公司给员工购买社保,假如我只做了三个月就离职了,购买的公司没给员工交社保怎么赔偿办

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  • 当然可以要求单位补交的

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    你好,可以要求单位补缴

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    辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续员工的社保账户会处于封存状态。 现在养老和可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移《暂行办法》明确,养老保险资金转移中个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移即以本人1998年1月1日後各年度实际缴费为基数,按12%的总和转移参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移 从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移洎己的医保关系个人账户可以跟随转移划转。

  •   离职以后用人单位是不会继续为离职员工来缴纳社保的因此离职员工就需要自己前往社保局来进行社保的缴纳的,才不会让社保断缴的那么今天就跟法律快车小编一起来看看

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    离职后原单位从其账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业鍺的身份自己继续缴纳社会也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险 如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系嘚转移手续办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等楿关手续给以自谋职业者缴费的服务中心

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    根据国务院《国务院关于开展新型农村社会养老试点的指导意见》七、养老金待遇领取条件  年满60周岁、未享受城镇职工待遇的农村有的老年人,可以按月领取养老金  新农保制度实施时,已年满60周歲、未享受城镇职工基本养老保险待遇的不用缴费,可以按月领取基础养老金但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的应按年缴费,累计缴费不少于15年  要引导中青年农民積极参保、长期缴费,长缴多得具体办法由省(区、市)人民政府规定。

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    1、用人单位与劳动者订立应当包括社會条款用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成調解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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