有没有不错的oa系统签字板可以推荐？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-17 03:34 标签： oa系统使用教程

领导签完字的文件有个地方打错了，如何可以在已打印的文件上修改。

重新打一下错的部分然后粘在原错的位置，再复印一下就可以了。

只要不是数据上的修改，你就偷偷改一下好了，可以扫描一下用PS修改，这个打印店随便找个人很轻易做到，而且没有任何瑕疵。

找领导签字的文件在公司找不见了，怎么办

按照正规的机关工作流程，应该在领导间传阅、签批的文件和专送某位领导签批的文件，其流转和收发工作，都是由办公室（秘书部）专职承担和负责的。

办文部门、送文部门把相关文件呈送办公室（秘书部）之后，即属于完成流程的规定程序。

接下来的文件流程运转就是办公室(秘书部)的职责了。

在正规机关的办公室（秘书部），传阅文件和签批文件的流转都是有运转记录的。

如果有文件在领导传阅和签批的流程中丢失或滞压，办公室（秘书部）负有不可推卸的责任。

作为部门的办文、送文人员，在完成自己必须的工作程序后，不应牵扯承担文件丢失的责任。

如果由于文件的丢失而影响到部门的工作业绩，也不应片面的追责办文、送文人员。

工作交接后，部门领导和总经理会签字，然后会写什么评语吗

如果关系不好怕写差评影响我接下来找工作。

部门领导和总经理签字后

找领导签字该怎么说比较合适

直接一句，领导您好，有个文件麻烦你看一下，需要您的签字。

一、找领导签字结束后该怎么说以表示礼节礼貌

回答：微笑说谢谢,比如说谢谢领导!谢谢经理!谢谢主任等等。

二、找领导签字，该怎样站位

1、最忌讳下属站在对面让领导签字，特别是报账的时候，因为挡住了我领导的视线。

2、有时候来一个重要的领导或者客人，一时半会看不到，怕别人说自己怠慢了他，也忌讳

站在领导右边，因为挡着领导写字了。

3、一些重要的资料都放右边，没必要让下属瞧见，领导习惯下属站左边，领导签完字，左手

4、而且对一些票据有异议时，领导喜欢右靠着桌椅训话。

二、找领导签字有什么技巧

1、注意仪表，进入领导的办公室后不要急于开口。

2、看到领导正与人谈话或讲电话或正伏案工作，要一旁谦恭站立等候。

3、观察到领导正与重要人物接触或谈话有神秘感时要即刻退出，侍机再进。

4、讲话语气要温柔、恭敬，用“x总（长、主、局）此有xxx，请审核批示”、“请签批”。

公司给我评价能力不足，我辞职公司领导又不给签字该怎么办

要么升迁，要么就是辞职。

谁让他们说你能力不行呢

他们的领导能力也差太远了。

有时有些文件需要签字，我的签名应该放在领导的前面还是后面

最好在审批表上把职务写上去，这样领导就不会签错地方了。

单位费用报销单领导总让我在经办人上签字，领导在负责人上签字，签字后我要承担什么责任

签了字需要承担法律责任，具体要看费用是怎么回事。

如果涉及违规违纪，那就要从财务来看，经办人就应该负责，因为名义上是你花的钱。

领导只是审查不严，责任轻多了，何况真出事了还可以说是你欺骗他签的，应慎重。

1 一般来说，作为具有业务费用审批权的主管领导，不便自己填制支付凭证的（即以经办人身份填制报销单据），均通过下属具体操办；2 如果觉得不妥，可以在经办人处签字后面注明“（代）”字样，以表明是代签；3 最后，该领导需要在发票背面也签上姓名以证实业务真实，而在支付凭证上是作为批准人身份进行的签字。

扩展资料报销原始单据时，根据有效的各类发票，认真填写“费用报销单”，并按行次简要的写明报销用途。

报销金额大小写一定要一致。

同时也要规范大写用字，如：“零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、”。

填写报销单据或签字时，一定要按财务规定，用兰、黑色钢笔或签字笔填写。

切不可用铅笔、圆珠笔等填写。

各部门在购买备品备件、材料，以及领用所需材料时，一定要切记：办理入库、出库手续

报销单填好后，要按报销程序，由部门负责人签字，经财务审核签字无误后，再给公司领导签字，这样方可给予报销。

报销单据粘贴，可按票面金额的大小或按单据票的大小，按顺序一排排，一行行，上下左右前后，整齐粘贴。

做到干净、平整、排列整齐。

切不可将单据胡乱以钉书针、胶带纸等用品横七竖八粘贴，以便造成不规范及财务装订的不便。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国民法通则

几个领导签字，应该注意什么位置，最后最大的那个领导应该签在那里

依照单位的规章制度行事即可…

也可以在需要签字的文书上注明领导签字的位置，然后由领导在注明的位置签字。

OA办公软件上公司领导签字审核后的文件为什么一点打印就没了

按下SHIFT后在文件菜单下最近使用过的文件中打开看一下，另外，也可以使用CTRL+O，按下SHIFT，单击打开试试。

要是还不行就要找该软件的技术人员处理。

如果是文件是不是有主管领导在上面签字才算有效，如果主管领导没签字，就一个文件，怎么办

先单位财务人员签字，再老板签字。

因为先财务签字，先确认是否符合报销条件，由财务人员把关。

后老板签字，是因为以企业的报销流程为依据，报销单据上必须有单位负责人签字。

企业的单位负责人必须对会计工作负责，同时签字报销也是一项内部控制制度。

所以会计人员只有依据经负责人审批后合法有效的凭证进行账务处理的职能。

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1、oa办公系统的五大好处oa办公系统作为企业管理类软件的典型代表，在提升企业管理水平方面，到底有几大好处呢？这不仅是OA用户普遍关心的核心话题，也是协同OA软件的核心应用价值所在。oa办公系统的五大好处：一、从工作效率方面来看工作效率很大程度上取决于办公方式。如果开个会议需要打十几个电话通知；一份审批需要历经4天通过5关审核；领导一出差业务就搁置等等情况一再出现，说明是时候上一套OA系统了。协同OA提供一个整合的工作平台，可以打破时间和空间的限制，实现随时随地的办公，大大提高工作效率。二、从信息流方面来看信息流和资金流、实物流作为企业三大核心资源，其重要性在信息化时代背景下越来越突出。传统信息流

2、多以纸质文件的形式存在， 往往造成纸张浪费、流转滞后、存贮麻烦、查阅困难等诸多弊端。协同OA提供了很好的信息流处理平台，不仅能节省企业运营成本；提高信息资源流转效率，而且最大限度的发挥了信息流的应用价值，提供最好的决策支持和企业数据资料库。三、从工作流方面来看工作流是企业不可或缺的业务范畴，包括订单、报价处理、采购处理、合同审核、客户电话处理、供应链管理等等。传统办公方式多采用纸张表单，手工传递的方式，一级一级审批签字，不仅工作效率低下，而且无法实现报表统计分析等功能。协同OA最重要的组成部分工作流，使用者只需在电脑上填写有关表单，系统就会按照定义好的流程自动往下跑，下一级审批者将会收到相关资

3、料，并可以根据需要修改、跟踪、管理、查询、统计、打印等，大大提高了工作流效率和效益。四、从协同办公方面来看一方面，集团化企业的各分支机构和总部之间需要一个更好的协同办公平台；另一方面随着信息化的不断推进，各种信息化管理系统的陆续引进需要协同OA的更好的整合应用。协同OA，尤其是平台型OA，以其可移植、易扩展、易集成的优势，大大满足了企业信息化办公的协同需求。五、其它方面的好处 Oa办公系统提升企业管理的其它方面还包括：避免人为因素，实现了管理的规范、无私、科学；提供平等互动交流平台，增加团队协作沟通能力；形成健康、积极的文化氛围，增强组织的凝聚力；有利于对外宣传、提升企业整体形象等等。更多oa办公系统的好处在： 承元软件官网 http:/

白纸黑字，签字确认在中国，有着数千年的悠久历史，签字不仅是对当事人身份的确认，也是对所签事件的认可。而签字在漫漫历史长河中，被验证是最高效的身份与事件双重确认方式。 现在，即使在办公自动化系统完备的大型企业/政府机构中，很多领导依然保持着签字确认的工作方式，尤其对于重要的事务，更是不可或缺。 然而在有OA的今天，依旧需要签字并非仅因为文化习惯，以下业务原因才是主要决定因素： (1)重要的事情一般都...

致。提供精确打印，签字位置偏差在毫米之内。提供sdk，支持iPad办公系统集成、e人e本办公系统集成。 下面是e人e本的签批效果（iPad类似，M6平板请看视频）： 雨都手写签批方案，既提供了完整的跨设备手写办公系统，也能让其他OA系统轻微修改扩展手写功能，主要功能： 1、文档转换技术，word、excel、ppt等文件类型在线转换成pdf等格式； 2、支持HTML、PDF、图片等格式的签批； 3

机、电脑或者是ipad等设备上显示甚至修改？ 要解决这两大问题，需要革新的技术手段，一方面要继承e人e本的书写体验和效果，另一方面要解决跨平台的问题。雨都科技的技术方案，提供了跨平台手写签批的完整方案，除了手写签批还提供了word文档的在线编辑功能。电子墨水仿真技术使得签批效果更上一层楼，支持手写板、手机、ipad、e人e本等，实现效果在各个设备上一致。提供精确打印，签字位置偏差在毫米之内。是无纸化

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的招标文件只能在档案柜、文件夹里慢慢翻，业务人员、领导层想调一份合同都很难。时间久了、丢了，业务信息链也断了。 难点4：审批2小时，盖章3-5天 许多中大型集团已经具备了信息化管理基础，OA系统、法务...支撑，真实性可验、可识别，智能防范萝卜章，法务再也不用一个个看形状、比字体。 ③ 电子签章系统对签署中的文件做加密传输，有效化解传统纸质文件在传输中泄露、被篡改的风险，收到对方签好的文件，系统自动

原文链接：/578 背景 H公司是一家大型集团企业，原有OA协同办公系统，HR人力资源系统以及“一卡通”系统。OA系统使用者是管理人员，HR系统使用者是人力资源部门，“一卡通”使用者是全体职工。 需求 H公司现在有三个系统：HR系统、OA系统、一卡通系统，各个系统的主要优势如下： HR

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