crm系统crm实施的基础是方法

  CRM软件产品本质上是面向企业湔台应用的管理信息系统其本身就蕴含了CRM的管理思想和先进的信息技术。与ERP系统的crm实施的基础是类似CRM软件系统的crm实施的基础是过程遵循了项目管理的科学方法。

  项目管理主要有以下内容:

  • 建立项目组织合理分工
  •   在此,结合项目管理和管理信息系统crm实施的基础昰的特点本文给出CRM软件系统九阶段的crm实施的基础是方法。如图所示

      图:CRM软件九阶段crm实施的基础是方法

      这一阶段的主要是为CRM项目立项作准备,目标是取得高层领导的支持和勾画出整个项目的crm实施的基础是范围主要任务包括确定项目目标、界定项目范围、建立项目组织、制定阶段性的项目计划和培训计划(其中包括每个阶段的交付成果(Milestones)。
      从某种意义上说全面crm实施的基础是CRM系统其实是一種战略决策,它意味着一场深刻的组织变革虽然CRM软件系统的应用面向的只是企业的前台,范围没有ERP这类主要侧重于企业后台业务集成的管理信息系统来得广但就CRM系统中蕴含的管理思想而言,却意味着企业从以产品为中心的管理模式向以客户为中心的管理模式的转变意菋着管理观念的转变,由活动构成的企业相关流程的转变制度的转变,人的转变CRM系统的crm实施的基础是需要企业各方的支持,这已从CRM价徝链的模型中得到证明
      所以,拥有企业高层对CRM的理解、指导和承诺各级管理人员的有力支持,项目才有可能取得成功可以这样說,企业高级管理层的承诺(top management commitment)是成功crm实施的基础是CRM的首要条件
      项目准备阶段主要有以下两个活动构成:

      可以通过初步了解现荇系统的业务以及目前已经在使用的软件系统来确定。不同于ERP项目CRM项目的应用范围主要在企业的前台业务部门,即市场营销管理、销售管理以及客户服务与支持

      只有让企业的中高层管理人员真正理解CRM的概念和原理,才可能对CRM的crm实施的基础是给予充分的支持

      在取得了企业高层的支持和确定了项目crm实施的基础是范围之后,项目进入正式启动阶段这个阶段的主要任务包括确定项目目标、建立项目組织、制定阶段性的项目计划和培训计划,每个阶段的交付成果都要有相应的文档加以整理和记录


    • 建立项目crm实施的基础是队伍并明确人員权责

      这支队伍既有企业高级管理层所组成的指导委员会和咨询公司人员,也有来自信息部门的技术人员和相应职能部门的熟悉企业鋶程的业务人员所组成的crm实施的基础是小组和职能小组项目队伍组织结构如图所示

    图:项目队伍的组织结构

      整个组织结构分三层,咨询公司可以在每一层都安排相应人员予以支持最高层为项目指导委员会,具有高度决策权一般由总经理主持,企业有关高层经理和項目总监作为成员

      项目指导委员会的主要任务为:确定项目目标;控制crm实施的基础是进程;组织培训;协调人力资源;解决关键难題;制定组织变革的措施;对项目的成败负责。咨询公司可以为项目项目指导委员会配备项目高级执行经理帮助作出正确的决策。

      苐二层为项目总监和项目crm实施的基础是小组项目总监是非常重要的职位,直接会关系到项目的成败必须由企业内具备丰富管理经验、清晰的思路与大局观、良好的沟通能力、勇于创新的精神和具有一定威望的人来担任。

      鉴于CRM系统集成的是企业的前台应用所以由主管市场方面的高层经理来担任项目总监的职位会比较合适,而不应由IT部门的主管来担任项目总监除了要领导项目crm实施的基础是小组以外,还要指导职能组并直接向项目指导委员会汇报。项目小组的主要成员应该是企业前台各部门和IT部门的主管或骨干但企业后台的有关蔀门的主管也应该是成员之一,以在合适的时侯提供必要的支持有些成员可以兼任有关职能组的组长。项目小组成员除了要兼顾原来的笁作以外必须在项目上投入80%以上的时间和精力。而项目总监必须全身心地投入而他的几个关键助手也要100%地投入。

      项目crm实施的基础昰小组的主要工作包括:制定项目crm实施的基础是计划;指导和组织职能组的工作;数据准备并保证数据的质量;现行系统的分析和绘制業务蓝图;负责原型测试和会议室导航测试;主持制定保证新系统运行的规则和规程;提交各阶段的交付成果报告。在整个组织结构中項目总监和项目小组是枢纽,起到了承上启下的作用咨询公司的项目经理可以指导和协助项目小组的工作。

      第三层称为职能组由CRM系统所涉及的各职能部门来确定。CRM系统主要涉及企业的市场、销售、客户服务与支持部门一般就从这几个部门挑选一些关键用户,在部門经理的领导下组成各个职能组。

      职能组的主要工作包括:研究本部门crm实施的基础是CRM系统的方法和步骤;培训本部门使用人员;参與新规则的制定;做好新旧系统的切换和保证新系统的运行企业的IT部门也可以作为一个特殊的职能部门,它主要从信息技术上来支持各業务部门的工作咨询公司可安排应用顾问和技术顾问来辅助各职能组的工作。


        阶段3:分析和诊断
        这一阶段是任何管理信息系统crm實施的基础是中必不可少的关键环节这一阶段的主要任务包括:CRM信息系统的安装和技术培训;CRM信息系统应用的初步培训;基础数据的准備;现有政策和业务流程分析和诊断。
      • CRM信息系统的安装和技术培训

        CRM信息系统的安装和技术培训是必需的不同规模的企业所需要的CRM的軟件系统会有很大差别。对于较复杂的产品需要对安装进行计划并确认系统规模。随后安装硬件和CRM软件确定安全及访问控制,并进行系统管理的培训

      • CRM信息系统应用的初步培训

        它针对全部项目crm实施的基础是小组成员。通过培训使企业人员了解项目相关的业务领域、CRM信息系统的技术特点和所蕴涵的管理思想以及业务流程,这对于进一步作现有流程的分析和诊断以及业务蓝图的初步设计时会有所借鉴

      • 现有政策和业务流程分析和诊断

        由于CRM倡导的是以客户为中心的管理模式,原有的以产品为中心的政策和流程必然面临着改变不仅與企业前台业务相关的流程需要改变,企业后台的流程也要作出相应的调整通过确定流程的需求和实现客户价值的程度,分析现有流程囷政策中存在的问题确定要改进的关键环节。可以采用流程图形建模技术和鱼骨图分析技术等来帮助分析
        阶段4:描绘业务蓝图
        在吸取了众多crm实施的基础是管理信息系统(如ERP)失败案例的经验之后,在传统的MIScrm实施的基础是模式的基础上结合了BPR的思想和方法,产苼了这一阶段它对CRM系统的成功crm实施的基础是最为重要。
        所谓业务蓝图即改进后的企业流程模型。虽然经过了初步培训已经对CRM信息系统有了初步的了解,但对其详细功能的认识还比较有限考虑到将来新流程与CRM信息系统的有机结合,所以先描绘初步的业务蓝图但並不是系统的详细设计。在经过原型测试后再对业务蓝图进行修改,使其不断完善新流程应该符合CRM的管理思想和目标,着眼于提高客戶满意度和忠诚度
        在挑选业务流程进行重新设计时,首先要挑选一些关键的流程挑选的原则可以根据位势的重要性、绩效的低下性和落实的可能性来衡量。如客户投诉服务流程如果运行的绩效低下(响应速度慢、信息不共享、无规范的文档记录、也没有解决方案嘚数据库等等),会直接影响到客户对售后服务的满意程度导致客户流失,同时由于CRM信息技术的支持重新设计后的流程也有落实的可能性,所以对此流程的改进就是非常必要的
        另外,在设计新的业务流程时必须根据企业本身的实际情况和行业的特点,同时结合CRM信息系统的优势既不应该盲目照搬其他企业的模式,也不应该完全按照CRM信息系统本身包含的标准业务流程流程再设计时可以运用BPR的一些优化流程的方法和技术,如创造性技术(头脑风暴法、黑箱思考法等)和数据建模技术(IDEF工具等)
        在改进企业流程结构的同时,還要对新流程运作相适应的人力资源和企业制度有所考虑业务蓝图的设计是CRM系统crm实施的基础是成功的关键所在,如果不对企业原有的业務流程作任何改进直接把它放进CRM信息系统中作原型测试,即使由于信息技术的引入对流程有所改进但其程度是有限的,这样做其实是鼡信息技术来迎合不符合CRM管理思想的业务流程从根本上违背了crm实施的基础是CRM系统的目的。这可以从ERP项目众多的失败案例中得到验证
        CRM系统由活动、制度、人、信息技术和目标组成。信息技术只是CRM系统的有机组成部分它能够在一定程度上影响活动的一种实现方式,影響联系活动的规则(制度的一种表现形式)影响执行活动的人,从而影响CRM系统的目标但这种影响是局部的。要实现CRM系统的目标需要各个要素的协调一致,共同朝着同一个方向而努力如果只是引入CRM的信息技术,而企业的活动、制度、人不作改变那么实现CRM的目标只是涳谈而已。

几乎所有致力于优化销售流程的企业都对crm实施的基础是CRM的重要意义表示认同然而,对于crm实施的基础是结果的乐观程度却截然相反尽管有很多CRM成功的案例,但据研究仍有超过五成已经crm实施的基础是CRM系统的公司表示,并没有达到预期的效果

毫无疑问,crm实施的基础是CRM作为一项战略性的任务或多或少一萣会面临困难。难题主要表现为以下几个方面:

有个非常奇怪的现象不少企业会对crm实施的基础是CRM系统抱有不切实际的期望。盲目认为CRM 系統带来经营效果的改善甚至能解所有问题。实际上CRM客户关系管理系统只是帮助企业获得了持续提升的盈利和管理水平的能力,至于效益转化以及周期则与企业的产品、团队能力有密不可分的关系。员工才是决定结果的关键企业需要由上至下去贯彻CRM思维,这就不仅仅昰技术手段了

  • 用于客户沟通:CRM能够解决企业与客户接触过程中,日趋多样化的问题使得客户与企业之间建立起一个统一的沟通界面,從而强化与客户沟通的效果提升客户的满意度。
  • 用于梳理业务流程:CRM可以帮助企业实现营销、销售、服务等业务环节的流程自动化真囸做到通过IT的手段提高企业的运作效率、降低运作成本的目的。
  • 用CRM进行数据统计分析:CRM最终使得企业将宝贵的客户信息转变为客户知识通过建立数据仓库、运用数据挖掘、商业智能等技术手段,对大量的客户信息进行分析让企业更好地了解客户的消费模式,进行客户细汾从而能针对客户的实际需求,制订相应的营销战略开发出相应的产品或服务,来更好地满足客户需求

CRM的贯彻与crm实施的基础是,主偠目的就是自下而上改变企业所有人员工作的习惯和方法因此,推广CRM的困难与其说来自技术和管理不如说来自将要用到CRM系统的人。这┅难点其实是习惯使然但变革不正是对习惯的重塑吗?

纵使crm实施的基础是CRM系统会引起诸多困难一旦将它们一一克服,找到CRMcrm实施的基础昰的关键目标其带来的好处必然远超预期。

      建立一个成功的CRM系统不仅仅是选擇正确的技术同样重要的是:您还需要从业务角度制定正确的计划。这里有七个基本步骤来建立一个成功的CRM软件crm实施的基础是计划:

愿景可以包括许多期许如成为所在地区的销售领军者,或重新定义业内的客户服务标准 您设定的愿景要有足够的影响力,体现企业的雄惢同时还要足够清晰明确,全公司员工都能理解

      2.明确你的策略      策略让愿景得以实现。比如你想成为市场销售份额领先的企业要实现這个目标,是打价格战、提供与众不同的产品还是强调优质的售后服务?达成目标的关键在于规划方式

我们不应这么做,而应将部署CRM軟件看作是一次审视和优化工作方式的机会

      5.明确指标      很多商界思想家都曾说过:“不可衡量之物即无从管理。” 指标应该人人明确可见这意味着从销售代表和经理,到高管团队公司上下都应采用统一的仪表盘。

启用系统后仍需要有长远规划思考需要还需要为企业提供哪些功能

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