社会法律体系的完善，让人们逐渐意识到通过法律途径来保障自己的合法权益。在我国律师事务所行业的发展未来，将会迎来大所兼并小所、大所与大所之间不断竞争的时期，而行业律师分类会在产业与行业分类基础上不断细化。

与此同时，律所行业在近年来，从传统模式转换到互联网融合模式，企业官网旨在给律师提供一个立体化的展示平台，积累客户信任度。

那么，如何升级或建设好律所官网，可为律所实现用户体验和获客效率的双重提升？

接下来，我将以“观点+案例”的方式，为你分享从「品牌」、「信息」、「内容」三个方向打造优质律师律所官网，促使客户选择。

01 品牌驱动——品牌力量驱动客户选择

访客进入我们官网中可迅速感知到的就是你的品牌调性，那么首先需在视觉上落实到位。除了基本从logo和品牌色来彰显，品牌调性的核心其实隐匿在具体的品牌表现中。

例如我们为北京东方律师事务所新官网的整体风格进行了定义与统一，得出「专业」、「历史感」、「严谨」这三个品牌感知关键词，使新官网的视觉风格及调性有明确的设计方向。

打造品牌调性的最终目的是让用户能够迅速且准确的识别出品牌，将品牌的独特调性成功延用在官网中，能与各品牌之间形成差异化。

而面对一支专业且创新的新生代律师团队，官网也做到更契合他们的精致极简风格：

在极简的网站设计风格中，提升品牌辨识度离不开品牌感。除去图片，其他细节也需格外重视，提取品牌色、采取品牌图形作为图标设计视觉元素，从而加深访客对品牌色的感知。

简约的UI设计中，网页版式设计被视为最具核心的元素之一，符合品牌定位且具有辨识度的网页版式设计应该怎么做？它更需要从品牌特性中提取，无法像icon一样从品牌logo和标准色中提取元素就可以做到的，更多是一个风格化的设计。

02 信息驱动——高效信息获取驱动客户选择

大多数访客会带着某一目的来到我们的网站中，他们往往倾向于以高效的方式达成目标，例如会一目十行地寻找他们所需要的信息。那么，在网站构建一个高效的内容框架就尤为重要。

设计合理的信息架构的目的是把信息快速精准地传递给访客。按客观规律，我们从任何大多数平面介质中都是从上到下，由左至右获取信息，这是经过时间历练，在一个特定范围内的用户默契所形成的习惯。

例如我们为拥有40年历史的北京东方律师事务所设计的信息框架：

北京东方律师事务所始于1981年，原名北京市西城区法律顾问处，是中国改革开放之初，北京市司法局在东城、西城、崇文、朝阳、海淀五城区设立的五大公办法律顾问处之一。

「业务领域」作为律师律所官网核心的内容版块之一，同时也是访客想要了解的核心服务信息。当信息逐层传递给访客时，访客也会逐级递减，因此我们在此页面由左至右展示了三个信息点，做到尽量减少获取信息的层级及深度。

当访客滚动查看业务说明时，最左侧的业务分类及最右侧的专业律师，同时会做出对应的信息更换，层级之间使用动效衔接，把同行网站需要经过4次点击才能抵达的目标页优化为仅需1次点击，有效缩短了访问路径，提升了访客体验。

信息传达方式是服务于内容的，需要根据内容确定表现形式。「业务领域」中的每项业务介绍与相关服务案例相关联。我们需要考虑到阐述服务案例的篇幅不会太长，因此在访客浏览查看的方式上，要着重思考浏览行为链路如何设计可以更短，效率更高。

在这可与某律所官网中的「业务领域」版块进行对比：

我们为北京东方律师事务所「业务领域」版块设计的浏览链路：

可看出在下方某律所官网中，各项业务说明内容仅平铺在此页面等待访客点击查看，没有深究内容传达设计。从进入「业务领域」版块到查看某一业务后返回，需经过三次点击才能完成这一动作。

过多层级的堆砌、获取信息的路径延长会影响访客获取信息的效率，甚至会导致访客在短时间内离开网站。

当访客了解了业务领域与相关案例后，来到「专业团队」版块查看、寻找与自身情况相符的律师，那么在「专业团队」版块律师检索系统中，我们建议应用更高效的即时性搜索，即时搜索的方式简化了搜索的操作路径，更快的引导用户查询到结果，能够给用户带来良好的体验。

除了能让访客找到“我想找到的”，更能帮助访客精准找到“我想找的那一个”。

例如我们为北京东方律师事务所的「专业团队」设计了更高效的即时性搜索，为访客提供了业务、地域、标签、姓名及姓名首字母这些精准的检索条件。

访客可迅速高效的找到符合自身的律师，这无疑会给访客强调东方律所的专业形象，信任感也会在访客心里油然而生，促进进一步合作的可能。

搜索作为大部分互联网产品都具备的功能，直接影响着产品的用户体验。在进行搜索功能的设计时要以简单、高效为核心目标。

03 内容驱动——优质内容驱动客户选择

内容营销很适合律师网站营销，这是提高搜索引擎页面排名和驱动流量到网站的一个方式，高效、价格低廉，让有特定需求的潜在用户迅速找到律师的网站。同时无论律所团队的大小，输出办案日记、知识分享等内容文章，让访客感知团队品牌价值及个性形象，可以直接推动品牌增长。

加上律师本身就是自带信赖感的传播者，律师能为客户提供高度专业化知识，这种方式往往要保持内容新鲜和相关性——网页必须不断更新，经常发表文章，内容必须提供价值和易于阅读。

例如我们为一支专业的新生代律师团队官网做了内容升级：

在为蔡律师团队官网的内容升级上，我们增加「博客」版块使内容维度更丰富，并通过提炼每篇图文的关键小标签，为大量内容划分了层次，提升访客理解及获取关键内容的效率。

内容可驱动低成本获客。做好内容沉淀的目的是推动有利可图的客户行动，不仅仅是写作，还可以利用多种形式与潜在客户建立联系。

所谓的提高转化率，不只是在网站视觉效果和内容架构上下功夫，同样重要的，还有怎样在正确的位置、时间传达更专业化、令人产生信任的正确信息，与潜在客户进行有效沟通。

我们要及时给予访客转化行为入口：

行动层面则是访客缺乏需求和兴趣所导致的，我们没办法将需求强加给访客，提升转化率就要从提升访客感知、强化访客理解来思考如何提高访客的兴趣。

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    随着互联网技术的增长，相关的行业也越来越炙手可热，所以对于网站的建设至关重要，那么在我们网站建设的时候就要把发现的问题进行归纳总结，这里有总结心得体会可以供有需要的人借鉴一下。

    公司自**年**月开始实施建设公司内部网站。在实施过程中改进了企业外网界面使企业形象展示更加精确，同时加强了企业内部信息共享、建立了企业内部的沟通平台，符合公司对管理工作创新与改进的要求。

    1、解决技术中心整体网络不能与外部网络相连，导致技术中心人员不能够登陆公司网站及OA，对公司以及集团各项通知、制度等不能及时了解等问题；

    3、建立企业内每个员工都使用的信息共享、沟通平台。结合现代管理手段与方法，提高企业内人员之间沟通、协作，实现提高工作效率、提升企业执行力的管理目标。二、内部网站项目实施过程及效果

    1、改变运行环境，网站的存放地址就是公司内部的服务器，不用开通外网，公司的内部局域网中的每一台电脑都可以登陆，因为是依靠的内部网络环境，不受带宽限制，只需要十几秒钟便可以打开网页，大大的提高了运行速度；

    2、用户界面友好，设计更加贴合企业形象、操作符合大众操作习惯；

    3、建立了新闻中心、创新管理、生产专栏、质量专栏、学习园地、活动剪影、留言板七大板块。内容包括公司的各类公告、通知以及公司重大活动事项，企业战略、管理标准、生产计划、质量统计、培训资料等，分割精细准确，查询方便，可以用最短的时间查询到最想得到的信息。

    4、安全、保密，由于网页中的部分内容涉及公司内部重要的信息及数据，所以设置了严格的用户管理和权限管理，各类数据的上传、审查、发布、查看、修改、删除等功能，都需要赋予相应的权限才可以进行操作，并做到每个文件流转的过程可控制、可追溯。

    5、提高效率、节约开支、信息共享。促进了公司内使用者办公效率的提高，人员沟通的实时快捷，任务传递的高效清晰。节约了部分在日常办公中的纸张、消耗品、通讯等费用，达到开源节支，增产增效的目的。

    通过内部网站建设项目的实施应用，树立了全新企业形象、优化企业内部管理、特别是在首页设置了祝福专栏，体现了公司对员工的人文关怀，提高了员工凝聚力，扩大了企业的无形资产、提高了附加值。

    时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己慢慢转变为一个社会人，自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面有待于提高。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外，注意用户体验问题，站在用户的角度浏览网页，发现问题、解决问题，以提高网站的浏览量。

    自从担任网页制作以来，虽然在工作中取得了较好的成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。

    在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，朝着以下两个方向努力：

    1、在以后的工作中不断学习技术知识，通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

    2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

    每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到肯定时，便是工作中的快乐!充满了快意。

从开始连效果图都做不好到现在能自己套程序，虽然自己也付出了努力，但是更离不开同事们的帮助。在这三个月里，我学习了制作网页的基础知识。从配色到布局，从制作效果图再到切片，再到用dw制作网页，最后套程序。每一个环节我都没有松懈，不管是在公司还是回到家里，我都会充分利用时间来学习，补充自己贫瘠的知识。虽然现在的水平还远远不够，但是扪心自问，我在远洋的每一天都是充实的，没有虚度，我相信在新的一年里，通过自己的努力和同事们的帮助，我会学到更多的东西，不管是在技术水平上还是其他方面，都更上一层楼。

    虽然通过三个月的努力，技术水平有所提高，但是还是存在很多不足的地方，因为基础打的不够好，很多地方学习起来有些吃力，不停的问同事，也给别人带来了不少麻烦，因为知识的不足，使得开始的学习有些混乱，感觉不知道从哪里开始学起，无从下手，浪费了不少时间。

    过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的。因为我刚刚来到远洋，所以对我来说这也是充满希望的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

    我们经过痛苦煎熬，终于做出来的时候倍感轻松。

在我工作经历中，让我感到幸运的就是公司给我这一次就业机会。与以往的工作经历不同的是，这里给人一种完全放松的工作氛围，没有因为测试出的bug和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑，接触的人际关系也不再是有限的技术人员，在这里我学到很多以前不曾接处的东西，处理人际关系的能力，会不会说让人喜欢的话，处事的心态等。在此对一个月的工作和生活做一下总结，从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

在这一个月的工作和生活中，尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：面对同事找不到交谈的话题，工作经验方面有待提高;对旅*业相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己，让工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

    刚刚入职不到一个月，对于旅游这一行业，如何运作，操作，知之甚少。但在这一个月里，我渐渐对旅*业发生了浓厚兴趣。同事们在处事上八面玲珑，圆滑，谈笑风生值我学习。公司基本没有物资储备，也没有生产过程，却能创造出利润，赢得财富，对于我非常感兴趣，公司到底是如何经营的?

在此我定下了明年的工作目标。了解公司的操作过程，运营方式，虽然我是公司的it技术人员，对于学习这些知识表面上看似无任何关联，我只要按公司给的需求开发出相应的系统即可。但我认为，的项目是最适合顾客体验的，要想做出受顾客欢迎的网站，要站在顾客角度上考虑。因此要融入到旅*业，身处其境，才能做得更好。我跟华哥聊过公司的网络发展，华哥的目标是明年使网成为华南的旅游网，使网成为一个品牌。这是我们网络部的目标，也是我的目标。配合好华哥的工作，使网站能按时上线。与网络部的同事一起努力，把网络推广做到。

    为了更好地办好我部驻外网站，根据我处一年来在网站建设过程中的一些体会，特提出以下几点建议供参考，有不当之处敬请批评指正：

    信息发布系统是通过口令授予操作权限的，没有硬件（如“加密狗”）的局限，因此允许多人同时进行操作。这为通过设置不同口令来管理系统的不同流程提供了可能性。我处建议系统在录入修改、文章审核和上传发布等三个主要环节能够通过设置不同的口令来分别操控，这样就可以调动更多的人力，按照不同的分工和权限在网上来执行整个流程的各项操作，最终实现网上无纸化办公。

尽管系统是面向非计算机专业用户设计，但是有些网站的结构调整和文字编辑等工作不到位仍然与操作人员计算机知识贫乏不无关系。因此，我们建议信息化司结合“政务信息系统”和“安全电子邮件”等其他网络和计算机系统，更加深入地开展驻外经商机构的人员技术培训，从技术上保证系统的正常运转。此外，还可以加强驻外机构的地区间技术交流，通过设立“中心技术人员”的办法来解决国内技术人员有限的问题。

    3、扩展自主编辑的空间，兼顾子网站的个性化

在页面和文字编辑方面，系统应当在保持我部政府子网站总体风格和样式的基础上，兼顾子网站的“个性化”编辑，增加自主空间。如，字体颜色可适当增加；绿色字体亮度太高，建议取消；字体大小和行间距希望能够在一定范围内自行调整；建议增添宋体以外的其他字体；用word编辑的文件在上传时要作适当技术处理才可使用，建议增加对html格式文件的兼容性；空格等字符需要切换到全角格式方能使用，不是很方便，等等。

    4、登录界面直接显示用户名和口令录入栏

    键入登录界面时每次都显示各机构共276个网站名称，然后从中选取本处的子网站，点击后再录入用户名和口令才能登录，这样每天在上传信息时就耽误了很多时间。我处认为，使用此系统的都是我部内部人员，没有必要显示其他网站信息，因此建议取消最初的登录界面，直接显示“第二界面”，即显示录入用户名和口令栏。此举必定会节省更多的上网时间，提高上传信息的效率。

    我校网站自2004年5月建立以来,经过二次更新改版,使我校的网站功能逐渐强大,管理逐步完善.依托网站初步实现了学校的信息化管理,网站正成为学校重要的管理办公平台,师生学习平台,也成为我校一个重要的对外宣传窗口.现将我校的网站建设与管理工作总结如下:

    一、领导重视并积极带头参与信息化建设工作

    学校领导一直以来非常重视学校的信息化、现代化建设,多次对学校的网站建设提出重要的意见,并给予了极大的支持.在网站建设之初就成立信息中心（校中层）部门,协调各方面的工作.使得学校的网站建设能够顺利及时地进行改版更新,并能迅速的应用于学校的教育教学管理,大大提升了学校的信息化管理水平.

没有技术便没有信息化,技术是网站的基础.因此,我校十分重视对教师的网站技术培训,全体教师专门利用周前会结束后进行网站技术培训,培训一段时间后进行了考核.培训采取了结对帮扶的方式,校本培训内容贴近工作、生活的需求,教师们培训积极性很高.通过一学期的培训,教师们的教育技术水平得到了很大的提高,并且很快把这些技术运用到教学,上课效率明显提高.在考核中,大部分老师都顺利通过了考核.

    三、制度建设为真正实现实现学校的信息化提供强有力的保证

学校在建网站初期,建立了以黄建平校长为组长的网站建设工作小组,所有涉及网站的建设维护管理等一系列的组织机构都进行了明确,有力的保障网站的建设与运行由于学校领导的重视与学校工作需要,网站建设维护的资金有绝对的保障,并做到经费逐年有所增加.在管理制度上,我们绝对按国家信息管理的法律法规和省教育厅信息网络安全有关通知精神进行网站管理,我们也制定了相关的规章制度.如:《网络中心管理制度》、《网站安全制度》、《黄岩实验小学教师博客管理制度》、《网络评课管理制度》、《论坛管理制度》、《笔记本电脑使用管理办法》《计算机教室管理制度》、《电子备课室管理制度》.

    四、为学校工作提供各种应用平台是网站的灵魂

如果只有网站没有应用的话,这个网站也就失去了她应有的生命力.因此,我们在看重网站建立的基础上,更加看重的是她的应用.在校园网建设方面,我们通过光纤方式接入区教育局城域网,并充分利用网站作用,发挥校园网络效能,初步满足了学校管理和教师教育教学工作.在平台建设方面,我们提供各种格样符合学校实际工作需要的管理平台,最大意义实现学校的信息化.如:学校综合管理平台、博客、教学资源管理平台、班级网站、争章在线、虚拟光驱管理平台.这些平台具有上传、审核、发布、查询、统计等功能.在栏目与特色方面,总校首页中有学校名称、与省、市和县（市、区）及相关学校网站的链接；中小学部首页中有导航栏；网站地图；学校也有学校自身特色的专题,如:星星闪烁、艺术长廊.在资源建设与应用方面,按省教育厅推荐的教育素材资源库来选择建设本校资源库,学校教育资源总量大于60g,资源基本覆盖全部学科,其中自建资源占学校总资源10％以上.我们采用虚拟光驱管理平台,在教室可高速读取各种资源.在教师学习交流方面,学校利用教学资源管理平台进行网络评课活动,也可发表自己的课题、论文、教案.在班级文化建设方面,班主任在自己的班级网站上建立各种各样的栏目,来展示本班的风采.信息多样、内容丰富.

    虽然我们在网站建设管理方面作了大量的工作,网站对我校的工作带来的便捷是显而易见的,但是,我们也感到我们的网站还存在许多的不足,我们也正在加强研究与尝试,以挖掘网站的更明显的作用与更完善的功能.

 广州建站公司在为企业时，针对不同企业的建站目的，所建设网站的类型也不同，所拥有的功能也会不同。有些网站以促进销售为目的，而有些是为了树立企业品牌，不管是那种目的，都要有一定的规划。那么广州建站公司该怎样提升网站建设的效率呢？
 一、做好网站的定位
 企业想要做某种类型的网站，首先是要明确好网站的定位，比如建立网站的目的是为了提高品牌的知名度，那么就要想如何实现这一目标？在确定好网站的目的之后，再进行下一步网站的分析和产品定位。一个品牌在行业中具有很高的知名度，那就更必须做好网站方向上的定位和规划。 
 二、网站框架要清晰明确
 不管是从搜索引擎优化角度还是从用户体验度来讲，网站的框架都要清晰有条理，同时网站的建设也应该要有深度，这个深度不仅是指网站结构的建设，而且还需足够的内容深度来支撑，网站的架构越简单清晰，用户体验度更好。 

  三、专业优秀的建站团队
 要做好一个优秀的品牌网站，就一定要挑选一个专业的广州建站公司设计团队。
 四、优质的内容作为支撑
 优质的内容是作为网站的支撑，一定要重视内容的搭建，如企业介绍、产品和资讯等。

 五、清楚目标用户是谁
 网站建设的最终目的都是为了获取更多用户，所以必须要充分了解目标用户在哪里，不同类型的网站用户的需求也是不一样的，所以在建站前要做好目标用户的调查。 
 在广州建站公司看来，有明确的目的，都是为了提升品牌形象，所以要充分考虑到各个因素的影响，才能做出有质量的品牌网站。