2020届高校毕业生就业工作取得积极进展

30余项政策措施、增加70多万政策性岗位、“24365校园网络招聘服务”提供岗位信息1500多万条……疫情影响下的特殊毕业季，怎样做好874万高校毕业生的促就业工作？教育部、各地各高校都“拼了”，纷纷打出“组合拳”，全力帮扶高校毕业生顺利就业。9月28日上午，教育部举行第五场教育金秋系列发布会，介绍2020届高校毕业生就业工作有关情况。一起来看！

2020届高校毕业生就业工作总体情况

2020届874万大学生已经毕业离校了。受新冠肺炎疫情等多重因素影响，2020届高校毕业生就业形势严峻复杂，就业工作面临前所未有的挑战，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记作出一系列重要指示批示，强调要把高校毕业生就业作为重中之重，让他们顺利毕业、尽早就业。李克强总理多次作出重要指示批示，主持召开国务院常务会议专题研究部署高校毕业生就业工作。

教育部党组坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，部长陈宝生同志就做好高校毕业生就业工作，亲自给各省负责同志写信，并多次召开党组会、专题会、调度会研究部署并推动毕业生就业工作。副部长翁铁慧同志多次主持召开教育部高校毕业生就业工作领导小组会议，到一线调研，推动毕业生就业工作。3月份教育部即出台《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作的通知》；5月初，教育部会同人社部、工信部、国资委、央广总台、团中央等部门共同启动实施2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，全力推进高校毕业生就业工作。在中央各部门、地方党委政府、高校、用人单位以及全社会共同努力下，2020届毕业生就业局势总体稳定，为全国“稳就业”“保就业”大局作出了重要贡献。我们重点开展了以下几方面工作。

1、健全完善促就业政策体系

教育部会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了30余项政策措施。

针对增加升学机会，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。

针对基层就业，出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。

针对扩大岗位供给，出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。对企业稳岗扩就业，出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。

针对参军入伍，出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策。

针对职业资格条件，出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”等政策。

同时，各地各高校因地制宜，也出台了一系列政策措施，保障和促进毕业生就业。

2、积极开发政策性岗位

除了增加高校毕业生升学深造机会，党政机关、事业单位、国企、教师、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。据统计，截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。

3、千方百计开拓市场性岗位

总体而言，市场性岗位是高校毕业生就业的主渠道。今年，我们积极与中央部委、地方政府、行业协会、社会招聘机构、平台企业等方面开展深度合作，努力挖掘更多适合高校毕业生的岗位。教育部与9大社会招聘机构今年2月联合推出的 “24365校园网络招聘服务”，目前已提供岗位信息1522万条，累计注册毕业生669万人次，投递简历3736万人次。教育部会同有关方面直接举办专场网络招聘活动40场，累计提供各类岗位540多万个。

同时，我们指导各地各高校广泛开展网络招聘。据不完全统计，今年3月以来，各地和全国高校日均举办网络招聘活动2000场左右，总数超过20万场。教育部会同卫健委指导各地各高校按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，适时恢复本地高校校园招聘活动。6月初以来，全国累计举办近万场线下招聘活动。

4、创新开展就业指导服务

今年，我们把“云就业”作为疫情防控常态化条件下，做好毕业生就业工作的主要方式。

一是云招聘，刚才前面提到了，2月份推出“24365校园网络招聘活动”，已经成为毕业生找工作的响亮品牌。

二是云管理，5月份推出“毕业班辅导员就业工作平台”，全国8万余名一线就业指导人员和毕业班辅导员全部注册并上线工作。

三是云指导，4月份推出“互联网+就业指导”直播课，围绕就业形势分析、职业发展指导、大学生征兵、创新创业、求职心理调适等主题，已推出23场直播课，总计超过7000万人次观看。

四是云签约，3月份推出“全国高校毕业生网上签约平台”，推动11个省近900所高校开展网签工作，今年有64.5万毕业生完成了网上签约。

在今年决战决胜脱贫攻坚的大背景下，我们把帮助建档立卡贫困家庭毕业生就业作为重中之重，采取一系列特殊帮扶举措，取得了积极成效。主要做法是“五个专”：

一是专项政策，专门出台了升学培训、政策岗位、专场招聘、精准服务、对口帮扶等5项举措。

二是专项计划，面向贫困毕业生实施“普通高校专升本专项计划”，单列计划、单独录取。

三是专场招聘，教育部持续举办“贫困毕业生专场招聘活动”，直接提供岗位近20万个，向贫困生手机发送岗位信息28万多条。

四是专人帮扶，要求高校建立重点帮扶台账，实行“一人一档”“一人一策”，有针对性地开展就业服务。

五是专门推荐，会同社会招聘机构实施精准化服务，利用大数据技术重点服务52个未摘帽贫困县毕业生。

下一步，针对离校未就业毕业生，教育部将与人社部等有关部门密切配合，一方面指导地方和高校积极为毕业生提供不断线就业服务，另一方面确保有就业意愿的毕业生纳入公共就业服务体系，努力帮助未就业毕业生尽早实现就业。

做好高校毕业生就业工作，各地、各校、企业、辅导员都有哪些好的经验和做法？继续听广西教育厅副厅长黄雄彪、陕西师范大学校长游旭群、三峡集团副总经理杨省世、湖南大学材料科学与工程学院辅导员于涵宇的介绍。

全力以赴确保高校毕业生就业大局稳定

（广西壮族自治区教育厅）

今年，广西高校毕业生达27.4万人，截至9月1日，实现就业22.28万人，初次就业率81.31%。我们重点做了四个方面的工作：

一是加强领导，合力促进高校毕业生就业。教育、人社部门建立毕业生就业协调联动机制、就业研判常态化机制和定期会商机制，及时优化就业措施。

二是创新措施，积极开发政策性岗位。研究制定《广西促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，大力挖掘政策性岗位，在招聘名额、条件设置等方面向高校毕业生倾斜。

三是优化服务，抓好重点群体精准帮扶。统筹线上线下招聘，丰富就业供需对接方式，加强就业指导，助力建档立卡贫困家庭高校毕业生充分就业。

四是压实责任，强化高校就业指导督导。各地党委、政府和教育系统派出工作组到高校开展调研，了解就业最新进展，帮助高校解决实际困难。

千方百计促进高校毕业生尽快尽早就业

今年，面对复杂严峻的就业形势，学校周密部署，截至8月31日，学校2020届毕业生初次就业率为85.90%。我们主要的做法是：

一是就业服务立足“早”。依托教育部“24365”校园招聘服务平台和省教育厅就业平台，自主研发了“智慧就业”大数据平台，构建起集招聘、教育、评估、监测、研判等于一体的高校智能就业服务新模式。

二是就业教育着眼“细”。在各培养单位建立“一生一策”台账，及时落实教育部等部委关于促进就业的相关政策。

三是就业帮扶兜住“底”。全面掌握贫困家庭、身体残疾、建档立卡、52个未摘帽贫困县、湖北籍等各类毕业生情况。构建“一生一策”帮扶机制。

四是就业保障突出“实”。学校把就业工作“一把手”工程纳入考核体系，校领导班子成员全部下沉到就业一线，就业中心工作人员每人指导3至4个培养单位，学院教师“一帮一”牵手帮扶未就业毕业生，形成保障就业工作的“全员助力模式”。

牢记央企使命 主动担当作为

（中国长江三峡集团有限公司）

在教育部的精心指导下，三峡集团累计招聘2020届高校毕业生1744人，较去年同期增加1244人，增幅超过200%。

一是挖潜力，千方百计做大校招计划。在央企中第一时间启动“抗疫稳岗扩就业”专项行动，将今年春招规模由往年的500人左右扩大到1744人。

二是抗疫情，拓宽线上招聘主渠道。充分发挥线上招聘主渠道作用，为高校毕业生提供更便捷、更安全、更高效的就业服务。

三是出政策，关心关爱特殊毕业生群体。针对贫困家庭毕业生、医护人员子女、湖北地区高校毕业生等特殊群体，三峡集团量身定制优惠政策。

四是重培养，发挥毕业生的生力军作用。坚持“选”“用”结合，通过职业训练、基层磨炼、实践锻炼等多种途径，为毕业生打造成长平台、事业舞台。

用心用情用力  打通毕业生求职就业“最后一公里”

（湖南大学材料科学与工程学院辅导员）

年初疫情发生后，毕业生求职压力倍增，毕业生中紧张、焦虑情绪蔓延，消极就业、“二战”考研、慢就业、不就业等情况明显增多。

面对这些问题，我首先想到的就是“稳”——稳住学生的心态。除了和学生电话、网络交心谈心，我还与学生共同观看就业指导公益课和直播活动，组织学生线上交流讨论，引导他们正确认识就业形势，增强就业信心。

其次是持续不断开展就业指导服务。针对没有落实去向的学生，“一人一策”建立台账，每天通过电话和网络与他们沟通。除此之外，用学生喜闻乐见的方式开展就业指导，在B站注册了账号“一点人生经验”，开展就业指导直播，收到了不错的效果。

第三是精准开展重点群体帮扶。针对湖北籍、“建档立卡”贫困户家庭毕业生等几类重点求职群体，开展“一对一”的简历和面试指导，并联系材料行业特色企业、校友企业和科研合作单位定向推荐，提高学生求职成功率。

辅导员是离毕业生最近的人，为毕业生打通就业“最后一公里”，是我们的职责更是使命所在。

今日全市晴，最高气温 34 ℃ ，最低气温 22 ℃ 。

天气条件不易诱发过敏，可放心外出，除特殊体质外，无需担心过敏问题。

天气炎热，建议着短衫、短裙、短裤、薄型 T 恤衫等清凉夏季服装。

各项气象条件适宜，发生感冒机率较低。但请避免长期处于空调房间中，以防感冒。

属中等强度紫外线辐射天气，外出时建议涂擦 SPF 高于 15、PA+ 的防晒护肤品。

天气较好，但因风力稍强，户外可选择对风力要求不高的运动，推荐您进行室内运动。

■6 月 6 日，湖北省减灾委办公室、湖北省应急管理厅灾害风险提示：预计，6 月 7-9 日全国统一高考期间，湖北天气总体较好，西部、南部部分地区有分散性阵雨、雷阵雨；气温较高，最高气温大部可达 30 ℃～34 ℃，鄂西北 6 日可达 35 ℃～37 ℃，体感闷热

■6 月 14 日国内成品油将迎来今年的“第 11 轮”调整。目前国内油价已经刷下历史新高，92 号汽油每升已高达 9 元，近半年每升涨幅高达 3 元，预计油价还将继续上涨

■即日起“新噪声法”正式施行，主要变化有：

（1）明确噪声污染内涵，增加防治对象扩大法律适用范围。将“环境”二字去掉，强调法律规范的对象是人为噪声；（2）将“未依法采取防控措施”产生噪声干扰他人正常生活、工作和学习的现象界定为噪声污染；（3）将噪声污染防治目标完成情况纳入政府考评，对噪声污染问题严重地区约谈、调查、问责，处理结果也将向社会公开；（4）增加了自治管理的规定，例如鼓励业委会、物业服务人通过制定管理规约等形式，约定本社区噪声污染防治要求，由业主共同遵守；（5）明确禁止酒吧等商业场所噪声扰民，禁止在商业经营活动中使用高音广播喇叭，或者采用其他持续反复发出高噪声的方法进行广告宣传

■武汉 2022 年打造 37 个一刻钟便民生活圈。一刻钟便民生活圈是以社区居民为服务对象，服务半径为步行 15 分钟左右的范围内，以满足居民日常生活基本消费和品质消费为目标，以多业态集聚形成的社区商圈

接下来，武汉市将建设改造 112 个便民生活圈，建设改造 40 个社区商业中心，建设一批高质量品牌连锁店，持续提升居民满意度

■湖北将要发体育消费券，发放平台正在征选中

■全国“放鱼日”增殖放流主会场活动在武汉举行

■武昌华锦社区：“四个一”打造廉政文化社区品牌，拉近与基层群众距离。这“四个一”分别是：打造一个廉政阵地、上墙一批廉政作品、开展一次廉政教育、组织一批廉政宣传

■湖北工业大学用卫星为学生拍摄毕业照

■武汉市青山区一女子误扔 4 万元钻戒，物业翻遍 40 多桶生活垃圾找回

■两个月婴儿重症肺炎难治，湖北省妇幼保健院医生准确揪出病因竟是心脏血流出口多了条“辅路”。日前，该院组织多学科协作，通过手术将心脏这条多出来的“辅路”拆除，解决了宝宝的生命困境

■汉口一名小伙开合跳减肥一周，在医院检查出肩黏性肌腱炎

6 月 6 日，武汉市中心医院康复医学科专家介绍，近两个月来收治的肩痛患者中有三分之一与运动不当有关，严重的还造成了肩袖损伤

■东西湖区卫生健康局公开招聘 100 人

■使用网红眼药水缓解视疲劳，汉口一高中生患上激素性青光眼

■武汉本地时令蔬果迎来出产“井喷”期，一元菜多起来

蔬菜专家介绍，小满节气过后，进入初夏的武汉地区气温适宜，降雨量丰沛，这样的天气较有利于各类蔬菜生长，产能加快。接下来又将迎来气温走高，正是蔬菜生长旺季，本地菜的供应量进一步加大，价格可能会更便宜蔬菜

■探索“购裸车 + 租电池”方式，武汉明年内将建 100 座换电站

■武汉一女子家住 25 楼，半夜起床喝水发现毒蛇

■武汉 164 个湖泊中，南湖等 46 个湖泊水质好转，其中水果湖等 6 个湖泊水质明显好转

■端午假期湖北文旅市场呈现回暖态势，武汉位列国内热门目的地前十

■武汉创新指数位列全球第 25 位

■6 月 6 日上午 8 时 8 分，被称为“稻田中学”的武汉市新洲四中 626 名考生，乘坐 16 辆大巴赶赴新洲邾城，校园周边的家长和乡亲们自发赶来为他们送考。送考的人群中，最引人注目的是一对四代师生教师和一对三代师生教师为今年高三考生送考

■网红“一整根熬夜水”在汉上架，业内人士：大补养生不靠谱

■首届武汉双年展将于 12 月下旬开幕，61 个国家 116 个城市作品参展

■端午假期，武汉餐饮市场呈现复苏回暖的趋势。多家餐厅上座率达到 100%，甚至出现排队等位的现象。数据显示，端午假期客流量达到去年同期 90%，相比今年五一明显上升

■武汉或将再添三家永旺梦乐城，分别位于洪山、黄陂、江夏三个区

■湖北武汉新时代好少年对话全国道德模范吴天祥

■青山区建设工程“安全生产月”活动启动

■湖北武汉一女子凌晨带银行卡开房抢投资名额，民警赶到时已有人被骗数十万

■6 月 5 日，武汉设计工程学院成龙影视传媒学院成龙院长在端午佳节，回到校园、走进课堂，为 2022 届毕业生颁发纪念证书、送上毕业祝福

■6 日武汉市市场监管局发布公告，即日起在全市范围内开展暑期教育收费集中检查并面向社会公开征集教育违规收费行为线索

投诉举报电话：12315

■教育部：不准强迫诱导毕业生签订就业协议和劳动合同

■深圳一女子扬言开 50 台宾利堵车位，深圳市国资委回应：正在了解核实

■北京：启动进口冷链食品首站中转查验库

■湖南一客车高速上起火烧得只剩空壳，事发时车内仅有 19 名乘客。事发后，车上的 19 名乘客全部撤离至安全地带，无一伤亡

■2022 年 6 月 5 日 23 时 40 分许，山东省新泰市羊泉矿业有限公司发生冒顶事故，造成 4 人被困。截至 6 日 9 时 38 分，被困人员 1 人升井，生命体征稳定，救援仍在进行中

■钱塘江发生今年第 1 号洪水，兰溪站水位于今日 12 时前后达到最高水位

■科技部消息：我国人才在结构上实现优化提升，人才数量是全球第一

■中国已成功进入创新国家行列！科技部表示：将重点加大基础研究支持力度

■北京：将高职毕业生纳入公务员招考范围

■国家卫健委印发《医疗机构门诊质量管理暂行规定》6 月 6 日起施行，重点有这三个方面的内容：（1）加强预约挂号管理；（2）严格落实门诊首诊负责制度；（3）推进检查检验结果互认共享

■中俄界湖禁渔期首日，黑龙江增殖放流 20 万尾“大白鱼”

■深圳：到 2025 年全市新能源发电装机占比达到 83%

■广西大藤峡水利枢纽灌区工程开工建设

■北京市海淀区完成全国首家网络市场监管与服务示范区申报创建

■6 月 6 日，四川成都 55 岁高考生梁实在一家茶馆复习。7 日，梁实将迎来他个人第 26 次全国高考，此次他将从理科转文科考试

■我国自主创新“长安链”可对抗量子攻击，为信息安全添保险

■中国自主研发首套深水水下多功能管汇系统交付

■澳门《力报》5 日称，4 日全澳出入境共有 4.6 万人次旅客经各口岸访澳，较去年同期有上升趋势，累计全日出入境总人次为 37 万

■914 件故宫博物院文物“出宫” 将亮相香港故宫开幕展

■财政部今年将在香港发行 230 亿元人民币国债

■香港警方酒吧检获 57 公斤“毒软糖” 8 人被捕扣查

■台湾确诊者 24 小时火化政策突变，台中措手不及临时租冰柜

■2021 年中国大学翻译能力指数出炉，香港岭南大学排行港澳台第二

■据香港商报网报道，香港工联会大湾区服务社与黄国立法会议员办事处于 4 月 25 日至 5 月 20 日进行“跨境医疗需求调查”。调查显示，逾七成受访港人支持跨境医疗合作

■俄罗斯斯维尔德洛夫斯克州 14 家法院收到匿名炸弹威胁

■英国首相鲍里斯 · 约翰逊将面临不信任投票

■塞尔维亚邻国不允许俄外长航班经过

■越南广南省附近海域两艘渔船相撞，致 3 人死亡

■加拿大军机抵近挑衅，解放军迅速处置

■韩国国会副议长、执政党籍资深议员郑镇硕 6 日在社交媒体发文，批评正在率团访问乌克兰的执政党党首李俊锡，称其无视政府反对一意孤行，不该在俄乌冲突双方中站队

■第九届美洲峰会将于 6 日至 10 日在美国洛杉矶举行。美方因不打算邀请古巴、尼加拉瓜、委内瑞拉领导人参会，遭到多个美洲国家领导人批评或抵制。

分析人士指出，美国打着所谓“民主”旗号霸道决定谁出席美洲峰会的做法不得人心，暴露美国在拉丁美洲地区影响力正在下降，“美式霸权”日渐衰落

■乌克兰最高拉达议员在摩尔多瓦被捕，涉嫌贪污受贿

■哥伦比亚司机为避开山羊与货车相撞，致 5 死 3 伤

■缅甸军方在马圭省查获大批枪支弹药

■因诽谤视频致澳政客“过早退出政坛”，谷歌被判赔付 51.5 万美元

■乌克兰危机等导致电力不足，日政府 5 年来首次召开内阁会议讨论供电

■当地时间 5 日晚，美国北卡罗莱纳州一医院发生枪击案，嫌犯击伤 1 人后逃离现场

■俄罗斯或延长化肥出口配额制至 2023 年

■德国副总理将访问中东，首要任务是寻求俄天然气替代品

■俄罗斯太平洋舰队进行远洋潜艇搜寻演习

■日本小行星探测器“隼鸟 2 号”带回的沙子样本中发现“生命之源” —— 氨基酸

■世卫组织：27 个非猴痘流行国家已确诊 780 例，或进一步传播

■截至当地时间 6 月 5 日 20 时，孟加拉国东南部吉大港市集装箱仓库发生的火灾已至少造成 49 人死亡，另有数百人受伤 。有关机构估计这次事故造成的经济损失将超过 1.1 亿美元

■乌克兰总统泽连斯基视察卢甘斯克地区利西昌斯克前线

■巴西总统候选人卢拉及其夫人确诊新冠肺炎

■韩国联合参谋本部 6 日表示，韩美当天凌晨 4 时 45 分起陆续向东部海域发射共 8 枚地对地导弹 —— 陆军战术弹道导弹（ATACMS），以回应朝鲜前一天发射短程弹道导弹

■日本乒协为巴黎奥运选拔球队加新标准：战胜世界前三中国选手加分

中国核能电力股份有限公司

2019年核电英才大学生夏令营之“魅力三门”

主办单位简介：中国核能电力股份有限公司

中国核能电力股份有限公司（股票代码：601985），总部设在北京，由中国核工业集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、中国远洋海运集团有限公司和航天投资控股有限公司共同出资设立，由中国核工业集团有限公司控股。公司经营范围涵盖核电项目及配套设施的开发、投资、建设、运营与管理；清洁能源项目的投资、开发；输配电项目投资、投资管理；核电运行安全技术研究及相关技术服务与咨询业务；售电等领域。

承办单位简介：三门核电有限公司（三门核电基地）

三门核电有限公司由中国核能电力股份有限公司控股，成立于2005年4月17日，全面负责三门核电工程的建造、调试、运营和管理，全面履行核安全责任。三门核电站位于浙江省台州市三门县境内，厂址自然条件优越，三面环海，西侧有山体形成的自然屏障，厂区地坪标高12米，占地面积3000亩左右。

三门核电工程采用第三代核电技术AP1000，最大特点是采用了“非能动安全系统”。在紧急情况下，“非能动安全系统”利用物质的重力、惯性以及流体的对流、扩散、蒸发、冷凝等物理特性，就能及时冷却反应堆厂房并带走反应堆产生的余热，从而减缓设计工况中有可能发生的意外事故，提高电站的安全性。

三门核电项目规划建设6台125万千瓦的核电机组，总装机容量750万千瓦，分三期建设。一期工程于2009年4月19日正式开工，是我国三代核电自主化依托项目，也是浙江省有史以来投资最大的单项工程，其1号机组是全球首台AP1000核电机组，于2018年9月21日投入商业运行;2号机组于2018年11月5日具备商运条件。

→学校向中国核电推荐人选。

（1）学业成绩优秀，专业排名前50%；

（3）在校综合表现优秀。