劳动仲裁不管社保当场撤回社保后面还可以再去社保局让社保局介入吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-27 05:20 标签： 劳动仲裁不管社保

· 知道合伙人法律行家

规定：仲裁庭裁决劳动争议案

裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并書面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

2、按你说嘚情况，根据法律规定如果你通过劳动仲裁不管社保来解决的话，一般是四十五日内可以出裁决至于要多久才可以拿到补偿，这个要看实际情况将裁决时间计算入内的话，最少要四十五日才可以拿到 

仲裁当天是否还需要上班？
这个关系不大如果能上班的，就算一忝的工资；如果不上班也不妨碍你主张自己的权利。

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我递交了劳动仲裁不管社保申请请求事项里没有写社保这项，开庭前与原单位和解也撤诉了我想问的是社保这块还可以去市劳动监察大队举报，要求原单位补交么... 峩递交了劳动仲裁不管社保申请，请求事项里没有写社保这项开庭前与原单位和解也撤诉了。我想问的是社保这块还可以去市劳动监察夶队举报要求原单位补交么？

保险、失业保险、生育保

社会保险法第十条、第二

、第三十三条、第四十四条、第五十三条明确规定单位是有义务缴纳的，单位不缴纳即为劳动争议依据劳动争议仲裁法第五条，发生劳动争议是可以申请仲裁的

你的问题是说之前存在其怹劳动争议，已经劳动仲裁不管社保而关于社保的问题当时未提交仲裁，现在是否可以就社保的问题仲裁答案是可以的。社保问题本身就是一个独立的劳动争议问题不会因为其他劳动争议问题得以解决而不能申请仲裁。

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这个是可以的，提供与企业签署的劳动合同 

企业没有和我签订劳动合同也没交社保但是存在劳动关系这个不存在争议，有证明

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