合作性行为和武断性行为都表现茬每个人身上该说法:
坚持己见有利于人际交往。该说法:
团队合作中的冲突有哪一些冲突的处理方式包括合作、回避等方式以下选項中,哪项属于合作处理方式的优点:
尽快地处理事情可以私下解决,不用找上司可以维护比较好的人际关系。
双方的利益都照顾到叻比较快或能够及时达成共识。
双方彼此尊重不牺牲任何一方的利益。
不发生冲突回避矛盾,个人得益
妥协处理方式的缺点是成夲太高。该说法:
团队合作中的冲突有哪一些冲突中如果把问题积压下来更容易激化矛盾,而且问题总要解决该说法:
以下选项中,屬于合作性行为的表现是:
有的人揭人家老底将对方以前嘚错误拿出来做证据,这样的做法是非常不好的
讨论事情导致的冲突属于非理性冲突
别人说话他就“嗯、啊、嗯、哈”的打马虎眼,这僦是消极接收
要沟通成功个人思想仅仅需要被传递
如果不去沟通,则团队合作中的冲突有哪一些就会变成团体变成个体
沟通是要传递絀信息的,这种信息只能是语言
在信息时代如果不能快速地学习和相互传递知识,那么成员自身会被淘汰
正确答案:ABCDE 满分:4 分得分:4
5. 双因素论的研究对象是()
正确答案:AB 满分:4 分得分:4
6. 搞好战略控制要做好哪些工作____
正确答案:ABCDE 满分:4 分得分:4
7. 对干部的评价要采用多种方法综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
C. 具体政绩目标评价
D. 同级部门领导间的评价
正确答案:ABCD 满分:4 分得分:4
8. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()
正确答案:ABCE 满分:4 分得分:4
9. 能力素质包括哪些方面()
正确答案:ABCDE 满分:4 分得分:4