国内有没有做市场营销策划厉害的公司?

三胎政策出台后,育儿话题迎来又一次的热议高潮,奶粉市场也随之被讨论。作为一个以帮助品牌增长为己任的团队,增长黑盒自然也非常关注母婴行业的发展品牌的增长态势

毫无疑问,国内奶粉市场近几十年来最大的挫折,必然是2008年的三聚氰胺事件。在东窗事发之前,三鹿曾是国产奶粉品牌中当之无愧的老大。

一夜变天之后,三鹿轰然倒下。当时不少乳企的掌舵人都以为,上位的机会来了,于是大家都暗搓搓期待着这场奶粉市场的大洗牌,幻想自己会成为下一个领头羊。

然而现实是,所有人都低估了三聚氰胺事件对于国产乳业近乎毁灭性 的打击,国产奶粉品牌的市占率从原先的65% 一下跌至30%以下,一线城市更是跌到了15%。[1] 自那时起,消费者对于国产奶粉的信任彻底崩塌,市场近乎被进口产品垄断。

重新出发的十余载,也是韬光养晦的十余载,如今,终于有国产品牌杀出了外资的重重包围。六年时间,飞鹤的市场占有率从4%快速增长到了17.2%,超越一众国外品牌,登顶市占率榜首。截至2021年4月的最新数据,飞鹤市占率达到19%,看样子还在继续增长。

相信你跟我一样,坚持相信民族品牌迟早有一天会比洋品牌做得更好。不过,你是否好奇,为什么突围者是飞鹤,而不是其他国产品牌?飞鹤到底有什么制胜法宝?

今天,我们就从以下几个角度带你挖掘清楚,飞鹤这十年来都做对了什么,又是怎么做的。

  • 飞鹤为什么选择了高端化战略

  • 在走高端路线的同时,圈定了什么样的用户人群?

  • 飞鹤为了营销品牌力都用了哪些打法?带来了什么样的效果?

  • 为什么在众多品牌都注重线上渠道的今天,飞鹤依然青睐地推?

  • 作为传统企业,飞鹤是如何探索DTC模式的?

三鹿被拉下马之后,飞鹤立刻萌生出了野心。为了快速抢占问题奶粉乳企流失的市场份额,飞鹤曾采取异常激进的扩张政策,2008年起迅速向南方地区铺货,一年内销量从8亿元飙升至近20亿元。为此,掌舵人冷友斌还曾与红杉资本签下为期3年的对赌协议。

可再怎么大张旗鼓,都架不住国人已将国产奶粉视为“一丘之貉”。于是,作为第一家在美国上市的中国乳企,飞鹤最终对赌失败,于2013年黯淡退市,还差一点被卖给一家美国公司。

不甘心将飞鹤拱手让人的冷友斌,在定位理论的指导下,带领飞鹤开始了崛起之路。

关于飞鹤运用定位理论的事在业内早已不是秘密了,这个理论最初由美国著名营销专家艾·里斯(Al Ries)与杰克·特劳特(Jack Trout)于20世纪70年代早期提出,而飞鹤的定位就是“更适合中国宝宝体质的奶粉”。[2]

不过,经过我们研究发现,在定位理论这个宏大的基础框架之上,飞鹤还加入了错位理论的策略。错位理论由美国密苏里大学营销学博士后刘悦坦从定位理论中衍生提出,该理论认为,品牌不仅要与竞争对手的同类产品进行差异化的“错位”,更要努力对顾客的“心理预期”进行调整和控制,扩大“产品实际”和“顾客预期”之间的“错位”。[3]

在飞鹤身上,这种“错位”的竞争策略分为先后两步。

第一步是顺“错位”定位:几年前,飞鹤发现外资奶粉品牌在国内一二线城市的集中度较高,很难直接与之正面抗衡,于是主动选择品牌集中度低的低线城市作为自己的主要阵地,并逐步奠定了市场地位。

第二步是逆升式“错位”转移:在广大的低线城市站稳脚跟之后,飞鹤开始向一线市场进军,配合着高端的产品定位,很快就成为了北京市市占率第一的奶粉品牌。

在飞鹤改头换面的同时,其他国产品牌也没闲着,策略或许不及飞鹤激进,但也都试图各显身手。

当然,想分抢三鹿腾挪出来的市场的,肯定不止飞鹤一家。2009年年初,多家国产乳企为争抢市场,发动了历史上最为激烈的价格战,不过昏天暗地打了几年之后,大家发现,虽然销售额增长不错,但是净利润却很不乐观。

更可怕的是,市场格局发生了对乳企极其不利的变化,即乳企在产业链中的议价权被大大削弱。过去的奶粉生产企业相对强势,对下游渠道拥有一定的议价权。价格战开打之后,等于给了渠道反客为主的机会,可以要求乳企加大让利幅度,瓜分其利润。

参战者之一贝因美,2016年起由于受到假奶粉事件及奶粉新政配方注册制的双重的冲击,作为上市公司,业绩承压之下开始了疯狂的促销活动。此前,贝因美的销售费用率从未超过45%,2016年飙升到了62.13%。

销售费用不断激增,销售额却并没有增长。纵使贝因美的产品毛利率在行业中已经算比较高的,在多年不断参与价格战之后,也没能挽救其由盈转亏的业绩。

以贝因美为典例的低价策略,使得国产奶粉企业成了市场跟随者,没人能出来整合市场,扛起振兴中国民族奶粉产业的大旗,相反,都不约而同地向外资品牌让出了市场主导权。

大约是对国产乳企一片惨淡的处境心怀不甘,同样遭遇了瓶颈的飞鹤,在2015年想为品牌定位这道难题求一个解。

解答必然要从所处的市场环境出发,我们研究发现,当时的市场环境有这样三个特征。

首先,三聚氰胺影响之深重,以至于到2015年,外资奶粉品牌在国内市场的份额高达70%。这些国外品牌有什么共性呢?一个字,贵。中国人常说,好货不便宜,那么买给婴幼儿吃的东西,自然是万万不能省钱的。因而,对于消费者来说,愿意为此付出更多金钱的背后,是对于安全性的强烈渴求。

其次,2013年奶制品关税减免协定签订,进口奶粉的到岸价格比国产奶粉的成本要低1万元/吨;与此同时,跨境电商和海淘的崛起,使得奶粉行业掀起了买赠的“价格战”。这都对原有的奶粉价格体系产生巨大的冲击。

再次,虽说2007年时国产奶粉品牌的市占率高达65%,但其中的婴幼儿奶粉却很少,更是少有聚焦婴幼儿奶粉的专业品牌,甚至于只有三鹿在做专门的婴幼儿品类。到2014年,在规模约700-800亿的国内婴幼儿市场里,本土企业婴幼儿奶粉销售规模基本徘徊在20亿到50亿之间,没有一家过100亿。

在2015年之前,飞鹤的产品布局大而全低端、中端、高端全配置。经过综合以上几点,飞鹤发现,自己的竞争对手应该是进口品牌,既然消费者有高端化的需求,“高端”以及“超高端”市场将成为关键的竞争点。因此,飞鹤应该果断放弃杀敌一千自损八百的价格战,脱离在低线城市低价促销的战略,扭转消费者对于国产品牌的印象。

很快,飞鹤砍掉了低端产品“飞慧”,转向主推高端产品“星飞帆”。这项战略调整听上去容易,实则相当需要魄力,因为此前飞慧系列能为飞鹤创造近5亿的年收入,毛利率超过了40%。

不过,舍不得孩子套不着狼,放弃了可观的低端市场,让飞鹤更能够集中发力高端市场 ,同时还保证了其客户的体验一致性,确保了飞鹤的消费口碑。目前的产品系列分为超高端、高端和普通三个级别,其中星飞帆和臻稚有机是拳头产品,占飞鹤收益的近60%,这两款产品更是在2021年立下了冲击百亿销量的军令状。

不仅如此,飞鹤还从产品定位和价格上,在每个级别上都跟紧了对手。例如,星飞帆以480元/kg对标惠氏启赋、金领冠和合生元金装系列;臻稚有机则以545元/kg对标惠氏的赋能有机和美赞臣特配。

高端在一线vs高端在低线,飞鹤胜

那么,只有飞鹤拿到了高端化的秘笈吗?

当然不是。飞鹤的外资对手们,价格都不“亲民”,我们以同样走高端化路线的美赞臣为例,发现奶粉并非只要价格高就一定能长期制胜。

年,当美赞臣的营收增速几乎停滞不前的时候,飞鹤大踏步跃进,2018年时增速一度高达近80%

我们发现,包括美赞臣在内的这些外资品牌,惠氏、澳优、雅培、美素佳儿等,都把目标放在一二线城市,并基本上瓜分了一二线城市的份额。

但是,一二线城市是生育率最被压制的地方,奶粉的天花板在往下降,别说增量市场,连存量市场都算不上。进一步在一二线城市争夺市场份额,投入的边际收益递减就变得非常明显。

这也就解释了,为什么在同样的产品价格定位之下,飞鹤越来越呈现出一种超越美赞臣的趋势呢?主要的区别就在于用户圈层

东兴证券指出,飞鹤推出的高端产品并没有打入一二线城市的用户群体:2019年低线城市奶粉零售价值1344亿,飞鹤占201.2亿元,市占率约为15%;一二线城市奶粉零售价值1158亿元,飞鹤占67亿元,市占率在6%左右。就连星飞帆和至臻有机这两款售价高达300-400元的超高端产品,都是选在三四线城市铺开,而非一二线城市。

因此,招商证券在总结飞鹤的打法时,甚至用到了“人海战术”“农村包围城市”这样带有革命色彩的战略字眼。

弄清楚飞鹤用户圈层的巧妙之处,先要知道低线城市的母婴市场格局:渠道极度分散。增长黑盒的研究表明,虽然中国消费品市场,正在从“媒体集中,渠道分散”的格局,转变为“渠道集中,媒体分散”,但是低线城市的母婴市场尚未跟上这一时代规律,渠道依然非常分散。

然而,习惯了躺着挣钱的国际品牌及其中国代理商,主要依赖在一二线城市的商超铺货,本土化水平低,地推能力不够强,完全没有动力弯下腰身、卷起裤腿,在低线城市挣这份辛苦钱。用三四线母婴渠道商的话来说就是,“他们的人不接地气”。

相对而言,国产品牌的渠道下沉力度和营销推广方式更适合低线市场

一方面,一二线城市的宝妈们依旧对国产奶粉依旧抱有严重的不信任感,且有更多购买进口产品的渠道;另一方面,三四线城市的宝妈们由于信息差距、认知素养差异,往往对国产品牌的并没有十分抗拒。

再加之,近年来三四线城市的母婴消费能力迅速提升,父母对于高品质婴幼儿奶粉的有了负担条件。据锐观咨询的数据显示,三四线城市的消费者对于国产奶粉的偏好比一二线城市高出10%-20%

总结下来,飞鹤成功的组合拳便是“用高端产品去攻破低线市场”,这个切入点可以说是非常讲究,也非常敢赌!

协同一致vs反复摇摆,还是飞鹤胜

正如前面的标题所示,如果把高端产品和低线市场比作飞鹤的两条腿,那么从上到下执行战略的协同一致性,就是大脑了。

2001年,黑龙江农垦总局对旗下乳制品企业进行整合,成立了完达山集团。时任厂长的冷友斌拒绝了集团副总的职位,带着近百号员工和仅剩下一个空壳的“飞鹤”商标以及原厂的1400万债务,在克东县另起炉灶。换句话说,飞鹤带有冷友斌强烈的个人意志,在之后的战略执行方面,就体现出了高度的一致性。[4]

例如,在传播策略、地面推广、产品、渠道、公关、信任状、市场等每个环节,飞鹤内部都高度统一地执行了新的竞争战略,形成竞争性指向,在下一章节详细拆解地推的过程中,就能看出坚定和高效。它既得益于组织架构的完善,也体现了操盘手的个人意志和领导魅力。

反观贝因美,打价格战自损八百的背后,是主帅频繁更替造成的公司战略的频繁变化。

早在2001年,贝因美雄心勃勃,要做一家囊括0-6岁婴童“吃、穿、用、行”的全产业链公司,但2011年7月,也就是贝因美上市后三个月,创始人谢宏便创下了中国上市公司创始人最快离职纪录。很快,贝因美于2012年11月宣布出售婴童用品相关业务,全产业链战略宣告失败。

其后,公司主帅开始频繁变动:常务副总朱德宇干了9个月就撂了挑子;2011年4月,黄小强走马上任贝因美第三任董事长,仅三年便因“个人原因”辞职走人;2014年2月,公司原总经理王振泰转任贝因美第四任董事长。从战略层面看,上市后的贝因美虽然专注于奶粉,但也并没有取得多大的建树,反而因食品安全问题多次陷入危机,业绩连年下滑,已逼近退市。[5]

综上所述,飞鹤在选定高端产品+低线市场的战略,且保证了高度一致性之后,五年多来营收、净利润均稳定高速增长,毛利率、净利率也稳步提升。营收从2016年的37.24亿元增至2020年的186.24亿元,5年CARG达到49.38%;净利润从2016年的2.69亿元增至2020年的60.45亿元,5年CARG为117.72%。

过去大卖场里此起彼伏的叫卖声,如今替换成了各式各样的营销广告。当消费者被琳琅满目的商品包围之后,酒再香也怕巷子深了。

那么对于飞鹤来说,如何叫卖才是正确姿势呢?

飞鹤在做市场调研时发现,在影响消费者购买婴幼儿奶粉的决策里,品牌声誉的权重最大,然后才是食品安全和营养成分。既然已经明确了高端化这一品牌定位,营销动作自然是要立马跟上。

冷友斌敢砸大钱打广告,是飞鹤诞生之初就有的习惯。

飞鹤诞生第一年,还欠着一屁股债的冷友斌,就给管理层配了汽车,人人发一件貂皮大衣。在东北,昂贵的貂皮大衣的含义远超过保暖本身,是一种财富和品位的象征,也就自然成为了宣传飞鹤的绝佳契机。

次年,飞鹤又花费2000多万元购买了北京星城国际大厦近2000平米的办公用房,将公司营销总部迁址北京,距离不到一公里处就是国际品牌雀巢的办公大楼。

落在品牌上,冷友斌花钱花得更狠了。

传统三步走,打造最高级别的国民度

2016年,飞鹤全年经调整后净利润不过才2.69亿元,光在广告上就砸了5.5亿元。如此大手笔,但火力很集中,即为了将“更适合中国宝宝体质”这个标签与飞鹤奶粉划上等号。

具体策略则分为三个步骤,一是找代言人,二是砸央视渠道塑造品牌形象,三是利用分众传播实现人群强覆盖。彼时,流量经济还没成型,代言玩法还没玩成“品效合一”的“割韭菜”。

飞鹤找了章子怡做代言人,当时正赶上《广告法》修改的第一年。《广告法》第38条明确规定,广告代言人在广告中对商品、服务作推荐、证明,应当依据事实,符合本法和有关法律、行政法规规定,并不得为其未使用过的商品或者未接受过的服务作推荐、证明。换言之,明星代言得“先用先试”。

于是,网友为章子怡家的两个孩子到底有没有喝飞鹤的奶粉在网上争执不休,虽然最终也没争出个什么结果,但至少章子怡代言飞鹤的名声打出去了。

同年,飞鹤入选了央视国家品牌计划。早在2013年,飞鹤就开始在央视投广告,费用高达3亿元。新的品牌战略确定后,飞鹤与中视金桥广告公司合作,围绕“更适合中国宝宝体质”在权威媒体及高热度栏目做强曝光。

入选国家品牌计划之后,央视的黄金栏目《新闻联播》、《焦点访谈》更是为品牌专门开辟了广告投放的时段,国家媒体为品牌定位做信任状在一定程度上增加了定位的可信度,这就是典型的媒体位置的定位站台。

2017年,飞鹤与分众传媒达成战略合作。几个月的时间,迅速60多个城市进行广告投放,以分众传媒高频且强制到达的电梯广告的优势,形成了强大的“空中轰炸团”,日均触达 5 亿人次主流人群。

章子怡+央视+分众,这个组合有什么特点呢?最有群众基础的明星,最强有力的媒体渠道,最有渗透力的广告投放。三“最”齐发之下,飞鹤的野心也很明确了,就是要打造最有国民度的奶粉品牌。

碎片信息时代,营销发力线上渠道

如今,用户获取信息的渠道发生着重大改变,资讯类APP、短视频APP、二次元视频网站、种草社交平台等蜂拥而至,电视广告和电梯广告已经远远无法覆盖目标人群。

根据艾瑞咨询和微博大数据的联合研究显示,现在的核心母婴消费人群具有年轻、高知、高收入等特征,具备较高的消费能力,通过娱乐、美食和购物的方式享受生活,且消费价值观呈多元化。

因此,飞鹤开始针对新晋年轻宝妈的口味,在湖南卫视、爱奇艺等年轻消费喜欢的热播剧和综艺中做投放,甚至有上亿级别的传播案例,比如设立“中国宝宝日”、打造育儿类综艺节目等。

不过,在一边继承营销大手笔的“血脉”的同时,飞鹤也发现,当前用户摄入信息的方式越来越碎片化,仅在大IP或者大案例上发力必然是有所欠缺的。换句话说,飞鹤打造高端奶粉品牌的核心目标其实没有变,需要更新迭代的是营销的阵地。

艾瑞咨询研究发现,在2021年中国母婴人群获取育儿信息渠道TOP10中,微博是仅次于母婴类网站的公域信息平台。一方面,母婴人群会在微博主动搜索信息,另一方面,母婴圈比较倾向信赖专家以及对知识类内容有着非常强的刚需。

报告显示,微博上丰富的儿科医生/科普账号,专业性强,在母婴人群中获得了较高的认可。短视频的育儿达人较多,种草社区的品牌官方账号多,问答社区则通过内容丰富、专业、原创内容多等特点积攒了良好口碑。

知名度高、影响力大、母婴人群聚集、KOL多、可信赖的专家等综合的平台特点,非常契合飞鹤“深耕品牌”和“长效运营”的需求,这也是飞鹤为什么选择微博作为线上主要品牌宣传阵地的原因。

飞鹤品牌所要传达的内容,总结起来有四点:

1、解决奶源的信任。由于普遍之前奶粉行业遗留对于“奶源”的信任危机,飞鹤十分重视传播和普及其奶源质量,着重宣传其所处的北纬47°奶源带。因此,在微博上通过大V亲身探访的方式,将奶源带的真实面貌展现给更多的消费者。

2、传递新鲜。飞鹤官微会邀请@崔玉涛等知名育儿专家分享“新鲜育儿观”的方式,给宝妈奶爸们提供正确科学的育儿方法,与新时代的妈妈进行理念的沟通。除此之外,定制明星微综艺#新鲜陪伴记#,在微博开启台网联动,@微博综艺引领超350位娱乐、综艺、幽默等跨领域大V炒热节目出圈。两大话题阅读量高达7.2亿+。

3、坚持传达“更适合中国宝宝”的核心理念。飞鹤通过章子怡以及多个明星宝妈、宝爸如吴京等在微博上宣传“更适合中国宝宝”的理念。

4、打造行业影响力IP“中国宝宝日”。由飞鹤乳业、中国乳制品工业协会、中国奶业协会联合20余家单位共同发起倡议,将每年的5月28日设立为中国宝宝专属节日——“中国宝宝日”,寓意“我爱宝”。

前不久刚刚落幕的2021年“中国宝宝日”,飞鹤在微博上联合众多品牌,相关微博话题阅读量已超7亿。

由此可见,微博是一个明星/KOL影响力的放大器,可以集中生产高质量的营销内容。微博具备丰富的明星、专家、KOL生态,玩法非常多样,热点资讯发布时效性高,同时,视频平台又为母婴人群创造了活跃的社交圈,非常符合飞鹤的品牌调性和定位。

自2019年起,飞鹤也紧跟潮流,开始起盘直播。2020年,加大了直播的力度,在微博直播总计96次。2021年截至目前,已在微博直播超过67场,内容涵盖带娃秘诀、宝宝营养、高质量陪伴、线下活动(节日)、专家讲座、奶粉成分科普等。

最重要的是,线下活动,线上同步配合宣传。而作为飞鹤营销重头戏的线下活动,下一个章节我们会展开细讲。

数据显示,飞鹤-微博声量走势与以上这套社交媒体向的组合打法呈强相关。

可以看到,飞鹤运用整合营销,一边用感性撬动品牌偏好,赋予品牌温度和关怀,提升主流人群对飞鹤的认知度和好感度,一边用理性的知识教育撬动消费心智,在主流人群接受并亲近品牌之后,深入沟通产品功能利益点,从而驱动消费者选购飞鹤产品,达到“名利双收”的效果。[6]

看完了前面这一系列操作,你一定很好奇,效果如何呢?

据飞鹤财报显示,2020年实现毛利134.78亿元,毛利率创新高达到72.5%。再看看同期竞对们的表现,澳优、雅士利的毛利率分别才49.86%和34%。

70%——远超行业均值的高毛利率,全然来自于定价高吗?成本和营销费用难道不高吗?

飞鹤的高端战略刚刚进行了五年时,冷友斌就自豪地在一档节目中表示,“折成公斤价来算,飞鹤奶粉是全世界最贵的!”

通常来说,高价意味着高品质,冷友斌也确实称飞鹤研发费用是“全世界第一”。

于是,我们带着好奇心去扒了一下飞鹤的研发费用,年分别为0.15亿元、1.09亿元和2.65亿元,研发投入占经营收入比例分别仅有1.05%、1.09%和1.4%。

而澳优2020年的研发成本为1.321亿元,占营收的1.96%,拥有合生元的健合集团,其研发成本为1.637亿元,占营收的1.5%。二者的研发投入比均在飞鹤之上。

如此对比,飞鹤的研发第一似乎并不属实,研发成本也并没有很高。

既然赚来的钱没有大刀阔斧用在研发上,再结合上一个板块拆解过的营销“大手笔”,我们推测,飞鹤一定是投了很大比例的钱在营销费用上。

但财报显示,2020年飞鹤销售及经销开支为52.63亿元,营销费用率28.26%,2019年的这一项开支为41.12亿,营销费用率为29.86%。

如今,重营销的策略似乎已经成为乳品企业的整体趋势,相比其他品牌,飞鹤的营销费用占比甚至并不算高。

(飞鹤与其他奶粉企业市场营销费用率对比,资料来源:各公司财报、安信证券)

事实上,品牌向的营销并不直接与产品销量挂钩,其成果体现在两个方面,一来飞鹤近几年的声量确实大增,二来飞鹤的营销费用正在随着品牌口碑的建立和地位的稳固而逐渐走低。这也是飞鹤打造品牌的成效。

综上所述,飞鹤通过在央视曝光和微博等社交渠道塑造品牌,将品牌形象植入了消费者的心智,这也为其线下地推活动的成功铺开奠定了基础。

事实上,中国乳企并不直接与消费者打交道,大部分销售都需要依靠渠道商,而飞鹤则是把与经销商的合作做到极致的范例。

在数字化概念疯狂席卷的当下,飞鹤仍旧选择了相对传统的营销方式——地推。虽说不是什么新兴的高技术含量的营销方式,但它却一次又一次证明了高回报的属性,毕竟前有阿里的中供铁军打下的江山,后有美团的地推大军拿下的江湖。

2019年,飞鹤用50万场地推活动,创下了137亿元的年营收,市值也从561亿港元升至1358亿港元,同时夺得婴幼儿奶粉的市场份额Top1。

一年有365天,中国有34个省级行政区,2856个县级行政区划单位,我们掰着指头算了算,这相当于每隔一天至少有一个县级城市举办了一场飞鹤的活动啊!

规模小且高频,这恰恰颠覆了多数竞对品牌办地推活动的逻辑

为了拉新而不得不进军下沉市场的美赞臣,学不到飞鹤“小而美”活动的这套打法,于是在较大规模的活动上耗费了成本,又没有得到预期的收益。就在前不久的6月6日,春华资本从利洁时集团手里收购了美赞臣在大中华区的业务,并将拥有美赞臣品牌在大中华区市场的永久独家使用权。

飞鹤显然是抓住了当下消费者更愿意接收短平快信息的心理,将线下活动加大数量、缩小规模,就像抖音,不拍动辄上千万成本的电影电视剧,而是拍低成本的短视频,反倒威胁了爱优腾在视频界的霸主地位。[7]

既然做高频地推活动,人力资源一定是不可或缺的,关于飞鹤的人工成本问题,就曾被严重质疑过。

2019年,飞鹤用市占率的成绩坐稳国产奶粉品牌的头把交椅之后,很快就连遭两次做空。2020年7月8日,沽空机构Blue Orca发布了针对飞鹤的做空报告,质疑飞鹤可能存在虚增收入、低估费用、夸大资本支出等行为,同时质疑飞鹤的财务审计、美股上市历史、近几年的高增长以及与原生态的关系。[8]

不知Blue Orca是不是想学浑水做空瑞幸咖啡,借中国企业搞个大新闻,总之很快,飞鹤就用半年报正面回击了Blue Orca。财报显示,飞鹤2020年上半年实现营收87.07亿元,同比增长48%;毛利为61.76亿元,同比增长55%;归母净利润为27.53亿元,同比增长57%。其中,高端奶粉营收67.7亿元,同比大幅增长73%。

不得不说,作为一家海外的沽空机构,Blue Orca看不懂中国的经销商模式也不是一天两天了。因此我们就从被Blue Orca严重质疑的人员费用低估问题出发,拆解一下飞鹤的用人大法。

Blue Orca先是用2019年飞鹤经销商与其员工之间的雇佣诉讼,佐证了飞鹤支付了导购员的基本工资,然后又找到了飞鹤招聘专职导购员的多条招聘信息,计算出导购员平均月薪为2551元,再然后从2020年3月的投资者电话会议上得到证据,飞鹤拥有超过5万名销售人员

根据这些条件,Blue Orca计算出,这超过5万名未披露的全职和兼职销售代表的成本至少为9.25亿元。然而,飞鹤2019年递交的招股书里号称只有5422名全职员工,其中销售和市场部门只有3130人,那么,这5万人的人工成本去哪儿了?

我们调研得知,实际上,飞鹤的这支地推队伍不全是自己人,而是由飞鹤自有的地推团队+经销商团队组成。该报告中所称的50,000多名人员包含了经销商和终端零售店的所有兼职推销员,这部分兼职员工工资根据会计准则,计提销售费用。

早在2013年,飞鹤就布局起了地推活动,那时一年还仅有几万场。到了2016年,飞鹤正式发展出地推团队,以省为单位进行管理,最初一个省有3-4人,2017年增加到20余人,2020年扩展至70-100人,并按层级分为省区企划、活动助理、专职或兼职导购。因此,全国飞鹤自有的专业地推团队大约有4000人,专职的活动助理签订劳动合同,工资由飞鹤承担,五险一金挂靠经销商。

其余的地推人员则来自经销商,不过,既然各为其主,怎么才能使他们完美配合共同打胜仗,并且还能打得心甘情愿呢?

原来,在其他品牌的经销商需要耗尽千辛万苦才能从品牌手中拿到一笔钱的时候,飞鹤主动建立了一个亿元级的客户基金,专门用于地推活动,其获利全部归于经销商。这对于经销商自然是莫大的激励。

无本万利?办活动果然“真香”

动用了如此多人力,让我们来围观一下飞鹤的地推活动都做了些什么。

据了解,地推活动共分为四种类型:迷你秀嘉年华妈妈的爱包城包活动。其中迷你秀活动占比超过80%,妈妈的爱活动场次第二,嘉年华场次最少。

具体来看,迷你秀主要在母婴店举行,针对0-5岁的亲子家庭;妈妈的爱集中在医院和酒店,以公益活动、宣传讲座的形式举行;嘉年华针对大型商场、购物广场的客群;等到在当地形成较高市占率后,则尝试渠道垄断——即包城包省。

那么,飞鹤是如何做到如此高频、高效的进行地推活动,且将其转化成有效的用户购买乃至复购呢?用一个公式总结起来就是:

高频+规范+让利渠道=高ROI

值得注意的是,这些活动里,除了妈妈的爱在医院举办并看重通过专业知识科普获取妈妈群体信任之外,其余活动的ROI几乎都称得上是“无本万利”

迷你秀平均投入400元,可获得1.3万元的销售收入;包城包场活动平均投入4000元,可获得3.5万元的销售收入;嘉年华平均投入4万元,可获得20-30万元的销售收入。

根据飞鹤的要求,经销商举办线下推广活动的频率不低于两天一场活动费用由经销商和飞鹤各付一半活动费效比需严格控制在10%以内

在此基础上,所有的活动内容由飞鹤策划,物料标准由飞鹤统一提供,在飞鹤的规范化流程指导下,当地经销商会派2名活动助理到母婴店协助开展活动。[9]

活动助理负责与母婴店老板沟通活动时间和细节,活动当天既当场务又当销售人员,并将活动实况拍摄记录,上传到飞鹤的员工平台,反馈给总部,确保活动真实有效。同时,活动助理还会协助经销商培训门店的导购人员。

总结起来,飞鹤地推活动的秘诀就是:高频、流程化、规范化、强执行力。超1800个经销商与10万+个零售点高频的地推活动,使得线下销售费用 ROI远超总体销售费用ROI。

根据我们发掘的一份资料显示,飞鹤在开始大规模线下活动之前,找了咨询公司做了详尽的营销促进培训,内容涵盖完整的促销方法论、UMA设计、练习、评估标准、跟踪工具使用分局目标设置的考核机制、激励和跟进机制。这里由于篇幅限制就不具体展开,有兴趣可以扫描二维码添加分析师微信领取。

借力“单层经销商”获取用户信息

前面讲到,地推活动的获利部分,飞鹤全数给了经销商。地推既然是为了卖货赚钱,飞鹤为什么会如此“大方”?

通常情况下,由于经销体系的存在,品牌方和消费者往往是分离的,品牌方只能依靠经销商提供的数据来获取信息,而经销商参差不一,难以形成统一的标准,或是经销商出于种种顾虑并不愿意将客户数据与品牌分享。

直到互联网创造了更多渠道之后,DTC品牌得以绕开经销商,并实现对老品牌的弯道超车。在DTC大行其道的今天,曾经全靠经销商过活的老品牌们也意识到了手握客户信息的重要性。

但飞鹤没有自己的门店,眼下还离不开经销商,于是,飞鹤想出了一个介于经销商体系和DTC体系之间的办法——单层经销商

当经销商仅有一层时,既能够实现扁平化管理,也有利于管控渠道上的价格。销售人员每一至两个月审查经销商及零售网点,监管飞鹤产品是否按照建议零售价出售,严厉打击串货行为。而保证了各种渠道内价格体系的一致性,就等于保证了经销商稳定的净利率

同时,减少多层经销商能使公司和经销商的利润空间更大、盈利水平更高,从而强化稳定的合作关系,并能够更及时地获得市场第一手资料及反馈,洞察市场趋势变化。

如果仔细去研究飞鹤的财报可以发现,飞鹤的线下收入占比极高,而线上占比极低

飞鹤只将天猫、淘宝、京东的收入算入了线上销售收入,其他哪怕通过线上渠道获客、最终都将通过经销商从本地发货或是提货,没有绕开经销商。

当然,飞鹤肯定是有所图的,它从中获得了比钱更有价值的东西——客户信息

有了客户信息,便可以通过数字化赋能,实现线上、线下一体化的会员管理

在微信生态中,飞鹤有一个神秘的公众号——“星妈会”,它为飞鹤搭建了完善的会员体系,是串联起自身渠道并实现留存和复购的重要方式。

据了解,“星妈会”是飞鹤旗下建设最为完善的平台,涵盖完善内容矩阵,包括知识科普、专家答疑等,覆盖所有育儿阶段。整体粉丝量超1000万,头条推文篇篇10万+,位列母婴早教类公众号排行榜第七位。

不过引导用户关注的方式并不神秘,即优惠券和送福利。其中,新客的福利尤其诱人,凭借宝宝的出生证明和宝妈的身份证,即可免费获赠一罐奶粉。

一旦消费者在注册系统时输入宝宝的出生信息和手机号码后,一个新用户画像就完成了大半,所手机的信息也顺理成章地进入了飞鹤搭建的数据中台。

这个依托阿里云搭建的数字中台,正是飞鹤的数字化武器。自2016年起,该中台通过Dataphin实现数据源的相关集成和体系化构建管理,并使用Quick BI产品做数据可视化分析展示,帮助飞鹤完整打通了线上线下所有数据。

这套系统作用于会员业务最基础的功能包括:

a、通过宝宝出生信息及宝妈信息跟踪生命周期,准确判断所需产品(一段/二段/三段)及服务(什么样的育儿知识)。

b、用手机号串联线上线下用户购买订单数据,实现同一账号购买记录汇总。

c、线下地推活动扫码记录参与情况,线上用户行为数据沉淀,用户历史行为数据与会员身份匹配统一沉淀到会员系统。[10]

飞鹤利用这个数字中台,可以对客群及各区域进行产品、权益偏好持续分析,指导区域营销策略制定,还可以对地推活动进行长期持续的量化分析,活动效果不再单纯以现场销售额为业绩衡量指标,而是从更长远的角度进行价值衡量,筛选真正有效的活动。

也就是说,客户信息+数字化技术,帮助飞鹤搭建了一套属于自己的线下留存复购体系,使得飞鹤既有着老品牌的深厚功底,又有了新品牌的增长秘笈。

值得一提的是,我们注意到,飞鹤的这套留存复购体系与孩子王的相似度极高,区别在于,孩子王的信息收集来自于自己的线下门店,而飞鹤则来自于其经销商的门店。稍做调查后发现,孩子王董事长汪建国持有飞鹤2%的股权,这样看来,两家企业用相似的策略来提升留存率和复购率也就并不奇怪了。

想了解孩子王,可以点击这里回看我们之前的研究文章:万字拆解孩子王:充满矛盾的母婴零售之王)

话说回来,除了“星妈会”之外,在线上,飞鹤引导用户进行复购和留存的方式还有微信群、抖音和直播等。

以微信群为例,常规内容包括育儿知识文章、产品及育儿知识类直播、品牌活动、宝妈交流等,据实践经验,群互动可以有效留存用户。

再来看线下,引导复购的方式更为简单粗暴:

a、活动派发门店复购优惠券

b、进店预存/新客首购送复购优惠券

c、老客持续邀约参与线下地推活动

d、母婴店、飞鹤营养顾问微信群与用户持续交流,引导门店复购

如下图所示,从线上线下两种渠道分析可知,这套会员体系有效驱动了用户复购。

一方面,单层经销商已经为飞鹤接近消费者提供了可能性,帮助飞鹤建立了用户画像和会员体系;另一方面,电商直营和微信私域销售,虽然规模小,却能带来更高的毛利更直接与用户接触的机会,是每个品牌方都无法抵挡的诱惑。

那么,飞鹤能否在信用成本极高的婴幼儿奶粉赛道,实现DTC模式的突围?

根据增长黑盒得到的数据,在直营电商渠道中,飞鹤2020年京东、阿里平台会员总数突破565万,新增会员400万,同比成长242%,会员销售额突破10亿元,同比成长297%。京东平台飞鹤交易总额同比提升104%,阿里平台交易总额同比提升94%。

看起来,飞鹤做成功线下渠道的同时,也正越来越重视线上渠道的开拓

截至2019年,我国奶粉行业CR3仅34.1%,若对标美国90.5%,英国82%, 日本76.2%,国内奶粉行业集中度的提升是必然趋势。

2020年冷友斌在接受采访时表示,婴幼儿奶粉市场的洗牌预计在2021年年底,最迟2022年结束。在未来的中国市场上,前五个品牌的产品会占到整个市场销量的70%-80%,剩下的小品牌则瓜分10%-20%的市场份额。

飞鹤能有如今的成绩,我们归结出了三大成功要素。

第一,战略定位清晰。自2015年战略转型起,飞鹤提出了“更适合中国宝宝”的口号,将自己定位为国产奶粉中的高端品牌,并用价格不降反升的逆向思维打入低线城市,以错位竞争的姿态迎战市场的快速变化。

第二,战术配合紧密。自从飞鹤明确自身增长定位之后,从团队建设、营销策略、线上线下打法、数据体系的搭建都展现出了快速反应、高执行力的团队能力。大众媒体的整合营销和高频的线下地推活动,有机结合撑起了认知—转化—复购的营销漏斗,获得了超高的毛利。

第三,从上到下执行坚定。不得不说,团队的一致性是飞鹤制胜的终极关键。要做品牌营销,就大手笔地广告投放,包括邀请章子怡代言,入选了“国家品牌计划”,在微博分众品牌种树,将品牌形象植入了用户心智;要做地推,就把杠杆拉到最大,全力all in,2020年线上线下共计70万场就是最好的证明。

然而,飞鹤同样也存在着诸多问题。

线上渠道方面,飞鹤在2018年才开始与京东的合作,成立自营及POP旗舰店,并拥有多家授权店铺,在电商品类中起步相对较晚。今年在突遭疫情后,飞鹤的地推活动迅速搬到了线上,按飞鹤自己的说法,目前累计直播数量已经超过了144000场。但线上毕竟缺乏体验消费感,因此疫情形势缓解后,线下活动在加快恢复,当前活动量已恢复至正常水平80%。

此外,地推打法占领了低线城市后,飞鹤能否向高线城市突围,还是个未知数。特别是,我们通过对于飞鹤线上营销链路的复刻,发现其玩法与市面上大多数的玩家并没有什么差别,所以建立的中台能否将私域流量进行留存和转化,同样也存在着一定的问题。

不可否认的是,飞鹤确实为国产奶粉品牌的崛起做出了表率,对于未来的发展,飞鹤将依然面临着不小的挑战。

[1] "三聚氰胺"事件后国内奶粉市场的竞争格局分析  | 马岳.2010

[3] 从定位到错位 | 刘悦坦.《经营管理者》2001年2月刊

[4] 飞鹤董事长冷友斌:心态归零 | 中国企业家.2019

[5] 大败局:“国产奶粉第一品牌”贝因美陨落记 | 中国青年网.2017

[7] 中国消费风云录 | 中国传媒大学广告学院.《媒介》2019年11月刊

[9] 终端迷你秀活动执行规范及基本要求 | 飞鹤乳业.2017

[10] 中国乳制品行业数据中台研究报告 | 亿欧智库.2020

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网络营销策划方案 篇1

  摘要:文章从信息产品网络营销的特点出发,分析了网络环境下信息产品消费的特性,提出了在这一特性下信息产品开展网络营销应采取策略,展望了信息产品网络营销的发展趋势,更多市场营销论文范文尽在top期刊论文网。

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  网络的兴起与普及使营销与电脑网络等现代通信技术密切联系起来,电子商务成为每个企业不得不去考虑和重视的问题,如何在网上实施营销定价也成为企业的当务之急,我认为对企业来讲,通常可有以下相关策略来提高自己的竞争能力。

  (一)低价定价策略

  低价定价策略又可分为两种:

  一种是直接低价定价策略。此种定价不低于产品的进价,只是与竞争对手相比,价格较低。一般企业在直销时宜采用此种定价策略。例如Dell电脑定价比同性能的其他公司产品要低10%~15%,就是因为Dell采取直销而使自己的产品成本降低,有条件也有能力实施该策略。

  另一种是低于进价策略。用低于进货的价格进行定价,这种定价似乎有些不可思议,其实这种方式能引起许多消费者的兴趣,供货商也乐于在这样的网上商场做广告,广告的收入可以抵消开支甚至产生盈利。

  (二)零价位策略或免费价格策略。

  在网络上有许多产品的价格定为零,特别是许多数字产品,这种定价策略更常见。例如在美国,购买一本《时代周刊》杂志需花费4美元,但是读者进入它的网站http://www.省略浏览相关内容时却是免费的。有许多网站专门为读者提供免费的服务,从免费电子邮件服务到免费的软件,可以说是包罗万象。归纳免费价格策略的类型一般有以下四种:第一种是产品和服务完全免费,例如《》电了版网上浏览是完全免费使用的。第二种是对产品和服务限制免费,例如金山公司的WPS20xx软件,可免费使用99次,若继续使用,需注册付款才能使用。第三种是产品和服务部分免费。例如有些网上杂志,只允许看其目录及个别文章,其它内容需付款后才能浏览。当然,产品和服务免费的这一部分是永久免费的。第四种是捆绑式免费:即购买产品或服务时,免费赠送其他产品和服务。例如在网上购买某商品,免费邮寄服务。

  那么,如此多的免费服务和产品是如何实现企业盈利的呢?其实,当企业向用户提供免费服务和产品时,用户是需要用一些企业需要的东西作交换的,通常是消费者的个人信息。利用这种营销资源出售以换取利润,同时,企业可用此种方法来吸引用户使用产品和服务,先站领市场,从而在市场上莸得收益。

  (三)差别定价策略

  对不同的市场和用户采用不同的定价策略。这种定价原则是根据消费者以往的购买经历以及对该企业的忠诚度来定价的。由于网络营销和互联网的特点,网络营销的过程是一个互动的过程,数据库和客户关系管理系统能准确记录用户的购买历史,并能准确的判断客户的忠诚度,所以能根据企业的营销策略对每一个用户给出不同的折扣,这种策略目的是给企业的忠诚用户最大的优惠以鼓励他们,吸引其他用户成为企业的忠诚用户。但是这种定价策略实施起来难度很大,若不能恰当运用,将会有负面的效果。例如:20xx年9月,亚马逊网站进行了一次尝试,根据客户的不同购买历史,卖给用户的两个流行电影DVD采用了差别定价策略,最大价格差别竟然达到了10美元以上,这个事件在一个DVD交流论坛上被揭发出来,在用户中引起了极大的不满,最终,企业不得不给涉及此事的6896个用户进行退款,并就"测试程序错误"而道歉。

  在网上的商品价格比传统的营销方式透明度高,价格一般来说要低。不过也有部分商品的价格要高于传统方式。这主要应用于一些独特的商品和对价格不敏感的商品,如艺术品。又例,思科公司凭其在网络设备市场得天独厚的技术实力和品牌号召力,依然坚持着自己的高价策略。

  (五)拍卖定价策略

  网络使拍卖方式更加流行。厂家可以给出一个最低价,然后让消费者竞拍。采用这种方式厂家的销售成本相当低。

  这是一种新的业务。销售量达到不同数量时,厂家制定不同的价格,销售量越大,价格越低,这正好印证了我们生活中的"客大欺店"的说法。现在许多网站都有此种定价方法。例如:当当网上书店,就提供"团购"服务,而且价格要比平常一个人在网上购买价格要低得多。

  (七)捆绑定价策略

  捆绑定价策略就是将二种或多种商品"捆绑"在一起,定出一个一揽子价格。信息技术为捆绑定价的实施提供了空间。例如微软的office这种产品是由一个文字处理程序、一个电子表格、一个数据库和一个演示工具捆绑而成的。由于捆绑产品的价格通常比分开的组价格之和低,将两种产品捆绑销售,实际上等于向一位顾客销售两种产品,同时以低于单独的销售价格出售另一种产品。

  (八)折扣定价策略

  为鼓励消费者多购买本企业商品,可采用数量折扣策略;为鼓励消费者按期或提前付款,可采用现金折扣策略;为鼓励中间商淡季进货或消费者淡季购买,也可采用季节折扣策略等。例如:Amazon的图书价格一般都要进行折扣定价,折扣价格达到3--5折。中国的当当网定价也采用折扣定价法,面且每种商品价格都会提醒你节生了多少元,来提示你在此购物较便宜,值得!

  (九)个性化定制生产定价策略

  在企业能实行定制生产的基础上,利用网络技术和辅助设计软件,帮助消费者选择配置或者自行设计能满足自己需求的个性化产品,同时,承担自己愿意付出的价格成本。例如Dell的直销价格就采用了个性化定价的方法。这种定价策略是利用网络互动性的特征,根据消费者的具体要求,来确定商品价格的一种策略。网络的互动性使个性化行销成为可能,也将使个性定价策略有可能成为网络营销一个重要策略。

  (十)使用定价策略

  顾客通互联网注册后,可直接使用某公司的产品,顾客只需根据使用次数进行付费,而不需要完全购买该产品。这种定价策略的优点是:可减少完全出售而进行大量生产、包装的费用,同时可吸引有顾虑的顾客使用产品。不足之处是要考虑产品是否适用通过互联网传输,是否可实现远程调用。比较适合使用此种定价策略的产品有:软件、音乐、电影等产品。例如:用友软件公司推出网络财务软件,用户在网上注册后,在网上直接处理财务,而无须购买软件和担心软件的升级、维护。

  恰当灵活的定价有时会挽救一个企业,当然不当的定价也可能毁灭一个企业,希望这些定价策略对商家、企业会有所帮助。

  [1] 宋文官,网络营销与经典案例.高等教育出版社, 20xx

  [2] 邓少灵,网络营销理论与实践. 人民交通出版社, 20xx

  [3] 谭建辉,网络营销经典案例与实训. 中国电力出版社, 20xx

网络营销策划方案 篇2

  由于许多人的时间价值观念尚未充分建立,也不轻易接受新的营销方式,这样会制约网络营销方式的实现。从消费者来说,不成熟的市场经济中出现的某些弊端使人们仍心有余悸,对新的东西总是过分理智化或带有一种不信任感,这就需要人们对现代营销方式的进一步认同。美国经济学家曾提出了“注意力经济”的概念,他们认为,在信息化社会中,信息已经是一种虚拟的经济资源,最稀缺的只是人们的注意力,可以说,在商业信息爆炸的网络经济环境中,餐饮网络营销的实质就是吸引消费者的注意力。如何创造条件实现购买欲望,抓住消费者就成为餐饮网络营销成功的关键。

  一、餐饮网络营销策略的内容

  具体的说,就是通过对网络营销的内容有计划的进行餐饮热点话题议程设置,创新的内容和形式使得网络营销能够迅速影响到数以千万的庞大网络用户群,在较短的时间内覆盖最大量用户,产生轰动效应。餐饮网络营销策略的运用可以利用门户网站的首要新闻进行链接、转载、推荐、参与、评论等公开、大规模的显性形式,也可以通过个人博客、MSN、朋友推荐、小网站挂出链接、提供下载等隐性形式,使餐饮网络营销的内容成为话题的中心,从而为广告增添轰动效应。

  二、餐饮网络营销的优势

  餐饮网络营销与传统餐饮营销方式相比具有一定的优势。最突出的特点就是互动性强。所谓技术上的互动就是运用多媒体技术创建具有复杂视觉效果和交互功能的新型网络营销,网络媒体的根本意义就是在于它颠覆了传统媒体传者与受众之间的严格界限,变单向传播为个人化的双向交流,给予了传者与受众转换角色的自由。网络营销充分考虑受众处理信息的意愿和动机,让受众在自发的心理驱动下接受讯息,而不是像传统信息那样的强制灌输。受众不再是被动地接受信息,而是主动地掌握和控制信息,并参与到信息的内容和传播之中。研究表明,网站的互动性会影响受众的喜好度、心理吸引和程度,还会影响到用户对网站的信任程度,网络营销的互动性更能增强消费的好感度和参与度。

  餐饮网络营销有助于餐饮企业进行营销预算,节约餐饮营销费用。运用网络营销只需将餐饮产品的信息输入计算机系统并上网,顾客便可自行查询,无需花大量的资金用于产品的介绍等印刷,使餐饮企业的营销费用大大降低。网络营销还有助于节约时间,减少营销过程的步骤。餐饮企业可直接将这些餐食、服务环境等图片上网供顾客查询,且电子版本的说明书等随时可以更新。餐饮网络营销可以为顾客提供大量的直观信息,使餐饮企业与顾客的联系及相互影响得到加强。同时,餐饮营销过程没有时间限制,可以一直进行。餐饮企业的营销信息上网后,电子“信息服务员”可一直进行工作。消费者经由网上的信息做出购买餐饮产品的决策。

  网络营销工具的快速发展,顾客可以利用这些工具快速地获取有关餐饮产品或者服务的大量信息,搜索具有吸引力的替代产品所花费的时间和金钱将大大减少。也就是说,转换餐饮产品的转换成本中货币和时间形式的成本大大减少,替代选择性大大提高了。所以,餐饮企业必须在情感成本以及转换供应商的不确定性成本上做文章,从而提高总的转换成本。

  开展网络营销需要准确地定位目标市场。从网络营销的市场区位来看,目前我国上网用户的区域分布以大城市、中等城市和沿海经济发达地区为主,并且在我国信息基础设施落后的情况下,在今后相当长的时间内,上网用户的区域分布格局仍以大中城市为主。所以目前大城市和沿海经济发达地区可以选择餐饮网络策略。

  三、餐饮网络营销的具体运用策略

  餐饮网络营销可以通过门户网站的首页广告将信息推到受众面前,运用搜索引擎、广告、E-mail、MSN、博客等形式将网民拉到信息面前,同时也运用企业自身的网站,展开系列活动。在目标受众群体的论坛中进行参与和讨论,还可以通过在线聊天(MSN)、视频的工具进行现场网络活动。总之,就是要充分整合网络资源,运用所有能够运用的方法和手段进行餐饮网络营销,使得目标受众在网络中随时可以看见信息并参与活动。同时注重网络营销与传统媒体的相互整合。基于网络媒体传播范围广,不受地域、时间的限制,信息传播灵活,制作成本相对较低的特点,越来越多的餐饮企业在进行创意时将传统广告与网络营销相结合,通过传统大众媒体进行信息发布,而在网络媒体上进行组织和参与。

  1.双向沟通,提供增值服务

  注意与客户的双向信息沟通,提供增值服务。充分利用各种体验营销方式在网络上进行品牌传播,不但可以大范围地传播餐饮消费者所喜好的体验,吸引目标消费者,达到产品销售的目的,更能通过给予消费者人情化、感性化的体验,与餐饮消费者建立一条特殊的情感纽带与沟通渠道。因此在进行网络营销创意时,必须基于食客的角度及心态展开思考,应考虑如何让消费者主动地在最快、最顺畅的环境里得到他们想要得到的信息,并且留下一次愉快的感官及心灵的经验。

  建立网络平台,餐饮企业设计与网友互动的网络行销专案“MSN发烧友”邀请网友加入酒店MSN,以便及时向网友传递优惠信息,像在假日推出全新的促销方案,请网友上线,引起网友回应。这个效果比传统报纸广告效果好,网友更能注意来自MSN线上好友的信息,因此餐厅要创下单月销售多人的佳绩,餐饮网络营销十分重要。

  2.博客、MSN行销,出清存货最有效

  在互联网上建立超级链接点。即通过交互联结和网络环境等方式与其他热门网站进行链接,与相关的网站进行链接,建立内容共享的伙伴关系,在更多的网络用户面前展示食品,从而增加知名度。MSN行销,“出清存货”的效果特别明显。例如当餐厅经理发现当日还有座位、服务员人力又足够,只要打电话给网络行销员,请他把限时、限量的特惠专案内容改成新的MSN昵称,很快就能吸引到特别喜欢打折货的网友。例如:当餐厅某日生啤酒购卖较多时,餐厅经理就可以打电话给网络行销员:“帮我销一批生啤酒吧”。网络行销员就把昵称改成“某

  某酒店—生啤酒喝两杯送一杯”等信息。一定会有网友询问、登门享受限时特惠,“结果餐厅经理生啤酒就销掉了,而且销售过程中他们不可能只点饮料,所以餐厅又赚了一笔用餐费”。

  餐厅座位、饭店住房等商品,只要没有卖出去,就是闲置资源,因此餐厅经理当天清点订单,发现有多余存货,就可以利用即时网络平台,帮餐厅招揽“最后一组客人”。如果透过电话询问客人,若是让他们等待10秒钟,他们都会不耐烦的挂断电话,但网络平台的行销优势是:在MSN上面,网友可以一边浏览网页、和其他朋友聊天,分散等待资料的注意力,无形中让我们多了找资料恢复他的缓冲时间”。

  3.零成本网络行销反映直接,服务贴近需求

  运用网络平台服务客人,最大的好处就是相对于传统行销,成本几乎是零,不过因为网友的反映非常直接,活动品质一定要好,才有可能得到他们的青睐。通过网络行销员观察网友的行为,可以发现网友可以随时以停止询问表达自己对该活动没有兴趣,因此十分贴近他们的需求才能创造良好的业绩。

  4.建立餐厅顾客群,及时反馈网友意见

  直接在网友面前展现餐厅欢迎网友提意见,想要追求优质服务品质的承诺。由于网友反映直接,网络销售员可以每周整理网友对餐厅服务的意见,呈报给各餐厅经理、主厨及董事长和总经理,而董事长在开会时,也常根据网友意见,随时抽问相关部门主管,是否已经改善该项目。从网络上搜集意见的工作甚至可以延伸到各个餐饮的关系部门。

  5.餐厅与网友互动活动的及时上线

  网友在餐厅的婚礼,餐厅美食片,网友在餐厅的厨艺展示活动等等,及时在网络中推出,如果获得极高的点击率,就是酒店收到的广告效益。

  6.网络营销人员必须进行良好的培训

  过去服务人员面对客户的时间比较短,因此服务行为、态度可以不需要深度,在心理学上称为“Service acting(服务饰演)”若是长时间的服务,就必须把行为转换成“Deep acting(深度饰演),需要有更深入的关怀,更深刻的介入客户的情绪,因此服务人员的态度、行为,应该再接受训练,不但要重新调整服务心态,也必须对餐饮的服务内容更清楚,甚至餐饮业组织也必须赋予他们更多的裁量权,让他们面对客户的时候,能够更快承诺更多服务内容。

网络营销策划方案 篇3

  网络营销策划方案第一步:网站推广计划a、全面登录搜索引擎

  统计表明,网站60%的访问量来自各大搜索引擎,因此品牌网站科学登录各大搜索引擎,是进行网站推广的首要步骤。

  b、参加许可邮件营销

  邮件营销是快速、高效的营销方式,但应避免成为垃圾邮件广告发送者,参加可信任的许可邮件营销,向目标客户定期发送邮件广告,是有效的网站推广方法;此外,建设自己的邮件列表,定期制作更新品牌网站电子杂志,向会员俱乐部会员和其他订阅用户发送,能有效的联系网站访客,提高用户忠诚度。

  网络广告是投入较大,效果也较为明显的网站推广方式。广告投放对象选择要符合网站访问群特征,并根据网站不同推广阶段的需要进行调整。网络广告主要分网站广告和即时通讯广告两种。制定网站广告投放计划,在各大站和相关主题网站进行广告投放;即时通讯广告主要是在msn、qq等即时通讯工具进行广告投放。

  策划开展网站互动活动是有效的网站推广手段,且能提高访客忠诚度,持续深入的传播网站和品牌。在网络营销策划方案中具体步骤可分为:备注网友上传原创景观描绘文字、音乐、音像、图片等资料,并互相评分,优秀有奖网友上传原创笑容图片,并互相评分、评论。

  联合其他机构,策划或由网友自发开展各类户外运动,由网站提供物质支持和奖励引导网友创作各种有意思的玩法,与众不同,出人意料。创意可以作为广告系列题材,为品牌所用,并奖励作者,对作者有较大鼓励,可以吸引更多人前来,刺激大家的积极性。

  会员网站放置网站链接或活动内容介绍与链接,通过该会员网站来到且注册成为网站会员俱乐部成员的,为该会员奖励积分,积分可兑换网站纪念礼品。

  有偿信息发布是有效的网站推广方式,主要分为网络媒体信息发布和专业信息发布平台信息发布两种。

  网站要推广,宣传报道不可少,品牌网站可与网上网下媒体展开充分合作,撰写公关文稿,关注网站发展动态,并定期在各媒体发布。

  同其他网站进行各种合作是效果明显的网站推广方式,可以借合作伙伴的力量,促使品牌网站的系列活动有效开展;此外,广泛征求友情链接,扩大网站外部链接活力,能增加网站的搜索引擎曝光率,获得理想的排名效果。

  网络营销策划方案第二步:品牌网络传播计划

  品牌网站新近推出,为使网站形象贴近群众,深入人心,富有新意,现向社会公开站logo、banner设计方案,欢迎关心网站的广大网络工作者、美术爱好者踊跃参加。奖项设置:一等奖(各1名),现金5000元。二等奖(各2名),价值XX元的纪念礼品。纪念奖(若干名),价值300元的纪念礼品。这属于一种互动的推广方式,在很多网络营销策划方案中都有体现。

  为宣传绿化,培养网友维护生态平衡的观念,品牌网站将以省市一级为单位,开展网络护绿计划,计划的主要思路如下:可联合地市学校、团委、政府机构、绿化委员会等单位,开展认养小树活动,并制作铭牌,认养人定期给小树拍照,上传到网上进行评比。由网站定期选出护绿明星,给予奖励。此活动可长期开展,并逐步由小范围开展扩展到全国范围内,主要针对对象是热爱生态平衡和绿化的网友。

网络营销策划方案 篇4

  1、华为品牌:全球领先的电信解决方案供应商,专注于与电信运营商建立长期的合作伙伴的关系。拥有热诚的员工和强大的研发能力,快速响应客户需求,提供客户化的产品和端到端的服务。

  2、华为品牌的命名:华为手机目前的子品牌有三类,致力于低端市场的华为品牌,着眼中低端市场的荣耀以及放眼中高端市场的Ascend。产品市场定位明确。

  1、商务型消费者的市场定位:商务型消费者需要处理的信息相对较多,而且手机的外显性比较强,所以既注重产品的功能,也注重产品的造型、外观。还有商务人员出差的时间比较多,所以对电池的续航时间也要求比较高。因此,华为手机在商务型消费者的市场定位要主要考虑功能、外观、续航三个方面。

  2、大学生消费者的市场定位:大学生具有年轻人喜欢娱乐、交流、追求时尚的个性,在娱乐功能上比较注重一些技术含量高的功能,比如说个性化的铃声、图片处理、游戏、音乐等;大学生喜欢交流,所以需要超强的信息功能;大学生的主要任务还是学习,他们对一些学习方面的功能还是有所需求的,例如金山词霸、英汉互译词典、计算器、文档、公示等等;还有大学生喜欢运动、外出游玩,所以他们对手机防尘、防水、防摔有一定的要求。因此,华为手机在大学生消费者的市场定位主要是根据大学生的需求,定制专业性的手机。

  1、承重抗摔、防水、防尘

  四、产品的售后服务

  1、提供保修:①售后网点维修②快递返厂维修③上门现场维修(维修人员上门维修时,携带一部备用机,如果无法现场修复手机而需要带回售后代理维修时,这部备用机可以暂时提供给用户作为临时手机使用,以免耽误用户用机)④提供包换(十五天包换)⑤提供包退(七天包退)⑥手机在售后服务中的期间费用有华为公司承担.

  即根据不同的市场定位,制定不同的价格策略,产品的定价依据是企业的品牌战略,注重品牌的含金量。在以往的媒体宣传中,外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想,如“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的管理思想,这些都集中体现在“华为基本法”中。但实际上,在全球化运营的发展时期,华为真正的企业文化在于其核心价值观,华为20xx年总结“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化。华为已不甘于仅被看作一个能够大批量、低成本提供电信设备的供应商。毋庸置疑,华为的胃口已不满足于低价产品的利润,而是直取品牌形成后的溢价利润。目前华为在市场上建立的口碑来自它对消费者需求的快速响应和定制化开发能力。所以华为的价格策略也应以消费者需求、以及企业对产品的定位为主。

  以高溢价利润为目标,精准定位手机目标市场,对消费者的需求进行定制。

  1、消费者需求:为消费者提供定制服务势必会引起成本上升,可提高定价水平;

  2、定位:将消费者市场进行细分,将某一系列或某一款手机定位于细分消费者市场,根据细分消费者市场内消费者的收入水平,消费需求进行有针对性的定价;

  3、竞争环境:注意主要竞争对手的定价,以竞争对手的价格作为参考值,上下浮动一定比例;

  4、成本:在保证手机质量的前提下控制成本,以获得更高的利润和控制行业内的手机定价;

  5、国家政策:积极响应国家政策,走在手机生产厂商的前列,如对5G手机的技术进行深入研发,当5G时代来临,即可带动整个市场,获得5G手机的定价权。

  1、取脂定价:高溢价表明了华为手机不能继续用渗透定价的策略去进行定价,而应充分发挥产品的优势,以较高的价格获得高溢价,从而产品的生命周期内尽可能快速的获得更多的利润以收回成本;

  2、心理定价:以尾数定价的方式给消费者以精准定价,值得信赖的感觉,以获得更大销量;

  3、组合定价:①连带产品定价:手机可与其他手机配件组合出售,在价格上给予消费者一定的优惠,以增大销量;②产品线定价:将同一产品线上的不同产品确定最低价格与最高价格,最低价格产品起到吸引消费者的作用,最高价格产品起到保证品牌质量确保盈利的'作用。

  随着华为公司及其产品的不断创新与发展,也随着所面对的世界市场的扩大,总体来说,华为手机要从直销模式转为分销模式,最好是直销与分销相结合的模式。主要采用间接渠道的分销类型。即通过中间商把产品卖给消费者。按照长渠道和短渠道划分来说,它属于二级渠道,即制造商—代理商--零售商—消费者。这就包括了两个中间机构。其中代理商和零售商又能以各种方式作为销售渠道卖给消费者。

  1、线上分销:①设立网上专营店和与各种大型购物网站合作,如天猫、京东等;②利用新型网络平台,如微商。

  2、线下分销:①开设华为手机专卖店;②与各大型家电卖场合作,如国美,苏宁;③与各大型商场合作设专柜;④或者采取与运营商合作等。根据我们之前的调查,对于大学生这一市场,我们不建议公司采用与运营商合作的方式,因为有55.05%以上的大学生不会考虑甚至拒绝与运营商合作。但是,我们比较推荐公司通过网络宣传与开设专卖店相结合。因为有66.06%的大学生是通过网络了解到产品的,其中的51.38%的学生了解到后会选择到专卖店进行购买。顺带一提的是,我们也可以尝试华为手机与大学校园的活动相结合,如新生入学时做促销或者赞助一些活动等,即类似于上门推销等方式。

  八、分销渠道的模式

  我们比较推荐直接渠道与间接渠道相结合的模式。即:有代理商或零售商设立的网店或者微商以及商场的手机区,又有公司直接设立官网、旗舰店等电子商务平台以及专卖店和专柜等实体店。

  九、分销渠道的发展趋势

  建议采取垂直渠道系统中的合同式垂直渠道系统。因为它有各区域代理或零售商,更贴近大学生生活,更符合大学生的消费习惯,能有更明显的经济和销售效果。

  1、附加赠送促销:消费者购买华为手机可以免费获得华为赠送的华为手机的配件,例如充电宝,耳机等。这样也可以消费者传播华为的其他产品。

  2、抽奖促销:消费者购买华为手机产品,可以凭借小票参加抽奖,这样可以吸引消费者购买。抽奖促销一般在“五一”,“十一”和春节等节假日期间开展比较好。

  3、限量销售促销:利用消费者的消费心理,限量销售是一种提高销量的有效方法。限量销售只让一部分销费者得到实惠,因此常能形成争相抢购的销售局面。

  十一、客服人员推销

  客服人员推销主要以门店、卖场及各自运营商对消费者讲解、推荐。要加强客服人员的推销技术、产品知识等。

  1、杂志广告:可以在专门的电子数码类杂志广告上宣传产品。

  2、电视广告:看电视时每一个人生活内容的主要内容,是集视觉、听觉于一体,具有很好的宣传效果,缺点是电视广告成本高。

  3、网络视频广告:随着互联网的普及,可利用网络平台进行产品的宣传,例如爱奇艺、优酷等视频网站。

  1、演说:召开华为手机的产品发布会,演说华为手机的功能和作用。起到提高产品和企业知名的作用,以塑造企业形象。

  2、事件:召开发布会利用华为手机高配低价吸引媒体关注。

  3、公益活动:可以以企业名誉向公益组织提供帮助。例如向希望工程捐款,向发生灾难的地区提供救援和捐款等。以树立企业形象,赢得公众对企业的好感,达到名利双收的效果。

网络营销策划方案 篇5

  《人在囧途之泰囧》这部电影不是一般的火,营销策划方案非常成功,创造了超过十亿的票房奇迹,被誉为华语片之最。好的电影多半是营销出来的。《泰囧》在世界末日之前上映,“与其等死不如笑死”的经典广告词在网络以病毒式的方式疯传播,加上影片主角徐铮,王宝强和黄渤的三大爆笑组合以及影片的口碑营销。《泰囧》的末日营销和病毒式营销取得了成功,创造了华语片票房神话。

网络营销策划方案 篇6

  简单的制作,粗糙的画面,由《一个视频看哭了1万个站长》引出视频《一个it吊丝的自白》爆红站长网络营销圈。这个营销策划方案也很成功。“本身也充满了“吊丝”的意味,可就是这样一则视频,发布短短三天,首发平台优酷观看次数高达30万,让skycc组合营销软件赚足了人气。视频借一个it吊丝站长的自白,讲述了it创业者和草根站长生活的艰辛以及对未来的迷茫,让同为it创业者和站长的朋友们深有感触,甚至有的网友被感动流泪。也正是因为这个视频抓住了用户内心最薄弱的地方,所以许多人疯狂转发和关注这个视频。而在视频中一带而过的广告,让关注视频的朋友不会去特意注意,但是会在不经意间记住这款叫skycc组合营销软件的产品。再加上官方的一些炒作和不明真相的网络用户的加入,skycc的百度指数暴涨,赚足了人气。

网络营销策划方案 篇7

  现在市场竞争越来越厉害了,我前几年开的影楼面临着巨大的竞争压力,为了应对这些压力,我也想出了很多的办法,其中网络营销是一种很不错的选择。

  网络营销也就是在网站上做广告,这就需要我对各种网站的了解了,我只有联系谷歌,让他们给我投放广告,这是一种省时省力而且有效的策略,是一种被证明很好的广告投放方式。

  不过在我投放广告前,我还是会做好市场调查的:

  我们主要是采用网络为主要渠道进行客户的开发,以实体店作为辅助开展网络营销。所以我们的目标客户就分为两种,一种是网民,具有上网习惯,习惯通过网络来获得信息进行网上购物,具备这一特征的结婚人群是我们的主要目标客户,一种是直接通过门店上门的客户,通过网络来进行维护和开发。通过他们进行网上平台的推广活动,通过口碑的形式实现网上的预约和订单。这也符合网络营销口碑营销的特点,更具有针对性。

  主要目标客户的特征:

  地域:主要是以xx及周边县市为主,辐射整个xx省。

  性别:男性和女性区分开。

  办公位置:写字楼。

  消费类型:感性消费为主,混合时尚消费。

  二、宗旨及商业模式

  宗旨:实施全面的网络营销进行服务开发和获得获得更多的客户;

  我们提供的不仅仅是一张张照片,更是一种珍藏和时尚;一种积极乐观的现代生活方式;

  商业模式:btoc的商业模式、网络品牌的推广、潜在客户的开发;

  网站和实体店面相结合。

  婚纱摄影服务、服装租赁、婚纱销售、相关产品销售,服装定做。

  四、营销性的网站建设

  精确设定网站目标:明确网站想让浏览者在网站上面做什么。由于影楼产品大概有婚纱摄影服务、婚纱租赁、婚纱出售。我们设定的目标有实现网上在线租赁、在线销售婚纱、在线拍照预约、客户在线注册、客户在线的咨询、在线下载优惠券、客户在线评论、网上试穿婚纱、客户直接来门店咨询、客户电话咨询。

  五、网络营销人员的管理和绩效考核

  六、网络营销效果检测和评估

  新产品开发策略:针对网络目标客户的特点,在现有产品基础之上进行新的服务的开发。主要主要针对竞争对手的优劣势分析,有针对性的进行短期产品开发。

  产品的定价策略:针对网络目标客户的特点结合门面店价格制定不同方式的定价策略。主要分为门面店价格、会员价格、网上预约价格、节日促销价格

  1、根据不同时间和节日进行促销价格的制定,限定人数的价格优惠活动。通过不同价格的制定,吸引不用客户的关注,增加网站流量,通过网站增加客户到门面店的机会。给予客户不同多样的选择。

  2、借助门面店价格对到店咨询的客户没有直接成交的客户,只要客户在特定时间内在网上进行预约的客户给予打折的优惠。目的是通过网站平台提高客户的转化率。

  3、对客户进行会员制营销,在网上进行注册成为会员享受折扣价格,以达到客户资料的收集。积累大量的客户资料,方便进行客户的定期开发。对会员进行级别的分类。不同的会员给予不同的价格和增值服务。

  4、根据网上预约方式的不同进行价格的制定,直接在网上进行预订的客户制定相关价格优惠,通过网上客户咨询后到门店的进行价格制定。对通过网站获得信息直接到门店的客户进行不同的价格制定。

  多样的渠道建设策略:主要通过网站为主要的平台结合实体店面和我们的客户三方三方共建多样渠道。

  1、体验式营销:通过建立更强的体验式网站功能,来体现公司产异化的产品和独特的服务,在网上设计一个客户试婚纱的功能,让客户既可以选择试穿婚纱效果。又可以得到一种独特的网上体验,体现公司的独特的网上服务方式,建立独特的网站功能模式。

  2、网站本身:增强网站本身的营销功能和客户体验功能,让客户获得更多的管全面的信息。更完善更新颖的体验。增加客户驻足网站的时间和反诉浏览的次数。通过网站增加客户的信赖感,达到客户进行口碑宣传的作用。

  3、结合实体店达到对网站平台的宣传,让实体店的员工对进店的客户进行网站宣传,使客户进行网站访问,借助现有的平面媒体,如标志,名片、宣传册等一些列的工具进行网站平台的宣传,进行线下的网站推广。

  4、通过客户即一种合作伙伴营销策略:建立客户转介绍的一种模式,给予客户一定的佣金。让客户成为我们合作伙伴,成为我们的销售人员,通过建立这个模式达到客户转介绍的目的。借助网络平台实现对客户的管理。

  促销策略:借助互联的多媒体手段实现对客户的增值促销,给客户提供电子相册制作服务,结合其他产品进行组合。

  八、网络营销工具选择:

  开展网络营销的根本和基础是如何提升网站的流量,如何让我们的网站呗跟多的潜在客户所知晓访问。这是我们开展网络营销的第一步。也就是网站的推广。当然网站的推广网络营销中相当重要的份量。

  搜索引擎推广:主要以付费的网络推广和seo进行网络推广。在进行搜索引擎推广的过程当中,侧重点主要放在关键词的选择上面,更精准的进行关键词选择。主要以目标客户为主,不盲目追求网站流量。主要工作放在数据调研上,通过数据收据进行关键词的投放和优化。

  网下推广:借助线下的平面媒体:名片、标志、彩页等一些列的传统媒体进行网站的推广。

网络营销策划方案 篇8

  陕西网上人力资源市场网宣传策划方案 陕西网上人力资源市场网()是陕西东方人才交流有限公司的服务网站,负责本公司的招聘会宣传及会后的服务工作。为扩大本网站的知名度,树立本网站的品牌形象,使其在求职者和用人单位中形成一定的知名度和公信力,让公众了解、认可并使用本网站所提供的各项招聘求职服务。因此制作此方案,具体事项如:

  一、宣传主题:陕西网上人力资源市场网()

  (一) 提高“陕西网上人力资源市场网”的社会形象,扩大知名

  度,以及宣传本网站的特色及理念

  (二) 完善“陕西网上人力资源市场网”的各项招聘求职业务

  (三) 塑造“陕西网上人力资源市场网”的品牌形象

  (四) 吸引更多求职者及用人单位

  以下仅为个人对网站运营情况的简单了解及分析

  现行的招聘模式尤其是现场招聘模式越来越不能满足求职者和用人单位的需求,如今网上招聘成为了一种新型的招聘模式。利用网络进行招聘求职已经逐步被广大求职者及用人单位所接受。像人们熟知的51job 、智联、中华英才网等各大招聘网站已经深入人心。 陕西网上人力资源市场网()也是随之而产生的一个招聘求职网站,现在本网站并没有真正被求职者及用人单位所接受,自运营一年以来并没有给公司带来可观的收益。其主要原因有以下几点:

  (1)宣传方式单一。我们仅仅凭宣传单的发放是远远不够的,况且我们所制作的宣传卡片内容是以现场招聘会为主的。并没有对网站宣传起到作用。对此,我进行了多次的咨询了解很多的求职者不能明白卡片的真正用意,而且更多的用人单位拒绝接受此类宣传卡片。自发卡片至今,我公司在各大招聘会点所发卡片约20000张,但效果不甚理想。从后台注册情况统计个人注册的不超过100人,企业注册的更是屈指可数。

  (2)内容不够丰富。本网站的简历数量及质量远远不能满足用人单位的需求。我们的简历来源基本是在会场所搜集的个人简历以及从其他网站进行复制而来的,这些是远远不够的。关于网站上的招聘企业均是参加过现场招聘会的企业,从数量及招聘岗位来看也不能满足众多求职者的要求。

  (3)人力不够充实。要想每天更新足够数量的个人及企业,必须在网站维护方面添加人手。只有这样才能满足求职者及用人单位的需求。

  从目前我们公司的综合情况来看,我们不可能采取全方位的宣传,但我们可以选择个别的方式进行重点宣传。逐步进行扩大宣传,最终达到我们的宣传目的。

  七、活动负责人及主要参与者

  本次宣传活动负责人:陈老师

  本次宣传活动组织者:谷雪洁

  本次宣传活动参与者:陕西东方人才交流有限公司全体成员 时间:20xx年11月2日星期二

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区域市场的运作是一个公司整体营销战略规划的一个有机组成部分;也是营销战略规划在执行中的具体体现。可以说,区域市场的操作成败在很大程度上决定着公司的整体营销业绩。根据个人的实践经验我认为,可以采取以下六个步骤来开展区域市场的营销工作:  

一、划分区域市场,确定策略目标

首先,确定范围,定位类型,区域营销策略具体化。

通常来讲,市场与销售的开拓,总是存在一个逐步扩展的过程,很少有哪一家公司一开始就齐头并进地开发全国范围的市场。这就要求不同规模、实力的企业,不同产品结构的企业,必须确定大小不同的目标区域市场的空间范围。

在具体确定了区域范围后,必须对区域市场进行分类定位,划分出不同的区域类型,如大本营区域、根据地区域、运动区域、游击区域。不同类型的区域,推行不同的营销策略:

1、大本营区域是公司绝对占领(市场占有率在60%以上)的区域,对这类区域公司必须确保投入,将营销分支机构建立到县级甚至乡镇市场层面进行深度分销,牢固地占领终端网络对区域市场进行精耕细作;

2、根据地区域是公司绝对控制(市场占有率在40%以上)的区域,对这类区域公司应该重点投入,采取经销商与终端相结合的渠道策略(30%投入花在经销商身上70%投入花在终端上),有重点、针对性地与竞争对手开展竞争;

3、运动区域是公司没有相应的投入在短期内不容易占据主导地位的区域,因此,最好避实就虚与对手开展竞争,在渠道上以零售终端带动经销商上量为主(70%投入花在经销商身上30%投入花在终端上),力争将市场占有率控制在20%左右;

4、游击区域是公司还没有客户基础的市场,对这类区域公司没有必要投入人财物力,采取现款现货的营销模式即可。

其次,进行区域细分,确定每个分区的具体业务拓展目标。

在确定了区域范围后,再综合考虑行政区划、人口数量、消费水平、交通条件、客户分布、政策投入等相关因素,将该区域进一步细分为若干个分区。并具体确定每个分区的市场开发和产品推广进度、目标任务(含销售数量和销售金额)、目标市场占有率、目标经销商和零售终端等分销客户的名称。如某医药生产企业将全国分为华中、华南、华北、华东等大区;再进一步又将华中分为河南、江西、安徽、湖南、重庆、湖北六个分区;其中湖北分区以“九州通”“新龙”等经销商、以“中联”“马应龙”“同济堂”“三九”等零售终端为目标客户,力争在2004年年底前实现销售额500万元,市场份额达到50%以上。  

二、深入实际调查,建立客户档案

虽然确定了分区内的目标经销商和零售终端等分销客户的名称,但此时我们可能对它还一无所知或知有不尽,这就要求我们的业务人员必须进一步开展深入实际的调查工作,详细、真实地了解它们的相关情况。通常的做法是建立目标客户档案。客户建档工作有三点值得注意:

第一,档案信息必须全面详细。客户档案所反应的客户信息,是我们对该客户确定一对一的具体销售政策的重要依据。因此,档案的建立,除了客户名称、地址、联系人、电话这些最基本的信息之外,还应包括它的经营特色、行业地位和影响力、分销能力、资金实力、商业信誉、与本公司的合作意向等这些更为深层次的因素。

第二,档案内容必须真实。这就要求业务人员的调查工作必须深入实际,那些为了应付检查而闭门造车胡编乱造客户档案的做法是最要不得的。

第三,对已建立的档案要进行动态管理。建立客户档案并不是一项一劳永逸的工作,在开拓市场之初填完一张表后就让它在文件柜里睡大觉,这样的档案对我们的营销工作毫无帮助。我们的业务人员需要通过高频率拜访,及时获悉客户各方面的变更和变动,将对应的档案信息内容更新,做到与市场实际与客户实际相吻合。  

三、目标内部分解,指标责任到人

每一个分区,才是一个公司最基层的营销团队。虽然这个团队可能只有为数极少的2-3个人,但我们仍有必要将销售目标和任务落实到这个分区的每一个业务人员身上,而不是仅仅摊派到分区,更不是只停留在区域分公司。从公司到区域,从区域到分区,分区到个人,才是一条营销目标内部分解的完整路线。

指标责任到人,一方面可以确保目标计划实现的可能性,因为它将长远目标和整体目标细分为近期目标和局部目标后,化远为近化大为小,更能让业务人员看到完成任务的希望,更能鼓舞士气。另一方面还可以真实地评估每一个业务人员的销售业绩。因为某一个区域或分区没有完成销售目标任务,并不等于该区域或分区内部所有的业务人员没有完成任务。考核到人,有利于激励先进鞭策落后,有利于发现和培养新的业务骨干,有利于防止区域营销团队过早老化。

为了促进每个业务员尽可能多地完成销售任务,可以以月、季、年为赛期,以区域市场甚至以公司为赛区,开展业务人员销售竞赛活动,让业务员在学比赶超的愉快氛围中轻松完成任务。  

四、定位竞争对手,制定攻守方略

(一)、重点突破,靶向瞄准。

在区域市场上与同行竞争时,没有必要把所有同行都当作竞争对手。同行并不一定就是“冤家”。因为大家虽然是同行,但彼此的产品结构可能迥然不同,渠道策略可能大有差异,目标客户也许完全不一样。以“机枪扫射”的方式向所有的同行发起进攻只会空耗自己的实力。明智的做法是通过仔细比较双方的产品结构、渠道策略、目标客户的等多重因素后,选择1-2个对立的同行作为我们的竞争对手,再集中火力摧毁之。

(二)、系统分析,知已知彼。

市场如战场,只有做到了解自己了解竞争对手,方能百战不殆。要做到知已知彼,区域营销人员必须对自己、对竞争对手进行系统的分析。具体分析时,我们可以利用SWOT分析法,从产品功效、生产工艺、技术含量、包装档次、价格定位、品牌形象、渠道策略、销售政策、宣传支持等几个方面入手;看看自己在哪些方面占有绝对的优势,在哪些方面又处于相对的劣势;竞争对手对自己最大的威胁是什么,自己战胜竞争对手的控制市场的机会又有多大。只有以己之长攻人之短,避己之短守人之长,发挥自身的竞争优势,找准攻击对方的突破口,才能在竞争中处于不败之地。  

五、细化客户管理,夯实市场基础

对客户要激励,更要管理。过度的激励容易让客户牵着鼻子走,唯有细化的管理才能确保区域市场长治久安。这种管理的细化通常体现在对客户的任务、价格、信用和窜货管理上。

在第三步中,我们已经将销售目标在区域内部做了分解。但只做到这一步还不够,因为这还不是销售目标任务的市场分解。只有将年度和月度销售任务落实到每个业务员对应的、具体完成销售的客户身上,任务才算落到了实处。由此可见,区域销售目标外部分解的完整路线应该在内部分解的基础上更进一步,即从公司到区域,从区域到分区,分区到个人,从个人到客户。

对客户而言,产品供销价格的稳定性比产品利润空间的大小更具吸引力。有一些公司的区域经理,为了表明对大小客户(这里所谓的大小仅仅是从客户自身的规模大小而非从本公司产品在客户销售中所占的比重大小角度而言)的不同重视程度或支持力度,通常是按客户的规模而不是客户的类型来确定供货价格,结果在价格管理上先自乱阵脚。

为了维护价格的稳定性,首先要做到让相同类型的分销客户享受相同的价格政策,如所有批发类型的客户享受一种相同价格,所有零售终端型的客户享受另一种相同价格;其次要协助不同级别的批发型客户统一其二次分销的价格,因为有些批发型客户为了上量经常会把供应商的年终返利或其它奖励政策提前向其下游客户预支,从而导致同一产品在同一区域的二次分销价格不一致。

如果忽视了对分销客户在产品分销过程中的信誉等级、资金实力的考核,最终可能会导致客户完成了销售任务却扰乱了市场,甚至一夜之间“搬迁、倒闭关门”给公司造成巨额的呆死账款。因此,对每一个客户的销售动态,都要随时掌握,特别是必须控制累计铺货额度。具体可建立客户管理卡,采取信用等级评估、设定饱和铺货量、控制货款结算周期等办法来加强对客户的信用管理。

窜货最容易使当地的供销价格体系造到破坏,也最容易使分销客户对产品的日后销售工作失去信心。要想及时发现窜货现象,业务员只要做到勤于拜访客户经常查看产品的销售流向就可以了;但要想有效防止窜货现象,我认为必须走标本兼治的道路。

治标的做法主要有以下几种:1、事先明确窜货责任。公司与业务人员之间签订责任状、公司与分销客户之间签订严密的销售合同,三方事先达成书面协议,为处罚恶意的窜货分子提供法律依据。2、与分销客户联手抵制。将当批窜货的销售额或销量累计到被侵入区域的分销客户的业绩中,作为有效任务之一。同时,从当次窜货客户和对应业务员已完成的销售额或销量中,扣除相应部份。3、勒令窜货者以零售价回购,取消奖励或扣除相应的保证金。4、实行包装区域差异化。通过批号管理、区域专销控制等方法对产品进行流向追踪。

而治本的关键在于建立厂商一体化的战略联盟合作关系,双方结成利益共同体,把产品的销售都当成自己的事来做,才可能实现真正意义上的市场控制,彻底解决窜货问题。当然这还得依托整体营销理念转变和营销水平的提高。  

六、完善激励措施,鼓足销售后劲

区域划分、实地调查、目标分解、对手定位、客户管理等各项基础工作完成后,每个业务人员和他所具体负责的客户也都分别打拼出了自己的销售业绩,下一步就到了该翻开功劳簿论功行赏的时候了。

一)、内部业务人员的激励

关于自身业务人员的考核激励,虽然不同公司有不同的考核办法。但通过研究比较,我又发现这些办法无一例外地有着如下几个共性:

1、总体原则都是“数字论英雄,业绩定成败”。因为市场不相信眼泪和汗水,也不相信苦劳和疲劳,只相信功劳。所有的功劳都要拿具体的数字和业绩来说话。所谓工资定等级,奖金靠业绩;收入有多少,全凭真本事。

2、都有比较全面的考核指标和比较详细的奖罚细则。不是以偏概全,也不是靠拍脑袋办事没有奖罚执行的具体标准。以考核指标的全面性为例,大多数公司都是以回款、利润、任务、费用、应收账款、产品结构、日常工作等为基本的考核项目。

3、考核措施都是稳中有变。区域的营销工作从一个阶段发展到另一个阶段后,对应的考核管理办法也会与时俱进,日渐完善。

4、纵比和横比相结合。因为每个业务人员和每个分区的基础都是不相同的,基础好的区域业务员可能不劳而获坐享其成;基础差的区域业务员可能要拼死拼活才勉强达到一定标准。如果一概而论地采取业绩绝对值的考核方式将有失公平。纵比就是将业务人员这一考核周期的业绩与他上一考核周期的业绩相比较,如某一业务员的业绩增长率=(当月实际回款额-上月实际回款额)÷上月实际回款额;横比就是将业务人员的个人业绩与区域营销团队的整体业绩相比较,如某一业务员的业绩份额=个人回款额÷区域整体回款额。而这些纵向和横向的相对比值才是团队成员排名的最终业绩数据。

二)、外部分销客户的激励

除了内部业务人员需要激励外,外部的分销客户同样需要激励:任务完成好的客户会向公司要更多更大的政策支持;任务完成欠佳的客户也会要求公司调整任务指标。关于客户激励我认为有两点要特别注意:

1、对客户同样需要全面综合考评。有人对客户抱着“有奶便是娘”的单纯态度,只考核客户的绝对进货量,这是不科学的。我们应该全盘地考核客户的一系列指标:如任务完成率(客户的合同销量完成情况)、销售比重(本公司产品销量占客户所经营的同类产品总销量的比例)、销量增长率(当月与去年同期相比或当月与上月相比)、利润率(必须扣除成本、促销、返利等支持政策性投入)、价格管理、窜货控制、回款周期长短,等等。

2、不要一时头脑发热为了让客户重视本公司的产品而增加虚假性的激励承诺;也不要轻易改变对客户已有的激励措施降低激励力度,或截留公司的奖励政策为己所用。贪一时的小利只会使你永久地失去客户,失去市场。

内外兼顾公平合理的考核激励措施,将为下一个营销周期的区域营销工作打下基础,鼓足后劲。走到了这一步,区域营销工作也可以算得上功德圆满了。

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