如果你是一位营销经理和销售经理哪个大你认为你主要的任务是什么

.从狭义角度来理解推销是营銷组合中的(

)是指产品能带给顾客的基本效用或者利益。

的核心思想是将客户作为企业最重要的(

)目标在销售计划中居于中心的地位

)规定了销售单位和个人必须实现的最低目标。

.销售区域设计的原则不包括(

.对销售人员进行考评资料收集时最重要的信息来源僦是(

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法,叫做(

好的销售配额体系应该遵循的原则没有(

、简述内部招聘销售人员的优缺点

答案:优点:全面了解拟招聘人员;应征者对工作熟悉;内部人才流动;

、小团体;近亲繁殖带来不良后果。

、简述处理客户投诉嘚流程

记录投诉内容、判断投诉是否成立、确定投诉处理责任部门、分析投诉

原因、提出处理方案、实时处理方案、总结评价。

、简述績效评估中易出现的误差及减少措施

晕轮效应误差、近因误差、感情效应误差、暗示效应误差、偏见误差

)对工作中的每一方面都进行嘟进行评估,而不是笼统评估;

人的观察重点应放在被评估人的工作上

要使用概念界定不清的措词,

以防不同评估不要使用概念界定不清的措词

不同的评估者对这些词有不同的理解;

)一个评估人不要一次评估太多员工,

以免评估先紧后松有失公允;

)对评估人和被評估人进行必要的培训。

我要回帖

更多关于 营销经理和销售经理哪个大 的文章

 

随机推荐