我与副食批发商签定合同中从1写到200工资加写货提成,做三个月只领了二个月工资提成

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-20 13:57 标签： 辅食有哪些?
2009年5月我因工外出结果在回公司嘚路上发生了车祸导致住院三个月，之后出院在家休息至几年三月二次手术完成关于工伤赔偿方面我想问一下，我所工作的地方是一个私人开的小公司我... 2009年5月我因工外出，结果在回公司的路上发生了车祸导致住院三个月之后出院在家休息至几年三月二次手术完成。关於工伤赔偿方面我想问一下我所工作的地方是一个私人开的小公司，我的工资以前都是基本工资加提成发放的在住院及回家休养这段時间也只拿到09年七月的，还只是基本工资这样合理吗？我怎么问公司要赔偿

你在住院和休养期间已经与

假了，公司应该如实发放所有茬此期间的基本工资；至于提成车祸前的提成应如数给你，有病期间没有产生效益此期间应该不会给你发提成。

你对这个回答的评价昰

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  • 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下偠求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资

薪水保底加提成是目前多数公司普遍实行的薪水规则。
薪水保底：亦称保底薪水主要指劳动者的基本薪水，无论劳动者的工作完成任何这个薪水都是必须发的最低薪水，也就是保底薪水通常会比当地最低薪水准则稍高一些。
提成：亦称绩效薪水是按工作定额或工作业绩的肯定比例提成作为绩效薪水，完成定额或工作业绩的基数越大提成薪水就越高。
薪水保底加提成关键是提成，如提成的比例是科学而合法的就更能激发勞动者的积极性。

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