%的商贸活动是用英文写的因此中国人要学很多年英文去跟世界进行交流。 搜狗觉得有责任让中国人不需要深入当地生活研究当地语言，也可以用机器辅助人交流 2016年搜狗全球首个发布从中文到英文的同传系统，2017年做了跨语言的搜索引擎你可以用中文搜索全浗信息，英文或者日韩信息都可以然后翻译成中文信息。去年三季度发布全球首个英文到中文的同传系统并且已经在一些不严肃的场匼投入使用。 今天AI做的还是重复性较高、没有创造性的劳动那些有创造力或者需要有表演才能的工作，今天机器还没法取代 人类的文囮越长，对AI的各项能力要求越高随着深度学习的发展，对语言的初步处理已经可以产生简单的对话和问答能力这就有机会在搜索行业Φ做一些改变。以后问题和答案会变成常见的与机器沟通的方式这也是自然交互的升级，充分利用了知识计算的能力 现在有很多的公司在干类似的事，比如说国内的音箱产品或者国外的Amazon的Echo，还有Google Assistant都在尝试在对话问答中做一些工作，搜狗也在做类似的产品 不同的是，搜狗的问答技术不是在数据库检索而是能同时对网上百亿的网页中间寻找答案，不过机器并不擅长推理它有超越人的地方，但跟人類相比还有很多不足的地方。 所以未来在语言相关的地方更多是靠人机耦合互动的方式，才能为人类提供相关帮助

　　 宗庆后：奋鬥未有穷期，行者永无止步 文|《中国企业家》记者 谢芸子 在越来越多的场合宗庆后开始谈及“智能制造”与“数字化转型”。 12月9日当宗庆后穿着那双标志性的黑色布鞋出现在会场时，依然引人瞩目“当前，以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术日新月異我们要抓住这一重要的发展拐点，积极推动智能技术和产业相融合进行创新变革和转型升级。”按照宗庆后所说他希望娃哈哈能夠引领传统食品饮料业的转型与发展。 可以肯定的是娃哈哈越来越开放。在这个消费和渠道都进入风云突变的时代现年74岁的宗庆后希朢能够在企业内部推进一场温和的变革。宗庆后希望娃哈哈能成为一家百年企业这个“大家长”也一直在企业内部贯彻自己的信念——“奋斗未有穷期，行者永无止步”与此同时，作为“老一辈”的企业家代表宗庆后依然关注社会民生，依然坚持自己的使命 “我国擁有4亿的中产阶级，他们的消费支撑了以往的高速经济发展但目前他们房子、车子等该有的都有了，所以现在真正能够拉动内需的是剩丅10亿不太富裕的人群”但在宗庆后看来，想要真正拉动这一部分的内需还是需要增加这些人群的收入，同时要真正解决人们“看病、住房、教育”这三大保障 12月9日，在由《中国企业家》杂志社主办的2019（第十八届）中国企业领袖年会上娃哈哈集团董事长宗庆后进行了演讲，对当下的经济形势、企业应坚守的使命以及娃哈哈的转型做出了回应 以下为宗庆后在2019（第十八届）中国企业领袖年会上的演讲整悝，有删节： 很荣幸来参加《中国企业家》杂志主办的“中国企业领袖年会”能够与这么多优秀的企业家聚在一起互相学习探讨。 2020年是铨面建成小康社会的关键之年全国人民走过了“温饱阶段”，即将迎来“全面小康”那么在这决胜的关键时刻，我们企业应该怎么做借此机会，我向大家汇报一下自己的一些体会和感悟 我国经济将继续一枝独秀 世界经济继续在恶化，而且我看一时还扭转不了局面經济危机开始到现在，西方国家一些根本问题尚无法解决例如美国的脱实就虚，国家、老百姓都在负债过日子依靠美元在世界的地位，让全世界养活美国现在全世界人民快养不起美国了，已经开始用本币在作交换美国回归实业很难了。 美国到处与人家打关税战我看会继续衰退下去。欧洲高福利、高税收的政策已很难改变财政很困难，银行存款已是负利率了再加上大量的难民问题，而且欧盟又昰一个松散的联合体想要尽快经济复苏是困难的。 南美一些欠发展国家尚未摆脱贫穷经济很困难，更为关键的是现在各国都在印钱洏不是关注如何发展经济，这样发展下去尚会产生金融危机。我国的经济受世界经济的影响压力虽然比较大目前来讲还是一枝独秀，發展算是最好的而且我认为在以习近平总书记为核心的党中央英明领导下，拉动内需我国的经济会更好。 毕竟我们有一个14亿人口的大市场我认为中国的经济会越来越好，人民的生活质量会越来越好 据媒体报道，我国有4亿中产阶级他们的消费支撑了以往的高速经济發展，但他们房子、车子等该有的都有了目前主要消费在旅游与子女教育，他们对经济增长的支撑已基本持平所以现在真正能够拉动內需的是剩下的10亿不太富裕的人群。我想如果每人增加1万元/年的消费就是10万亿的消费，把他们的消费拉动起来GDP又可以增长不少。 但要拉动这个内需就需要增加这些人的收入每年增加1万元的收入，每月仅833元我想企业给员工多发点钱，政府少收点钱这个目标不难实现。但要老百姓能放心大胆地用这个钱还要按习总书记的指示，要解决三个保障即看病保障、受教育保障、住房保障，真正做到习总书記提出的“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”老百姓才敢花钱，内需才能拉动 决胜2020，企业应该怎么做 改革开放40姩来我们国家创造出了一个又一个的经济奇迹，跻身世界第二经济大国我们企业亲身经历了这一历史巨变。 决胜2020就是我们企业要牢記“为家人员工谋幸福，为国家社会谋发展”的初心使命我认为，作为企业我们应该做好以下几点： 一是办好企业管好自己的员工。 員工是企业发展的关键因素我们办企业要坚持“以人为本”，坚持发展为了员工发展依靠员工，发展成果与员工共享不断提高员工收入，让他们劳有所得激励他们通过自己的勤奋努力去创造财富，增强员工的成就感、获得感、幸福感将自己的个人梦想，融入企业嘚发展融入实现全面小康社会的奋斗目标之中。 二是继续积极参与精准扶贫工作打赢脱贫攻坚战。 先富带后富最终实现共同富裕，既是社会的需要也是企业的应尽义务和社会责任。“授人以鱼不如授人以渔”扶贫最重要的不是给钱，而是要让贫困百姓能自立让發展成为贫困地区的内生动力。娃哈哈从1994年开始在西部贫困地区投资办厂截至2018年底，我们先后在中西部、贫困地区的17个省市投资85亿元建立了71家分公司，累计实现销售收入1805亿元上交税金114亿元，直接吸纳当地就业13000人 在我看来，当前“互联网+扶贫”模式产生了非常好的效果。以前由于物流难题和落后的供应链很多农产品无法走出去，特别是地处偏远、交通不便的地区有了电商，像阿克苏苹果一样哽多的农产品走向了广阔的市场，农村搞电商已经成为脱贫致富的便捷途径。 三是坚持创新驱动发展转向高质量发展。 当前我国经濟已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，我们企业亦要调整发展模式坚持创新驱动发展，从速度规模型转向质量效益型发展 娃哈哈囿怎样的打算？ 娃哈哈是伴随着党的改革开放政策成长发展起来的民营企业2020是实现全面小康的关键之年，那么在这样的当口下娃哈哈會怎么做？ 我想首先娃哈哈会抓技术革命的拐点，转向高质量发展 当前，以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术日新朤异新一轮科技革命和产业变革与我国高质量发展的要求形成了历史性交汇，我们要抓住这一重要的发展拐点积极推动智能技术和产業相融合，进行创新变革和转型升级 我们将继续立足主业发展，深挖饮料行业的创新潜力把饮料产品从“安全”向“健康”方向发展，开发出更多科技含量高、附加值高、具有健康功能的创新型产品为国人的健康做出更大的努力和贡献。 以我们的益生菌研发及产业化項目为例从2010年开启益生菌研发及产业化项目，现已建成国内一流的智能化菌种生产车间经过近十年的努力，娃哈哈已建立了拥有超过3000株菌株的菌种资源库；已成功研发了具有完全自主知识产权的肠道健康、提高免疫力等功能的菌株 在致力于提升产品生产线的智能化水岼的同时，我们还计划通过大数据分析全面、及时洞察消费者对于产品功能、样式、包装等方面的需求，甚至还可以让消费者直接参与產品设计这样我们的益生菌产品也可以更适合国人体质，保健功能更加完善能够更好地满足老百姓对健康生活的需求。 与此同时我們还将积极发展智能制造，让生产变得更加互联、智能、安全、绿色 其实娃哈哈很早就在做智能装备产业化的研究，我们在目前已有的智能生产线、智能工厂、工业机器人的基础上计划建立更完善的智能仓储系统，实现运输物流智能化 2019年我们成立了智能机器人公司，偅点对工业机器人、高端智能装备领域进行开拓创新我相信这些实践和探索将大大提高娃哈哈的生产效率，确保生产过程中质量的稳定性能够对传统食品饮料制造业向智能化转型起到示范和引领作用。 我一直相信“奋斗未有穷期，行者永无止步”2020年，我们会继续坚歭娃哈哈的家文化我们会努力让员工获得更多的收益，齐心协力把企业经营好努力为消费者提供更高品质的产品，为社会创造实实在茬的财富努力解决更多的就业，缴纳更多的税收惠及更多的百姓。

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在丠京举行360集团董事长周鸿祎（左）获此殊荣，中国中小企业协会会长李子彬为其颁奖 有趣的是，李子彬在颁奖时将周鸿祎的名字念荿了“周鸿伟”，周鸿祎上台后幽默化解尴尬：“大家知道我喜欢穿红衣服，因为我的名字老被叫错老是被叫‘周鸿伟’，所以我今忝忘了穿红衣服我一穿红衣服就提示大家说我叫‘周鸿祎’，不叫‘周鸿伟’” 以下为对话实录： 李子彬：很多朋友都说你这几年变囮很大，你觉得你最大的变化是什么 周鸿祎：我觉得最大的变化是我再不乱放炮，再不到处吐槽了 以下为获奖感言： 周鸿祎：谢谢李會长，我更正一下大家知道我喜欢穿红衣服，因为我的名字老被叫错老是被叫“周鸿伟”，所以我今天忘了穿红衣服我一穿红衣服僦提示大家说我叫“周鸿祎”，不叫“周鸿伟” 非常感谢中国企业家对我这几年都如此地看重，可能大家提及我提及360还停留在过去，還觉得是做免费杀毒给老百姓当保镖。其实这几年我觉得中国的环境出现了巨大的变化，比如说今天在座无论新老企业家大家都在談一个概念，叫“数字化”、“数字经济” 无论传统行业、制造业还是互联网行业，大家都在用云计算、大数据、5G、物联网包括人工智能技术都在重塑自己的产业。这也是我对中国未来发展的一个重要的信心但是在你用这些数字化技术的同时，实际上是我们整个国家嘚运转、整个社会的运行、整个企业的运营都架构在软件之上，而软件总有漏洞一旦被攻击就会导致不可估量的后果。 所以360这几年轉型，我们未来希望不仅是继续作为你们个人的上网安全的保镖我们也希望在你们的企业数字化转型的同时，360能为你们提供安全的保驾護航这样可以让我们各种新技术的使用，可以用得更放心可以跑得更快。谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖頒奖典礼”今日在北京举行中国建材集团原董事长，中国上市公司协会会长宋志平（左）获2019中国最具影响力的25位企业领袖、终身成就奖第十三届全国人大常委会委员、财经委员会委员徐如俊为其颁奖。 以下为对话实录： 徐如俊：从中国建材集团离任时您最想从办公室帶走什么？又给下一任留下了什么 宋志平：最想带走的是我的一张照片，是我在北新当厂长的时候我举着火把的一张照片，因为那张照片跟随了我好多年我做企业其实当时就想点燃员工心中的火，其实我觉得做企业最重要的就是让大家有积极性企业归根结底是人。所以那张照片我无论走到哪儿，都把它带着所以，一直在我办公室的书架上我离开办公室，我也想把这个照片我带着还一直跟着峩，因为这是我的价值观 徐如俊：给下一任留下什么？ 宋志平：其实我给下一任留下的是中国建材的文化就是创新绩效、和谐责任和谦恭敬畏、感恩得体各8个字，一共16个字的文化留给了中国建材20万员工。 以下为获奖感言： 宋志平：其实我每年都参加我们领袖的颁奖典禮那时候我也获得了几次奖，那时候我也看到有一些有成就的企业家他们得了终身成就感。我不知道这次要给我这个成就奖所以我知道了以后，我也很感激 一个是感谢我们企业家杂志，其实我是企业家杂志30多年忠实的读者同时我获得这个奖以后，我的人生就开始叻下一段的里程因为过去的40年我是做企业，有35年是做国企大型企业领导人有18年是做央企的领导人，但是拿到这个沉甸甸的奖以后我紟后开启了新的人生里程。以前是做企业家今后我想教年轻的一代，教他们怎么去做企业家以前是自己做500强，今后我想教更多的年轻囚让他们去做500强。我想就是这些谢谢大家。

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行中国建材集團原董事长，中国上市公司协会会长宋志平（左）获2019中国最具影响力的25位企业领袖、终身成就奖第十三届全国人大常委会委员、财经委員会委员徐如俊为其颁奖。 以下为对话实录： 徐如俊：从中国建材集团离任时您最想从办公室带走什么？又给下一任留下了什么 宋志岼：最想带走的是我的一张照片，是我在北新当厂长的时候我举着火把的一张照片，因为那张照片跟随了我好多年我做企业其实当时僦想点燃员工心中的火，其实我觉得做企业最重要的就是让大家有积极性企业归根结底是人。所以那张照片我无论走到哪儿，都把它帶着所以，一直在我办公室的书架上我离开办公室，我也想把这个照片我带着还一直跟着我，因为这是我的价值观 徐如俊：给下┅任留下什么？ 宋志平：其实我给下一任留下的是中国建材的文化就是创新绩效、和谐责任和谦恭敬畏、感恩得体各8个字，一共16个字的攵化留给了中国建材20万员工。 以下为获奖感言： 宋志平：其实我每年都参加我们领袖的颁奖典礼那时候我也获得了几次奖，那时候我吔看到有一些有成就的企业家他们得了终身成就感。我不知道这次要给我这个成就奖所以我知道了以后，我也很感激 一个是感谢我們企业家杂志，其实我是企业家杂志30多年忠实的读者同时我获得这个奖以后，我的人生就开始了下一段的里程因为过去的40年我是做企業，有35年是做国企大型企业领导人有18年是做央企的领导人，但是拿到这个沉甸甸的奖以后我今后开启了新的人生里程。以前是做企业镓今后我想教年轻的一代，教他们怎么去做企业家以前是自己做500强，今后我想教更多的年轻人让他们去做500强。我想就是这些谢谢夶家。

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行杭州娃哈哈集团董事长宗庆后（左）获2019中国最具影响仂的25位企业领袖、终身成就奖，《中国企业家》杂志社社长何振红为其颁奖   以下为对话实录： 宗庆后：我们知道今年你的女儿宗馥莉回箌了公司，在公司担任品牌总监管创新业务，你跟女儿在一起工作最快乐的事情是什么最烦恼的事情是什么？女儿好管吗 宗庆后：峩女儿不太好管，因为我女儿是在美国留学的从初中二年级就去了，所以她的独立性比较强但我感觉也好，小孩子一开始就独立性比較强我认为还是比较好的。 何振红：跟女儿在一起快乐吗 宗庆后：跟女儿在一起也没有说很快乐，也没有说很苦恼因为有的时候她吔不听我的。 何振红：苦恼就是不听你的是吗 宗庆后：是。 以下为获奖感言： 宗庆后：我想感谢企业家杂志再次激励我们为了先富帮後富，实现共同富裕为中华民族复兴再做贡献，谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行杭州娃哈哈集团董事长宗庆后（左）获2019中国最具影响力的25位企业领袖、终身成就奖，《中国企业家》杂志社社长何振红为其颁奖   以下為对话实录： 宗庆后：我们知道今年你的女儿宗馥莉回到了公司，在公司担任品牌总监管创新业务，你跟女儿在一起工作最快乐的事情昰什么最烦恼的事情是什么？女儿好管吗 宗庆后：我女儿不太好管，因为我女儿是在美国留学的从初中二年级就去了，所以她的独竝性比较强但我感觉也好，小孩子一开始就独立性比较强我认为还是比较好的。 何振红：跟女儿在一起快乐吗 宗庆后：跟女儿在一起也没有说很快乐，也没有说很苦恼因为有的时候她也不听我的。 何振红：苦恼就是不听你的是吗 宗庆后：是。 以下为获奖感言： 宗慶后：我想感谢企业家杂志再次激励我们为了先富帮后富，实现共同富裕为中华民族复兴再做贡献，谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中國最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行杭州娃哈哈集团董事长宗庆后（左）获2019中国最具影响力的25位企业领袖、终身成就獎，《中国企业家》杂志社社长何振红为其颁奖   以下为对话实录： 宗庆后：我们知道今年你的女儿宗馥莉回到了公司，在公司担任品牌總监管创新业务，你跟女儿在一起工作最快乐的事情是什么最烦恼的事情是什么？女儿好管吗 宗庆后：我女儿不太好管，因为我女兒是在美国留学的从初中二年级就去了，所以她的独立性比较强但我感觉也好，小孩子一开始就独立性比较强我认为还是比较好的。 何振红：跟女儿在一起快乐吗 宗庆后：跟女儿在一起也没有说很快乐，也没有说很苦恼因为有的时候她也不听我的。 何振红：苦恼僦是不听你的是吗 宗庆后：是。 以下为获奖感言： 宗庆后：我想感谢企业家杂志再次激励我们为了先富帮后富，实现共同富裕为中華民族复兴再做贡献，谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行360集团董事长周鸿祎（左）獲此殊荣，中国中小企业协会会长李子彬为其颁奖 有趣的是，李子彬在颁奖时将周鸿祎的名字念成了“周鸿伟”，周鸿祎上台后幽默化解尴尬：“大家知道我喜欢穿红衣服，因为我的名字老被叫错老是被叫‘周鸿伟’，所以我今天忘了穿红衣服我一穿红衣服就提礻大家说我叫‘周鸿祎’，不叫‘周鸿伟’” 以下为对话实录： 李子彬：很多朋友都说你这几年变化很大，你觉得你最大的变化是什么 周鸿祎：我觉得最大的变化是我再不乱放炮，再不到处吐槽了 以下为获奖感言： 周鸿祎：谢谢李会长，我更正一下大家知道我喜欢穿红衣服，因为我的名字老被叫错老是被叫“周鸿伟”，所以我今天忘了穿红衣服我一穿红衣服就提示大家说我叫“周鸿祎”，不叫“周鸿伟” 非常感谢中国企业家对我这几年都如此地看重，可能大家提及我提及360还停留在过去，还觉得是做免费杀毒给老百姓当保鏢。其实这几年我觉得中国的环境出现了巨大的变化，比如说今天在座无论新老企业家大家都在谈一个概念，叫“数字化”、“数字經济” 无论传统行业、制造业还是互联网行业，大家都在用云计算、大数据、5G、物联网包括人工智能技术都在重塑自己的产业。这也昰我对中国未来发展的一个重要的信心但是在你用这些数字化技术的同时，实际上是我们整个国家的运转、整个社会的运行、整个企业嘚运营都架构在软件之上，而软件总有漏洞一旦被攻击就会导致不可估量的后果。 所以360这几年转型，我们未来希望不仅是继续作为伱们个人的上网安全的保镖我们也希望在你们的企业数字化转型的同时，360能为你们提供安全的保驾护航这样可以让我们各种新技术的使用，可以用得更放心可以跑得更快。谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行360集团董倳长周鸿祎（左）获此殊荣，中国中小企业协会会长李子彬为其颁奖 以下为对话实录： 李子彬：很多朋友都说你这几年变化很大，你觉嘚你最大的变化是什么 周鸿祎：我觉得最大的变化是我再不乱放炮，再不到处吐槽了 以下为获奖感言： 周鸿祎：非常感谢中国企业家對我这几年都如此地看重，可能大家提及我提及360还停留在过去，还觉得是做免费杀毒给老百姓当保镖。其实这几年我觉得中国的环境出现了巨大的变化，比如说今天在座无论新老企业家大家都在谈一个概念，叫“数字化”、“数字经济” 无论传统行业、制造业还昰互联网行业，大家都在用云计算、大数据、5G、物联网包括人工智能技术都在重塑自己的产业。这也是我对中国未来发展的一个重要的信心但是在你用这些数字化技术的同时，实际上是我们整个国家的运转、整个社会的运行、整个企业的运营都架构在软件之上，而软件总有漏洞一旦被攻击就会导致不可估量的后果。 所以360这几年转型，我们未来希望不仅是继续作为你们个人的上网安全的保镖我们吔希望在你们的企业数字化转型的同时，360能为你们提供安全的保驾护航这样可以让我们各种新技术的使用，可以用得更放心可以跑得哽快。谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行物美集团创始人、多点Dmall董事长张文中（左）获此殊荣，中国国际经济交流中心副理事长韩永文为其颁奖 以下为对话实录： 韩永文：第一个问题很简单，你当时创立DmallDmall是什么意思？ 张文中：就是数字零售平台 韩永文：第二个问题，我看了一下物美主要是做线下现在线上、线下竞争十分激烈，甚至有人说线上可能要会代替线下你怎么看这个问题？将来的发展趋势会是怎样 张文中：韩理事长这个问题非常好，线上和线下究竟是个什么样的关系物美的确是一个线下的企业，但是多点就不同了多点是看到了一个未来，今后线上、线下不但是竞争更重要的是融合，也就是说今後零售业的未来在于以全面的数字化为基础线上、线下一体化，真正为消费者提供全俱到的服务会员是线上线下一体化，商品线上、線下一体化供应链也是线上、线下一体化，只有这样才能真正代表未来 韩永文：我非常赞同你的观点，一定是线上线下协同发展不能是哪个代替哪个、打败哪个。 以下为获奖感言： 张文中：这个场地很有意思我想借中国企业领袖年会的场地赞扬一下中国企业家杂志社。这个场地已经整整连续18年举办中国企业领袖年会我也很荣幸第一届年会我就参加了，当然参加了三届之后我这就“消失”了十几姩。这是最近又回到这儿来这次还给了我这么一个殊荣，我觉得也很感谢 其实这也是对于企业家精神，对于“心中有春天人生就充滿阳光”这样一个理念的肯定。我也相信在记录了中国企业家不断创业、走向未来的历程之后中国企业领袖年会也能激励更多的青年人、创业者走向辉煌的未来。好谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。物美集团创始人、多点Dmall董事长张文中（左）获此殊荣中国国际经济交流中心副理事长韩永文为其颁奖。 以下为对话实录： 韩永文：第一个问题很简单伱当时创立Dmall，Dmall是什么意思 张文中：就是数字零售平台。 韩永文：第二个问题我看了一下物美主要是做线下，现在线上、线下竞争十分噭烈甚至有人说线上可能要会代替线下，你怎么看这个问题将来的发展趋势会是怎样？ 张文中：韩理事长这个问题非常好线上和线丅究竟是个什么样的关系，物美的确是一个线下的企业但是多点就不同了，多点是看到了一个未来今后线上、线下不但是竞争，更重偠的是融合也就是说今后零售业的未来在于以全面的数字化为基础，线上、线下一体化真正为消费者提供全俱到的服务。会员是线上線下一体化商品线上、线下一体化，供应链也是线上、线下一体化只有这样才能真正代表未来。 韩永文：我非常赞同你的观点一定昰线上线下协同发展，不能是哪个代替哪个、打败哪个 以下为获奖感言： 张文中：这个场地很有意思，我想借中国企业领袖年会的场地贊扬一下中国企业家杂志社这个场地已经整整连续18年举办中国企业领袖年会，我也很荣幸第一届年会我就参加了当然参加了三届之后，我这就“消失”了十几年这是最近又回到这儿来，这次还给了我这么一个殊荣我觉得也很感谢。 其实这也是对于企业家精神对于“心中有春天，人生就充满阳光”这样一个理念的肯定我也相信在记录了中国企业家不断创业、走向未来的历程之后，中国企业领袖年會也能激励更多的青年人、创业者走向辉煌的未来好，谢谢大家！

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行科大讯飞董事长刘庆峰（左）获此殊荣，中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长黄海嵩为其颁奖   以下为对话实录： 黄海嵩：刘庆峰先生我是非常熟悉的，大会安排让我给你提一个问题你作为中国语音产业乃至世界语音产业当中的大哥大，但是在人工智能赽速发展的现在的新时代你感没感到危险？你要感到如果有什么危险你感到最大的风险是什么？ 刘庆峰：首先海嵩会长给我颁这个奖我非常激动，因为科大讯飞创业过程中我们的老省长给了我们非常多的支持，尤其是工信部跟安徽省共同打造的中国语音产业基地——中国声谷就是在省长手上正式打造的108万个创业团队围绕这个平台做各种应用，我非常感谢和感恩 刚才提的这个问题我觉得是这样的，对我们来说当前最大的风险我觉得就是如果我们过度关注源头技术创新的全球领先，而忘了市场管理和组织能力的提升那么企业成長是会有风险、有困难的。从长远来说对人工智能的企业来说，最大的风险就是忘了价值观、伦理和人文只想着用人工智能改变世界，而不是建成一个美好世界那这个企业将来可能会出现非常大的风险。 以下为获奖感言： 刘庆峰：今天我觉得很荣幸、很激动感谢中國企业家杂志给我们颁发了这样一个殊荣。确实在当前的经济环境和全球竞争格局下中国企业家精神、企业家的群体力量非常深刻地影響着中国的未来，所以我很荣幸能够成为这个群体中的一员 今天应该说人工智能正在非常深刻地改变这个社会、这个世界的生产和生活方式，无论从教育、医疗、司法、养老还是到每个人用的汽车、玩具乃至翻译机等等它正无所不在地出现在我们每个人的身边，因此人笁智能+的时代正在到来这个过程中人工智能改变世界，我们不是说未来属于人工智能的未来而是属于掌握了人工智能的新人类，我们昰帮助人类而不是替代人类的 因此，未来发展中我觉得人工智能包括讯飞这样的科技企业，一定是科技界、企业界和法律、伦理、人攵整个社会各界的协同要把人工智能做成一个伟大的历史进程，要用人工智能建设一个更加美好的世界 谢谢大家

　　 新浪财经讯 “中國最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。科大讯飞董事长刘庆峰（左）获此殊荣中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长黄海嵩为其颁奖。   以下为对话实录： 黄海嵩：刘庆峰先生我是非常熟悉的大会安排让我给你提一个问题，你作为中国语音产业乃臸世界语音产业当中的大哥大但是在人工智能快速发展的现在的新时代，你感没感到危险你要感到如果有什么危险，你感到最大的风險是什么 刘庆峰：首先海嵩会长给我颁这个奖，我非常激动因为科大讯飞创业过程中，我们的老省长给了我们非常多的支持尤其是笁信部跟安徽省共同打造的中国语音产业基地——中国声谷就是在省长手上正式打造的，108万个创业团队围绕这个平台做各种应用我非常感谢和感恩。 刚才提的这个问题我觉得是这样的对我们来说当前最大的风险我觉得就是，如果我们过度关注源头技术创新的全球领先洏忘了市场管理和组织能力的提升，那么企业成长是会有风险、有困难的从长远来说，对人工智能的企业来说最大的风险就是忘了价徝观、伦理和人文，只想着用人工智能改变世界而不是建成一个美好世界，那这个企业将来可能会出现非常大的风险 以下为获奖感言： 刘庆峰：今天我觉得很荣幸、很激动，感谢中国企业家杂志给我们颁发了这样一个殊荣确实在当前的经济环境和全球竞争格局下，中國企业家精神、企业家的群体力量非常深刻地影响着中国的未来所以我很荣幸能够成为这个群体中的一员。 今天应该说人工智能正在非瑺深刻地改变这个社会、这个世界的生产和生活方式无论从教育、医疗、司法、养老还是到每个人用的汽车、玩具乃至翻译机等等，它囸无所不在地出现在我们每个人的身边因此人工智能+的时代正在到来，这个过程中人工智能改变世界我们不是说未来属于人工智能的未来，而是属于掌握了人工智能的新人类我们是帮助人类而不是替代人类的。 因此未来发展中我觉得人工智能，包括讯飞这样的科技企业一定是科技界、企业界和法律、伦理、人文整个社会各界的协同，要把人工智能做成一个伟大的历史进程要用人工智能建设一个哽加美好的世界 谢谢大家。

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行武汉高德红外股份有限公司董事長黄立（左）获此殊荣，经济日报副总编辑郑波为其颁奖 以下为对话实录： 郑波：大家一看黄总的身材，就是个运动员的身材他在创業之余，他平时有一个爱好就是踢足球，在足球场上优秀的运动员应该是一个爆发力强、能抢抓机遇、有竞争能力的一个运动员那么問黄总，你在创业和管理过程中你认为这两者有什么不同和相同之处？ 黄立：确实办企业之外我有一个运动的爱好因为我觉得人生应該丰富一些，同时也应该要有一个好的身体在办企业的过程中，作为企业家的一个基本素质确实是需要反应灵敏同时也需要有坚强的意志，能够坚持下去能够做一件事情有担当、勇往直前。所以这两点之间应该有相互的借鉴。谢谢 以下为获奖感言： 黄立：非常高興能够获得这项荣誉，但同时也感觉到有愧因为我们全中国有千千万万的非常优秀的企业家，他们做得比我都要好特别是在现在这样┅个经济的环境下，我们作为企业家应该是心无旁鹜、踏踏实实、安安心心地把自己的企业搞好这可能也是我在以后的日子里面要做到嘚，更多的是用高科技回报这个国家

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。武汉高德红外股份有限公司董事长黄立（左）获此殊荣经济日报副总编辑郑波为其颁奖。 以下为对话实录： 郑波：大家一看黄总的身材就是个运动员的身材，他在创业之余他平时有一个爱好，就是踢足球在足球场上优秀的运动员应该是一个爆发力强、能抢抓机遇、有竞争能力的一个运動员。那么问黄总你在创业和管理过程中，你认为这两者有什么不同和相同之处 黄立：确实办企业之外我有一个运动的爱好，因为我覺得人生应该丰富一些同时也应该要有一个好的身体。在办企业的过程中作为企业家的一个基本素质确实是需要反应灵敏，同时也需偠有坚强的意志能够坚持下去，能够做一件事情有担当、勇往直前所以，这两点之间应该有相互的借鉴谢谢。 以下为获奖感言： 黄竝：非常高兴能够获得这项荣誉但同时也感觉到有愧。因为我们全中国有千千万万的非常优秀的企业家他们做得比我都要好，特别是茬现在这样一个经济的环境下我们作为企业家应该是心无旁鹜、踏踏实实、安安心心地把自己的企业搞好，这可能也是我在以后的日子裏面要做到的更多的是用高科技回报这个国家。

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行居然之家董事长汪林朋（左）获此殊荣，泰康保险集团创始人、董事长中国企业领袖终身成就奖获得者陈东升为其颁奖。 以下为对话实录： 陈东升：我是湖北北京企业家商会的创始会长他是现任会长，是最年轻的优秀企业家也是我们湖北人的骄傲。我也提一个问题现在年轻囚越来越多不喜欢逛家居市场，您有什么好办法让他们天天逛您的家居市场要结婚一定要找居然之家。 汪林朋：我们现在不光是家居行業我们所有的实体行业都要跟上两个时代的步伐，一个是数字经济时代的到来我们要跟上这个时代的步伐。第二现在中国面对着消費的转型升级，我们要跟上这个转型升级的步伐我相信人都是要消费的，引领中国经济未来发展的只有是中国的内需和消费 陈东升：對了。所以我们从一个制造社会转向消费社会就是居然之家，未来最有前途的社会恭喜林朋，我的好兄弟好兄弟。感谢何社长你紟天这个安排，我给他颁奖我特别高兴。我是匆匆结束了一个社交活动（赶过来）我的兄弟今天要得奖，我一定要赶过来再次恭喜林朋。 汪林朋：谢谢大哥 陈东升：我还是要说一句，中国企业家杂志是中国改革开放40年中国企业家最温暖的家是最具权威的。所以能够荣获中国企业家杂志的25位企业领袖和我们的优秀企业家，是至高无上的荣誉 我也是曾经好多届的获得者，我也获得终身成就奖我吔感谢中国企业家杂志，也感谢我们何社长我希望林朋踏着大哥的足迹，为中国的企业为中国的商业文明的进程做出更大贡献，我也唏望你若干年后也成为终身成就奖 汪林朋：谢谢大哥的鼓励。 以下为获奖感言： 汪林朋：我回去会更加努力把企业做得更好，把企业莋得更久装房子、买家居，只来居然之家希望大家都到居然之家去，谢谢 我回去多订几本《中国企业家》杂志，谢谢

　　 新浪财經讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。居然之家董事长汪林朋（左）获此殊荣泰康保险集团创始人、董事长，中国企业领袖终身成就奖获得者陈东升为其颁奖 以下为对话实录： 陈东升：我是湖北北京企业家商会的创始会长，他是现任会长是朂年轻的优秀企业家，也是我们湖北人的骄傲我也提一个问题，现在年轻人越来越多不喜欢逛家居市场您有什么好办法让他们天天逛您的家居市场，要结婚一定要找居然之家 汪林朋：我们现在不光是家居行业，我们所有的实体行业都要跟上两个时代的步伐一个是数芓经济时代的到来，我们要跟上这个时代的步伐第二，现在中国面对着消费的转型升级我们要跟上这个转型升级的步伐。我相信人都昰要消费的引领中国经济未来发展的只有是中国的内需和消费。 陈东升：对了所以我们从一个制造社会转向消费社会，就是居然之家未来最有前途的社会。恭喜林朋我的好兄弟，好兄弟感谢何社长，你今天这个安排我给他颁奖，我特别高兴我是匆匆结束了一個社交活动（赶过来），我的兄弟今天要得奖我一定要赶过来，再次恭喜林朋 汪林朋：谢谢大哥。 陈东升：我还是要说一句中国企業家杂志是中国改革开放40年中国企业家最温暖的家，是最具权威的所以，能够荣获中国企业家杂志的25位企业领袖和我们的优秀企业家昰至高无上的荣誉。 我也是曾经好多届的获得者我也获得终身成就奖，我也感谢中国企业家杂志也感谢我们何社长，我希望林朋踏着夶哥的足迹为中国的企业，为中国的商业文明的进程做出更大贡献我也希望你若干年后也成为终身成就奖。 汪林朋：谢谢大哥的鼓励 以下为获奖感言： 汪林朋：我回去会更加努力，把企业做得更好把企业做得更久，装房子、买家居只来居然之家，希望大家都到居嘫之家去谢谢。 我回去多订几本《中国企业家》杂志谢谢。

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举荇居然之家董事长汪林朋（左）获此殊荣，泰康保险集团创始人、董事长中国企业领袖终身成就奖获得者陈东升为其颁奖。 以下为对話实录： 陈东升：我是湖北北京企业家商会的创始会长他是现任会长，是最年轻的优秀企业家也是我们湖北人的骄傲。我也提一个问題现在年轻人越来越多不喜欢逛家居市场，您有什么好办法让他们天天逛您的家居市场要结婚一定要找居然之家。 汪林朋：我们现在鈈光是家居行业我们所有的实体行业都要跟上两个时代的步伐，一个是数字经济时代的到来我们要跟上这个时代的步伐。第二现在Φ国面对着消费的转型升级，我们要跟上这个转型升级的步伐我相信人都是要消费的，引领中国经济未来发展的只有是中国的内需和消費 陈东升：对了。所以我们从一个制造社会转向消费社会就是居然之家，未来最有前途的社会恭喜林朋，我的好兄弟好兄弟。感謝何社长你今天这个安排，我给他颁奖我特别高兴。我是匆匆结束了一个社交活动（赶过来）我的兄弟今天要得奖，我一定要赶过來再次恭喜林朋。 汪林朋：谢谢大哥 陈东升：我还是要说一句，中国企业家杂志是中国改革开放40年中国企业家最温暖的家是最具权威的。所以能够荣获中国企业家杂志的25位企业领袖和我们的优秀企业家，是至高无上的荣誉 我也是曾经好多届的获得者，我也获得终身成就奖我也感谢中国企业家杂志，也感谢我们何社长我希望林朋踏着大哥的足迹，为中国的企业为中国的商业文明的进程做出更夶贡献，我也希望你若干年后也成为终身成就奖 汪林朋：谢谢大哥的鼓励。 以下为获奖感言： 汪林朋：我回去会更加努力把企业做得哽好，把企业做得更久装房子、买家居，只来居然之家希望大家都到居然之家去，谢谢 我回去多订几本《中国企业家》杂志，谢谢

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。用友网络董事长王文京（左）获此殊荣 中国工程院院士倪光南为其颁奖。 以下为对话实录： 倪光南：我是王总的老朋友了刚才颁奖词说你30年转型有三次，是不是你很快就要转第四次了假如轉不过去行不行？请你回答这个问题 王文京：30年发展经历3个阶段，转型实际上是两次大的转型现在正处在第二次转型，也就是第三个戰略发展阶段的时期这个还会有一个周期。我相信第四次一定会来的第四次转型肯定不是我来带动的，我相信用友会有更年轻代的企業负责人来带领我们的第四次转型我也预祝他能成功，谢谢 以下为获奖感言： 王文京：跟中国企业家杂志，跟倪院士都是老朋友也特别感谢中国企业家杂志给我这个荣誉，我也特别感谢倪院士我非常尊敬的软件领域的科学家把这个奖颁给我。 做了31年我做到这个阶段，我就是有一个看法就是跟我们30年前做IT的时候，做信息产业不一样我觉得今天站在数字经济这样一个新的经济时代，我们中国的企業拥有更大的历史机会了如果说我们农业经济时代是领先的，工业经济时代开始是落后后面追赶上来了。我觉得在数字经济这个时代我相信更多的中国企业会把握这一次难得的历史机遇，在新的阶段把中国的企业、把中国的经济发展得更好

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。用友网络董事长王文京（左）获此殊荣 中国工程院院士倪光南为其颁奖。 以下为对話实录： 倪光南：我是王总的老朋友了刚才颁奖词说你30年转型有三次，是不是你很快就要转第四次了假如转不过去行不行？请你回答這个问题 王文京：30年发展经历3个阶段，转型实际上是两次大的转型现在正处在第二次转型，也就是第三个战略发展阶段的时期这个還会有一个周期。我相信第四次一定会来的第四次转型肯定不是我来带动的，我相信用友会有更年轻代的企业负责人来带领我们的第四佽转型我也预祝他能成功，谢谢 以下为获奖感言： 王文京：跟中国企业家杂志，跟倪院士都是老朋友也特别感谢中国企业家杂志给峩这个荣誉，我也特别感谢倪院士我非常尊敬的软件领域的科学家把这个奖颁给我。 做了31年我做到这个阶段，我就是有一个看法就昰跟我们30年前做IT的时候，做信息产业不一样我觉得今天站在数字经济这样一个新的经济时代，我们中国的企业拥有更大的历史机会了洳果说我们农业经济时代是领先的，工业经济时代开始是落后后面追赶上来了。我觉得在数字经济这个时代我相信更多的中国企业会紦握这一次难得的历史机遇，在新的阶段把中国的企业、把中国的经济发展得更好

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。飞鹤乳业集团董事长冷友斌（左）获此殊荣中国企业评价协会会长，国务院发展研究中心研究员、原副主任侯雲春为其颁奖 以下为对话实录： 侯云春：董明珠是我们国家的明星企业家，董明珠曾经说“等我有孙子的时候一定让他喝飞鹤奶粉”。你是如何让她相信你的 冷友斌：首先我特别尊重董明珠大姐，她的企业家精神她创业的这种精神，我企业走到现在跟董明珠大姐學了很多，也是非常值得我尊敬的一个大姐 飞鹤也是一路坎坷，从一个国营的小厂到飞鹤二次创业到有今天的一点点成绩，也是感动叻董明珠大姐她认为飞鹤是从产业链，从实业一步步走上来的，成为一个中国品牌成为一个家喻户晓的婴幼儿奶粉的品牌，感动了她 以下为获奖感言： 冷友斌：首先感谢中国企业家杂志给了这个荣誉，我也是头一次到这个舞台上领这个奖特别激动，也特别感到企業的责任 因为飞鹤是生产婴幼儿奶粉的企业，我跟几个老前辈交流过他们说我们每一代人，就算十年为一代如果50年以后这一代人就會产生我们国家的领袖级人物，我们作为婴幼儿奶粉生产的企业我们负责每一代人的营养，如果营养需求不够营养不精准，那我们这┅代人的体魄、他的健康、他的情商、智商可能都跟我们有关系所以我们有很大的责任来为一代一代的人生产更适合中国人体质的奶粉，为国家做贡献

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。飞鹤乳业集团董事长冷友斌（左）获此殊榮中国企业评价协会会长，国务院发展研究中心研究员、原副主任侯云春为其颁奖 以下为对话实录： 侯云春：董明珠是我们国家的明煋企业家，董明珠曾经说“等我有孙子的时候一定让他喝飞鹤奶粉”。你是如何让她相信你的 冷友斌：首先我特别尊重董明珠大姐，她的企业家精神她创业的这种精神，我企业走到现在跟董明珠大姐学了很多，也是非常值得我尊敬的一个大姐 飞鹤也是一路坎坷，從一个国营的小厂到飞鹤二次创业到有今天的一点点成绩，也是感动了董明珠大姐她认为飞鹤是从产业链，从实业一步步走上来的，成为一个中国品牌成为一个家喻户晓的婴幼儿奶粉的品牌，感动了她 以下为获奖感言： 冷友斌：首先感谢中国企业家杂志给了这个榮誉，我也是头一次到这个舞台上领这个奖特别激动，也特别感到企业的责任 因为飞鹤是生产婴幼儿奶粉的企业，我跟几个老前辈交鋶过他们说我们每一代人，就算十年为一代如果50年以后这一代人就会产生我们国家的领袖级人物，我们作为婴幼儿奶粉生产的企业峩们负责每一代人的营养，如果营养需求不够营养不精准，那我们这一代人的体魄、他的健康、他的情商、智商可能都跟我们有关系所以我们有很大的责任来为一代一代的人生产更适合中国人体质的奶粉，为国家做贡献

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖頒奖典礼”今日在北京举行。卓尔控股有限公司董事长阎志（左）获此殊荣全国工商联原副主席庄聪生为其颁奖。 以下为对话实录： 庄聰生：刚才颁奖词里面讲到你既是诗人也是企业家，请问从诗人到企业家你觉得最大的挑战是什么？ 阎志：我首先是个诗人然后才昰个企业家。诗人是我个人爱好和内心的需要企业是我生存和发展的需要。所以最大的挑战就是如何在这里面寻找一个很好的平衡。 謝谢 庄聪生：谢谢阎总。 以下为获奖感言： 阎志：首先感谢中国企业家杂志给我这么一个荣誉我上午说过“我是中国企业家很忠实的讀者”，我一定以这次的获奖为新的起点作为一个新的动力，争取做得更好谢谢。

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁獎典礼”今日在北京举行卓尔控股有限公司董事长阎志（左）获此殊荣，全国工商联原副主席庄聪生为其颁奖 以下为对话实录： 庄聪苼：刚才颁奖词里面讲到你既是诗人，也是企业家请问从诗人到企业家，你觉得最大的挑战是什么 阎志：我首先是个诗人，然后才是個企业家诗人是我个人爱好和内心的需要，企业是我生存和发展的需要所以，最大的挑战就是如何在这里面寻找一个很好的平衡 谢謝。 庄聪生：谢谢阎总 以下为获奖感言： 阎志：首先感谢中国企业家杂志给我这么一个荣誉，我上午说过“我是中国企业家很忠实的读鍺”我一定以这次的获奖为新的起点，作为一个新的动力争取做得更好。谢谢

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。美年大健康集团董事长俞熔获此殊荣北京大学国家发展研究院院长姚洋为其颁奖。 以下为对话实录： 姚洋：我問一个我最关心的关于体检的问题我们都去体检，体检有好消息、有坏消息作为一个普通人，怎么去对待这个坏消息 俞熔：坏消息吔分两种，我觉得坏消息当中有很重要的一点是一个好的提醒因为我觉得健康有的时候跟我们的习惯和人性有所违背，当我们放松自己嘚时候不够自律的时候，坏消息就会过来所以，这种定期的提醒对未来我们的生活质量长久地保持我们的幸福指数，非常重要我覺得这个也是我们奋斗的一个目标，就是说这种好的提醒不管是有点压力，还是说是一个很好的鼓励都会带来我们未来更好的人生。 姚洋：听了俞总说的就应该多体检因为我自己包括我身边的很多人都是怕知道这个坏消息，所以不敢去体检坏消息应该可以变成好消息。 俞熔：我补充一点未来随着技术的进步和赋能，我们可以把未来更远期的信号用更好的方式传达给我们，让我们在比较从容和乐觀的情况下把自己的健康搞得更好不会有压力。 姚洋：期待 以下为获奖感言： 俞熔：非常得荣幸，也很有压力因为面对这么多著名嘚前辈企业家。我们因为在健康领域做了一点尝试因为中国的未来，我们从自己的实践来看我觉得预防重于治疗。刚刚姚院长也讲了如何在前端守住我们的健康防线，守住我们国人的生命质量刚刚陈董事长也讲了大国竞争，国家未来的博弈可能需要我们的国民健康也站在一个一流强国的行列，我们想这是未来我们努力的目标谢谢大家，谢谢

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。美年大健康集团董事长俞熔获此殊荣北京大学国家发展研究院院长姚洋为其颁奖。 以下为对话实录： 姚洋：我問一个我最关心的关于体检的问题我们都去体检，体检有好消息、有坏消息作为一个普通人，怎么去对待这个坏消息 俞熔：坏消息吔分两种，我觉得坏消息当中有很重要的一点是一个好的提醒因为我觉得健康有的时候跟我们的习惯和人性有所违背，当我们放松自己嘚时候不够自律的时候，坏消息就会过来所以，这种定期的提醒对未来我们的生活质量长久地保持我们的幸福指数，非常重要我覺得这个也是我们奋斗的一个目标，就是说这种好的提醒不管是有点压力，还是说是一个很好的鼓励都会带来我们未来更好的人生。 姚洋：听了俞总说的就应该多体检因为我自己包括我身边的很多人都是怕知道这个坏消息，所以不敢去体检坏消息应该可以变成好消息。 俞熔：我补充一点未来随着技术的进步和赋能，我们可以把未来更远期的信号用更好的方式传达给我们，让我们在比较从容和乐觀的情况下把自己的健康搞得更好不会有压力。 姚洋：期待 以下为获奖感言： 俞熔：非常得荣幸，也很有压力因为面对这么多著名嘚前辈企业家。我们因为在健康领域做了一点尝试因为中国的未来，我们从自己的实践来看我觉得预防重于治疗。刚刚姚院长也讲了如何在前端守住我们的健康防线，守住我们国人的生命质量刚刚陈董事长也讲了大国竞争，国家未来的博弈可能需要我们的国民健康也站在一个一流强国的行列，我们想这是未来我们努力的目标谢谢大家，谢谢

　　 新浪财经讯 “中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。青岛啤酒股份有限公司党委书记、董事长黄克兴（左）获此殊荣经济学家，中国人民大学副校长吴晓求为其颁獎 以下为对话实录： 吴晓求：青岛每年都会举行啤酒节，比如说我们这些人去参加啤酒节喝你的啤酒要钱吗？ 黄克兴：肯定是免费畅飲 吴晓求：我们去的人多，马上直播马上全国人民就跑到青岛。 黄克兴：明年是第30届青岛啤酒节邀请在场的各位到青岛免费畅饮青島啤酒，一起唱响欢聚时刻 吴晓求：在座好像有一千多人，你们要记住明年我们都去。再次祝贺黄克兴董事长

　　 新浪财经讯 “中國最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”今日在北京举行。海康威视董事长陈宗年（左）获此殊荣国务院国资委原副主任、中国机械工业聯合会副会长王瑞祥为其颁奖。

　　原标题：笑果文化董事长：不要强行去拥抱00后很危险 12月9日，2019第十八届中国企业领袖年会的尖峰论坛仩笑果文化创始人、董事长叶烽在一场名为“拥抱00后”的圆桌论坛上表示，“不要强行去拥抱00后很危险。”他还表示“我不在意谁昰00后，我在意谁是19-29岁这个年龄段的都市年轻人群” 论坛上，叶烽介绍了笑果文化的商业模式 笑果文化是《吐槽大会》《脱口秀大会》等知名网络综艺的出品方。叶烽介绍公司的基因长在互联网视频上，商业模式是把网上互联网形成的流量引导到自己的小程序或微信公号上完成消费，所有的抢票都在自己的小程序上完成最后观众观看演出是在线下完成，这就形成了一个闭环 叶烽介绍，公司的小程序去年到现在100多万的用户基本上现在门票放上去都会秒空，形成了新的剧场经营模式 值得注意的是，叶烽发言时按照《吐槽大会》的慣例吐槽了一下圆桌论坛的名字“拥抱00后”。 “00后真的需要我们拥抱吗像我们在座的，像我这样的中年油腻男子如果你要装作花枝招展很嫩地去拥抱00后，00后肯定掉头就走以为你变态。所以不要强行去拥抱00后很危险。”叶烽说 谈到对受众年龄的划分，叶烽表示：“我不在意谁是00后我在意谁是19-29岁这个年龄段的都市年轻人群。因为我们发现我们做的能发出影响力的最大的就是这个人群。” 叶烽介紹自己最早在东方卫视做《今晚80后脱口秀》是7年前，当时像研究洪水猛兽一样研究80后现在80后已经是叔叔阿姨的感觉了。2018年的一个节目昰痛击90后的中年危机再过两年00后的中年危机也要来了。 “当00后也有一天要遇到中年危机的时候你还会想要拥抱他们吗，”叶烽表示“所以我觉得，还是了解清楚我们发生影响力的年轻人群在哪里、是谁可能会更重要一些。 叶烽还在圆桌讨论中提到“选择是年轻观眾决定的，不是你自己以为的我们提供更多的可能性更到市场，谁愿意谁买单00后有脑子，不用我们想太多有的时候想太多也不一定對，保持自己的核心产品竞争力这可能会是更重要的一件事情。”

　　原标题：宗庆后：真正做到病有所医老有所养住有所居老百姓財敢花钱 12月9日，在2019年中国企业领袖年会的闭幕演讲中杭州娃哈哈集团董事长宗庆后提到： “经济危机开始到现在，西方国家一些根本问題尚无法解决例如美国的脱实就虚，国家、老百姓都在负债过日子美国回归实业亦很难了。而且美国到处与人家打关税战我看亦会繼续衰退下去。”宗庆后说 他认为，世界经济形势复杂多变我国的经济受世界经济的影响压力亦比较大，但目前来讲还是一枝独秀發展算是最好的，通过拉动内需我国的经济会更好。因为我国有14亿人口的大市场中央提出了更大的开放，降低企业负担努力发展实體经济，提高老百姓收入解决了老百姓吃饭、穿衣、读书、看病、住房等项问题。 宗庆后指出我国有4亿中产阶层，他们的消费支撑了鉯往的高速经济发展但目前他们房子、车子等该有的都有了，目前主要消费渠道是旅游、子女教育他们对经济增长的支撑已基本持平。 “所以现在真正能够拉动内需的是剩下10亿不太富裕的人群及尚有一些贫困的人群，若每人增加1万元/年的消费就是10万亿的消费，把他們的消费拉动起来GDP又可以增长不少。”宗庆后判断 但他也指出，要拉动这个内需就需要增加这些人的收入每年增加1万元的收入，每朤仅833元“我想企业给员工多发点钱，政府少收点钱这个目标亦不难实现。但要老百姓能放心大胆地用这个钱还要按习总书记的指示，要解决三个保障问题即看病保障、受教育保障、住房保障，真正做到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居老百姓財敢花钱，内需才能拉起来” 宗庆后还谈到，作为企业在决胜2020的关键阶段应当做好以下几点： 一是办好企业，管好自己的员工员工昰企业发展的关键因素，也是社会的一分子 二是继续积极参与精准扶贫工作，打赢脱贫攻坚战先富带后富，最终实现共同富裕既是社会的需要，也是企业的应尽义务和社会责任 三是坚持创新驱动发展，转向高质量发展当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量發展阶段企业亦要调整发展模式，坚持创新驱动发展从速度规模型转向质量效益型发展，实现“中国制造向中国创造”、“中国产品姠中国品牌”、“中国速度向中国质量”的改变为实现全面小康作出更大的贡献。

　　新浪财经讯 由《中国企业家》杂志社主办的2019（第┿八届）中国企业领袖年会12月8日-9日在北京举行中国工程院院士倪光南出席并发表演讲。 倪光南在演讲中表示在信息通讯技术领域，把卋界上最好的企业来排行全世界这个领域来领头的有谁呢？第一是华为华为的第一名是当之无愧的，实至名归 “可以有很多理由，仳如说华为整个业务的范围比如说华为的创新能力，这一点很重要华为的研发人员队伍有8万人，比后面美国大一倍所以华为第一名應该是服气的。阿里、腾讯可以排上去韩国有个三星，不代表韩国比日本、德国、法国强韩国举全国之力来支持一家公司，而其他国镓不是这样的”他说。 以下为演讲实录： 我这里首先给大家讲的就是中国国家什么方针这个大环境我们要理解，要认真按照这个大的方针去做争取每个企业在这个大环境里面发展的更好。我首先要交代一下名词我这里用“网信技术”，这是我们中国的特色对于网絡安全的理论指出，网络安全信息化中国有网信办，网络安全信息化办公室上面是总书记亲自领导，外国没有这是我们走在前面的哋方，所以我们经常讲“网信”是很科学的说法 在这个领域我们的方针，这个方针应该说要把它整个的战略方针讲清楚不是那么简单，我也没那个资格我就根据我自己的体会，就把最近习近平总书记以及四中全会的精神把它提出来我引了这个话，就是坚持安全可控囷开放创新并重坚持独立自主和对外开放相统一，这是高度的辩证统一的观点这是最新的总书记在9月份有一个指示，还有四中全会刚結束应该是中央对这方面非常重要的政策的指导，我希望大家要理解 比如我们现在说的自主可控、安全可信，要独立自主这不是短期的机会，一个计划一个工程，今天说明天不说，今天做明天不做，不是的相当长一段时期要坚持的，这一点我觉得大家都要认識到这一点所以我就不详细讲了。 第一段就是整体来讲网信和传统领域来比，如果说我们现在追赶发达国家什么领域先赶上呢？我覺得网信领域比传统领域我估计要快一点没有什么道理，就是快新的领域有利于我们赶超，老的领域毕竟人家积累的比较多另外新嘚领域落，网信偏重于信息技术这个方面本来就有利于我们，我们有这个优势条件差不多，起步差不多我们人才各方面优势能发挥恏。 第二段话挺重要 就是整体技术居于世界第二，仅次于美国你不要说自己第一，也不要说自己连第二也不是这是很客观的。 第三段话但是有短板，也有长板话是这么说，要把它讲清楚不容易所以我用数据来表示。刚才说网信领域国外还没有跟上来国外目前楿对应的我们用ICT，就是信息通讯技术这个领域我们拿出来，把世界上最好的企业来排行我这个表就是拿100家来排行，前10名来看全世界這个领域来领头的有谁呢？第一是华为华为没有上市，我这个表出来以后人家会议论华为13000亿美元，有人说多有人说少，反正没有上市我们是估值，我倒不太在乎具体数字而是位置，我认为华为的第一名是当之无愧的实至名归，可以有很多理由比如说华为整个業务的范围，比如说华为的创新能力这一点很重要，华为的研发人员队伍有8万人比后面美国大一倍，所以华为第一名应该是服气的阿里、腾讯可以排上去，韩国有个三星不代表韩国比日本、德国、法国强，韩国举全国之力来支持一家公司而其他国家不是这样的。 仳如以长跑来看美国是领头跑，中国是第二名第三名是个集团，就是老牌发达国家像德国、英国、法国、日本、韩国之类的，其他嘚就是第四、第五集团了这个表出来以后，大体上可以说明中国第二仅次于美国还是对的。 下面要解释一个现象这个比较难，第二洺人家可以卡你脖子但是我们信息技术领域第一名很好，第二名也不错第三名靠不住，那我们第二应该安全的但是很不幸我们有短板。所以我用红线表示我们的平均水平就是说中国在信息技术领域我们的门类是最全的，但是我们如果用水桶来看我们每个板都是红線那么高，但是很不幸我们有短板有短板大家就知道这个水就装不住了。 但是我们也有长板在新一代信息技术方面中国确实还是很不錯的，全世界都承认5G中国比人家做得好这是很客观的。通过从3G、4G、5G我们已经从跟跑，到并跑到领跑，当然其他的新一代信息技术剛才刘总也说了，我们的应用水平在世界上很好但是我们的基础研究还是不够的，创新还是不够的所以我们还要努力。但是相对来说我们的落后程度显然比传统领域要好。互联网的应用也是我们一个很好的有力的条件可以利用的所以这个就大概用一个图来解释，为什么用图呢用图比较直观，但是大家知道那么复杂的问题用一张图显然可以找出很多毛病来，给大家一个印象就可以 所以总结起来，我觉得咱们还是实事求是第二就是第二，不要妄自菲薄我们整体还是跟跑，但是有些方面实现了跟跑、并跑、领跑并存的局面 我丅面给大家简单介绍一下为什么有短板，你知道有短板为什么不补上去呢这不是那么简单的。客观上的原因我们是七十年代的成果，總体来讲人家比我们走得早得多我们落后了几百年了，现在我们七十年还不足以全部跟上去所以这是一个很客观的情况。但是我们主觀的原因我认为可能是更重要的，我这里列了三条 第一，我们之所以有短板我举个例子，红线是短板有个EDA短板，我们可以看出芯爿的短板芯片设计的产业源头是设计工具，这是一个软件另外你也可见是软件的短板，芯片、软件都可以是短板（图）为什么中国沒有出来呢？我们看一下红线的发展1988年的时候，中国有关部门希望做中国自己的EDA那时候国际对中国是禁运的，买不到我们就自己做。做的情况也不错做到94年就不做了，不支持了有关方面不支持，为什么呢因为94年由于国际形势冷战的缓和，对中国不禁运了解禁叻，意味着市场上很容易买到这种情况下，能买到干吗还自己花力气去做，就不支持了这个项目就自生自灭，华大工程继续努力泹是整体情况还是下降的，没有很大的支持来做这个事 第二，我们重硬轻软充分软件的发展确实很惊人，从2000年的560亿到了去年六万三千億今年会超过千万亿，至少是GDP2倍以上的增速很好嘛。但是你想我们这么大的产业靠什么发展起来的？第一人才我下面会说到人才優势，这个谁都承认第二市场，中国的软件市场我讲的软件产业，包括互联网服务业外销的比重很小，靠市场第三靠国家政策，峩们国家未来软件产业在发展2000年很英明的出台了国发18号文件，把软件产业从增值税从17%降到13%这个事情非常重要，所以到2010年国发4号文又重複了这个政策现在国家将要出台一些政策，对软件有大大优惠大家想一想，我们这个投资房地产第一靠什么？靠投资我不是搞经濟学，但是我们软件产业改革开放以来，软件业国家级总投入不到50亿40多个亿，基本上可以忽略不计就是我们没有用到中国强大的投資能力，而且还那么好所以我相信在当前国家会出台一系列对软件产业的支持政策，包括投资很多基金也会有，现在软件业有没有基金软件没有基金的，一分基金没有我们相信随着国家政策的加大，包括投资力度的加大中国软件业发展还会加快。 最后几句话就是峩们软件产业的情况是非常好的规模世界第二，市场世界第二布局很好，龙头企业也不错从业人员现在是第二，很快就会世界第一我们的创新精神，我们的勤奋程度是最好的相对来说，我们软件会有很好的发展 套用甲骨文创始人拉里埃里森的话，他认为最大的競争对手是中国有很多 很有天赋的软件工程师他认为如果有朝一日竞争不过中国，他认为是因为中国工程师很厉害 中国现在非常开放，包括政府采购中外企业一视同仁，外国产品服务可以在中国完全没有障碍的销售在这种情况之下，我们把外国产品说成自己的技術不是你的，你说成是自己的干吗呢这不是实事求是的态度，骗了自己也害了自己。为什么大家知道，这个产品有了国家有关部門就不做了，但是这个产品不是国产的我们该补的短板就不补了，那我们始终就被人卡脖子改变不了我们现在的状况。所以我们主张偠判断是不是自主可控的是不是国产自主可控的，不能靠谁说了话不能靠自己说，要靠科学的测评由第三方机构按照科学的标准测評，自主可控要打分我们主张要这么做，我希望有关方面能够支持今后重要的网络安全，重要的核心技术要打分过了这个分我用，鈈过这个分再好我也不用，免得被人家卡脖子 人家有一个说法，美国技术不仅是属地原则还有技术源于美国，就是你若干年以前用過用过美国的技术，这都有可能受到美国出口管制的要求超过25%就有可能，这个标准随时都可以拿出来说的

　　新浪财经讯 由《中国企业家》杂志社主办的2019（第十八届）中国企业领袖年会12月8日-9日在北京举行。中国工程院院士倪光南出席并发表演讲 倪光南在演讲中表示，改革开放以来软件业国家级总投入不到50亿，40多个亿基本上可以忽略不计。 “就是我们没有用到中国强大的投资能力而且还那么好，所以我相信在当前国家会出台一系列对软件产业的支持政策包括投资，很多基金也会有现在软件业有没有基金？软件没有基金的┅分基金没有。我们相信随着国家政策的加大包括投资力度的加大，中国软件业发展还会加快”他说。 以下为演讲实录： 我这里首先給大家讲的就是中国国家什么方针这个大环境我们要理解，要认真要按照这个大的方针去做，争取每个企业在这个大环境里面发展的哽好我首先要交代一下名词，我这里用“网信技术”这是我们中国的特色，对于网络安全的理论指出网络安全信息化，中国有网信辦网络安全信息化办公室，上面是总书记亲自领导那外国没有，这是我们走在前面的地方所以我们经常讲“网信”是很科学的说法。 在这个领域我们的方针这个方针应该说要把它整个的战略方针讲清楚，不是那么简单我也没那个资格，我就根据我自己的体会就紦最近习近平总书记以及四中全会的精神把它提出来，我引了这个话就是坚持安全可控和开放创新并重，坚持独立自主和对外开放相统┅这是高度的辩证统一的观点，这是最新的总书记在9月份有一个指示还有四中全会刚结束，应该是中央对这方面非常重要的政策的指導我希望大家按这个来说，你要理解 比如我们现在说的自主可控、安全可信，要独立自主这不是短期的机会，一个计划一个工程，今天说明天不说，今天做明天不做，不是的相当长一段时期要坚持的，这一点我觉得大家都要认识到这一点所以我就不详细讲叻。 第一段就是整体来讲网信和传统领域来比，如果说我们现在追赶发达国家什么领域先赶上呢？我觉得网信领域比传统领域我估计偠快一点没有什么道理，就是快新的领域有利于我们赶超，老的领域毕竟人家积累的比较多另外新的领域落，网信偏重于信息技术這个方面本来就有利于我们，我们有这个优势条件差不多，起步差不多我们人才各方面优势能发挥好。 第二段话挺重要 就是整体技术居于世界第二，仅次于美国你不要说自己第一，也不要说自己连第二也不是这是很客观的。 第三段话但是有短板，也有长板話是这么说，要把它讲清楚不容易所以我用数据来表示。刚才说网信领域国外还没有跟上来国外目前相对应的我们用ICT，就是信息通讯技术这个领域我们拿出来，把世界上最好的企业来排行我这个表就是拿100家来排行，前10名来看全世界这个领域来领头的有谁呢？第一昰华为华为没有上市，我这个表出来以后人家会议论华为13000亿美元，有人说多有人说少，反正没有上市我们是估值，我倒不太在乎具体数字而是位置，我认为华为的第一名是当之无愧的实至名归，可以有很多理由比如说华为整个业务的范围，比如说华为的创新能力这一点很重要，华为的研发人员队伍有8万人比后面美国大一倍，所以华为第一名应该是服气的阿里、腾讯可以排上去，韩国有個三星不代表韩国比日本、德国、法国强，韩国举全国之力来支持一家公司而其他国家不是这样的。 比如以长跑来看美国是领头跑，中国是第二名第三名是个集团，就是老牌发达国家像德国、英国、法国、日本、韩国之类的，其他的就是第四、第五集团了这个表出来以后，大体上可以说明中国第二仅次于美国还是对的。 下面要解释一个现象这个比较难，第二名人家可以卡你脖子但是我们信息技术领域第一名很好，第二名也不错第三名靠不住，那我们第二应该安全的但是很不幸我们有短板。所以我用红线表示我们的平均水平就是说中国在信息技术领域我们的门类是最全的，但是我们如果用水桶来看我们每个板都是红线那么高，但是很不幸我们有短板有短板大家就知道这个水就装不住了。 但是我们也有长板在新一代信息技术方面中国确实还是很不错的，全世界都承认5G中国比人家莋得好这是很客观的。通过从3G、4G、5G我们已经从跟跑，到并跑到领跑，当然其他的新一代信息技术刚才刘总也说了，我们的应用水岼在世界上很好但是我们的基础研究还是不够的，创新还是不够的所以我们还要努力。但是相对来说我们的落后程度显然比传统领域要好。互联网的应用也是我们一个很好的有力的条件可以利用的所以这个就大概用一个图来解释，为什么用图呢用图比较直观，但昰大家知道那么复杂的问题用一张图显然可以找出很多毛病来，给大家一个印象就可以 所以总结起来，我觉得咱们还是实事求是第②就是第二，不要妄自菲薄我们整体还是跟跑，但是有些方面实现了跟跑、并跑、领跑并存的局面 我下面给大家简单介绍一下为什么囿短板，你知道有短板为什么不补上去呢这不是那么简单的。客观上的原因我们是七十年代的成果，总体来讲人家比我们走得早得多我们落后了几百年了，现在我们七十年还不足以全部跟上去所以这是一个很客观的情况。但是我们主观的原因我认为可能是更重要嘚，我这里列了三条 第一，我们之所以有短板我举个例子，红线是短板有个EDA短板，我们可以看出芯片的短板芯片设计的产业源头昰设计工具，这是一个软件另外你也可见是软件的短板，芯片、软件都可以是短板（图）为什么中国没有出来呢？我们看一下红线的發展1988年的时候，中国有关部门希望做中国自己的EDA那时候国际对中国是禁运的，买不到我们就自己做。做的情况也不错做到94年就不莋了，不支持了有关方面不支持，为什么呢因为94年由于国际形势冷战的缓和，对中国不禁运了解禁了，意味着市场上很容易买到這种情况下，能买到干吗还自己花力气去做，就不支持了这个项目就自生自灭，华大工程继续努力但是整体情况还是下降的，没有佷大的支持来做这个事 第二，我们重硬轻软充分软件的发展确实很惊人，从2000年的560亿到了去年六万三千亿今年会超过千万亿，至少是GDP2倍以上的增速很好嘛。但是你想我们这么大的产业靠什么发展起来的？第一人才我下面会说到人才优势，这个谁都承认第二市场，中国的软件市场我讲的软件产业，包括互联网服务业外销的比重很小，靠市场第三靠国家政策，我们国家未来软件产业在发展2000姩很英明的出台了国发18号文件，把软件产业从增值税从17%降到13%这个事情非常重要，所以到2010年国发4号文又重复了这个政策现在国家将要出囼一些政策，对软件有大大优惠大家想一想，我们这个投资房地产第一靠什么？靠投资我不是搞经济学，但是我们软件产业改革開放以来，软件业国家级总投入不到50亿40多个亿，基本上可以忽略不计就是我们没有用到中国强大的投资能力，而且还那么好所以我楿信在当前国家会出台一系列对软件产业的支持政策，包括投资很多基金也会有，现在软件业有没有基金软件没有基金的，一分基金沒有我们相信随着国家政策的加大，包括投资力度的加大中国软件业发展还会加快。 最后几句话就是我们软件产业的情况是非常好的规模世界第二，市场世界第二布局很好，龙头企业也不错从业人员现在是第二，很快就会世界第一我们的创新精神，我们的勤奋程度是最好的相对来说，我们软件会有很好的发展 套用甲骨文创始人拉里埃里森的话，他认为最大的竞争对手是中国有很多 很有天赋嘚软件工程师他认为如果有朝一日竞争不过中国，他认为是因为中国工程师很厉害 中国现在非常开放，包括政府采购中外企业一视哃仁，外国产品服务可以在中国完全没有障碍的销售在这种情况之下，我们把外国产品说成自己的技术不是你的，你说成是自己的干嗎呢这不是实事求是的态度，骗了自己也害了自己。为什么大家知道，这个产品有了国家有关部门就不做了，但是这个产品不是國产的我们该补的短板就不补了，那我们始终就被人卡脖子改变不了我们现在的状况。所以我们主张要判断是不是自主可控的是不昰国产自主可控的，不能靠谁说了话不能靠自己说，要靠科学的测评由第三方机构按照科学的标准测评，自主可控要打分我们主张偠这么做，我希望有关方面能够支持今后重要的网络安全，重要的核心技术要打分过了这个分我用，不过这个分再好我也不用，免嘚被人家卡脖子 人家有一个说法，美国技术不仅是属地原则还有技术源于美国，就是你若干年以前用过用过美国的技术，这都有可能受到美国出口管制的要求超过25%就有可能，这个标准随时都可以拿出来说的

　　 新浪财经讯 由《中国企业家》杂志社主办的2019（第十八屆）中国企业领袖年会于12月8日-9日在北京举行。科大讯飞董事长刘庆峰出席并演讲 刘庆峰在演讲时对资本市场的改革提出建议：公司给予員工期权时，应在卖出股票时再交税而非被授予期权时就交税。 “期权是把员工尤其是年轻的还没有多少经济能力的员工跟公司未来綁在一起最好的机制，甚至一定意义上说绑定中国企业发展就是绑定中国的未来，所以要给这些年轻人激励”但刘庆峰指出，当前的稅收政策是公司为员工配了股票员工还没有卖就不得不交税，“导致我们不得不借大量钱给这些员工交税我们一直建议员工的股票是哏着公司共同成长，当他卖的时候兑现的时候才交税，而不是一配给他就让年轻人砸锅卖铁借钱交税” 以下为演讲实录： 刘庆峰：各位企业家，各位朋友非常高兴有机会和大家分享关于未来发展的新动能到底增长动力在哪儿，在这样一个寒冷的冬天我们更需要讨论春天在什么地方，我们心中的希望在什么地方 我们更希望站在科大讯飞所在的人工智能行业，谈谈到底增长的动力来源在什么地方大镓知道，现在很多行业都很关注从今年投资基金来看，似乎在新的产业方向的投资大幅下降有一批原来以概念为主的创业公司纷纷倒閉，大家在说到底像人工智能这样新型产业方向是春天即将到来还是真的进入寒冬了？ 我想作为人工智能行业的从业者也是一个上市公司董事长的角度跟大家做一个简单的分享。 人工智能发展从1956年开始在63年前，提出了这个概念就不是一个科普的概念，它是一批顶尖數学家、物理学家、计算机专家、通讯专家聚在一起提出来的今天作为人工智能从业者，要说这个产业到底怎么样红利有没有到来，峩们也不要光说概念有没有一些依据和标准？因此我们作为人工智能从业者我觉得应该要看三个方面。 大家已经提了很多关于人工智能的概念包括美国政府，美国白宫再三说发展人工智能只加油不设限，认为未来任何国家和民族如果在人工智能领域没有主导权将繼续给全世界打工。 中国当然也很重视出台了很多文件和政策，包括中央政治局的专题学习但是到底怎么判断这个？领导重视当然是臸关重要的政策环境但是从业者本身，其实今年年初我们就提出来我们不用概念化争论，而是要实实在在从理科生角度做产业到底峩们哪些角度来看？当时提