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禁忌一:忌说话不经思考直来直去。
禁忌二:忌面试过程中的不良习惯。
面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有:
手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚。脚易出现的动作有:神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。
背。哈着腰,弓着背,整一个现代版的“刘罗锅”。
眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,容易使主考官反感;另外,死盯着主考官的话,又难免给人压迫感,招致不满。
禁忌三:忌面试过程中的不良态度。
  凡参加面试的人,不管你素质如何,水平高低,一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选,以下态度应当注意:
忌目空一切、盛气凌人。
忌孤芳自赏、态度冷漠 有的面试者平时性格孤僻,对人冷淡、心事较重,并把这种个性带进了面试考场
禁忌四:忌面试过程中的不良表现。
不良表现有很多种,在这里笔者仅列出一些易出现且常出现的不良表现供考生参考:
(1)不善于打破沉默。

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  1. 正常候考,一般来说会进到候考室,像阶梯教室,会提前进行抽签,按照候考要求来做就可以。有人说抽签次序靠前或靠后分数比较低,实际上,面试顺序并不会影响到最终的分数,第一个和最后一个进考场拿全场第一的人很多,关键在于自己的表现。

  2. 有人说前面几个进考场的一定要答得丰富,后面进考场的要答得干练,有一定的道理,前面考官精力充沛愿意听,后面考官有些疲乏,但只要有理有据、抽丝剥茧、层层递进,就算时间长些,考官依然会给高分。决定内容长短的不是答题顺序,即使在前面也不能啰嗦,每道题都要言简意赅、全面、深入表达自己的思考,不必过多在意顺序。

  3. 候考时要按照规定,如上交手机等通讯工具,一旦发现违规会取消考试资格。有些省份是一天一套题,一天都不能走,在准备考试时带上水、零食、功能饮料、复习资料、杂志书籍等,如果允许可以稍微看看备考的笔记、题目答案等,提前进入答题状态,如果不想看,也可以跟身边的人聊聊天。

  4. 跟自己的竞争对手聊天时要把握尺度和分寸,尽量避免不去聊关于考试的信息,如果对方想展示一些优势打击你的自信,用心理战术扰乱你的心性,你就要展现出更自信的一面把他打压下去,或者压根不理,自己看书,自己想想答题,让自己提前进入状态,用这样的方式来充实自己的候考。

  5. 考试现场由于考生离考官跟考官比较近,而考官往往都是非常有经验的长者,不怒自威,在心理学上对于考生是一种压迫,考查在这种压迫状态下是否能展现真实的能力。

  6. 进入考场一定要有礼貌,面对考官鞠躬问好这是对考官的尊重,当然答题的时候就没必要保持微笑了,因为那是不靠谱的,答题时要思考,正常答即可。所谓的紧张也没有必要,心里暗示自己,答好了就考上了,咱们以后可能就是同事了,还望以后多多关照;答得差考不上,也不影响,明年我再来!相信自己,没有什么值得忐忑的。

  7. 参加公务员面试是唯一一次能够坐在领导面前说话的机会,在工作中基本上都是听别人说话,而这个机会,别人只能听,不能打断你,这是一个展现自己才华的非常难得的机会。

  8. 不必害怕眼神交流,虽然要求考官不能用表情和动作误导考生、对考生产生影响,但人不可避免地会对答得好的考生有感觉。

  9. 考场一般有钟表,如果没有,也会有计时员提示,可以知道时间。在备考期间自己要注意控制时间,在真正考试时不需要看时间,答题内容也能合适。

  10. 当考生倾听考官念题或者阅读题本时,考生必须认真仔细,很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生,明明题目一个字也没听清,为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题,显然这是欲盖弥彰,给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事,不值得信赖,必然招致失分。如果考生没听清,可以礼貌的向考官致歉,请考官重复一遍。

  11. 面对任何一道题,考生首先应该亮明自己观点,然后再展开论述。否则就是无的放矢,考官还不知道你的论点是什么,显然条理性太差。


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首先应该做的是搜集自己所应聘单位的有关资料,比如单位的岗位职责,单位的工作宗旨,这些是最基本要知道的东西,如果面试中被提到了这些问题而自己不知道,那就比较尴尬了,若能流畅地直接或间接回答出这些问题,能给面试官留下个最初的好印象。
面试穿衣原则应为大方、得体、舒适、整洁,这样能给人一个干净利索的印象,最好在面试前一天就穿上准备面试的服装,加以熟悉之后可以减轻一定的紧张。实质上衣装打扮只是外在的表现,面试的时候更应该注意的是让自己的人格魅力从打扮中迸发出来,自信,乐观,积极向上的人生态度,渊博的知识,这些才是面试官最主要看中的。
三、面试过程中应注意的问题
有一项研究表明,第一印象的建立,45%取决于语言交流,55%取决于非语言交流,即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。因此考生应学会一些必要的面试仪态知识。坐姿应该不卑不亢,直腰而坐,腿部自然放松,双手应该放在膝盖上,这样是最常见的姿势,既显得精神抖擞,又不给人死板的感觉。
在面试过程中,眼神也是非常重要的,眼镜是心灵的窗户,通过有效的眼神交流,能给面试官传达不少积极的信息,能够说明自己对这场面试做了充分的准备,有了足够的自信,也给予了面试官足够的尊重,注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神,专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,表示对他们的关注和尊重。回答问题前,可以把视线投在墙面上两三秒,让面试官觉得你在思考;回答问题时,应该把视线收回来。
面试过程中应当注意微笑,微笑是能说明自己自信的表现,可以让面试过程显得不那么拘谨,拉近与对方的距离,让面试官感觉到你谦虚,亲切的一面,从而给面试官留下个不错的印象,更能为面试加分。
手势也是展现个人特征的一个标志,比如一个人紧张的时候,手臂往往不知道该往哪放,而且觉得往哪放似乎都不舒服,甚至紧张的时候双手会发抖,这些都是容易造成不良印象的因素,因此在镇静的前提下,要合理运用各种手势,比如表达某个看法时可以配以相应手势,显得自己胸有成竹。
面试还有几点需要注意的事项,当考官宣布面试结束后,被面试者应礼貌道谢,及时退出考场,不要再补充几句,也不要再提什么问题,以免影响他人考试。不要过早打听面试结果(当场打分的除外)。被面试者在这一段时间一定要耐心等候消息,避免到处打听。

要注意掌握基本的礼节,同时呢注意穿着,注意你讲话的语气和节奏,我在单位人事处专门负责这块工作,帮很多人办过工作面试和调动手续,你这种挺常见的,多联系,

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公共考试创始人陈道表示,在过去三年中,天津的公务员人数逐年增加。2016年,共有2405人、1145个职位被录用,共20259人参加了考试。2017年,天津市公务员考试招生2303人,招收1173个职位,报考人数累计3051人。

考试只要平时努力了,就会有好的收获
成绩和结果不是最重要的,我们需要一个努力争取的过程

内容不行,主要还是老师太年轻,肚子里没货,导致上岸率上不去

我在导氮听过3天面试公开课,感觉内容满满呀,一语道破很厉害,简单粗暴,我这种开不了口的人都能第一天开口答题……个人认为形式内容都很重视呀

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