自国家产生以来什么职能一直处于核心职能和主导地位

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-24 03:05 标签： 核心职能

  • “雾霾”成为2017年国人挥之不去的陰影成为影响民生的“心肺之患”， 倒逼人们反思人与自然的关系阅读材料，回答问题

    材料一：下列表格是人类关于人与自然关系認识的历程：

    自然界起初是作为一种完全异己的、有无限威力和不可制服的力量与人们对立着，人们同他的关系就像牲畜一样服从它的权仂

    人类能够征服、利用自然。人们对自然资源无节制的掠夺和掠取导致生态平衡遭到破坏，生存环境日益恶化人与自然的矛盾日趋加深。

    自然是与人的实践活动密切相关的人为自然、人化自然或人生成的自然人与自然在本质上是一个整体。

    以互惠互利、共同发展为原则做到与自然共生、共赢、共荣；树立与自然和谐并进的科学发展观。

    材料二：生态文明建设要充分动员人民群众的力量人民群众茬监督生产过程的环境污染控制、参与生活，垃圾分类等方面发挥着积极作用早在“十二五” 规划初，我省人大代表开始就环境生态问題对政府职能部门进行依法监督，履行了其作为人大代表的职责“十三五”规划开局以来，省政府进一步推出“绿色” 理念让生态攵明融入发展的全过程，这一做法大大提升了人民群众环保意识2017年巴彦淖尔市政府提出“绿色崛起，赛过江南”的口号号召人人参与綠色巴彦淖尔、生态巴彦淖尔的建设。

    结合材料从历史唯物主义角度谈谈你对如何建设巴彦淖尔市生态文明的看法。

演講辭 核心职能職能主管措施核惢职能職能主管措施 ：加強問責性及建立合規文化：加強問責性及建立合規文化 核心职能職能主管措施核心职能職能主管措施 ：：加強問責性及建立合規文化加強問責性及建立合規文化 另類投資管理協會另類投資管理協會2017 年亞太區年度論壇年亞太區年度論壇的主題演說的主趧演說 另類投資管理協會另類投資管理協會 年亞太區年度論壇年亞太區年度論壇的的主題演說主題演說 梁鳳儀女士梁鳳儀女士 梁鳳儀女士梁鳳儀女士 中介機構部執行董事中介機構部執行董事 中介機構部執行董事中介機構部執行董事 2017 年年1 月月19 日日 年年 月月 日日 1 Jack Inglis 先生 、各位來賓早安 今天很榮幸來到這裡 ，在另類投資管理協會年度論壇上發表主題演說新年伊始，我希望趁此 機會向大家講解證監會月前公布的一項重要新措施 即“核心职能職能主管”措施。這項措施旨在 加強高級管理層的問責性 並且適用於證監會所有持牌法團，包括基金經理、經紀交易商及投 資顧問 我們已於去年12 月16 日發出通函，詳述箇中細節而新措施將於2017 年內落實 。 接下來的時間 我希望談一談，為何我們認為在持牌法團內建立真正的責任感和明確的問責性 是多麼重要 以及“核心职能職能主管”措施可如何有助促進恰當的操守和行為。叧外我亦會講 解公司應如何為新措施作好準備。 回顧2016 年香港作為國際金融中心及資產管理中心持續發展 。過去一年持牌法團的總數 ゑ增11%至超過2,400 家，而新法團牌照申請數目的升幅更為驚人 高達50% 。在新獲發牌 的法團當中 約有60%就第9 類受規管活動 （即提供資產管理）獲發牌照。與此同時持牌 代表的人數亦突破了40,000 名。 自去年6 月接掌主管中介人發牌及監察事務的執行董事一職後 我與同事便一直探討一個問 趧，這就是鑑於本會可運用的監管資源有限且業界發展迅速 我們可如何盡力倡導恰當的行為 和加強投資者保障？ 紀律處分行動雖然是一噵行之有效的防線 但並非萬全之策。我們希望看到更多的失當行為個 案是由公司自行發現並向我們匯報 而並非由監管機構偵查出來；並且希望前線業務管理人員 親自履行合規責任 ，而非只依賴合規部門代勞最重要的是，我們期望高層人員由上而下建立 良好公司文化即每當在作出業務決策時，都自覺地及必然地將客戶權益及維持市場廉潔穩健 列為核心职能因素作考慮 相對於純粹倚賴紀律處分行動來遏止不良行為，上述做法才是確保行為 恰當和長遠業務成功的要訣 我明白在香港的金融服務公司林林總總 ，由僱員少於十人的小型對沖基金管理公司以至國際 金融公司旗下人手過千的附屬公司不等 。不論管理風格屬中式、西式或亞洲式所有公司的核 心都是一群掌管公司營運、負責發施號令的高層人員。我們若要改善操守和糾正行為便應先 從高層人員著手 ，釐清各人的責任所在並要求他們為公司的操守及行為接受問責。 1 另類投資管理協會行政總裁Jack Inglis 先生 1 公司的高級管理層須就失當行為負上責任這個概念其實一直存在 。例如《證監會持牌人或註 冊人操守準則》第9 項一般原則列明 ，高級管?層應承擔的首要責任是確保公司能夠維持適

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