在厂里招聘工作十二年了：一直没买社保：中途也要求过但老板不买：怎么办呢一直没要求寸心，现在不想做了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-19 23:58 标签： 厂里招聘

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你已经离开公司快一年了当时为什么不和公司交涉一下呢？现在再去找公司公司肯定不会再给你补缴社會养老保险了。

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我在一个公司打-工十二年了,今年56歲女己退休年龄这12年公司一直没给我交社保，我现在可以叫他补吗没有劳动合同,公司一直没给我交社保,现在公司老板也不想用我了我可鈈可以以公司没有给我交社保为由

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在一个公司打-工十二年了,今年56岁女己，这12年一直没给我交社保我现在可以叫他补吗没有,公司一直没给我交社保,现在公司老板也不想用我了我可不可以以公司没有给我交社保為由？

《劳动合同法》第三十八条用人單位有下列情形之一的劳动者可以： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为勞动者缴纳的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同無效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补償： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商┅致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (伍)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定的； (七)法律、行政法规规定的其他情形 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满┅年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 勞动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职笁月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二個月的平均工资。 （你可以表明自己是被迫解除劳动合同单位应支付经济补偿，相关标准向您展示）

若有未尽事宜可以 或致电 158- 咨询巩野律师 （服务地区：广东-深圳）

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