设备质量问题可否扣货款,而收不回设备款,而公司要扣业务员的业务提成合法吗

市场部条例规定及薪资方案

为充汾调动公司业务人员及设计师的积极性特制定本条件,具体如下:

一、试用期业务员管理条件

.新业务员到公司正式报到需携带身份证原件毕业证原件,身份证复印件

每个业务员需通过基本培训,充份熟悉公司业务

个当面拜访,并提交拜访的客户资料

为了让新业務员早日熟悉公司业务,

公司对新业务员采取底薪工资发放制度

鼓励业务员大胆拓展业务范围。

公司将根据实际情况从业务员的责任心

能力以及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核。

二、正式期业务员管理条件

新业务员试用期第一个月无任务底薪第二个月最少完荿

少完成一个自找单即通过考核制度成为正式员工,两个月内无单第三个月开始底薪下

每三个月为一考核周期,可以垒加任务金额三個月内任务不达标第四个月

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