导语：大家都知道，现在越来越多的大学生选择会家乡创业，带动家乡的发展。大学生回家创业是有政府补贴的，那么，大家知道2021大学生回家创业政府有补贴吗？2021年大学生返乡创业补贴优惠政策有哪些？下面小编整理了一些相关信息，供大家参考！

2021大学生回家创业政府有补贴吗

2021大学生回家创业

2021大学生回家创业政府有补贴。不同地区，在这方面的政策，自然也或多或少的存在差别。我们以湖南长沙为例，针对高校毕业生这类的返乡入乡人员创业，就已经给出了较为惊人的“条件”，只要是相关投资超过50万元的符合要求的项目，就可以按照投资的三成占比，给予补贴，最高不超过100万元。

而在湖北黄州区，更是给予了一次性的创业补贴，也就是所谓的直接“送钱”。

2021年6月1日，黄州区发布的官方内容显示：针对2016年1月1日至2020年6月30日在本区创业且正常经营，并带动3人以上就业的大学生返乡创业人员，直接给予5000元的返乡创业补贴。

而这还不是全部，我们都知道创业需要大把的资金，所以创业贷款是一个极其重要的组成部分。而在大学生回乡创业中，就有一系列相关的扶持政策。

以郑州为例，符号条件的返乡下乡创业人员申请创业担保贷款，最高可以获得不超过35万的额度。但是如果你是高校毕业生，那么这个不超过的额度，可以提升至40万元。

所以对于大学生而言，返乡创业可以得到的不仅仅是直接的补贴，还有对于创业至关重要的贷款额度。这样的“福利”，大学生返乡创业何尝不是一个“双赢”的局？

2021大学生深圳创业可以申请到的补贴

（一）一次性创业资助。在校及毕业5年内的大专以上学历创业的，公司成立三年内并且正常经营6个月以上的，至少有一名员工购买社保（三个月以上）。补贴标准为每户1万元，符合条件的人员只能享受1次创业资助。

（二）场地租金补贴。企业成立时间在三年内，在校及毕业5年内的大专以上学历的人员，领取毕业证5年内的出国（境）留学回国人员，企业有员工缴纳社保满一个月以上，创办初创企业并担任法定代表人或主要负责人的，可申请场地租金补贴。场地租金补贴直接补助到所创办企业，合计补贴最高不超过6.8万元，累计补贴3年。

（三）创业带动就业补贴。为招用人员连续缴纳3个月以上社会保险并与招用人员签订1年以上劳动合同的初创企业，按初创企业招用人数给予创业带动就业补贴。补贴标准为招用3人（含3人）以下的按每人2000元给予补贴；招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴，每户企业补贴总额最高不超过5万元。

（四）社保补贴：自主创业人员在占股企业内缴纳社保的，可补贴公司缴纳部分社保费用，补贴650元每个月，持续补贴36个月，合伙经营的补贴金额可按符合条件的合伙人叠加，合计补贴最高不超过 23.4万元。

（五）创业贴息贷款：自主创业人员可申请最高60万元，合伙经营的可按符合贷款对象的合伙人每人不超过60万元、总额不超过300万元的额度实行“捆绑性”三年贴息贷款。

如今创业不易，大学生创业就更加不易，能申请到这些补贴的话对创业初期的我们来说也是一笔不错的资助。

因为各地地方存在差异，在补贴及办理上也会存在部分差异，小编就以武汉为例给大家做个简单说明：

大学生创业补贴申请条件高校毕业生(含大学生村官和留学归国学生)、在校大学生以及具有武汉户籍的下列人员，依法开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业，均可申请创业担保贷款。贷款额度最高不超过20万元，期限最长为3年，财政全额贴息(展期和逾期不贴息)。创业补贴申请的具体人员包括：

1、城镇登记失业人员；

2、就业困难人员(含残疾人)；

3、复员转业退役军人；

5、化解产能过剩企业职工和失业人员；

8、建档立卡贫困劳动力；

9、未在本人或合伙创办的经营实体以外的企业、单位缴纳社会保险费的其他人员。

上述人员合伙经营、创办小微企业或者组织起来就业的，可按每人不超过20万元、总额不超过100万元的额度实行“捆绑式”贷款，在贷款期限内给予全额财政贴息。

1、《个人创业担保贷款申请表》(1式4份，A4规格，可在市人社局门户网站下载)；

2、《就业创业证》复印件3份，拟留件；

3、加载法人和其他组织统一社会信用代码的《营业执照》副本(或《工商营业执照》、《税务登记证》)原件及复印件3份，拟留复印件；

4、创业担保贷款申请及还款计划原件3份，拟留件；

5、合伙经营捆绑式贷款还需提供合伙人的《居民身份证》和《就业创业证》、《合伙协议/章程》原件及复印件3份，拟留复印件。

6、一次性创业申请表。

1、创业者向《营业执照》登记注册地所在区人力资源（社会保障）部门提出申请；

2、区人力资源（社会保障）部门7个工作日完成审核。

1、创业实体由大学生法人申请补贴1万元，本人申请，创业实体涉及多人的，涉及人员不得再次申请补贴。

2、每名在校大学生或高校毕业生只能享受一次创业补贴、孵化创业项目补贴、创业实体补贴、一次性创业补贴不重复享受。

第1篇：最新的关于如何看待大学生返乡就业

大学生作为一个特殊的群体，就业问题一直受到社会各界人士的普遍关注。特别是自1999年本科生扩招以来，毕业生人数急剧增加，就业形势日益严峻。所以现在一些大学生在就业时并不是选择大城市或者东部经济发达地区，而是选择在户籍所在地或者家庭居住地附近选择就业。这种现象日趋明显，我们又该如何看待呢？

从个人的角度来说，首先，生活成本相对较低。相对于大城市高昂的房租、交通、通讯费用，在户籍所在地或者是家庭居住地附近工作，花费在这些东西上的费用显得少了许多。其次，亲属之间的情感需求得到满足。工作地点离家近便于照顾父母，同时对于大学生自身而言，亲情所产生的归属感也会更加强烈一些。最后，返回家乡就业的大学生属于有知识有技术的人才，他们能够很快成长起来成为当地*领域的骨干人才。这些均可以让大学生的人生价值得到最大程度的发挥。

从外界因素的影响来说，首先，乡土情结的影响。对大多数回乡就业的大学生来说，家乡地域文化这一先赋条件也成为一个新的吸引因素。在其他地方工作，势必要学习着适应当地的文化以及生活习惯。而回到家乡工作则可以省去将其他文化内化的过程，生活起来将更加适应。其次，社会舆论的影响。传统的就业观念是大学生排斥返乡就业的根源，而现在很多大学生的就业观念已经发生了转变。现在的大学生选择就业时已不再单纯的追求大城市、高薪资，他们的自我认知已经有所改变，求职心态也比以往更加理*现实，会考虑其他的很多因素：工作地点离父母的远近、是否能够更好地就业等。在选择就业地点时不但结合自身的条件而且也将就业的环境考虑在内，寻求最大限度的降低生活成本以及较好的发挥出个人的价值。最后，家人态度的影响。家庭是现代社会生活的细胞，由于国家计划生育政策，目前一般的家庭都只有一个孩子，因此许多大学生在择业时会考虑照顾父母等家庭因素。对父母来说，当他们将孩子培养成大学生，圆满完成对一个孩子的培养计划时，他们已经趋于年迈，有着对孩子的思念和孩子承欢膝下的渴望；对孩子来说，孝顺父母是中华民族的传统美德，接受过高等教育的大学生更懂得照顾父母、回报亲人的重要*和必要*。所以返乡就业，可以很大程度上顾虑到双方的感受，不失为一个很好的选择。

针对这种现象，社会应该鼓励大学生返乡就业，培养他们热爱家乡的社会责任感，用自己所学知识为家乡的现代化建设贡献力量。大学生也要正确看待返乡就业，转变原有的传统思想，树立为家乡服务的意识，以积极乐观的心态对待职业的选择，懂得感恩，服务家乡。

第2篇：关于如何看待人生的误区的励志文章

人的一辈子会走进很多误区。其实，走进误区也没什么可怕，可怕的是人明明走进了误区，还不知自己错在哪里，结果一路错误地走下去……人生，很象下棋。围棋大师吴清源先生讲过这样的话：下围棋就是两个人接连地犯错误，犯得大的，犯得多的输棋。人生亦如是。

人生的误区有很多，关乎财富，关乎生命，关乎价值。有的地方看似平地，实为陷阱；有时你以为这条路最便捷，其实却该走另一条路。比如我们买房子，以为这套房子的所有权是自己的。其实，我们错了，在关乎房子的所有权问题上，几乎所有的买房人思维都走入了一个误区，产权*上已经明确无误地告诉你了，你拥有的“产权”是70年，也就是说，你只拥有70年使用权。想开了其实也无所谓，比70年长又怎么样呢？70年以后几乎现在所有的买房人都不知道自己在哪里了。

*花莲有个*严法师，她的“人生没有所有权，只有使用权”一语，我以为足以*醒我们在自己人生的棋盘上少出几招坏棋。细想起来，对呀，人生里哪样东西是我们真正拥有的啊？好象还真的没有。我们不敢说我们拥有自己的生命，因为你来到这个世界是时候没有人和你商量，你离开这个世界的时候没有人提前告知。失利、疼痛、疾病、失恋，许多不好的东西不是你选择放弃就可以放弃的，那么在归你使用的几十年人生里，尽可能地享受你的每一餐饭，每一杯茶，每一段爱恋，每一份亲情甚至每一阵清风和每一次细雨。一切的一切早晚都是人家的，所以，安享你眼前的一切，千万别为别人的东西着急。我们不能说我们拥有多少多少的物质财富，穷人不用说，富人也不该说。上市公司的老板有钱，当然，他也只是拥有这些钱的使用权，他得*管钱，还要*花钱，没管好没花好的例子也不是没有啊。从有钱人变成没钱人或变成阶下囚的事儿还少吗？一张*票就很能说明点什么：这张钱放在你的钱包里是你的钱，呆在她的钱包里是她的钱；你用这张*票买杯可乐享受了清凉，她用这张*票换回支口红感受了美丽。钱，你只有使用了，把它花出去了，它才是钱哪。

第3篇：关于返乡农民工就业创业的调查报告

调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。以下是小编整理的关于返乡农民工就业创业的调查报告，欢迎阅读！

为摸清我镇返乡农民工就业创业情况，更好地为他们回乡就业创业发展提供优质服务，充分激发他们建设家乡的热情，我镇结合工作实际，深入开展专题调研活动。通过对相关统计数据分析及各村返乡农民工的情况调查，得出了一些促进我镇返乡农民工创业就业的具体想法和建议。现将调研情况报告如下。

据统计，截至2012年12月底止，我镇市外农民工返乡人数为823人，其中返乡创业0人，返乡就业823人。其中，男534人，女289人；16—35岁返乡农民工为442人，36—45岁的251人，46岁以上的130人；大专以上的3人，高中及同等学历的55人，初中及以下的为765人；从事信息产业的3人，从事机械制造业5人，服务业5人，其它行业810人。

统计数据显示，我镇返乡农民工在家乡创业的积极*并不高，全部选择在区内就业。返乡农民工中以青壮年劳动力为主，占总数的84%，且文化水平均偏低，高中及以上文化水平的仅占7%左右；从就业方向上看，从事高端产业的农民工极少，由于文化素质低，缺乏*技能，高达98.4%的农民工集中在劳动强度大，危险*高、劳动保障差、收入不稳定的采矿、建筑、餐饮服务行业工作。

经过抽样调查，大部分农民工返乡，选择在家乡就业的原因大体分为三类：一类是因为家中上有老下有小，无人照料，放弃外出打工机会，以方便照顾家庭选择回乡就业；一类是因为自身的职业技能和知识文化水平偏低，无法适应现代企业用工需要。在调查部分返乡农民工是否有创业意向时，大部分农民工均表示，创业一是缺乏启动资金，二是风险太大，三是自身无创业经验和能力，不敢贸然选择创业。个别文化层次稍高，经过外出打工锻炼了*技能的农民工，表示有创业的想法，但是苦于无创业资金又怕担风险，难于实现创业的理想。一类是城市租房等生活高，压力大。

二、当前返乡农民工就业创业工作中存在的问题

统计数据和抽样调查结果表明，我镇返乡农民工就业面狭窄、职业技能低下、文化水平偏低、创业意识淡薄，只求找到一份养家糊口的工作，不求自身的长远发展和从业技能的提高，仅仅把返乡就业作为无奈之选，靠体力劳动和简单劳动赚取微薄的*。而对于目前市内用工需求旺盛的电子信息产业和机械制造、服务业等，由于大部分农民工知识水平低、缺乏从业技能，无法到这些大企业应聘工作获得高*高福利待遇。

一方面是产业发展需要大量的技术人员，一方面是返乡农民工从事高风险低*的体力工作；一方面是劳资双方的关系紧张，众多不规范的用工单位侵害农民工权益的事情屡屡发生，一方面却是劳动保障完善、用工规范的大企业招不到符合要求的工人。产生这样的困境，表明目前的返乡农民工就业工作存在问题：

（一）服务方式方法陈旧，信息渠道不畅通

市、区*了许多促进就业创业的优惠政策，如何保*这些政策快速、及时、有效、全面的发挥效益，普惠群众，这就需要广泛的宣传。在调研中发现，大部分返乡农民工根本不知道市、区*的优惠政策，也不知道如何获知就业创业信息。大部分人找工作依然是经过亲友熟人介绍。而对于就业服务信息平台上的用工信息，很大一部分人无法及时获取。举办招聘会、发布就业信息，发放宣传资料，这样单一传统的就业服务方式，不能及时高效的为农民工提供就业服务。

（二）注重提高就业率，忽视农民工就业技能培训

百分之九十的农民工，受教育程度不高，走出去打几年工，也没学到什么技术，回到家乡也只能从事没有技术含量的工作。我们在提供就业服务时，出发点更多的是放在让农民工找到工作上，而不是促使农民工干一行，擅长一行，在一个行业里长知识长技能取得长远发展。因此，往往存在这样的情况：这个农民工今天找到了工作，可是没多久又失业了，于是又找工作，循环往复。我们统计的就业率短期内看是较高的，可是与实际情况差距很大。帮助农民工找到工作不难，难的是使农民工稳定就业，学到技能以脱贫致富。

（三）忽视对农民工创业潜能的激发

自去年我市及我区鼓励扶持微型企业的一系列政策*之后，返乡农民工的创业积极*被大大激发，各种微型企业如雨后春笋般纷纷创立起来。可即使在这样的有利条件下，我镇报名创立微型企业的返乡农民人数仍然是寥寥无几，与其他乡镇街道庞大的微型企业数量相比，我镇的微企数量显得微不足道。这就暴露出来我们对农民工创业工作的关心重视不够。一方面有政策宣传不到位的原因，一方面是创业信心不足。

三、促进我镇返乡农民工就业创业的建议和思考

随着重庆市这几年以来的快速发展，产业发展和城市建设日新月异，特别是信息产业的发展，需要大量的技术工人。同时，经开区体制调整以及市*一系列的优惠政策，也为我区发展带来了新机遇。在这样的大背景下，如何吸引本地农民工在市内区内就业或创业，为家乡经济社会发展提供充足优质的劳动力资源，显得尤为迫切。人力资本是城市发展中必不可少的重要资源，充分发掘人力资源这一生产力要素，对于城市繁荣、家乡富裕、农民增收至关重要。

（一）改进*的服务方式，提高服务水平与效益

一是密切关注与监督返乡农民工的情况。基层*及工作部门要有自己的监测网络，坚持对农民工返乡情况的长期跟踪掌握，了解其动态的所需所想所求，做好农民工思想的引导工作。二是及时跟进服务。对滞留在家乡的返乡农民工，要及时跟进，特别是对有资金积累、有市场信息、有管理经验、有创业需求的务工人员要实行特别的联系与服务，为他们创业提供方便。三是改进服务方式与手段。要了解农民工乐于获取信息的途径与方式，通过电视、公共信息电子平台、手机信息、远程教育平台等方式为农民工提供就业信息。丰富就业创业宣传手段和方式，提高宣传的效果，扩大政策的公开程度、政策知情的范围，解决返乡农民工就业政策信息空白与不对称问题，帮助返乡农民工正确理解掌握政策，用上用足国家政策。坚持活动与平常工作的统一，持之以恒抓好日常的服务工作，切忌运动式工作方法。

（二）改革培训机制，提高培训效益

加强与上级相关部门的联系，确定我镇返乡农民工就业技能培训的重点，提高培训的实际效果，使得农民工能够学以致用。一是整合培训资源。整合各部门的培训资源，统筹培训的资金、物力等，让有限的资金发挥最大效益，切忌撒胡椒面式的资金分配。二是务求培训实效。培训要与我市、我区的主导产业、产业集群相结合，为产业发展提供技术人力；改革短期培训，短期培训以实用技术为主，兼顾法律知识，培养农民工适应社会及维护自身合法权益的能力。坚持以长期培训为主，并将培训与技能认定相结合，真正提高培训技能。

（三）鼓励就业为主，引导创业为辅

一是对有创业能力的，引导创办企业。开展多形式、有针对*的创业培训，使返乡人员掌握创业技能，了解与创业相关的工商、税务、信贷知识等相关优惠扶持政策。积极开展创业指导、项目推荐、政策扶持，为创业者提供办理小额贷款“绿*通道”，做好创业的后续服务工作，帮助他们实现成功创业。二是鼓励支持返乡农民工大力发展种养殖为主的农业开发项目，支持、引导与鼓励返乡人员回归农业。三是对符合创办微型企业条件的返乡农民工，要积极向其宣传讲解有关微型企业创办扶持政策及申办程序，帮助其分析适合在我镇发展的餐饮、避暑休闲、特*旅游产品及高山特*农产品等项目，协助起草创业策划书等以及构思产品或服务的包装宣传营销等环节，为创业者提供充分的智力支持。

（一）希望*对农民工进行系统、长期培训的政策措施，提高职业技能，从普通“劳动力”变为“技术”个人。

（二）希望*保障农民工地位的政策措施，实现与城镇职工同工同酬。

促进返乡农民工在家乡就业创业，是一项富民强镇的民生举措。激发农民工回乡创业在促进城镇经济发展和城镇化的同时，又为当地农民创造了新的就业岗位，为解决农民工就业和增收提供了有效途径，使农民就地就近进入二三产业，为我镇及我区经济发展注入新的活力。我们要不遗余力地逐步完善和加强促进返乡农民工就业创业的新政策，提高服务水平，讲究服务方法，真正使就业服务工作为民解难、为民谋利。

又到一年毕业季，“大众创业、万众创新”这一理念正吸引着越来越多的大学生投身其中，随着衡阳全民创业环境的日益优化，大学生返乡创业掀起新一轮热潮。

90后的周鑫是一名就读于山西财经大学的大四学生，从小就对网络有着浓厚兴趣的他，一直对“O2O”线上线下交易模式颇有研究，一次偶然的机会,他接触到了海关保税仓跨境免税的进货渠道，嗅到商机的他毅然选择回衡创业，经过与合作伙伴的前期考察，发现衡阳对于进口母婴、日化产品需求非常旺盛，而线上线下的销售渠道却非常狭窄，大家一拍即合，一家结合线上跨境订购线下直营购买的跨境免税O2O直购体验店应运而生。

     之前买奶粉都是海外代购 在网上购买 自从我家附近开了这个进口商品免税体验店以后 我一直在他们这里买 我觉得很方便

    这个市场目前还是非常新颖的 我们觉得可以做 而且可以把它做大做强

    基本上我们可以网罗人们想要被代购的商品 在我们店里都可以展示出来

周鑫的创业底气也源自于我市近年来行业准入标准的放宽和创业政策的扶持。对于企业的注册，我市工商部门放宽准入线，降低了企业注册资本，且将注册资本的缴款方式由实缴改为认缴。其次，由“先证后照”改为“先照后证”，过去办理一张营业执照，需要一两个月时间，而如今两天便能办好。在政府的免息贷款支持下，周鑫的企业迅速发展壮大。

    创业也得到了政府的一系列支持 包括我们在资金缺乏的情况下 政府给我们提供大学生贷款 我们在审批项目的时候  政府给我们开辟了绿色通过办理

统计显示，4年来，我市主导搭建了逛街36街区、南华大学、衡阳师院大学生创业园等48家青年创新创业示范基地，联合邮储银行等金融机构，完成青年创业小额贷款发放3.3亿元。为全力推进“大众创业、万众创新”，打下了坚实的基础。