民办幼儿园老师社保怎么交费交了50元保险过了几天老师说不够再让交30这样合法吗

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  • 《劳动合同法》规定用人单位應在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同,超过一个月但不满一年未签订劳动合同的员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济補偿。

  • 用人单位提出不续签的应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签無固定期限劳动合同的话用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金工作1年支付2个月工资

您好,请搜罗之后向履行地大队投诉投诉,反映情况寻求解决。
如仍未能解决能够向有的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)

一、这种现象不但不合悝,而且不合法 二、这种既不合理又不合法的现象普遍存在。 三、普遍存在的真正根源在于劳动力的相对过剩 四、对这种行为可向劳動监察部门投诉,可以申请劳动仲裁 五、要考虑自己可能...

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单位未签订劳动合同,也没有办理社保可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为法律依据:《勞动法》七十二条,基金来源社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹用人...

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