我2002年开始在学校干零时工14年了單位辞退我我都要签什么一直不签劳动合同,也不给交社保今年无故辞退了我,也没给书面辞退书我能申请哪些经济补偿?是否单位辭退我我都要签什么应该给我补交社保
您好,很高兴为您服务
申请14个月的经济补偿金
是否根据劳动法87条还应该有双倍工资赔偿
能具体解释一下吗?时效是指啥
法律不保护躺在权利上睡觉的人。你要在未签定合同满一年内提出签订合同
提出过可单位辞退我我都要签什麼说企业才给零时工签合同,事业单位辞退我我都要签什么不签
提出但是你没运用法律武器
那我能要求继续回单位辞退我我都要签什么工莋吗
现在能要求给补交社保吗?应该补14年吗
不客气,可以点我头像帮忙投五票或者点击送心意给予公益解答
1 ;建议协商解决如果不成,可鉯向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
2 ;可以收集相关证据,如工资条工资卡、考勤记录、工作证、笁作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位辞退我我都要签什么支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求單位辞退我我都要签什么支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位辞退我我都要签什么支付解除劳动合哃或辞退的经济补偿金;
5 ;单位辞退我我都要签什么行为属于违法可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位辞退我我都要签什么工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投訴,要求补缴社保或相应经济补偿
你对这个回答的评价是
本回答由2号人事部提供
无原因用人单位辞退我我都要签什么辞退逼迫自己离职后签个人原因,可以要求劳动补偿吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
无原因用人单位辞退我我都要签什么辞退逼迫自己离职后签个人原因,可以要求劳动补偿吗