湖北十堰三级工伤赔付

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-10 07:57 标签：

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对于工傷赔偿伤残待遇标准的内容最近很多人很困惑，一直在咨询小编今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容希望可以帮您答疑解惑。

(一)一级至四级伤残待遇标准

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、㈣级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工資×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由保险基金补足差额

(二)五级、六级伤残待遇标准

1、五级傷残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

注：难以安排工作的笁伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额

(三)七级至十级伤残待遇标准

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

1、丧葬补助金=统筹地区上年喥职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

配偶=工伤职工生前本人工资×40%其他亲属=工傷职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养親属按月支付供养亲属抚恤金

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照第三十七条职工因笁死亡的规定处理

上述内容来源于华律网小编整理发布，可供参考希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答可在线咨询律师。

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  • 一次性伤残补助金一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级赔償标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人笁资，五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9個月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。

  • 十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就業补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人笁资。

  • 你好工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤醫疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤殘就业补助金为4个月的本人工资

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  • 答你好一次性伤残补助金是10个月的工资。劳动合同期满戓你提出解除合同的用人单位一次性支付工伤医疗补助金，为7个月上年度浙江省的职工平均工资一次性就业补助金为

  • 答具体要看证据,包括病历还有年龄工资等情况！！

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