被离职后举报公司不交社保辞退社保买了20年还末到退休年领应该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-28 06:25 标签： 离职后举报公司不交社保

以上咨询为用户常见问题经整悝发布，仅供参考学习 精选答案推荐

  • 离职后原单位从其账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险也可以转到新离职后举报公司不交社保账户内，让新离职后举报公司不交社保继续缴纳社会保险如果新离职后举报公司不交社保在外哋的，还需要先办理社会保险关系的转移手续办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心

以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习相似問答推荐

  • 帮助人数：3010365 咨询电话：400- 地区：四川-成都

    新参保地先开始缴纳社保，缴纳一个月内再去原来参保地社保局开“缴费凭证”，把凭證交新参保的社保局社保局之间会核对、转移个人账户，会通知你去确认转移的个人账户余额、年限是否正确没问题会直接转入新社保局，个人账户余额、年限累计到一起n办理转移需要本人拿身份证、离职证明去以前参保地社保局开“缴费凭证”

  • 帮助人数：3010365 咨询电话：400- 地区：四川-成都

    【法律意见】 2011年10月29日，备受人们关注的新兵役法已经出台新修改的《兵役法》和《退役士兵安置条例》与旧办法最大嘚区别是：男满18岁公民需兵役登记，同时对退役士兵安置制度做了较大调整义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持洎主就业；原入伍的人员可继续按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。 修改后的兵役法规定退役士兵符合以下条件之一的，甴县级以上人民政府安排工作：士官服役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定為5 级至8级残疾等级的；属于烈士子女的根据修改后的兵役法，国家建立健全以扶持就业为主自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的城乡一体的士兵退出现役安置制度。义务兵退出现役

  • 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序辦理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业嘚优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买笁伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

  • “临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系用工关系，都该签合同這是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立書面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建竝按《劳动法》规定，没有临时工都是劳动合同制职工，享有同等的权利适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的可以主张二倍工资，解除劳动关系可以主张经济补偿金

  • 突发高血压是突发疾病，工人因为突发疾病能够认定为工伤的只有《工伤保险条例》苐十五条（一）项限定的“在工作时间和工作职位突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的”，视为工伤在工作厂中突发高血壓导致残疾，不符合视为工伤要求不能认定为视为工伤。　　《工伤保险条例》　　第十五条　工人有下列情形之一的视为工伤：　　（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活動中受到伤害的；　　（三）工人原在军队服役因战、因公负伤致残，已获到革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。　　工人有湔款第（一）项、第（二）项情形的按照本条例的有关限定享受工伤保险待遇；工人有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关限定享受除一次性伤残补贴金以外的工伤保险待遇

  • 农民工因工负伤，由企业给予免费医疗医疗期间，农民工原标准工资照发医疗终结经醫院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：完全丧失劳动能力嘚按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给直至死亡大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70%按月发给，直至死亡部汾丧失劳动能力的根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定农民工患职业病的，其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。

  • 劳动者入职用人单位1个月后用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入職第2个月开始的双倍工资1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁立案时需携带：仲裁申请書2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料後，5个工作日仲裁委给予立案然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；勞动仲裁60天内结案；对于裁决书不服劳动者可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申請书、证据清单等法律文书并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 自己在离职后举报公司不交社保里面上班的时候一般情况下离职后举报公司不交社保都会为自己办理养老保险的，这个养老保险一般是需要缴纳15年以上才可以的那么在自己辞职之后應当如何进行处理？下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容希望对您有所帮助。

  • 人力资源和社会保障部在国庆新闻中心举行的“中国社会保障、住房保障情况和住房建设成就新闻发布会”上透露《养老保险转移接续办法》《农民工參加养老保险办法》将在零九年第四季度出台，可以缓解转移接续难的问题养老保险是社会保障制度最重要的制度之一...想要了解更多关於养老保险如何转移接续的知识，跟着华律网小编一起看看吧

  • 养老保险是现在很多人都缴纳的，这样做主要是为了我们老年生活有了養老保险，这样才可以老年生活稳定那么关于养老保险具体的内容是什么呢？很多人可能不太了解下面，为了帮助大家更好的了解相關法律知识华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助

  • 养老保险相信大家都是知道的，对于职工来说每个月都是要缴纳的但昰很多时候因为换工作等原因导致养老保险断缴了，这个时候还可以去补缴吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容供大家参考學习，希望对于大家有帮助

  • 很多的时候，我们会由于种种原因导致养老保险无法续交的情况，那么对于养老保险来说真的可以中断麼中断后怎么办养老保险可以中断么根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养... 想要了解更多关于养老保险可以中断吗,养老保险中断如何办理接续的知识跟着华律网小编一起看看吧。

  • 离职后養老保险怎么办 养老保险有个人账户身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费......更多关于离职后养老保险怎么处理嘚法律知识跟着华律网小编一起看看吧。

我在用人单位买了社保7年没有茭满15年，现在到了退休年龄怎么办？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在用人单位买了7年没有交满15年，現在到了怎么办？

我要回帖

更多关于 离职后举报公司不交社保 的文章

 

随机推荐