网易云课堂,如何退出课程?

今年圣诞节,网易云课堂度过了上线四周年的纪念日。四年后,网易教育事业部总经理蒋忠波回忆起当时网易云课堂上线的场景,依然记忆犹新——2012年平安夜,他在白板上一条条写下需要注意的事项,一个小团队包括测试、技术、产品、项目经理等一群人围在一起做着最后的测试,产品上线已经是凌晨。

彼时,网易公开课上线两年。从网易公开课到网易云课堂,蒋忠波本身却有着不一样的感受。“真的要对一个新的产品负责了。”他说。网易公开课有一定的公益性质,更多是内容驱动的,而云课堂除了内容本身,如何提供更好的学习体验成了他首要考虑的事。

从网易公开课到网易云课堂、中国大学MOOC、网易100分,网易的教育产品思路是什么?经过四年发展,已经实现了一定营收的网易云课堂,背后又有着哪些发展逻辑?

从免费职业课程到收费微专业,四年四步走

“一年一个新节点”,在总结这四年云课堂的发展历程时,蒋忠波总结道。自2012年底上线以来,云课堂经历了在线教育领域用户认知的转变。

2013年底到2014年,云课堂将收费和免费的产品比例进行了调整,从2013年底开始,收费课程比例大幅上升,目前收费和免费课程比例约为一比一。

这个调整的背后,折射出在线教育用户付费习惯的形成。

2014年底开始,网易云课堂在与教育机构展开合作的同时,也在尝试完成产品的体系化。2014年底的时候,网易云课堂上线了首个体系化课程——大学计算机专业课程体系,该课程是网易云课堂和几个大学进行合作开设的计算机各个专业课程,相当于一个线上的“计算机系”。

(网易云课堂大学计算机专业课程体系)

为何在初期选择计算机方向?蒋忠波表示,这个方向的专业大多偏职场实操技能,用户在学完云课堂上某个细分方向的计算机课程后,可以通过此计算机体系课程补充其他相关知识架构。

2015年底开始,网易云课堂开始寻求与企业建立合作,合作方式包括企业提供老师合作课程、网易云课堂直接为企业方输送学员等。

近一年来,网易云课堂正在积极拓展与高校、高职院校、代理渠道商的合作。网易云课堂方面称,到目前为止,网易云课堂累计注册用户3800万,已经有1万多门课程,30门微专业,覆盖18个教学领域,共有近20万个课程视频,合作机构、讲师近1500家。

目前,网易云课堂用户选择产品的前三位分别为职场,IT计算机和兴趣爱好,超过50%用户是学生(其中以大学高年级用户为主)、而已经工作的人群则占到近40%。

变现探索——自营微专业的深度服务+证书认证

2015年2月,网易云课堂推出以就业为导向而定制的职业体系化培养方案——微专业。目前,网易云课堂已经开设了30门为专业,其中,有一部分是网易云课堂自制的微专业,另一部分,则是来自与其他教育机构的深度合作。

和其他门户类互联网公司的教育平台不同的是,网易云课堂在自营方面做了自己的探索。2015年4月,网易云课堂上线自制微专业《前端开发工程师》。这是一门由网易云课堂自己选老师、搭课程体系、做教学咨询和服务的一个产品,其中全部老师都来自网易内部。

这样的“重”运营模式,似乎和互联网的“轻”运营思路并不一致,对此,蒋忠波介绍说,比较重的模式可以对质量等各方面环节完全把控好,并且保证服务的质量。同时,网易云课堂也会和机构合作,开发其他的微专业。

可以看出,网易云课堂是希望通过“自营做深,合作拓广”来双管齐下。目前,网易云课堂上产品、技术类的微专业主要为自营,新媒体、艺术类微专业主要为合作。

那么,对于参与微专业的教师和机构,网易云课堂的标准是什么?

网易教育事业部战略总监孙志岗表示,首先,老师在其细分领域是专家级别,此外,老师的表达方式、课堂表现力、内容等都是筛选标准的一部分。而对于机构来说,会优先挑选之前在课程环节合作好、并且在专业细分领域质量高的机构合作。目前,微专业的合作方式是,网易云课堂根据监测到的数据反映的学生需求,向合作机构提供选题,合作机构开发相应的课程产品。

(网易云课堂微专业部分导师,有来自网易内部的,也有来自外部教学机构的)

目前,网易云课堂微专业的授课形式主要为录播+直播答疑+助教服务的形式,每个微专业的学习时长平均为3个月,其中,课程讲授环节是录播形式,在整个课程中,会穿插4-5次直播答疑,同时,在整个课程中,有助教进行及时的跟进,包括作业的批改,日常答疑等。单个学生的前置基础课程达标后,才有资格进入项目实践环节,参加项目实践并获通过的学生可以获得云课堂证书。

目前,云课堂已经和蘑菇街、丁香园、周伯通、51信用卡等公司达成了合作,在求职时优秀学员可获得合作企业的免笔试等推荐权限。

据透露,目前网易云课堂的微专业课程完成率在40%左右,比一般MOOC要高出近10倍。

蒋忠波表示,下一年,网易云课堂的重点是在微专业的方向上继续拓宽范围,加深服务和优化产品,并与合作机构进行更加深度的合作。他认为,40%的完成率还有很大提升空间。

在证书认定方面,行业内的多家公司都在做探索,网易云课堂的小范围探索也有一定的成效,比如已经有了学员成功入职的案例。但对于证书认定来说,难点依然在于如何提升证书的效力。

蒋忠波表示,最终证书获用户认可的前提一定是相关部门的官方认可,但如果做到这点,如何防止作弊等问题会随之而来。现在,无论对于网易云课堂还是整个行业,在这个方向上还需要比较长时间的探索。

网易教育领域棋局:“押注”职场人群,“散养”K12

2014年5月8日,网易云课堂与高教社“爱课程网”合作推出中文慕课学习平台“中国大学MOOC”, 2016年5月选课人次突破1200万。这是在云课堂的发展过程中,新生的一个产品。

此外,网易教育事业部也在进行K12等领域在线教育的探索,2015年底“网易100分”开始小范围公测。在谈到这个产品的时候,蒋忠波用一句话进行了概括——就是让学生怎么能考到100分的产品。现在,网易100分包括“名师微课”、“一对一批改”等,K12阶段学习中的课程、练习、批改、答疑各个环节均有涉及。

他同时表示,产品还在公测阶段,最终的产品形态并没有确定。现在,对于行业里颇受关注的幼教领域,网易教育事业部也在关注中。

可以看出,在网易教育事业部旗下产品中,云课堂已经率先趟出了一条路。现在,这些产品形成了一个矩阵:云课堂主打职场技能和生活兴趣,偏实践,针对的主要是初入职场人士以及部分大学生;中国大学MOOC主打在线大学课程,偏理论,主要用户是大学生;网易公开课主打泛知识领域,重点在了解,并不在于学会,针对的人群更为广泛。

对于K12用户,“网易100分”和随后推出的幼教产品,又将如何补齐网易教育产品的拼图?

在线教育至少为用户解决了一个问题,就是有机会学习线下学不到的课。但“学到”不等于“学会”。解决“学会”问题,才能掌握教育的核心价值,成为主流。而这个问题处于互联网与教育的交叉地带,新兴领域,讨论得不多。这里分享一些经验和想法,期待各界斧正、补充。

编者按:本文作者为云课堂运营经理孙志岗(微博ID@孙志岗Sunner),也是我道听途说非常敬重的一个在线教育从业者。孙志岗曾是哈尔滨工业大学的副教授和创始人。这里是他的博客。


在线教育至少为用户解决了一个问题,就是有机会学习线下学不到的课。但“学到”不等于“学会”。解决“学会”问题,才能掌握教育的核心价值,成为主流。而这个问题处于互联网与教育的交叉地带,新兴领域,讨论得不多。这里分享一些经验和想法,期待各界斧正、补充。

无论我们学习的目的是掌握技能、增广见闻、训练思维还是通过考试,目的能否达成,都取决于课程的教学质量。所以只有教学质量高的课程,才可能做到“学会”。那么怎样的课程质量高呢?

决定教学质量的因素是什么?

对这个问题,多数人的第一反应是“老师讲得好”最重要,甚至有人认为是唯一重要的。比如教育局、学校、机构等对教师进行考评,往往主要考量的也是讲课情况。我一直认为,这是我们教育最大的误区之一,是造成“填鸭”现象的根源。举个例子,韩寒讲汽车驾驶,肯定会比大多数驾校老师讲得活灵活现,但重复听韩寒讲上一天,也不及一个不苟言笑的师傅带着你上路跑一天来得效果好。这个例子比较极端,但还是能说明只靠讲课是不够的。有多不够呢?看看这个存在多年,但在教育圈流传也不甚广的研究:学习金字塔。

按图中所述,讲课时将听讲、阅读、视听和演示都运用上,也只能达到30%的留存率,也就是学过的内容在一周后只记得30%。这就是讲课的效果——相反,主动学习最高可达到90%的留存率

(注:一直未能找到此项研究的原始文献。虽然很多人的经验都能验证其合理性,但数据的准确性始终存疑。不过,爱荷华州立大学的研究《A Model of Learning Objectives》是一个来自不同角度的证明。因为后者的表述比较细节、复杂和学术化,所以本文没有直接使用。)

既然主动学习的效果好,为什么我们的课堂一直填鸭为主呢?和很多教师交流此问题,得出的原因可归结为两条:“没时间”和“学生不配合”。与之形成对比的是,很多学生的答复却是:“不习惯”和“老师不提供机会”。这当中的问题是:假如老师“没时间”提供机会,学生自然就只能经历填鸭式的教学、而不会习惯偶然出现的非填鸭教学——长此以往,那些为数不多的、或偶尔不做填鸭式教学的老师,自然就会感到“学生不配合”。

所以看来,老师还是关键。如果老师能持续创造和参与主动学习活动,逐渐改变学生被动的习惯为主动,那么教学质量就上去了。这样,症结就归于老师“没时间”了。

解决“没时间”的问题通常有两种思路:调整工作分配;提高工作效率。工作分配是个制度问题,非教师自己能解决,看来只能靠提高效率。有很多教师在努力提高效率,可是改善有限。三项主动学习活动会这样消耗时间:

  1. 群体讨论需要教师在场引导、参与,讨论多久就要用掉多久的时间。而与学生单对单的讨论,消耗时间更大,并常常做重复工作。
  2. 实践的辅导往往需要多次演示,手把手地教,还要评判结果好坏,都要付出时间。
  3. 让学生教学生,很少有老师知道这事该怎么做,搞不好还背偷懒的骂名,没时间琢磨、冒险。

在线课程能比线下课程质量更高吗?

有人从“听世界上最好的老师的课”的角度,认为在线课程比多数线下课程更好。但从前面的分析可知,这只能做到比照本宣科的线下课程更好。也正因为中国太多课程是照本宣科的,所以在线教育才如此让人兴奋。但我们渴望有更高的教学质量。怎么做?

既然推动“主动学习”的障碍是工作效率,那解决此问题就好了。互联网有两个特性是效率之源:自动化和众包,都可以用来推动主动学习。比如一个基本的论坛,就可以支撑学生之间的讨论,教师花少量时间做些引导就行了。这个过程不仅实现了“讨论”,还能让水平高的学生做到“教授给他人”。实践的部分也不需教师反复演示讲解,学生可以自己重复看视频。作业评分可以机器自动做,老师坐享结果。

上面说的这些,在、和等在线教育网站上都是已经运转起来的。可以说,跟着这些网站学一圈Java,效果肯定好过国内大多数学校的Java课。这是在线教育对中国最大意义所在。

那么对于少数很棒的线下课,在线教育是不是不能超越呢?不妨做这样一个假设,Udacity的Python老师David Evans教授在线下也开Python课,但不使用任何在线工具辅助教学,那么哪边的课程效果会更好呢?

从旧日使用le辅助线下课程的教学经验看,且不说纯线下在讨论上要用掉更多时间,也不说人工批改编程作业会增加多少工作量,单从“作业自动评分”这一点看,它带来的教学质量提升,就是纯线下课程无法企及的。因为当学生提交作业后立即获知分数,就能马上知道自己做得不够好,趁热打铁及时改进,再提交,如此往复,直到分数满意为止,非常完整的自学习过程,获得的提升很大。对比人工评分,在几天甚至几周后才拿到分数,还有多少学生愿意再改进,再找老师评分呢?老师愿意再批改一次吗?

所以,只要课程有配套的在线交互工具,实现人机交互(自动化)和人人交互(众包),纯在线课程就会比纯线下课程的教学质量更高。这些工具有能通用的,比如论坛;也有专用的,比如程序自动评分。通用工具大家都在做,肯定越来越好用,所以专用工具才是成败关键。

(当然了,自动化和众包也有不足,不管是论坛这种通用工具,亦是程序自动评分这种专用工具也都自身的限制,篇幅有限这里就不展开讨论了。)

相信你现在已经同意,只把视频往网上一放,不是好的在线课程。体验一个小例子,网易云课堂上由李力刚老师主讲的《谈判路线图》的“谈判解析”一节,有两个嵌入的互动选择题,引导用户在深入学习之前,先做一些必要的思考。这样,课程是不是立刻鲜活很多?

选择题只是通用交互工具的一种。不同课程往往还需要不同的工具。编程课需要在线编程环境,典型如Codecademy;Linux课需要虚拟机,如编程公园;人文课需要peer review(作业互改),如Coursera;英语课需要口语评分,如有道学堂;吉他课需要乐谱同步,如Soundslice。

所有在线课程都需要配套的通用或专用的交互工具。专用的工具需要配合课程专门开发,所以说,在线课程应该是一种App。

你可能会问,什么样的App?App Store的教育分类下有数以万计的App,都在诠释着如何用强大的交互来增强学习体验。但这里谈的App式课程,指的并不是iOS、Android这样的通用平台上的App,而是在线教育平台上的App。虽然目前这种平台还不存在,但App式的课程已在移动端和各种垂直网站上蓬勃发展。从用户角度看,无论在线还是线下,如果有一个集中的地方可以管理自己的学习进度、历史和成果,管理与老师同学的关系,是非常方便的,这也是现在在线教育平台风起云涌的原因。但为了达成教学效果,课程必须有专用的交互功能——于此同时,任何平台都不可能把所有专用功能都实现。所以,未来一定会有支持插件的学习平台,让课程开发者嵌入自己编写的程序,于是课程就成为这类平台的App了。

当课程 App 化,制作课程就肯定不只是录视频了。好的课程不仅需要将教学内容融会贯通,还要恰到好处地用视频表现,且能深度集成 IT 技术。“课程研发”将成为多学科交叉活动,每门课背后也都要有一个制作团队:教师做教学设计,编导设计视觉和桥段,程序员编写配套软件,演员出镜讲课......

与此同时,很多新型的创业公司还会出现。比如,专门为各科教师提供全套课程开发服务的公司;精于用人工智能技术提高各种课程自动化处理能力的公司;善于利用 Kinect、Leap Motion、脑波检测仪等新型传感器提升交互能力的公司等。“课程”和“教师”最终被重新定义。延续数千年的“黑板”教育模式,终于被革命。

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距离商家最新回复已经30个自然日,期间用户未做进一步操作,系统已自动变更为“已完成”状态。如对企业处理结果有异议,可重新发起投诉。



因特殊原因无法继续学习申请退款但是网易云课堂的班主任处理不当,九月份申请调班不予理睬不回消息,现在实在没法继续学习了想申请退款告知可调班但是不给退费。并且工作态度有问题当天17:5*的消息就不回了,我能理解18:00下班回复不及时但也不能在第二天我给网易发过邮件后两点多才回复吧,如果我不给网易发邮件是不是就像上次调班一样不回了? 现在诉求是退费,我无法继续学习了。


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