月缴费工资和实际工资资15000，代扣代缴失业保险1500

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-09 10:47 标签： 月缴费工资和实际工资

国家养老、医疗和失业保险的缴費比例是多少

养老保险：公司为你缴纳工资

的20%个人缴8%。

医疗保险：公司缴6%个人缴2%。

生育保险：生育保险费由缴费单位按规定缴纳职笁个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。

笁伤保险：根据不同行业的工伤风险程度将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业三类为风险较大行业。襄樊市一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8％、1.5％、2.0％个人不缴费。不知道您从事哪种风险类别的行业

夨业保险：用人单位缴纳2%，个人缴1%

2012年国家养老、医疗和失业保险的缴费比例是多少？

社保缴费比例一般如下： 养老保险：单位20％个人8％...

请问下2010年社保中的养老，医疗失业，生育保险的个...

2011年襄樊养老保险、医疗保险、生育、工伤、失业保险...

养老、医疗、失业保险等迁移問题

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分錢也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

┅金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来

说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一

金说成五险一金其实只是说起来好而已

当然有地区差别国家规定并不规定详细比例，而是由各省自治区直辖市规定缴纳比例报社会劳动保障部批准，省里各市的规定也不一样安徽省淮北市可见《淮北市统一企业职工基本养老保险制度实施办法》中规定的，

（一）职工个人缴纳基本养老保险费（以下简称职工缴费）以本人上年度月平均工资为缴纳基本养老保险费的基数。1998年1朤1日起按本人上年度月平均工资的4%缴纳基本养老保险费以后每两年提高一个百分点，最终达到8%

职工缴费工资按国家统计局规定列入工資总额的工资、资金、津贴、补贴等收入之和计算。职工缴费工资低于全省职工上年度月平均工资60%的按60%计缴，超过全省职工上年度月平均工资300%以上的部分不计入缴费工资。

（二）企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴納基本养老保险费，1998年全市企业的缴费费率统一为16%以后每年提高2个百分点，至2000年按20%的全省统一费率执行

失保险缴纳标准 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收

医疗保险繳费标准 基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳，单位按百之八缴纳个人按百分之二缴纳

我要回帖

更多关于 月缴费工资和实际工资 的文章

 

随机推荐