能降低工地工人时长提高效率的智慧软件?

随着我国经济的快速发展和城镇化进程的稳步推进,基建需求持续扩张,工地数量不断增加。与此同时,建筑行业分散化、流动化、不稳定性等特点造成的管理难题和建筑行业本身安全事故多发的问题也困扰着整个行业。

为了加强工地管理、降低事故发生率,在先进技术的支持下,智慧工地应运而生,并随着智慧城市建设的深入迎来蓬勃发展。

那么,智慧工地到底智慧在哪儿呢?它是如何解决工地管理和安全难题的呢?

智慧工地是工程现场一体化管理的一种模式,它通过深度利用传感器、物联网、RFID、云计算、大数据等新一代信息技术,改变了传统建筑施工现场参建各方现场管理的交互方式、工作方式和管理模式,实现了工程管理的可视化、智能化。

一、实名制管理,避免劳务纠纷

智慧工地首先按照国家《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》及《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准(征求意见稿)》实现了工人管理的实名制。

所谓实名制管理当然不是简单的登记个名字了事,这样容易导致人名和脸对不上、名字写错等问题,埋下劳务纠纷隐患。那么实名登记都登记什么呢?

以智慧工地系统——中江智慧劳务宝为例,其实名登记包括采集身份证信息、人脸信息、指纹信息、银行账户、工岗技能等。总之一句话:越全面越好。

这些信息一方面上传至国家建筑工人管理服务信息平台,以便国家统计工人信息;一方面用作工地管理,避免劳务纠纷,保证工地、和工人的安全,具体如下:

1、身份证实名制登记,防止冒领工资、漏发工资等情况发生;

2、使用人脸识别或指纹识别考勤,防止代打卡;

3、平台自动统计考勤情况,省时省力且准确性高;

4、安装人行道闸,通过二维码、身份证、人脸/指纹识别等方式查验进场,防止闲杂人等进入施工现场;

5、通过摄像头及人脸识别技术监测未佩戴安全帽的施工人员,并予以广播提醒。

二、由事后“治”到事前“防”

以往的工地管理,多是事故发生后才开始查找原因、进行解决,但危害已经造成,不可挽回。如何让工地管理从被动式、应急式转变为主动式、预警式?智慧工地给出了答案。

智慧工地可接入工地的各种智能终端设备,形成互通互联的物联网,实时监测塔吊、扬尘、噪音、风速、用水用电、地磅、升降机、卸料平台等,并对异常情况进行告警,以便及时发现问题所在、及时解决危险隐患。实现安全管理从人防到技防、从事后被动监管向事前主动监管、从静态监管向实时动态监管的转变,有效改善施工环境,保障施工安全。

而且,各系统实时监测的现场信息会上传至平台进行统计分析并实时展现,管理人员可通过会议室LED屏幕或电脑进行查看。即使在千里之外,通过手机APP也能实时查看施工情况和工程进度。

三、安全帽追踪,体验式教育

智慧工地安全帽定位系统,可实时追踪工人位置,一旦发现有工人靠近危险源,及时予以提醒,规范工人行为。同时该系统还具有一键求救、语音对讲、脱帽/倒地监测功能,确保在工人发生危险时,及时掌握其状况,进行有效救援。

安全教育方面,智慧工地采用VR体验技术,可使工人身临其境经历线路触电、电梯口坠落、违规吸烟火灾、挖掘机伤害等6大类30多种危险源场景,让用户得到更深刻的安全意识教育。

精细化管理包括预结算,釆购,物料等,整个过程资料和结果数据集中在平台上呈现。

可以做到 :总包、劳务分包、专业分包各级仓库物料库存及使用情况一目了然 , 材料分发、使用及机具回收全过程可追溯。

可以实现剩余物料跨工地调配,提高了物料的使用效率,降低工程成本。

一、碎片化应用,一站式处理,统一监管。

项目应用整合在同一个平台上,相关应用数据和智能设备采集信息平台共享,数据集中展现、分析、预警,结果以可视化方式呈现,便于项目管理者对现场情况及时了解、有效监管。

二、通过手机APP,随时随地了解项目相关情况,提高管理效率。

系统采用SAAS应用方式,项目管理者通过下载手机APP,随时随地都可以了解项目相关情况,方便及时处理,提高管理效率。

三、指标数据,集中呈现,加强企业对项目的管控。

平台看板集中展现企业劳务用工、安全、物资机具、环境监测、用水用电等指标数据,加强企业对各项目的管控。

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全球首批应用在塔吊安全监控设备(智慧工地)的蕊磁隔空充电模组在某工地塔吊成功装机。目前,斯普奥汀已与塔吊安全监控系统、吊钩可视化监控系统多家头部企业签订了研发以及量产合作协议。所有项目已进入现场测试阶段,目前蕊磁隔空充电模组运转顺畅,预计将在今年实现量产。

蕊磁隔空充电模组安装成功

蕊磁隔空充电距离示意图

近年来施工现场塔吊事故频频发生,传统塔吊存在塔吊司机视野受限、超重、塔吊力矩过大、塔群碰撞等风险。塔吊安全监控设备主要应用于塔机的实时监控,监控安装于吊钩下方,可提供实时图像给塔机操作人员,使司机能够快速准确的做出正确的操作和判断,解决了视觉死角,远距离视觉模糊,语音引导易出差错等行业难题,提高工地现场施工效率,减少安全事故率,降低人力成本。塔吊安全监控设备属于智慧工地相关硬件设备。

塔吊司机通过监控设备查看下方情况

塔吊安全监控设备装在塔吊小车上,会一直跟随小车前后移动,采用有线供电形式不便,故一般是工作时用锂电池为设备供电,下班后进行锂电池充电。

目前,该场景普遍采用金属滚轮与金属触片的充电方式,主要缺陷:1.物理接触式充电方式,使用时间长了零件易变形导致接触不良,充电失败。2.该充电场景在户外,产品裸露在外,遇到恶劣天气或雨雪情况,存在短路风险。时间长了,金属材质易被氧化,从而导致安全问题。3.司机要时常对锂电池进行充电管理,不智能化,增加工作量。4.因产品同质化严重,市场竞争白热化,供应商为了打价格战,产品质量得不到保障。

蕊磁隔空充电模组安装示意图

蕊磁隔空无线充电方式存在的优势,可以很好契合塔吊安全监控设备的充电需求,主要优势:1.安全性:安全性是工地施工的重中之重,无线充电由于无接触,不会有短路风险,产品全密封,避免雨雪造成的漏电和短路。产品设计包括过压保护、过流保护、异物检测保护等多种电路及软件保护手段,安全风险大大降低。2.稳定性:蕊磁隔空充电技术成熟,在多种场景下都有大量应用。包括军工、民用电子产品、智能家居等。3.高效性:接收端一旦归位便可实现自动充电,保证设备可持续使用且,无需频繁拆卸,轻松提高作业效率。4.售后问题:无线充电没有接触,安装固定方便,充电不会产生物理损耗,减少机械磨损度。电路板的使用寿命长达8-10年,一般不需要维护,降低售后成本。

2019年中国建筑业总产值达到24.84万亿元,约占当年GDP的四分之一。2020年2月22日,工信部在召开的加快推进5G发展,做好信息通信业复工复产电视电话会议上强调,加快推动“5G+工业互联网”融合应用,通信行业积极探索推出5G+智慧工地等多种创新应用。2020年7月28日,国家十三部委联合发文指出,要加大智能建造在工程建设各环节应用,形成全产业链融合一体的智能建造产业体系,提升工程质量安全、效益和品质,实现建筑业转型升级和持续健康发展。2012年-2018年,智慧工地市场规模保持20%以上增速,2019年市场规模达120.9亿元,2020年底行业市场规模达到138.6亿元左右。工地 --这一个曾被打上危险、漫天灰尘、杂乱差等标签的场景,如今因为国家相关利好政策以及BIM等技术的加持逐渐走向数据化、信息化和可视化。

随着新技术的蓬勃兴起,落地应用已经相对成熟,但是在智慧工地中的一些应用场景,供电/充电却是最大的“拦路虎”,采用蕊磁隔空充电技术可以带来切实好处。

应用场景一:工人的安全帽可自动发送位置并监测工人是否佩戴了安帽。技术优势:1.智能安全帽长期暴露在扬尘、雨水环境,全封闭的壳体设计可以保证使用寿命,故采用无线充电;2.智能安全帽具备一定厚度,只有隔空充电技术才能解决充电问题;3.工人下班后较为劳累,方便的充电方式至关重要,能够实现一个充电端对多个智能安全帽充电是提升便利性的途径,也可以实现降本增效。

应用场景二:塔吊防碰撞系统传感器有危险时可自动报警。技术优势:1.在恶劣工作环境,暴露式的充电方式容易导致产品充电失败,采用蕊磁技术可以彻底消除漏电、电弧等用电安全隐患,并有效延长产品的使用寿命;2.“蕊磁”技术可实现三维立体空间的高自由度传输,如水平方向偏移、垂直方向偏移、支持角度倾斜,无论载体如何抖动,大部分情况也可以充电。

随着BIM、大数据、人工智能等新技术的发展,再结合隔空充电技术的落地,传统工地正摆脱其负面标签,脱胎换骨。相信随着智慧工地的逐渐成熟与普及,未来我们将看到高标准、好效益、零事故的建筑工地。

隔空充电技术应用先驱者

成立于2015年的斯普奥汀科技,近年来致力于为企业提供隔空中远距离无线充电技术方案,凭借扎实的科研能力,精准的行业预判,成功推动了多个应用场景的量产落地。

斯普奥汀旗下的新一代隔空无线充电、无线供电技术 --“蕊磁”(RiCharge),在充电距离、自由度上有了更大的突破:最远可实现50cm左右的充电距离,加上中继可以达到100cm左右;且可以一对多、立体空间内自由无线充电,其充电时的传输效率平均在85%左右。“蕊磁”技术现已实现商业化,主要应用场景是消费电子、工业、智能家居、智能穿戴、物联网、农业、新兴电子产业及特种行业等领域。

随着各行业新技术的落地,关于无线充电的刚性需求日益凸显,方便自由的充电方式不仅可以将项目管理效率提高近一倍,充分发挥人力成本,还可以大幅缩短工期,降低成本。斯普奥汀也将继续深挖具备商业潜力的应用场景,力争成为行业标杆。

对于施工企业--科学调配各工种的人员数量,提高工作效率

“匠心”建筑工地实名制管理系统一次注册,终身适用。通过在识别终端刷身份证,经管理人员审批通过后即可在新项目上进行考勤,大大提高了用人单位的工人管理效率;系统可针对现场人员进行数量、工种比例、性别比例、地域分布等相关大数据等分析,并通过扇形图、饼状图等直观的展示,施工企业能及时掌握了解施工现场的人员状况,有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。汇总全年不同时期工人的变化趋势,为企业下一步用工决策提供了相关数据和基础分析带来便利。

对于施工企业--横向连通全市建筑工人资源,定向定人招聘

建筑行业人员流动性大,熟练工难求。“匠心”建筑工地实名制管理系统有效的降低建筑工人流动性,有利于开展建筑工人岗前培训和继续教育,实行持证上岗,彻底杜绝闲杂人员混入施工现场,有利于现场治安管理,能督促用工企业承担应尽责任,有利于避免安全管理恶性事件发生。联通辖区内建筑市场工人资源档案,使用工透明化,施工单位可定向定人招聘,工人实现自主择业,进行双向选择。

1、掌握辖区建筑工人数量、受训、流动、就业情况; 2、监管核查建筑工地管理人员及关键岗位人员履职情况; 3、对各建筑工地现场从业人员实施动态监管; 4、可与公安部门联网,杜绝违法人员在工地就业。

1、现场管理实名化。 2、用工管理实名化。企业与建筑工人签订书面劳动合同,明确双方权利义务,确保人、证、册相符统一。 3、培训管理实名化。建立劳务人员入场、教育、培训档案,记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况,确保安全用工。 4、工资发放实名化。公开每一个工人的出勤状况,考勤自动统计,减少财务人员工作量,节省时间及人力,极大降低劳务纠纷。

1、人员实名制进出管控; 2、人员考勤记录与数据管理, 3、人员履历、资料、资质证件管理; 4、培训、合同、工种等信息管理; 5、实时统计在场人员各项数据; 6、企业与人员黑名单管理; 7、投诉建议督办台;

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