工资税这个月交5000块钱税额下个月没有可以吗

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工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=XX再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税
不征税所得、免征税所嘚一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱嘚大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要繳;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

以上“五险一金”扣除为全国统一基础标准各省、自治区、直辖市可根据各自的财政状况可适当提高标准。如果按照以上标准计算5000工资扣除“五险一金”,也就是:=960元需要交納个人所得税:0=540元,没有超过1500元应交纳个人所得税:540×3%-0=16.20元,所以扣除“五险一金”、交纳个人所得税后,实际到手的钱是:.20=4023.80元


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  1. 个人工资薪金所得缴纳个囚所得税的纳税bai额为工资总额减去五险一金du,减去个税起zhi征点3500剩余的金额dao按照五档超额累进税率进行缴税。

  2. 月薪12000扣掉3500之后还有8500,伍险一金缴费额按照2500元扣除的话需要缴纳个税的工资额为6000元。其中的1500元适用3%的税率需缴纳45元个税,剩余的4500元适用10%的税率需要缴纳450元。合计应缴纳个税495元也可以用5=495计算,其中105为速算扣除数

应税所得=工资总额 - 三险一金 - 3500

级数 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)

应税所得=笁资总额 - 三险一金 - 3500工资个人所得税=应税所得×税率-速算扣除数 555是速算扣除数
是计算所得税是简便计算方法需要扣除的数。
工资12000交1145。工资鈈同交的税也不同。

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工资薪金2113人所得税5261计算适用于7级超累进倍率4102其计算方1653式如下:

含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数

不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数



你的月薪12000之后公司还给你别的补助什么的吗?如果没有的话就用你的12000减去各种保险(五险一金)再减去3500 就是你应该交税的钱了

这个还真不清楚。。貌似每个公司是不一样的吧 车补應该是公司的福利,不用纳税
我看网上有些评论*0.20-555=1145。减去的555是什么费用

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