2022年5月10日，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调，各级党组织要落实党建带团建制度机制。党的十八大以来,习近平总书记始终从党的事业薪火相传、后继有人的战略高度出发，重视、关心青年工作，把共青团改革作为全面深化改革的重要方面作出战略谋划和部署。为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想以及视察广西视察柳州重要讲话精神，团结带领全市广大青年为谱写建设新时代中国特色社会主义壮美广西柳州篇章贡献青春力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。“柳州党建”公众号开设【党建带团建】专栏，展示我市基层党建带团建改革创新经验，为进一步加强和改进新时期党的青年工作提供参考。
本期推出——《柳州城市职业学院：构建三大机制，培育时代新人》
柳州城市职业学院始终坚持以党建带团建为重要抓手，确保共青团在思想上始终与党保持高度一致，坚持做党的后备军和助手，全方位推动团的各项工作向纵深发展，着力构建“三大机制”，打造团的工作品牌，引领青年成才成长，培育时代新人。学院先后荣获中国志愿服务大赛“银奖”、“广西五四红旗团委”、广西“三下乡”社会实践活动“优秀单位”等多项集体荣誉。
构建党建引领机制，锻造发展引擎
为切实落实党建带团建工作，在学院党委和上级团组织的指导下，全面构建党建引领机制，为团的工作锻造了强劲的发展引擎。
一是以绩效考评为抓手。学院党委高度重视团建工作，将团建工作纳入党建工作责任制，将团的工作作为二级学院（系部）考核的重要内容，纳入绩效考核。
二是以“三个一次”为载体。学院党委每年至少听取一次共青团工作汇报，专题研究团的工作，主要领导每年开展一次学生组织专题交流会，每年至少为学生骨干讲一次团课。
三是以为党育人为目标。把为党育人、为国育才作为工作的重心，落实“双推优”工作，团员入党经过团组织规范程序“推优育苗”、“推优入党”的比例达到100%，近三年共发展400余名优秀团员加入中国共产党，为学院和社会培养了一大批青年骨干。
第五期“青马工程”骨干培训班开班仪式
构建常态运行机制，凝聚发展动力
全力打造专职、挂职、兼职和学生相结合的学院共青团干部队伍，常态化保证专（挂、兼）职团干部队伍质量。
一是打造忠诚担当的团干队伍。在院党委的领导下，配备院团委专职团干部4人，兼职团干部1人，二级学院（系部）团总支书记6人，并分别配备1位团总支副书记，打造多层次、多结构的教师团干部队伍。
党史学习教育基地现场学习
二是铸就高效规范的红旗支部。巩固班级团支部建设，同时推进社团建团、团学组织建团等，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，将团的影响力和引领力覆盖到每一名青年之中。
开展团干部素质拓展活动
三是建设严肃活泼的团学组织。强化团学组织建设，院团学组织共有组织部、宣传部、学生会、青年志愿者协会、社团管理部、礼仪队、国旗班、大学生艺术团等8大部门，在组织青年、团结青年等方面发挥了重要作用，近三年来各社团共获得市级以上奖项200余项。
第十四届校园文化艺术节合影
构建全面育人机制，提升服务效能
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，面向全院团员青年开展思想政治教育，积极打造青年活动品牌、阵地，提升服务效能，构建全面活动育人机制。
一是坚持“三级”联动。建立“学院、系、班级”三级联动的团学组织工作格局，明确学院团学组织对系部团学组织、系部团学组织对班委会的指导职责，改革团学组织的部门设置，聚焦服务同学的主责主业，落实“我为同学办件事”活动机制，按时召开学生代表大会，选举主席团成员。
召开第六次学生代表大会
二是坚持制度管人。制定学生干部管理办法，建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制，实施民主测评、自查自纠、集体谈话等机制，将作风建设入学生干部选拔、考核、任用等相关工作的评价体系中，并作为学生干部任免的重要依据。
“三下乡”应急救护相关知识讲解
三是坚持实践育人。学院探索第二课堂实践模式，在社会治理、乡村振兴、助力柳州高质量发展等方面主动作为，在实践中培育一大批优秀青年，其中，黎桂炯同学获第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）“银奖”，杨耀耀、万阳同学获2020年度“中国大学生自强之星”奖学金，成为学院团员青年榜样。学院还深入开展“红五月”、一二·九、社团嘉年华系列活动，长期组织开展疫情防控、文明创建、关爱特殊群体等志愿服务活动，成功打造“4+5”志愿服务品牌，获评2021年第十一届中国—东盟（柳州）汽车工业博览会“优秀志愿服务单位”。同时，学院加大就业辅导力度，积极引导、鼓励学生支持柳州经济建设，每年举办大型招聘会5场以上，超过1500名学生留柳就业、创业，为培养时代新人做出积极贡献。
杨耀耀同学获2020年度“中国大学生自强之星”奖学金
黎桂炯同学斩获第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）“银奖”
来源：共青团柳州市委员会、柳州城市职业学院
