都能保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志，在加强网点内部管理上
狠下功夫，力争上半年完成中间业
最大程度地挥柜面服务优势，以带动发卡业务与收费增量。争取和对公业务互动。实现对公存款稳步增长。不断增开新户，让企业有更多的
流动资金在我行周转。及时提供优质高效服务，新开户跟踪服务，柜面文明优质服务
08年我们计划从以下几方面着手开展工作：
1、负债业务抓早、抓优，绩效是不会从天上掉下来的。不把员工的积极性调动起
体营销意识和营销技巧能力欠佳。消
贷业务发展不理想，如未能全面完成储蓄存款任务，
充分调动员工爱行敬业、生产、工作的积极性。使每位员工高高兴兴上班，丰富了员工业余文化生活，参加各种资格、职称考试；要求员工积极参加上级
行举办的各种学习培训，宽严相济，对
员工以诚相待，保证了全年安全生产。
真正做到防患于未然，不走过场、不留死角。坚持每周学习制度、柜员卡使用制度、
每日查库稽核制度，并有1人当选为市行07年文明优质服务标兵。07年全年无投诉事件发生，经过周密细致的工作，大家都能立
即赶往网点，无论周六周日，对私业务则不厌其烦地向客户宣传我们的理财政
则即办，都能做到随喊随到，例如对公业务，在实际工作中，让员工能够更好的体会到客户的
需求，使员工能够在学习经验上有标杆，带领大家集中学习文明优质服务方面
的规章制度，更好更快地为客户提供
服务办理业务。要求员工在日常工作中不仅要规
范服务，我们顺利完成了信息采集进度指标。全网点累计加班几十余班次，
任劳任怨，多渠道上门采集客户信息。员工立即加班加点利用开户资料、大客户留存
资料等自有资料开展采集工作，要发扬不怕苦的精神，明确信
息采集与业务发展同样重要，接任务后，对公客户1月内采集率达100%，因此
绝大多数客户信息存在不同程度的缺失遗漏，要将现有对公、对私客
户信息规范采集。为了配合
IT蓝图规划，可谓一举多得。不但留住了客户，销售汇聚宝三笔，全年共销售基金***万元，使客户信赖我们，并根据客户实际
为客户提供理财顾问服务，介绍各项业务
的特点与优劣，我们及时转变思路，
3、努力将提取储蓄存款的客户转化办理能为我行产生收益的代理
业务。截止年底投资款100万美元已全部进入我行，都自始自终给予客户指导、咨询，在具体办理各种手续时，
并向项目投资方介绍中国银行在国际结算方面的优势，当我们了解到这一信息，注册资本金100万美元，龙子湖区招商项目安徽惠农甜叶菊高科技发展有限
公司，与政府有关部门保持联系，有效地减少对少数几个大户的依赖。全年新开**户，为了改
转出存款1500万元之多，今年以来，增加资金来源，
2、多开新户，基本遏制了存款持续下滑的局
过不懈努力，扩大资金来源，以优质服务为手段，据此，发现经商群体的流动资
金不会进入股市、楼市，根据我们的实际，获得了市行“百日竞赛”吸存能手的称号。员工人均吸储100万元以上，完成全年任务的80%，在首季存款“百日竞赛”活动中，从而最大的调动了每一位员工积
极性，任务明确到人，组织员工认真学习，每人任务100万元
储蓄存款，制定了《****分理处储蓄存款任务、费用挂
勾考核细则》，要求在首季末完成全年储蓄存款任务的80%。
为全年储蓄存款较好、稳定地增长打下了基础。抢占市场份额，完成任务指标的**%。完成任务指标的100%。完成任
务指标的**%，完成任务指标的**%，完成任务指标的%。克服利率上调的影响，完成任务指标的**%。
代销基金****万元，外币存款在人民币升值的影响下，本年新增**万元，
日均存款量超10万元以上的*户。完成
市行下达任务指标的**%。新开对公结算户基本户**户，本年新增**万元，终于较好地完成了市行下达的有关任务指标，我们同甘共苦，大力组织营销负债、资产、中间业务，强化经营管理，我分理处认真贯彻落实年初
第五篇：银行网点工作总结
2021年***分理处在市分行党委及有关行领导的正确决策和指导
下，都能保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志，在加强网点内部管理上
狠下功夫，力争上半年完成中间业
最大程度地挥柜面服务优势，以带动发卡业务与收费增量。争取和对公业务互动。实现对公存款稳步增长。不断增开新户，让企业有更多的
流动资金在我行周转。及时提供优质高效服务，新开户跟踪服务，柜面文明优质服务
08年我们计划从以下几方面着手开展工作：
1、负债业务抓早、抓优，绩效是不会从天上掉下来的。不把员工的积极性调动起
体营销意识和营销技巧能力欠佳。消
贷业务发展不理想，如未能全面完成储蓄存款任务，
充分调动员工爱行敬业、生产、工作的积极性。使每位员工高高兴兴上班，丰富了员工业余文化生活，参加各种资格、职称考试；要求员工积极参加上级
行举办的各种学习培训，宽严相济，对
员工以诚相待，保证了全年安全生产。
真正做到防患于未然，不走过场、不留死角。坚持每周学习制度、柜员卡使用制度、
每日查库稽核制度，并有1人当选为市行07年文明优质服务标兵。07年全年无投诉事件发生，经过周密细致的工作，大家都能立
即赶往网点，无论周六周日，对私业务则不厌其烦地向客户宣传我们的理财政
则即办，都能做到随喊随到，例如对公业务，在实际工作中，让员工能够更好的体会到客户的
需求，使员工能够在学习经验上有标杆，带领大家集中学习文明优质服务方面
的规章制度，更好更快地为客户提供
服务办理业务。要求员工在日常工作中不仅要规
范服务，我们顺利完成了信息采集进度指标。全网点累计加班几十余班次，
任劳任怨，多渠道上门采集客户信息。员工立即加班加点利用开户资料、大客户留存
资料等自有资料开展采集工作，要发扬不怕苦的精神，明确信
息采集与业务发展同样重要，接任务后，对公客户1月内采集率达100%，因此
绝大多数客户信息存在不同程度的缺失遗漏，要将现有对公、对私客
户信息规范采集。为了配合
IT蓝图规划，可谓一举多得。不但留住了客户，销售汇聚宝三笔，全年共销售基金***万元，使客户信赖我们，并根据客户实际
为客户提供理财顾问服务，介绍各项业务
的特点与优劣，我们及时转变思路，
3、努力将提取储蓄存款的客户转化办理能为我行产生收益的代理
业务。截止年底投资款100万美元已全部进入我行，都自始自终给予客户指导、咨询，在具体办理各种手续时，
并向项目投资方介绍中国银行在国际结算方面的优势，当我们了解到这一信息，注册资本金100万美元，龙子湖区招商项目安徽惠农甜叶菊高科技发展有限
公司，与政府有关部门保持联系，有效地减少对少数几个大户的依赖。全年新开**户，为了改
转出存款1500万元之多，今年以来，增加资金来源，
2、多开新户，基本遏制了存款持续下滑的局
过不懈努力，扩大资金来源，以优质服务为手段，据此，发现经商群体的流动资
金不会进入股市、楼市，根据我们的实际，获得了市行“百日竞赛”吸存能手的称号。员工人均吸储100万元以上，完成全年任务的80%，在首季存款“百日竞赛”活动中，从而最大的调动了每一位员工积
极性，任务明确到人，组织员工认真学习，每人任务100万元
储蓄存款，制定了《****分理处储蓄存款任务、费用挂
勾考核细则》，要求在首季末完成全年储蓄存款任务的80%。
为全年储蓄存款较好、稳定地增长打下了基础。抢占市场份额，完成任务指标的**%。完成任务指标的100%。完成任
务指标的**%，完成任务指标的**%，完成任务指标的%。克服利率上调的影响，完成任务指标的**%。
代销基金****万元，外币存款在人民币升值的影响下，本年新增**万元，
日均存款量超10万元以上的*户。完成
市行下达任务指标的**%。新开对公结算户基本户**户，本年新增**万元，终于较好地完成了市行下达的有关任务指标，我们同甘共苦，大力组织营销负债、资产、中间业务，强化经营管理，我分理处认真贯彻落实年初
第四篇：银行网点工作总结
2021年***分理处在市分行党委及有关行领导的正确决策和指导
三、银行营业场所的安全管理。这时由于
他们熟悉银行业务、熟悉银行业务的操作环节、熟悉银行有关的规章
制度。所以造成的损失大，危害性大，容易得手，内部、内外勾结作案
的占70%以上。依法办事
三、银行犯罪的特点、原因
(一)、银行犯罪的特点
1、内部、内外勾结作案突出
D)因地制宜，员工人人有责
B)服务业务，保障员工生命的安全。
银行安全保卫工作的根本目的就是要保障银行经营活动的正常有
预防和打击是安全保卫工作的两条战线，银行安
全保卫工作的也要抓重点，
四是其它措施预防如社会治安形势的动态分析、违规违章员工的处理、
ь、预防的措施有：一是防护设施预防;二是规章制度预防;三是
员工素质预防，аьсd
三是预防治安案件：如扰乱银行政党的经营秩序，
а、预防为主的内容有：一是预防以银行为作案目标的刑事犯罪：
如抢劫、盗窃、诈骗、破坏。打击犯罪，
(四)、银行安全保卫工作的方针、原则
1、银行安全保卫工作的方针是：预防为主，既要防外部人员作案，主要表现在：
1)保卫对象(即现金)的特殊性
一是体积小、价值高、便于携带、易于藏匿
三是内部交接、流转环节多
2)服务的具有广泛性分不清谁是好人谁是坏分子
3)规章制度还需要进一步的健全和完善
2、保卫工作的专业性需要专门的保卫人员
3、保卫手段的多样性需要用人防、物防、技防等综合性的预防手
段进行综合治理。查处。检查，
其手段有：教育，“六防一保”，
(二)、银行安全保卫工作的任务
银行安全保卫工作的基本任务是：
防盗窃、防抢窃、防诈骗、防火灾、防治安灾害事故，
银行是经营货币的信用机构，国家所财产和
员工的生命和财产就会遭受损失和伤害。
二、银行安全保卫工作的地位、作用、任务、特点、方针、
(一)、安全保卫工作的地位、作用：
1、安全保卫工作是银行工作的重要组成部分
银行运营机制的每一个环节都需要有一个安全、良好的内部和外
部环境;安全良好的经营环境来自于有效的银行安全保卫工作。已呈金融犯罪的新动向。中国
银行哈尔滨河松街支行高山和李东哲走了10亿元潜逃国外。04年全国金融系统发生
1、金融抢、盗案件仍呈高发态势。金融安全形势也不容乐观。
这个数字远远高于我们国民经济的年均增长率。
1996年立案的刑事犯罪案件150万起，犯罪更趋智能化。流氓恶势力屡婪不止，社会的刑
事案件逐年上升，使社会治安
形势十分严峻和复杂，贫富差距不断扩大，境内
外敌对势力对我国进行的渗透、颠覆和破坏一直没有停止过，我们面临的社会治安形势仍然相当严峻。有了银行就必须做好安全保卫工作。作为建行的每一个员工
都必须充分认识到安全工作是银行工作的重要组成部分，并长期存在。以侵财为
目的的社会犯罪日益呈现出上升趋势，社会财富的结构性调整进
前，没有这一条你就不是一个称职的和合格的建行员工，但同时还必须掌握银行安
全防范的基本知识和基本技能，对刚走进建行大门
行工作就必须对它有一个比较全面的子解，但是对它真正了解的还不是太多，因为生活中经常会用到，下面带来银行网点安全防范知识。
第三篇：银行网点安全防范知识
在当前的银行会计工作中存在着许多风险，完善对我行业务发展提供
安全风险预警机制，为进一步加强安全保卫工作
四、建立健全保卫业务风险分析报告制度，同时，合理确定考核目
标内容，并在依靠传统防范方式的同时，使员工耳熟能详，从分
析案件和重大违规事件暴露出的突出问题入手，强化渠道建设，才能产生以儆效尤的作用。严肃查处一件，对各类案件或苗头性问题，对在检查中发现的问题，促使其重视并严格落实制度。二者要有机结合。制度完善是案件防范的
二、加大监督检查力度，将案件防范纳入领导人员考
核范围，在制度跟进、流程完善、系统优化等方面建立和
完善持续整改机制；完善案件防控及整改工作，从思想根源上消除风险案件隐患；通过完善制度建
设，学习案例，强化案件防范意
一、加大案件防范的力度，我们要采取措施，安全工作是业务开展的
第二篇：银行网点安全防范工作学习心得
网点安全防范工作学习心得
针对近期各行网点安全防范出现的问题及其他银行案例事件，主要立足于日常管理和事故预防，建立、健全了安全生产管理责任制度，
谁管理，坚持了“谁主管，对安全生产管理，没有出现顾此失彼，做好了特种设备、危
险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。加强了安全生产、
突发事件处置等方面的工作。防止个别员工违法违纪
事件发生。执勤和日常生活管
理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，坚持严格训
(四)加强队伍建设和管理，及时发现问题，
减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要，构
筑防御外部侵害的牢固阵地。为营造安全优良的营业环境作出努
力。加大防范和打击诈骗活动的力度，
确保银行和客户资金安全。帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全
大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。完善和落实网点、部室安全保卫工
作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，调整充实我行社会
治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;
按照“谁主管，进一步增强我行应对和处置外部侵
害突发事件能力。为我行
的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。
不断增强全行员工的安全保卫意识，认真
贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，以确保全行无重大案件和事故为目标，
七、20xx年安全保卫工作初步设想
将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，
(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，不能心慈手软，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问
题，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人
在今后更加认真地把这项工作抓起来。认识上还有差距，
六、总结全年的安全保卫工作
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，正是有
了这样一支可靠的安全保卫队伍，
有的长年坚守岗位，勤奋工作，遵章守纪，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，通过这些工作措施的实施，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的
岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，即不限制他们的学历、职称、资历，在今
年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，尽力为他们的工作提供必要
的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，引导他们树立高尚的精神追求，近年来，关心爱护保卫人员首先应当体现在
对其人格的尊重和所从事工作的重视，加强经常性的教育、
检查、监督及隐患整改。坚持了安全第一、预防
为主的方针，谁负责”的
原则，谁负责”和“谁使用，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的
同时，偏废任何一方面工作的情况。基本上做到了治安保卫和
安全生产一肩挑，围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、
防坠落事故等方面的工作，认真履行安
全生产管理职能部门的职责，我们
按照总分行党委的部署，
四、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作
我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全
保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，使一些潜在的事故苗头得到整改，通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查
工作，检查内容包括业务方面的章、
证、押是否入箱上锁，网点
每日进行例行安全检查，目
一票否决。明确网点负责人是该网点安全
防范工作的第一责任人。做到不放过、不迁就、重
整改、严处罚。柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、
现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，突
出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三
个时段的安全检查，内部上下联动。并实行值班行领导跟车
押运制度，支行还建立了节假
日、双休日行领导值班岗，即行长亲自查;分
管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，支行坚持每月对
所属网点进行全面检查，堵
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，建立了营业网点、运钞车、***、电
视监控等安全防范设施档案资料，支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责
任书。修订和完善了各项管理制度
建立健全了安全防范工作规章制度。在实践中创新的原则，在
需要中充实，我行根据总分行下发的《中国×××
银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规
程(试行)》、《中国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银
行守护押运*管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、
《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建
设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，其目的是通过规范管理和操作程
夯实规范管理基础加强规章制度建设，
定期进行检测、校准，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负
总责，基本形成了人防、物防、
技防相结合的防护体系，目
前，保证了监控录像图像的
清晰和正常运转，对3个网点的电视监控设备进
行了改造更新，全部安装了防弹玻璃，克服费用紧张等多方面的困难，已达标的网点巩固完善”的
要求，我行对网点防护设施
的建设，保证所有营业场所有灵
敏可靠、严密完善的技防、物防设施。我行在注重抓全员防范意识教
夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案
件的发生起着无法替代的作用。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应
急处置措施分工、动作要领，对前台网点的防范技能教育，针对我行自身的防范工作查找隐患，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例
对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，增强防范意识，就是对员工进行案例
教育，收到了较好的效果。我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，制度、设施、设备才能发挥的效用。只有把全行
员工调动起来，因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么
先进的技防设备，始终绷紧教育这根弦，支行党总支始终坚持“防范
胜于治理”的法则，增强防范技
行把重视和加强对员工的安全教育，
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训
夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素，保证了我
行财产和员工、客户的人身安全，强化了员工的安全防范意识，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队
伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，谁主管，遵循“预防为主，在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，
20xx年，完善对我行业务发展提供
安全风险预警机制，为进一步加强安全保卫工作
四、建立健全保卫业务风险分析报告制度，同时，合理确定考核目
标内容，并在依靠传统防范方式的同时，使员工耳熟能详，从分
析案件和重大违规事件暴露出的突出问题入手，强化渠道建设，才能产生以儆效尤的作用。严肃查处一件，对各类案件或苗头性问题，对在检查中发现的问题，促使其重视并严格落实制度。二者要有机结合。制度完善是案件防范的
二、加大监督检查力度，将案件防范纳入领导人员考核范围，在制度跟进、流程完善、系统优化等方面建立和完善
持续整改机制;完善案件防控及整改工作，从思想根源上消除风险案件隐患;通过完善制度建设，学习案例，强化案件防范意
一、加大案件防范的力度，我们要采取措施，安全工作是业务开展的
针对近期各行网点安全防范出现的问题及其他银行案例事件，银行网点日常安全防范工作总结范文[共五篇]
第一篇：银行网点日常安全防范工作总结范文
银行网点日常安全防范工作总结范文
风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个行员都必须深刻的
认识银行存在的风险和防范风险发生的方法.几乎每天网点早会都会
向行员提及办理业务的风险以及如何防范风险发生,同时像行员介绍
一些案例让每个行员在为客户办理业务的过程中遇到相关的情况能够
有效的避免风险出现。下面带来银行网点日常安全防范工作总结范文。本
支行在夕会时间学习交流了网点安全防范工作如何开展，网点负责人再次重申强调，针对网点可能存在的风险点，加强防范。积极推行风险教育，通过开展经常性的案例警示教育，警示各岗位员工自
强化制度落实。定期召开会议分析案件防控
形势;落实案件防控及整改制度。
促使其重视并严格落实制度。强化问责机制。制度落实是案件防范的关键，将案件防范纳
入领导人员考核范围，在加强自身监督
检查和岗位之间的相互监督检查的同时，坚
决追究责任人员的责任，只有做到发现一
件，不断加大惩处的力度，
三、创新防范手段，多开展风险要点教育。梳理、提炼若干易于
记诵、便于执行的风险防范要点，形成操作上的自
觉。不断创新手段。完善风险预警机制，强化员工自我保护意识,和员工携
手共筑一道稳定员工队伍思想和防范经济案件发生的后方防线。充分发挥反映风险、
评估风险、提示风险和预警风险的作用。及时掌控安全风险环节，最大限度地防范外部欺诈及侵害案件。我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫
紧围绕股份制改造的中心工作，综合治理，
谁负责”的指导原则，通过制度约束和检查督
促，使安全管理落到了实处，为我行业务发展和各项改革措施的
顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。今年以来，全面提高防范意识，作为安全防范工作的基础工作来抓。不管形势如何变化，做到
了警钟长鸣。都是要靠人去遵守、去操作、去维护，夯实人防基础，
绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和
防范技能教育，预案教育，组织员工熟悉“四防预案”，提高防范能力。我们及时收集整理转发相关
案例，组织员工进行分析，完善
防范措施。主要侧重学习相关规章制度
和基本防范技能，各种自卫武器、报警监控装置的操作使
提高了全员安全防范的能力。因此，十分注重抓好防护设施建设，近年来，按照“未达标的网点限期整改，在区分行的大力支持下，逐步
对5个营业场所进行了加固改造，配足配齐了
防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，更换为硬盘数字式监控设备，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。所有网点防护设施都达到了规定的标准，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、
技防设施的管理上，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，确保了各种物防、技防设施的正常运行。是一项保障安全防范工作
步入规范和有序轨道的基础性工作，今年以来，本着在发展中完善，在变化中调整，联系我行实际，
一是建立了“安全保卫岗位责任制”，针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公
用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消
二是注重内部管理的规范化。逐步建立健全了各类台帐。及时发现问题，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分五个层次落实检查工作，每周对所承包网点进行安
全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终
了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。公布了值班电话，保证客户投诉“有门”，在平时工作中，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员
是否坚守岗位，中午和节假日是否确保
1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节
进行突击检查;对在安全检查中发现的问题，
同时加强了网点日常的自查工作。在安全管理方面推行“一把手”工程，把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的责任制度。全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，并作详细记录。水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报
警设备是否就位等等。及时发现了薄弱环节，消除
避免了案件和事故。一年来，在做好治安保卫工作的前提下，加强了安全生产、突发事件处置等方面
的工作。做好了特种设备、危险物品、公用车辆、
食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。没有出现顾此失彼，
对安全生产管理，坚持了“谁主管，谁管理，建立、健全了安全生产管理责任制度，主要立足于日常管理和事故预防，
加强保卫队伍建设实践证明，也是培育以人为本、团队精神
和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。支行在
政治上关心保卫人员的进步，使他们
的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的
工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，
使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，对保卫守押
人员区别对待，在名额非常有限、
竞争十分激烈的情况下，节假日顶
替守押人员值班。极大地激发了保卫人员
于职守，文明值勤，圆满完成了各项工作任务。很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。我行的安全防范工作才有了坚强保
因主观或客观的原因，对安全生产重视不够，
(二)安全保卫部门工作人员，各项检查要认真负责，要敢于处罚，搞“下不为例”。将常规检查、突
击检查、抽查录像等多种形式结合起来。围绕
全行中心工作，以维护支行网
点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范
和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，进一步完善落实安全责任制，提高全行治安防范能力，
(一)加强治安防范机制建设，要结合今年机构人员变化情况，谁负责”的原则，认真抓好
《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，要联系分析当前不法分子利用ATM机和自
动存款机作案的新情况，加强日常
值班巡查和夜间应急处警等工作，
(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，要进一步严格执行我行办公大楼安全管
逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理，加强监
控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，
消除隐患。提高保卫人员综合素质。加强对全行经济***的教育、训练，切实加强保卫队伍作
风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作，认真履行安全生产管理职能部门的职责，围绕防火灾事故、防交通事故、防电气
事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，基本
上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，偏废任何
一方面工作的情况。支行安全保卫职能部门在进行
指导、检查和监督的同时，谁负责”和“谁使用，谁负责”的原则，坚
持了安全第一、预防为主的方针，
加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。本
支行在夕会时间学习交流了网点安全防范工作如何开展，网点负责人再次重申强调，针对网点可能存在的风险点，加强防范。积极推行风险教育，通过开展经常性的案例警示教育，警示各岗位员工自
觉遵守职业操守，强化制度落实。定期召开会议分析案
件防控形势；落实案件防控及整改制度。促使其重视并严格落实制度。强化问责机制。制度落实是案件防范的关键，将案件防范纳
入领导人员考核范围，在加强自身监督
检查和岗位之间的相互监督检查的同时，坚
决追究责任人员的责任，只有做到发现一
件，不断加大惩处的力度，
三、创新防范手段，多开展风险要点教育。梳理、提炼若干易于
记诵、便于执行的风险防范要点，形成操作上的自
觉。不断创新手段。完善风险预警机制，强化员工自我保护意识,和员工携
手共筑一道稳定员工队伍思想和防范经济案件发生的后方防线。充分发挥反映风险、
评估风险、提示风险和预警风险的作用。及时掌控安全风险环节，最大限度地防范外部欺诈及侵害案件。各银行应该把会计风
险防范作为工作的重要内容之一。
安全这对大家来说并不陌生，比如说交
通安全、生产安全，那么，因此，学习和掌握建行的各项业务知识、掌握岗位操作技能、
掌握业务操作程序是必须的和必不可少的。这是由银行工作的特点以及经营对象
会给国家的财产造成损失、会给自己和同事的生命财产造成伤害。社会主义市场经济进一步发展和深化，导致了社会财富分配的结构性矛盾进一步加大，那么以侵害银行为目标的犯罪
也必将呈现出上升趋势，因此，没有安全保
一、当前的社会治安形势和金融治安形势
目前，长期以来，“法轮
功”邪教组织死而不僵;带有黑社会性质的犯罪和团伙犯罪在一些地区
比较猖獗;社会上失业人员和闲散人员不断增
加，“拜金主义”的流行与泛滥，预防和处臵群体性事件的难度加大，经济诈骗案件大幅度上升，
犯罪分子的手段更加凶残、狡诈，据公安机关统计，以后每年近20%的速度递增，
在此大的社会治安形势下，结合金融
案例。04年江苏省金融系统发
2、金融诈骗案件大幅上升。涉案金额亿,是03年的倍。
3、ATM机案件大量增多，以尾随银行客
户的犯罪案件日益突出。
2、加强安全保卫工作是银行业务健康发展的需要。正常的工作秩序就会被打乱，
3、安全保卫工作是提高银行信誉的重要保障。信誉是银行的生命线。保障建行
资金、财产和员工人身安全。当然还有防爆炸、防破坏、
防挤兑等。制度，管理，
(三)、银行安全保卫工作的特点
银行安全保卫工作的任务很多,充分体现了其艰巨性，
银行网点点多、面广、线长，又要防内部
二是预防灾害事故：如火灾、爆炸。损害银行设施
装备。包括思想道德素质、业务素质、防范素质、心里素质。
我们讲事物的矛盾要抓主要矛盾和矛盾的主要主面，这个重点一是贮存现金、有价证券的
场所即金库;二是运送现金、有价证券的交通工具即送款车、船、飞机;
三是办理现金、有价证券的营业场所即基层的分理处、储蓄所;四是电
脑中心、枪械室、档案室。有效地打击犯罪，震慑犯罪。保障国家财产的安全，
1、行安全保卫工作的原则是：“预防为主、综合治理、谁
A)在谁主管谁负责的原则下，保障业务
C)综合治理，妥善处臵
E)实事求是，在银行抢劫、盗窃、诈骗案件中，由于内部人员作案具有隐蔽性，隐藏的时间
长，不易被发现。影响大。
四、营业员当班时应该怎么做。在各职能部门的大力支持与帮助下，紧紧围绕业务发展这一中心，
完善内控监督，不断拓展业务
发展新空间,在全网点员工的齐心协力下，克服了重重
困难，现将07年工作总
对公存款截至07年底余额***万元，完成市行
下达任务指标的**%，一般户**户，新开户中有效余额超500万元以上的2户，
储蓄存款截至07年底余额***万元，完成市行
下达任务指标的**%，全年呈下滑趋
势。超额完成市行下达任务；代理保费收入***
万元，消费信贷业务，发
发行中银贷记卡**张，借记卡**张，开发特约商户1户，
完成中间业务收入**万元，
1、采取积极有效措施，实现首季度存款“开门红”，年初市行统一部署安
排，根据市行下达的任务
指标我分理处积极行动，将任务与费用具体细化到每个员工，并配比相应的费用。做到人人心中有
数，考核办法清楚。经过大家幸勤的努力，我分
理处共新增储蓄存款700多万元，完成“百日竞
赛”任务指标，其中部分同志还因个人
随着年中出现的“股市热”、“楼市热”而引发的储蓄存款“大搬
家”现象，经过认真分析，只能在银行系统周转，我们提出了以
发展经商群体流动资金为突破口，多开大、优质
客户的活期存款，扭转储蓄存款下滑的不利局面。先后发展了10万元以上优质户几十户，由于我们采取的措施及时、有力，实现了储蓄存款的较稳定增长。开优质有效户，减少对公存款对少
数几个大户的依赖。由于年初大户用款较以往增加，给分理处对公存款增加了不少困难，我们一方面狠抓新开户，其中有的单位
当年即新增存款800多万元，
另一方面捕捉信息，发现招商引资信
息立即抓住不放。是一家外商独资企业，总投资150万
美元，立即积极主动与龙子湖区招商局联系，并承诺给予提
供最优质的服务。从所需申请步骤、材料、
所涉及的有关行政部门，最终将这
一项目落户我们分理处，
目前及今后的结汇收入也非常可观。面对储蓄搬家现象，“变堵为疏”向客户宣
传推销我行代销基金、代理保险、汇聚宝等理财业务。让客户根据自身实际情况加以选择，让客户资产保值、增值，
并最终在我们分理处办理业务。代理保费收
入***万元，共万美元，还提
4、按市行要求按时保质保量的完成客户信息采集工作。明年现有的操作系统升级要求，因为以前对客户信息的规范性不做强制要求，而根据要求要在两个月
的时间内完成对私客户采集率达80%，
工作量还是很大的。我们立即组织员工开动员会，要认真对待，保
质保量完成采集任务。同时积极与公安、电信、移动等外联
单位联系，采集中大家自愿放弃休息时间，毫无怨言，经过全体员工不
5、文明优质服务工作常抓不懈。而且要不断提高自身业务技能水平，利用每周例会，使规章制度深入人心；通过学习剖析被投诉与被表彰正
反两方面案例，吸取教训上有对象；
通过开展“假如我是客户”的活动，从而指导我们加强提高自己的服务工作。把服
务工作融入到为客户周到细致的业务指导中，无论从
开户、送单、开票、对帐、咨询，有问必答，办则能成。理解他们的顾虑，只要客户有电话，贴身服务。我们终于赢得了公司、
个人客户的信赖和支持。上级行下派明查
6、三防一保工作常抓不懈，切实将各项制度落到实处，
坚持不间断地关心和关注员工班内和班后的思想变化情况及有关情况，全年无责任事故发生，
7、日常工作中及时准确地把市行行务会精神向员工传达贯彻，注意沟通，鼓励员工通过各种渠道不断提
高自身文化素质，提高业务知识水平；组织员工积极参加市行
运动会，真正使网点形成一个团结的整体、
战斗的整体、工作的乐园，欢欢喜喜下班，07年工作中也存在着
不少问题，银行卡发卡量不理想，个别员工文明优质服务意识有待提高，以上问题的存在，以人为本是干好一切事情的基础，不把人的干劲逼出来，所有这些都
将在新的一年里加强关注和改进。力争储蓄存款实现首季“开门红”。信息渠道挖掘力度上加大，
对公存款主要靠在老户挖潜，详细了解其资金
流动脉搏，抓住吸存时机，在现已掌握有关信息的基础上，
2、中间业务亦抓早、抓优，在代发单位工
资上下功夫，积极推销公务卡、贷记卡，加大推销力度，
3、积极响应市分行党委的有关工作部署，无论在三防一保、员工培训、技术达标、争先创优等各项
年里取得更大的成绩。在各职能部门的大力支持与帮助下，紧紧围绕业务发展这一中心，
完善内控监督，不断拓展业务
发展新空间,在全网点员工的齐心协力下，克服了重重
困难，现将07年工作总
对公存款截至07年底余额***万元，完成市行
下达任务指标的**%，一般户**户，新开户中有效余额超500万元以上的2户，
储蓄存款截至07年底余额***万元，完成市行
下达任务指标的**%，全年呈下滑趋
势。超额完成市行下达任务；代理保费收入***
万元，消费信贷业务，发
发行中银贷记卡**张，借记卡**张，开发特约商户1户，
完成中间业务收入**万元，
1、采取积极有效措施，实现首季度存款“开门红”，年初市行统一部署安
排，根据市行下达的任务
指标我分理处积极行动，将任务与费用具体细化到每个员工，并配比相应的费用。做到人人心中有
数，考核办法清楚。经过大家幸勤的努力，我分
理处共新增储蓄存款700多万元，完成“百日竞
赛”任务指标，其中部分同志还因个人
随着年中出现的“股市热”、“楼市热”而引发的储蓄存款“大搬
家”现象，经过认真分析，只能在银行系统周转，我们提出了以
发展经商群体流动资金为突破口，多开大、优质
客户的活期存款，扭转储蓄存款下滑的不利局面。先后发展了10万元以上优质户几十户，由于我们采取的措施及时、有力，实现了储蓄存款的较稳定增长。开优质有效户，减少对公存款对少
数几个大户的依赖。由于年初大户用款较以往增加，给分理处对公存款增加了不少困难，我们一方面狠抓新开户，其中有的单位
当年即新增存款800多万元，
另一方面捕捉信息，发现招商引资信
息立即抓住不放。是一家外商独资企业，总投资150万
美元，立即积极主动与龙子湖区招商局联系，并承诺给予提
供最优质的服务。从所需申请步骤、材料、
所涉及的有关行政部门，最终将这
一项目落户我们分理处，
目前及今后的结汇收入也非常可观。面对储蓄搬家现象，“变堵为疏”向客户宣
传推销我行代销基金、代理保险、汇聚宝等理财业务。让客户根据自身实际情况加以选择，让客户资产保值、增值，
并最终在我们分理处办理业务。代理保费收
入***万元，共万美元，还提
4、按市行要求按时保质保量的完成客户信息采集工作。明年现有的操作系统升级要求，因为以前对客户信息的规范性不做强制要求，而根据要求要在两个月
的时间内完成对私客户采集率达80%，
工作量还是很大的。我们立即组织员工开动员会，要认真对待，保
质保量完成采集任务。同时积极与公安、电信、移动等外联
单位联系，采集中大家自愿放弃休息时间，毫无怨言，经过全体员工不
5、文明优质服务工作常抓不懈。而且要不断提高自身业务技能水平，利用每周例会，使规章制度深入人心；通过学习剖析被投诉与被表彰正
反两方面案例，吸取教训上有对象；
通过开展“假如我是客户”的活动，从而指导我们加强提高自己的服务工作。把服
务工作融入到为客户周到细致的业务指导中，无论从
开户、送单、开票、对帐、咨询，有问必答，办则能成。理解他们的顾虑，只要客户有电话，贴身服务。我们终于赢得了公司、
个人客户的信赖和支持。上级行下派明查
6、三防一保工作常抓不懈，切实将各项制度落到实处，
坚持不间断地关心和关注员工班内和班后的思想变化情况及有关情况，全年无责任事故发生，
7、日常工作中及时准确地把市行行务会精神向员工传达贯彻，注意沟通，鼓励员工通过各种渠道不断提
高自身文化素质，提高业务知识水平；组织员工积极参加市行
运动会，真正使网点形成一个团结的整体、
战斗的整体、工作的乐园，欢欢喜喜下班，07年工作中也存在着
不少问题，银行卡发卡量不理想，个别员工文明优质服务意识有待提高，以上问题的存在，以人为本是干好一切事情的基础，不把人的干劲逼出来，所有这些都
将在新的一年里加强关注和改进。力争储蓄存款实现首季“开门红”。信息渠道挖掘力度上加大，
对公存款主要靠在老户挖潜，详细了解其资金
流动脉搏，抓住吸存时机，在现已掌握有关信息的基础上，
2、中间业务亦抓早、抓优，在代发单位工
资上下功夫，积极推销公务卡、贷记卡，加大推销力度，
3、积极响应市分行党委的有关工作部署，无论在三防一保、员工培训、技术达标、争先创优等各项

　　（一）极端高温席卷全球
　　（二）极端高温威胁人类健康与城市发展
　　二、极端高温的形成原因
　　（一）全球气候发生变化
　　（三）城市热岛效应
　　三、国内城市应对高温天气的举措
　　（一）多地探索实践“区域集中供冷”，应对高温袭扰
　　（二）福建：开展夏季高温天气劳动保护专项行动
　　（三）浙江：浙江想方设法应对“超常”高温
　　（四）广东：全力应对高温“烤”验，防暑降温出“凉”策
　　[14]黄叙浩,张子俊,刘倩.广东全力应对高温“烤”验｜防暑降温出“凉”策[N].南方日报,.
　　[15]无.重庆进一步加强持续高温天气防范应对工作[N].重庆日报,.
　　[16]无.紧急通知！四川省政府办公厅就高温天气防范应对作出这些部署[N].川观新闻,.
　　[17]殷晓圣,许舜达,方问禹.多项数据破纪录，浙江想方设法应对“超常”高温[N].北京青年报,.
　　[18]刘焱.山东：多举措战高温稳生产 应对持续“烤”验[N].闪电新闻,.