分层式教学对大学课程的幼小衔接拼音课程有用吗?

大学教学工作计划(通用16篇)

  本班共有24名学生,其中有17位女同学,7位男同学,经大学一年级下来,我班总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力,我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段,在班级管理上应进一步加强和改进。

  二、本学期基本工作要点

  1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩,要求参加补考的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习。

  2、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加系、学校活动,如卡拉OK、网页制作等比赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。

  3、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等。

  4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生,在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。

  5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。

  6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的,在这方面我准备多场地家长联系,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度。

  7、做好勤工俭学工作。在不影响学习的前提下,允许学生外出打工,目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学,我将不间断地与任课教师联系,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况。

  8、关心住宿生生活。今年我班一部分同学住在东门,还有一部分同学自己租房。情况比较复杂,这就给管理上加大了难度,所以我将更加关心他们的生活情况,经常光顾他们的宿舍。

大学教学工作计划 篇2

  新生入学教育是大学生思想政治教育的重要组成部分,是学院人才培养的重要环节,是每名新生的大学第一课。

  通过入学教育,帮助大学新生确立新的人生奋斗目标,科学规划大学学习生涯和职业生涯,使学生尽快转换角色,适应大学生活,引导学生养成良好的学习、生活习惯,充分利用大学优越的学习条件和丰富的校园活动,打造健康人格,将自己塑造成为德、智、体全面发展的合格大学生。

  二、新生入学教育内容及基本形式

  新生从中学进入大学,人生角色发生了很大转换,主要表现在生活方式、学习方式、交往方式等方面的巨大转变上,这些转变对学生心理和生活的影响有很大的个体差异,为此,分院要进行耐心、细致、深入的适应性教育。通过教育帮助新生了解大学生活方式和环境、学习方式和渠道,尽快适应大学生活,明确大学学习目标,树立正确的人生观、价值观和世界观。

  ①学院概况。通过学长见面会,参观校园、观看专题介绍片、主题班会等形式,让新生了解学院的发展史、学院育人理念、十年卓越进程的育人目标、校风、校训、“311”人才培养规格、校园环境、校园设施(宿舍、教室、实验室、图书馆、食堂、校医院)及作息时间等事宜,使广大新生建立对学院的认同感、归属感和自豪感。

  ②三亚气候、人文特点。通过班会、座谈会、网络信息等方式,使新生熟悉三亚市气候特点、人文环境特点及校园周边环境和207路等通往学院的.公交车起止时间,做好生活细节如防晒、防蚊虫等的准备工作。

  ③学生组织。通过班会、新老生见面会等方式,使新生了解我校学生组织结构(团委、学生会、社团)、入党流程、学生干部聘选方式和条件以及学生组织对学生成长的锻炼和完善的作用,鼓励新生积极参加各类学生组织,激发竞争意识,培养合作精神。

大学教学工作计划 篇3

  (一)向身边的同志学习向身边的一实验老师学习学习他们永不满足的钻研态度;无私奉献的工作精神;与时惧进的创新意识;爱生如子的崇高品质;认真踏实的完成自己分内的工作。规范教育行为尊重学生、爱护学生。用自己的一言一行树立教师威信。详细了解学校制度,形成自己个性化的规范和要求。长期坚持,力求做一名学生喜欢的老师。

  (二)德育方面本学期德育工作以构建魅力德育为目标,以行为习惯养成和法制安全教育为重点,力争通过德育目标的优化,德育内容的细化、德育工作的长抓不懈,从而在德育实效上有所突破,最终能培养出具有我院特色的、让家长和社会满意的魅力学生。

  1、坚持面向全体学生,关注每一个学生。做到因材施教。

  2、发挥我的特长,用自己的言传身教引导学生去喜欢信息技术,热爱信息技术。

  要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。其次是课堂上的情况,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言追求简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。

大学教学工作计划 篇4

  为进一步规范教学管理,提高课堂教学质量,根据教务处20xx年工作要点,特制定本学期教学督导工作计划。

  采取切实有效的措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的教学督导工作,从而进一步推动教风、学风建设,实现对教学质量的有效控制,促进我校教学质量的全面提高。

  (一)进一步完善校院两级教学督导制度。各学院督导组紧密配合学校教学督导团的工作,以督带导,督导结合。

  (二)继续推行学生教学信息员制度。及时收集整理学生对教学及管理的合理意见和建议,及时反馈给校领导及相关部门。

  (三)定期召开教学督导工作会议,总结交流情况,及时将督导意见反馈到相关学院和个人。

  (一)课堂教学督导关注的重点

  课堂教学督导主要是从教师的仪表、语言表达、课程内容设计、重点难点的把握、教学的方式和方法、课件的制作、板书以及师生互动、课堂秩序、学生出勤率等方面,作出客观的评价。挖掘和肯定教师的亮点,增强教师的信心和教学热情,同时,找出教学中存的不足,提出合理建议,帮助教师改进提高。培养先进,帮扶后进是教学督导工作的两大任务。

  (二)课堂教学督导的方式

  课堂教学督导注重“有点有面,点面结合”,主要有三种方式:

  对本学期承担教学任务的教师,采用随机抽样的方式抽查,每学院抽查5名教师。

  ①新任教师的课:对学校新进专职教师的授课情况进行检查,重点于课件的制作、教学内容的设计、教学过程的管理等方面。

  ②学生评价欠佳的课:对学生评价欠佳的教师进行诊断性听课,由督导组成员共同参加,客观评价,找出问题的症结,提出改进意见。

  ③需晋升职称教师的课:对近一年需评审职称的教师,根据教师申请,各学院统一上报,由督导团随机听课并进行评价。

  主要对象是个别教学问题多、学生反映大的教师,以及个别教学效果差的新任教师,要跟踪听课,反复听课,不断交流,不断改进。

  主要是对全校实验、实习等实践性教学环节的检查,查看实验课教师、学生是否到位,教学内容是否有针对性,能力培养是否体现应用性等。

  (三)听课时间安排及反馈

  1.听课时间根据不同情况灵活安排。争取对全校近一年内的每一位新任专职教师听课一次,实现对专职教师教学督导全覆盖。

  2.听课后,及时与授课教师交换意见,指出优缺点,提出建议。

  3.认真填写督导听课评估表,并向教务处等相关部门和学院反馈;需要通报全校的,及时教务处网站发布。

  4.加强与学生的沟通

  召开学生座谈会、学生教学信息员会议,收集相关信息。及时了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的主动性和积极性。

大学教学工作计划 篇5

  一、协调安排好学院教学调度工作,全力保障学院教学秩序的正常进行。宏观安排好教学调度工作,积极与校、院二级督导组配合,抓好教学质量及课堂纪律,做好调停课的统计工作,控制非正常调停课次数,确保教学秩序的稳定。

  二、结合新的人才培养方案,完善各门课程的讲义和教材,将新思路、新理念融入其中,并注重在执行过程中及时总结经验教训,使教学内容更加符合实际,符合学生的需求,以期为今后修订方案做好准备。

  三、结合上一学年提前启动的毕业环节“开题答辩”工作,将有条件提前进行毕业设计、创作的专业及早进行展演,并利用余下的时间到外校进行交流展演。

  四、针对高密校区招生人数逐年增加的现状,协调、配备好赴高密校区任课的老师,组织两地艺术生进行展览交流,发起教师捐赠个人专著活动,配合充实高密校区专业画室、图书资料室和道具室。

  五、将学院现有省级、校级精品课和校级优秀课不断完善,培育下一步要建设的精品课程和优秀课程。做好精品课程和优秀课程网站建设与维护工作。落实学院已立项的教材编写和教研立项工作。

  六、继续开展各类教研活动,切实抓好教研活动,努力争取不流于形式,做好系教研室主任听课制度,按时检查听课笔记。

  七、组织好教学口的各项工作,做好期末考试、补考、重修等环节的组织管理工作。做好期末教学资料、试卷等归档检查工作。

  八、理顺音乐专业的任务书制定、专业课教学及课时均贴的发放工作,在没有音乐专业教室的情况下,利用会议室、教研室、走廊等可利用的场所进行正常教学,并对音乐专业外聘教师的教学情况进行督导。

  九、保持经常性举办教学成果展演,以教学成果展览、演出为契机,加强校际间的学术交流,开拓学生眼界。

  十、配合学校教务部门,做好教材撰写,教学研究立项结题、验收,教学效果优秀奖评选,多媒体教学课件竞赛等组织工作。

  十一、制度计划抓好青年教师岗前培训,举办有针对性的青年教师培训班,确定每个专业的青年教师听优秀老教师的课。适时进行青年教师教学效果的评选活动,对优秀青年教师进行奖励。

大学教学工作计划 篇6

  一、抓好大学区常规教学管理工作,打造优良教风和学风

  1、根据初中课程计划提前一周编排好课程表,并在开课一周内完成任课调整工作。

  2、做好新学期教科书的发放工作,尤其要根据大一年级新生报到情况及时进行调配,确保起始年级教材需求。

  3、针对大二、大二年级任课教师变动情况及大一年级任课安排,确保跨校老师上课相对集中。

  4、学初召开大学区教学工作会议,明确课堂教学要求,进一步规范教学行为。

  5、学区教研组合格年级备课组要统筹计划学区教学教研活动,认真落实年级学科集体备课要求。每位任课教师要在集体备课的基础上,结合两校实际和所教学生特点撰写自己的教案。大学区教务处将定期检查教师教案撰写情况,各教研组要每月检查一次。

  6、任课教师要认真组织教学。要按照新课程理念,结合现代教育技术进行授课。尤其大一年级教师,在本学期要采用各种手段,将调动学生学习兴趣作为重点,使学生养成良好的学习习惯。

  7、加强作业研究,切实减轻负担。学区各教研组要加强对作业的研究,对作业的内容、数量等都要有指导性意见。要认真布置和批改每一次作业,教师必须根据教材的要求,经过精选向学生布置适当的作业,避免照搬现成的练习册及习题集。

  8、通过召开大学区学科教师座谈会、学生座谈会和实施“教学开放周”、“学区高效课堂研究课”等形式,多方征求意见,努力客观公正地对每一位任课教师进行课堂教学量化评估。

  9、加强日常监管。教务处每天安排一人值班,自早读开始对日常教学工作的各个环节进行检查,并不定期进行联查,确保教学秩序的健康有序。对每天的检查情况进行认真记录并及时反馈,对严重违反教学常规的教师要进行通报处理。

  10、以考促教,在端正考风考纪,重视考试作用,学区教务处认真组织好期中、期末考试,学区年级备课组要做好多种形式的章(节)诊测。

  二、细化大学区课堂教学常规要求,确保两校质量稳步提升。

  1、大学区老师的备课要求和管理:

  大学区对教案的要求:教龄不满五年的教师要求手写教案,教龄不满三年的教师要求手写详案,且要求每一节课写教学反思。教师上课必须要有教案,要按课时备课,备课的重点应为三维目标的确定与达成,重难点是如何突破的,学生练什么,是如何练的,突出备学生的学习过程,实现高效课堂;不能用ppt代替教案。

  大学区教案检查,以校为单位,实行分层检查和指导,校长检查指导副校长;副校长检查指导中层领导;教研室主任检查教研员;教研员检查学科教师,教案每月检查一次,由学区教研室督办。同时,学区各年级备课组长每周检查指导一次组内教师教案;年级主任可随时抽查本年级教师备课情况;航天中学大学区将在期中前后举办一次学区两校教案检查评比和奖励。

  2、大学区老师的上课与听课要求:

  学区教务处要指导各年级抓好课前2分钟的学生预习或复习活动,教师要按时到班授课,下课铃响尽可能不拖堂,保证学生充分地休息和课间活动。教师上课要求做到"两个不",即不上无准备、无教案的课,不上无目的、无要求的课。上课过程中要注意观察了解学生的感受和反应,要充分体现教师的主导地位和学生的主体地位。师生互动得当,信息反馈及时。学区教务处要指导年级组对教师课堂教学和作业布置进行跟踪检查,每周汇总一次并报学区主管教学领导。学校领导和各级管理人员听课后要随堂检查教案,课后与教师坦诚交流、指导。

  听课要常规化,本学期校领导听课要不少于30节(教学副校长听课不少于40节);中层领导听课和教龄不满三年的青年教师听课不少于20节;其他教师听课不少于16节;听课要做到有计划、有目的、有针对性;坚决杜绝期末进行听课记录抄袭、造假现象。

  对结对子的新老教师,学校要求师傅每周至少要听徒弟一节课(听课记录后要写下反馈意见),徒弟要听师傅一节课,每月进行检查统计。

  3、强化学区学科作业管理:

  (1)严把教辅选定关。继续坚持由教研员指导下的学科老师集体商议选定教辅资料,再推荐给学生,由学生或学生家长自主购买的制度。

  (2)实行月检查制,年级组每月检查一次教师作业批阅情况,检查时既要看批阅次数,也要看批阅质量,看批阅是否及时、是否有适当的评语、是否要求学生有错题的订正,做好统计记录,要继续采取教务处随机点名抽查和召开学生座谈会相结合的方式落实此项工作。作业的批阅量要按学区长学校制定的相关规定执行。

  (3)提倡各备课组自编习题,建立学区习题库:新课程实施以来,老师们有很多的困惑,如课后习题少,配套和适合的教辅资料也少,学生完成新课内容后难以得到有效和针对性很强的巩固和训练,这个问题在教师的教学工作中经常碰到,因此个别教师根据自己所教学生的情况自编或改编适量的习题。应该说,好的自编习题不但能提高教师的教学效果,激发学生的学习兴趣,而且也在一定程度上促进教师自身教学素养的提高。因此,大学区倡导各备课组积极自编习题并最终形成体系,并对这方面的成果予以大力支持和奖励。

  4、大学区早自习与大自习要求。教师上早读和大自习要做到有计划、有安排、有要求、有检查,可采用每次把要求写在黑板上等方式。要提高早读和大自习的效率,大自习、早自习作为教学的部分时间,教师不得随意调换,更不能临时取消,调换要通过学区教务处。

  5、大学区教师请假与调换课要求。严格控制调课(包括早读、打仔细、晚自习、周六课),学区教务处每月将对教师调课情况进行统计,并在校长办公会、行政会上进行汇总通报。

  6、体育、音乐、美术、计算机、心理教师要认真做好“四定”计划,按计划要求组织教学、测试。

  体育课上要严格执行两次点名制度;严格执行慢跑400米的制度;严格执行学期体育成绩按期末考试占40%,平时测试占30%,出勤占30%的标准,规范学生体育锻炼,强健学生体魄,保证学区各年级学生体育锻炼水平达到相关要求。大二体育学科要力争在20xx年的基础上,中考体育考试成绩再上新台阶。音乐、美术、心理学科要加强计划性,减少随意性,针对学生特点,要有计划地训练一批音乐、美术爱好者和学有所长的学生,要加强对学生课外辅导与训练,使学生在各种比赛中能脱颖而出,要适当增加教师课上讲解与示范和训练的时间,提高课上效益。

  7、实验室要根据任课教师的教学工作计划,按月,具体到周,把全学期各种实验按时间、内容编制计划表,便于听课、检查。实验人员有自己的月计划、周安排和日常规,要及时按周填写工作手册,学区教务处每周检查一次实验室日常规、周常规执行情况,学校每月检查一次。实验室各种账册、资料记录要规范,并按月装订,确保资料的完整及规范。本学期要初步建立实验仪器设备、账目的电子化管理系统,做到动态管理。

  8、图书馆、阅览室管理教师要按照各年级教师教学工作计划,制定出阅览室、图书馆月、周工作计划与安排,并及时填写相关记录,要充分发挥图书、杂志以及各种资料的作用,服务于教师和学生。两位管理员要按月统计教师、学生阅读书目及杂志、报刊的种类及数量。要与相关学科组合作,积极组织学生阅读、猜谜比赛,激发学生的阅读积极性,把学生从电脑旁吸引到图书馆、阅览室中来,促进学生综合文化素质的提高。

  三、大学区各年级的工作重点

  大一年级要狠抓养成教育,形成良好的班风、学风,做好各学科中小学衔接工作,打好各科基础,针对城南分校的办学特点(即小班教学),年级组、课任教师可以进行有计划的教学研究,将学习到的有关新课程的理论知识变成教学行动,采取多种教学方式促进学生学习的整体提高,为今后城南中学的发展创牌子、奠定良好的基础。

  大二年级要在现有的学生生源的基础上,采取特殊的办法,有效控制两级分化,提高优秀率,保证合格率,提前做好大二的准备工作,实现“关口前移,重心下移”的教学与管理思路,减轻大二的教学压力,确保教学质量不下滑或少下滑,为大学区长学校航天中学高中生源的稳定做好准备。

  ①大二年级要严格执行大学区相关规定征订学生复习资料,每个学科原则上只允许订一种资料,要防止教辅资料的滥用,要指导带领学生用好课本,理清概念,构建好知识结构。提倡教师在研究中考试题的基础上自编、整合教辅资料,实现复习备考的时效性。

  ②大二年级要对全学年考试做出科学安排,明确时间、内容、命题人和相关要求,提高月考试题的针对性、科学性和效度,要充分利用好周考练,科学安排考练科目,注意时间间隔,督促教师及时批阅,及时纠错与反馈,及时进行月考后的成绩分析。

  ③着力开好四个研讨会。一是大二(8月26日开)教学沙龙。主要进行新老毕业年级的教学与管理交流,确定毕业年级全学年工作计划,以及各备课组工作安排;二是大二第一次复习备考研讨会,拟安排在十一月底进行,主要研讨、交流复习备考的具体作法、突出问题的有效解决。

  ④大二工作要突出重点学生,确保两校普高达线率80%,优秀率50%的目标能够顺利完成。

  3、本学期仍然实行大学区领导包干年级,指导好本年级教育、教学工作,具体分工为:

  大二:丁宝林大二:缑勇宏李应强大一:王鹏飞陈立

  4、大学区个年级组要科学做好阶段性考试与评价工作。大一、大二两个年级实行期中、期末两次大型考试,大二年级根据实际情况另做具体安排。学区教务处对各年级的大型考试要有专人负责,共同做实做细考前、考中、考后的组织工作。主要做好以下几项工作:

  (1)大学区统一命题,试题要有针对性和阶段性,防止随意性,命题不能直接用从网上*的原题,要充分考虑学情和所学内容。要突出学什么、练什么,就考什么的原则。

  (2)考试组织工作。严格按《西安航天中学大学区各类考试组织管理办法》进行管理,以考风促学风,强化对学生的考试管理;

  (3)加强评价反馈。注重考试的检测功能,每次考试之后,学区年级组要加强教学质量的监控和跟踪,发现问题及时解决,各年级组要及时召开教学质量分析会(教师会和学生会),研究学情、要不断提高教师的教学反思能力。要引导师生从教与学两个方面反思总结,突出教与学的改进与提高方面的思考。同时注重补标工作的落实,提倡鼓励学生做二次满分卷。

  5、进一步丰富两校校园生活,促进学生全面发展

  ⑴举办大学区学科竞赛活动,力争取得更好的成绩。

  ⑵完善大学区学生评价体系,减轻学生过重的课业负担,围绕道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现等内容,改进学生评价标准和评价方法,培养学生的创新精神和实践能力。

  ⑶规范开展学区大课间体育活动。在每天上午9:45-10:10统一安排25分钟的大课间体育活动时间,组织学生开展广播操、冬季长跑等活动。学区每个年级要落实好大学区每周一次的阳光体育。

  ⑷开展大学区丰富多彩的文化、艺术、科技、体活、社会实践和团队班会活动,激发兴趣、培养特长、发展个性,让高雅的文化气息在大学区校园流淌。本学期继续开设:英语沙龙、小记者、美术兴趣、科技小发明、音乐听赏、棋类、球类等,促进学生身心健康发展,提高学生综合素质。

  总之,大学区教学工作要细化常规要求,贵在抓落实,从严、从细、从实,做好日常工作,持之以恒做好常规检查和反馈、改进工作,扎扎实实搞好教学与教研工作,实现学校的稳步发展。

大学教学工作计划 篇7

  作为高校的青年教师,在教育教学中,深刻地认识到了自身的不足与弱点,教学过程中理论知识仍显不足,专业著作的阅读欠缺,尤其是学科领域内最新的研究成果。教学任务中,在平时思想上出现惰性,不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。写作水平要不断提高,很少能抓住教学灵感等写出高质量的教学论文。在教学中对教材的开发和利用不足等。对教师职业的认识,虽感觉到责任重大,但由于工作中的挫折,产生了一定的职业倦怠感,也在自己的人生发展道路上出现了困惑。

  教师岗位是指具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位。以教学为主,长期在教学第一线,并承担一定科研工作,任务重,责任大。根据我校与今年七月份的教师岗位设置,作为讲师:

  (1)要承担二门(至少承担一门全校性通识选修课)以上课程的讲授工作,承担课程辅导、批改作业等教学工作,指导学生实验、实训、实习、社会调查、毕业设计(论文)等,完成288学时/学年的教学工作量,教学效果较好;

  (2)参加科学研究、技术研究、教学研究、教育教学改革和社会服务,积极参与校级及以上的科研、教研项目,参加编写教材或教学参考书等工作,发表学术论文或教学研究论文;

  (3)承担实验室的建设工作,充实实验内容,革新实验手段,组织和指导实验教学工作,编写实验课教材及实验指导书等工作;

  (4)聘期内完成科研业绩积分(按《吕梁学院科研业绩量化考核标准》计分):十级须6分以上;

  (5)积极参与学科专业、课程等方面的建设和管理工作以及其它公益活动,根据需要担任班主任、学生导师等工作;

  (6)积极参与优秀教学团队和学术创新团队建设工作。教师工作的核心是教书育人。作为班主任,要积极配合学校系部尽可能把我们的学生培养成为对社会有用的人。

  学习为重心,树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书不止,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,成为学习型教师。用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个研究型反思性教师。汲取名家教学特长,形成自己的教学风格。细而言之,认真备好每一课,备好每一个学生,上好每一节课,善于请教,及时总结。积极参与课题研究,坚持写教学反思、随笔。研读教学理论专著,定期阅读本学科专业刊物,做好,尤其写好深刻的学习心得,每年不少于1万字。作为班主任,学习先进的班级管理理念,紧跟时代步伐,紧握教育脉搏。注重自身的修养,发挥榜样的潜移默化作用。构建科学的管理模式,学会用心爱护学生,用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和社会的肯定。

  1、加强自身的不断学习,为教师的专业化成长提供支持与帮助

  终身学习是教师专业化的必由之路。读书学习是知识分子的显著特征,在学习中创新是教师的职业需要。因此,我在教师专业化发展的过程中,关注自己的学习,使自己处在知识发展和更新的前沿,处在教学改革的前沿,保持自己的职业青春,使自己的劳动成为活水之源,永不枯竭,时时更新。这样,才能享受劳动的愉悦,战胜职业倦怠,成为学习型教师。

  学习教育理论著作,拓展自己的专业方向,使自己能运用教育心理学的观点去分析学生的学习,分析教学中所在的'问题,提高对课程、教材的研究与实践能力,能有效指导大学生进行自主学习课题的探索与实践。

  丰富自身的教育、教学经验,使自己具有扎实的教学基本功与娴熟的教学技能。了解学生的基础和学习态度;激发学生学习数学的兴趣。授课中,形成了自己独特的教育、教学风格;要注重激发学生学习兴趣,提高学生学习积极性,培养学生独立思考问题的能力。形成问题意识,围绕教学内容中的热点、焦点组织引导学生展开讨论,逐步激发学生的创新思维,希望产生显著的教学效果。教学中,要摆正心态,保证做到精心备课、上课等。备课中,不仅把握准确的教学重点和难点,而且备资料,备学生,注重以人为本的教学理念。课堂中注意发挥学生主体地位,把课堂真正还给学生。要用自己的教学风格、教学风度、内涵修养感化学生,让学生喜欢你。注重大学生学习特点,营造自主学习的情境,促进学习方式的改变,促进学生思维发展,强化训练、养成习惯,抓好课堂教学,重视学习环境的建设。

  培养善于总结、反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师。积极参加每周的教研室活动,与同行进行有效交流探讨,能产生问题,形成观点。每年发表1-2篇论文。积极参加课题组研究,主动寻找课题,形成课题团队。

大学教学工作计划 篇8

  20xx年,在全面执行新的人才培养方案的基础上,抓好课堂的教学秩序,提高教学质量,不断充实新的教学思路,创新教学方法和手段,保障以高水平教学质量贯彻新方案有效的实施:

  一、协调安排好学院教学调度工作,全力保障学院教学秩序的正常进行。宏观安排好教学调度工作,积极与校、院二级督导组配合,抓好教学质量及课堂纪律,做好调停课的统计工作,控制非正常调停课次数,确保教学秩序的稳定。

  二、结合新的人才培养方案,完善各门课程的讲义和教材,将新思路、新理念融入其中,并注重在执行过程中及时总结经验教训,使教学内容更加符合实际,符合学生的需求,以期为今后修订方案做好准备。

  三、结合上一学年提前启动的毕业环节“开题答辩”工作,将有条件提前进行毕业设计、创作的专业及早进行展演,并利用余下的时间到外校进行交流展演。

  四、针对高密校区招生人数逐年增加的现状,协调、配备好赴高密校区任课的老师,组织两地艺术生进行展览交流,发起教师捐赠个人专著活动,配合充实高密校区专业画室、图书资料室和道具室。

  五、将学院现有省级、校级精品课和校级优秀课不断完善,培育下一步要建设的精品课程和优秀课程。做好精品课程和优秀课程网站建设与维护工作。落实学院已立项的教材编写和教研立项工作。

  六、继续开展各类教研活动,切实抓好教研活动,努力争取不流于形式,做好系教研室主任听课制度,按时检查听课笔记。

  七、组织好教学口的各项工作,做好期末考试、补考、重修等环节的组织管理工作。做好期末教学资料、试卷等归档检查工作。

  八、理顺音乐专业的任务书制定、专业课教学及课时均贴的发放工作,在没有音乐专业教室的情况下,利用会议室、教研室、走廊等可利用的场所进行正常教学,并对音乐专业外聘教师的教学情况进行督导。

  九、保持经常性举办教学成果展演,以教学成果展览、演出为契机,加强校际间的学术交流,开拓学生眼界。

  十、配合学校教务部门,做好教材撰写,教学研究立项结题、验收,教学效果优秀奖评选,多媒体教学课件竞赛等组织工作。

  十一、制度计划抓好青年教师岗前培训,举办有针对性的青年教师培训班,确定每个专业的青年教师听优秀老教师的课。适时进行青年教师教学效果的评选活动,对优秀青年教师进行奖励。

大学教学工作计划 篇9

  我校的信息技术教育教学工作要以党的精神为指导,以与时俱进的精神状态,围绕“内抓管理、外树形象、加快发展、提高质量”的总体工作思路,以教育信息化工程建设为重点,积极推进教育创新,深化教育改革,加强学习与研究,扎扎实实地做好各项工作。

  加强信息技术学科教学的研究。

  1.继续在全区信息技术教师中开展学习教育理论活动,加强信息技术教师业务知识的培训,提高我区信息技术教师整体素质与信息化水平。

  本学期我区将利用教研活动时间重点做好教师的培训工作,继续以《走进新课改》为内容,学习课改精神和优秀的教育理念,教师之间互相交流教改信息、共同探讨教学方法、切磋教学艺术,努力提高课堂教学质量,探索开创信息技术课堂教学的新模式。通过学习进一步转变教育观念,克服浮燥情绪,探索理论与实践相结合的有效途径和方法。

  2.进一步加强教学研究,改进教学方法和教学评价制度,提高集备、教研的实效性。

  不断完善教研组的管理、评价、激励机制,提高教研的实效性,以科学的态度,潜心研究、探索符合教育规律、有利于学生发展、有利于提高教育教学质量的教法与学法。每月的第一周为各片集备时间,由各片长组织实施,另三个周组织全区集体教研,教研组摒弃以往那种你说我听、你说我记的教研模式,力求每一次交流都有新思路、新思想、新问题,依照“回顾――学习――设想――交流”的过程开展教研。

  3.积极探索网上教研活动新模式,利用信息技术教师队伍的优势,提高教研活动的层次和效率。并且通过活动,及时总结推广,带动全区其它学科教师开展网上教研,推动我区的信息技术应用。尝试在信息技术课中进行“双语”教学。确立实验学校教师,制定实验教学方案及实施措施。

  4.抓好信息技术教学质量检测

  根据课改新理念,倡导信息技术课建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。对学生学习进行多元化评价,激励学生发展特长,在使学生学会信息技术基础知识的同时,培养和发展学生的创新精神和实践能力,以及获取知识的能力。

  在抓好开课的同时,狠抓教学质量,定期对学生的学习知识和掌握情况进行检测,教师组织学生各单元小测试,学期期末集中检测学生学习情况,在此基础上及时总结经验教训,改进教学方法。

  5.做好学生上机考核工作,重点抓好各种竞赛活动

  今年的上机考核由网络考试代替单机考试,上机考核时间全市统一于5月上旬考试,各校教师要明确网络考试的意义,学校要积极配合这项工作,提前做好各项准备。确保我区网络考核的成功。

  要下大力气抓好学生的电脑作品制作、机器人制作和程序设计竞赛工作,在全区学校积极参与的基础上,定期对骨干学生作品进行指导。各校要成立信息技术课外兴趣小组,并做到“三定”:定学生、定活动时间、定活动内容,各校信息技术教师要积极借用外部力量,发挥其他学科教师的优势,努力提高我区学生的竞争能力与水平,争取在市比赛中获得好成绩。

  ①4月份学生电脑作品制作竞赛

  ②5月份教师、学生程序设计竞赛

大学教学工作计划 篇10

  一、督导工作的重点

  1.加强对新教师教学能力的指导。

  2.加强对院级以上精品课程建设工作的督导。

  3.加强对教风、学风的检查,树立优良的教风和学风,确保正常教学秩序。

  4做好对各系执行教学制度情况的监督检查,促进教学管理工作规范化建设稳步发展。

  5.坚持教学巡查,加强对教风的检查。要对教师的工作责任心、仪表举止、教学规范等方面加强督导。

  二、督导工作的内容

  1.教学督导员本学期严格按照学院的听课制度,以随机抽查听课的方式为主。做好听课记录,进行质量评估,如实填写《听课记录表》,公平给出分值。

  2.通过问卷、访谈、座谈会等形式向学生做调查,听取他们的建议,了解他们的需要。

  3.进一步加强常规教学工作督导。一是进行期初、期中、期末三次教学检查并及时向有关方面反馈情况;二是规范对教学各个环节的督导,重点检查五大重点专业及专业群教师授课及计划执行情况。

  4.办好《教学督导简报》。力求简报内容真实、准确、公正,使简报真正成为鼓励、督促系部教学工作的一面镜子,同时也给学院领导提供系部和教师的教学工作信息。

大学教学工作计划 篇11

  一、总体目标与工作思路

  总体目标:促进本科教育改革上新平台,全面提升本科教学质量。

  工作思路:20xx年,教务处将认真贯彻落实学校第一次党代会精神,配合党委工作报告提出的“四大战略”、“五大工程”的实施,抓住现代职业教育体系构建与地方本科院校转型这两大改革关键热词,以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手,认真修订本科人才培养方案,做好本科转型试点工作,进一步强化内部管理,提升管理效率,健全教学管理制度,加大课程范式改革,建立教学激励机制,促进教学质量全面提高。

  (一)提高认识,开展本科转型大讨论

  1.紧扣现代职业教育大发展主题,深入学习领会《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划(20xx-20xx)》、《四川省现代职业教育体系建设规划(20xx-20xx)》、教育部鲁昕副部长的《主动适应中国经济发展新常态加快地方高校转型发展步伐》重要讲话的精神,主动转变,积极应对,抢抓机遇,积极争取省级、示范试点。

  2.组织系部院认真研究《关于开展引导部分本科高校向应用技术型高校转型发展改革试点的指导意见(征求意见稿)》,从理论与实践上,合我校发展战略定位,深入研究地方本科高校转型发展之策,把工作做在前头,突破人才培养瓶颈。以《指导意见》里提出的主要量化指标作为本科人才培养方案修订的依据,进一步加大本科专业综合改革的力度,努力探索与实践有四川旅游学院办学特色的应用转型之路。

  (二)加强调研,完善学科专业发展规划

  20xx年全国职教工作会议的召开,构建现代职教体系理论的提出及职教发展规划的提出,尤其是教育部拟于20xx年试点开展本科高校应用转型工作,对我校教学改革带来巨大的思想冲击。教务处将在原有学科专业规划初稿基础之上,加强调研,进一步论证我校学科专业构布局的科学性与合理性,紧紧围绕地方经济发展、产业构调整及大旅游产业链,完善学科专业规划,提升服务地方经济的能力。

大学教学工作计划 篇12

  第一,在业务水平上。由于我刚刚走上工作岗位,和老教师比起来缺少实际教学经验.在教材理解方面会存在一些疑问,也不十分了解学生,所以,我会积极向老教师们尤其是董海秀老师学习,探讨,来丰富自己对业务水平的知识渗透。

  第二,在知识蕴涵量上.虽然是本科生,但自己的知识含量,特别是低年级教学方面的知识远远不够,俗话说:学海无涯,因此,在日常生活中要处处留心,不断反思与积累教学方面的心得与见解。勤于学习,树立终身学习的观念。

  他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成.所以,我觉得要做到三学。

  (1)坚持不懈地学.活到老,学到老,树立终身学习的观念。

  (2)多渠道地学.要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,教育学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的,我认为不论从事什么工作,都要尽心尽力,都要为学生着想,要努力工作,应当兢兢业业,忘我的工作。

  (3)广泛地学.广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识,技能,不断构建,丰富自己的知识结构。

  第三,协调家长的配合,与家长协力共同教育好每一个孩子。家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信赖的班主任。

  综上所述是我在新学期的工作计划。

大学教学工作计划 篇13

  xx年度本科教学工作的总体要求是:深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕学校xx年党政工作要点和学校“十三五”规划,以提高人才培养质量为核心,以加强内涵建设为主线,以“本科教学创一流”工程项目为载体,进一步深化教学改革,提高教学管理水平,提升教学质量,为落实学校“本科教学创一流”的总体要求而扎实工作。

  一、 几项重点工作

  1.深化教师教育改革,完善教师教育人才培养模式。完善论证学校教师教育改革方案并付诸实施。加强教师教育专业建设,提高国际化水平和服务基础教育的能力;完善经亨颐学院体制机制建设,明晰办学定位和人才培养特色;结合国家教师职业准入要求改革教师教育课程体系及教学模式,切实推进教师专业技能实训中心建设,进一步加强教育实习和技能达标工作,提高师范生实践能力。

  2.召开校第五次教学工作会议。以深入推进教育教学改革,创新课程教学模式为主题,积极筹备第五次教学工作会议。计划11月份召开会议,集中研讨解决教学工作中存在的问题与不足。

  3.做好专业建设规划工作。根据省教育厅要求和学校“十三五”规划,制定学校xx年至20xx年专业建设规划,重点明确专业总体规模、新设或调整专业计划、专业群建设、国际化专业建设等内容;进一步优化专业结构,努力形成结构合理、特色鲜明、协调发展的适应区域经济社会发展需要的专业体系。

  4.做好教学成果奖的申报工作。做好xx年教学成果奖申报工作,力争获得4项以上省级教学成果奖,努力实现国家级教学成果奖的新突破;发挥教学成果奖在教育教学改革中的示范作用,做好宣传和推广工作。

  二、优化专业结构,提升专业建设水平

  5.完善专业动态调整机制。修订评估办法,结合国家专业评估标准及专业认证标准,以强化专业内涵建设和人才培养质量为基本导向,完善专业评估指标体系,实施专业分类评估。

  6.加大专业结构调整力度。以就业率、招生一志愿、教学满意率、专业定位、人才培养质量和发展特色为本年度核心指标,做好xx年度专业评估工作,调整、改造和提升5-8个专业。

  7. 继续加强专业建设。做好省级新兴特色专业的推荐工作,力争获得6项以上;制定并落实教育部临床医学专业认证整改方案;推进省级优势专业建设,落实建设实施方案。

  三、深化人才培养模式改革,拓宽人才培养途径

  8.推进应用型人才培养模式改革。认真总结阿里巴巴商学院和国际服务工程学院在人才培养模式改革上的经验和困难,创新思路、扎实推进;增加3-5个应用型人才培养模式改革的专业,逐步形成稳定、有效、可持续发展的多形式的合作培养机制。

  9.加快推进人才培养的国际化。探索与国(境)外高水平大学合办专业的模式,建设1-2个中外合作专业;建设1-2个国际化专业,5-10门国际课程(群)。

  四、大力加强课程建设,深化课程教学模式改革

  10.落实7门量大面广公共课的建设和改革方案。进一步整合教学内容,优化方案;充分发挥大学英语和计算机公共教学平台在学生课外自主学习中的作用,逐步实现教师教学方法、学生学习方式的改变;强化课程教学效果,继续选择合适课程开展校外命题全校统考工作。

  11.深化课程教学模式改革。开展40项以改革课程考试方式为主题的教改项目建设,引导教师创新课堂教学方法,强调过程性评价与终结性评价相结合;做好25个省级教改项目的实施方案,把改革真正落实在课堂,实现课程教学模式改革“一院一亮点”。

  12.稳步推进网络课程建设。加快推进网络开放课程(moocs)平台建设;对已有600余门网络课程进行重新整合和转型升级,发挥网络课程在课程教学模式改革中的作用,提高利用率;推进moocs课程建设,引进、建设2-3门在线教学课程,尝试“翻转式”课程教学模式。

  五、推进“本科教学工程“建设,培育生成高水平教学建设与改革成果

  13.继续做好“本科教学创一流”工程项目建设。整合优化一期项目,突出重点,淘汰弱项,强调成效;开展项目绩效评价,并准备结项验收工作;制定二期攀登工程教学类建设项目。

  14.做好“本科教学工程”项目申报工作。围绕省和国家“本科教学工程“建设项目,做好项目申报工作,力争在省级新兴特色专业、省和国家级精品资源共享课和视频公开课、省级以上教改项目等方面实现更大突破。

  六、加强队伍建设,不断提升教学、管理、服务水平

  15.进一步推进“名师名课”工程。继续做好教学名师、教学十佳、教坛新秀等评选工作;建设5-8个优秀教学团队,发挥教学名师、教学团队的示范作用;继续开展名师优秀课堂展示月活动,营造优良的教风。

  16.加强基层教学组织建设。完善学院教学工作委员会工作制度,发挥其在专业建设、人才培养、教学改革和教学评奖评优等方面的作用;建立健全各学院教研室或课程组等基层教学组织建设,制定工作计划,定期开展集体备课、相互听课评课等教研活动;强化基层教学组织工作机制和绩效评价机制,完善相关制度,开展先进教学基层组织的评选活动。

  17.加强教学管理队伍建设。建立和完善相关的政策和制度;定期进行业务培训,引导教学管理人员开展教学管理研究,为他们发表研究成果创造条件;积极提供教学管理人员学习提高的机会,鼓励开展校内外交流研讨,不断提高工作能力和业务水平。

  18.继续组织实施教师培养计划。认真做好青年教师导师制和助教制工作,加强过程管理,强化考核环节;继续开展灵活多样的教学培训和教学研讨活动;指导并帮助教师开展教学改革研究,提供教学咨询服务,建设教师网络学习平台。

  七、优化教学管理与服务,抓好教风学风建设

  19.完善教学管理制度建设。配合校院两级管理工作的推进,对各类教学管理规章进行系统梳理,修订完善管理文件, 6月份完成制度汇编;明确教学管理各环节的质量标准,进一步加大教学管理制度的执行力。

  20.推进教学管理信息化建设工作。继续优化教学管理信息平台、完善教务信息网站建设;开发、优化系统功能模块,使教学管理工作能便捷、高效地开展,也为师生及时获取教学相关信息提供方便。

  21.进一步完善多校区教学管理与运行机制,保障正常教学秩序。针对校区分隔带来文理类课程结构性矛盾等问题,做好课程资源的组织与保障工作,满足学生的学习需求;做好与浙江音乐学院(筹)的教学管理协调工作。

  22.推进教风学风建设。以教师教学规范、提升课堂教学质量为切入点开展教风建设;通过严格课堂教学纪律、加强考试管理、推进“诚信考场”建设、丰富课外学术活动等促推学风建设;继续组织推进我校学生“第二校园经历”项目开展,为学生成长提供更为广阔的平台。

  八、加强实践教学环节,注重培养学生创新能力

  23.推进实验教学改革。开展36个研究性实验教学项目建设,组织实施59项实验室开放项目;总结大学物理实验教学改革的成功经验,逐步扩大改革的受益面;鼓励教师开展研究性实验教学改革,指导学生开展科学研究。

  24.抓好实践教学环节的过程管理和质量监控。开展信息化平台建设,加强实践教学管理,进一步规范学年论文、、专业见习和实习环节;对毕业论文质量、专业实习实际成效进行过程监控和考评。

  25.做好学生创新实践能力提升工作。规范学科竞赛管理工作,扩大学科竞赛的参与面与受益面;加强指导教师队伍和组织管理队伍的建设,争取竞赛的水平和成绩有新的提高;扎实做好50项国家大学生创新创业训练计划项目、161项本科生创新能力提升工程项目的实施工作,做好xx年国创项目申报立项与项目启动工作。

  26.加强校外实践教育基地建设。重点做好现有的国家级校外实践教育基地(阿里巴巴有限公司管理学实践教育基地)的规划建设工作;继续做好省级水平基地的培育和校重点基地的建设工作,力争获得在省级实践教育基地建设项目。

  九、实施“优质生源工程”,努力提高生源质量

  27.努力争取扩大招生规模;采取措施,创造条件,努力增大文、理科第一批次专业招生量;实施按类招生,提高专业一志愿报考率;通过建设中外合作办学专业,丰富学校招生类型,提高生源质量;继续优化“三位一体”招生专业,完善招考制度;继续做好面向浙江省定向招收培养小学全科教师及基层卫生工作者改革项目工作。

大学教学工作计划 篇14

  新的学年,新的气象,同时也面临着新的挑战。从传媒学院调到教育科学学院,不仅是角色的转变,同时在工作内容,工作性质,服务对象等方面都发生了变化,要适应新的工作需要,按照新形势下学院的要求,优质、高效的完成各项工作任务,只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力,为此,制定,促使自己进步。

  1、加强政治理论学习,提高自身素质

  认真学习党的路线、方针和政策,保持正确的思想政治方向。关心国家大事,经常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟。热爱自己的事业,关心爱护每一个学生,让学生把学校看成一个温暖的大家庭。对学生一视同仁,一切从学生的实际出发,让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。

  2、加强学习交流,提高师德修养

  通过网络、刊物等渠道,搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验,在名师的引领下,进一步用爱心、耐心去呵护每一位学生。在班级工作中如有不懂的地方,及时虚心的向周围的老师请教。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己,做到言传身教、为人师表。

  积极实施学院的考试改革,要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。其次是课堂上的情况,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

  积极参加教科研活动。从教育科研过程上来看,参与教育科研就是教师自我提高、自我发展的过程。比如,课题的确定、论证,研究的实施,报告的撰写,无不需要广泛地学习多种理论,在这样的主动学习中,教师水平的提高是飞跃式的。这样的教科研活动长期开展下去,可使教师的整体素质都得到提升。在本学期里我将自主寻找与专业教学项目相关的实际问题,制定既有前瞻性和研究水准,又有具体措施的问题解决方案,并认真实施研究方案,以提高自己的科研水平,同时更有利于自己专业课教学。同时结合自己教育教学工作,确立课题,作好笔记,及时反思。多读书、多积累,提高自身的业务水平及文学素养,更好的做好科研工作,及时把自己的文章感悟上传博客。

  做好新生的入学教育、思想稳定工作。充分发挥学生干部作用,召开班会,通过各种形式了解学生心声,对学生干部进行培训,提高学生干部的整体素质,使他们起到以点带面的作用。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。在学生中广泛开展公民道德实践活动。

  2、加强学生宿舍管理工作,积极推进文明宿舍建设

  以教师联系寝室制度推进宿舍管理工作。在贯彻“以生为本”服务理念的同时,加强对学生的管理和教育引导。积极开展文明宿舍创建工作。通过抓学生干部、抓学生党员、入党积极分子,完善宿舍舍长负责制,推动思想政治教育进宿舍,并尝试通过宿舍文化节、宿舍安全知识宣传周、文明宿舍评选周,以带动全体学生积极参与文明宿舍建设,自觉打造宿舍文明之风,以良好的精神面貌迎接学院示范性建设。认真做好学生宿舍的安全稳定工作。做好学生宿舍的防火、防盗、防传染性疾病等工作,严格学生外宿的审批手续。

  3、加强学生学习常规管理

  加强考勤制度、严格请假制度、严格执行学生早起和早锻炼制度,尤其加强一年级学生早自习管理和指导 、加强学生日常行为管理,严格组织纪律,进行文明礼仪教育。

  4、加强学生的心理健康教育

  深入学生,及时发现学生中存在不同程度心理健康问题的学生,配合心理咨询室开展好咨询和引导工作。 加强对特殊群体和特殊个体的关爱,帮助他们解决实际困难。要突出抓好学习困难学生、经济困难学生、心理问题学生等特殊群体的教育管理,对他们的学习、生活和思想给予更多的关心,帮助他们完成大学学业。努力拓展心理健康教育的内容和形式。要将心理健康教育与学生思想政治教育有机地结合起来,运用课堂教学进行心理健康知识普及,加强对班级心理委员的管理,紧密围绕学生学习、交往、恋爱、生活、适应等问题,拓展心理健康教育的内容和形式。

大学教学工作计划 篇15

  工作基本思路:20xx年是国家“十三五”规划的开局之年。在新的一年里,我校全日制普通本科教学工作的基本思路是:按照学校“十三五”规划和的统一部署,以科学发展观为指导,以深入学习贯彻全国(区)教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx下简称《国家教育规划纲要》)和《广西教育发展重点工程和体制改革试点总体方案(20xx-20xx年)》(以下简称“广西教育发展10+10方案”)为抓手,以召开全校第六次本科教学工作大会为契机,启动实施《广西师范大学本科教学质量与教学改革工程20xx-20xx年独秀行动计划》(以下简称“独秀行动计划”),进一步加强教学建设,深化教学改革,强化教学管理,提高教学质量。

  一、深入学习贯彻《国家教育规划纲要》和“广西教育发展10+10方案”,更新教育思想观念,认真研究制订我校“独秀行动计划”及其相关配套文件

  (一)深入学习贯彻《国家教育规划纲要》和“广西教育发展10+10案”,不断更新教育思想观念。

  教务处将《国家教育规划纲要》和“广西教育发展10+10方案”有关文件汇编成《教育改革与发展学习资料汇编》并印发,要求全体本科教学管理干部通过干部素质教育大会、理论中心组学习会、教务干部业务学习会、教学秘书培训会及自主学习等途径,突出重点,着重学习其中与高等教育改革与发展相关的部分,力求全面、准确地理解文件的主要内容和精神实质,用先进的教育思想、理念武装头脑,同时结合学校和各学院实际,认真思考如何在实际工作中贯彻落实好有关精神和要求。

  (二)以《国家教育规划纲要》和“广西教育发展10+10方案”为指导和导向,认真研究制订我校“独秀行动计划”及《独秀人才培养实施方案》等系列配套文件。我校的“独秀行动计划”包括以下7大工程21项重点项目:

  1.培养模式优化与创新工程。包括应用型人才培养模式优化、复合型人才培养模式拓展、创新型独秀人才培养试点等项目。

  2.专业调整与特色建设工程。包括支撑广西产业发展的专业增设、适应广西产业及新课改需求的专业改造、特色与品牌专业建设等项目。

  3.课程资源与教材建设工程。包括文化素质教育课程体系建构、精品课程与资源网络化建设、教材建设精品化与选用规范化等项目。

  4.实践教学改革与强化工程。包括实践教学体制改革、实践教学体系完善、学科(技能)竞赛管理机制健全等项目。

  5.名师与教学团队培育工程。包括教学能手(新秀)评选表彰、教学名师培育计划、高素质教学团队建设等项目。

  6.教研与教学成果孵化工程。包括教学研究型大学本科教学体系建构专题研讨、人才培养方案及其制订过程专题研讨、重点资助教改项目孵化教学成果等项目。

  7.教学管理与质量监控工程。包括制度完善与管理平台数字化、教研室工作状态评估、学院教学工作状态评估等项目。

  二、组织召开第六次教学工作大会,总结近三年来本科教学工作经验和不足,全面部署“独秀行动计划”,实施“独秀行动计划”20xx年度工程项目建

  (一)组织召开第六次本科教学工作大会。第六次教学工作大会拟定于今年月下旬召开。大会主题是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实全国(区)教育工作会议精神、《国家教育规划纲要》和“广西教育发展10+10方案”,系统总结20xx年第五次本科教学工作大会召开以来我校本科教学工作经验和存在问题,进一步理清工作思路,明确今后本科教学工作的主要任务,着力提高本科教育教学质量,给力我校“西部一流、国内知名、国际有一定影响,以教师教育为特色的教学研究型地方综合性大学”建设。

  (二)启动实施“独秀行动计划”年度工程项目建设。

  1.实施“培养模式优化与创新工程”年度项目建设。

  (1)在认真开展教学研究型大学本科教学体系建构和人才培养方案及其制订过程专题研讨的基础上,按照“强化应用型人才培养、拓展复合型人才培养、创新‘独秀’人才培养”的基本思路,修(制)20xx年版本科专业人才培养方案和第二专业、双学士学位人才培养方案配,并在秋季学期付诸实施。

  (2)加强现有应用型人才培养试点改革专业(方向)建设,做好自治区级应用型人才培养示范性基地申报工作。

  (3)研究制订“独秀人才培养计划实施意见”并在自治区级人才培养创新实验区、国家级特色专业等试点实施。

  2.实施“实践教学改革与强化工程”年度项目建设。

  (1)深化实践教学体制改革,统筹教务处教育实践办和应用型人才培养办职责分工;探索加强实验教学师资队伍和学科教学论师资队伍建设新办法;建立健全本科生创新性实验立项培育机制,力争进入国家大学生创新性实验计划项目学校行列。

  (2)深化实践教学体系改革,进一步完善以“四种能力”(学生动手能力、团队合作能力、解决实际问题能力、创新能力)为本位,突出“两性”(实践教学目标多元性、实践教学体系开放性)、“两化”(实践教学工作一体化、实践教学内容模块化)、“两结合”(第一课堂和第二、三课堂结合)的实践教学体系,将学生参加“社会义工”纳入学业考核范围,并探索师范生远程教育见习新路径。

  (3)健全学科(技能)竞赛管理机制,研究制订并实施《全日制普通本科生学科或技能竞赛管理办法》。

  3.实施“教研与教学成果孵化工程”年度项目建设。加大对20xx年确定的重点资助教改项目建设过程的检查与指导,争取产出一批具有示范性和推广价值的教学成果,形成申报自治区级、国家级教学成果奖的良好竞争力。

  4.实施“课程资源与教材建设工程”年度项目建设。

  (1)构建大学生文化素质教育课程体系,在育才、雁山校区开设足够的文化素质教育公选课。

  (2)加强网络课程建设,探索将学生网络自主学习纳入课程考核新路径。

  (3)研究制订我校“十三五”教材建设规划,鼓励教师参与由其他高校主持的“教育部‘十三五’规划教材”编写工作。

  5.实施“教学管理与质量监控工程”年度项目建设。

  (1)协同人事处研究制订并实施《教师岗位工作业绩考核办法(本科教学工作部分)》,进一步调动广大教师的教学积极性。

  (2)研究制订并实施《教研室工作状态评估方案》,进一步加强教研室建设。

  (3)修订并实施《全日制普通本科生学生学籍管理办法》、《全日制普通本科生学位授予工作细则》、《中外校际交流项目学生教学管理办法》等文件。

  6.实施“独秀行动计划”其他工程的年度项目建设。

  (1)做好本年度自治区级、国家级“质量工程”建设项目申报工作,争取获得更多的标志性成果(项目)。

  (2)结合人才培养方案修订,开展适应广西产业和新课改需求的原有本科专业改造工作,同时做好20xx年新增本科专业申报工作。

  (3)建立健全教学名师、教学能手公开课制度,开展第四届校级教学名师评选表彰。

  三、进一步加强教务处内部管理制度和教学管理队伍建设,做好教学管理各项常规工作及其他工作,为本科教学工作正常秩序提供有力保障。

  (一)进一步加强教学管理队伍自身建设。

  1.调整教务处领导工作分工,实施《教务处内部管理规程》。

  2.组织开展广西高校先进教务处和先进教学管理工作者评选推荐工作。

  3.开展每学期一次的教学秘书培训活动,组织教学管理人员外出学习考察。

  4.鼓励教学管理人员开展管理研究,编辑出版《管理研究创新——广西师范大学本科教学管理改革论文集》。

  (二)重点做好以下各项本科教学管理常规工作。

  1.做好20xx级本科专业招生计划和宣传工作,认真组织艺术类专业高考和体育类专业的单招考试,做好各类新生的录取、复查和电子注册工作。

  2.开展春、秋季学期期初和期中本科教学工作检查,进一步发挥教学调研员和学生教学信息员在教学质量管理中的作用。

  3.组织好本年度全国大学英语四、六级考试和全区高校计算机等级考试,加强春、秋季学期期末考试管理和考风建设。

  4.开展各年级教学计划执行情况检查,及时解决存在问题,做好本年度中外校际合作项目学生专业分流及20xx届毕业生资格审查、学士学位授予工作。

  6.加大实践教学环节经费投入,做好20xx届学生毕业论文与20xx届学生毕业实习(重点是师范生“顶岗支教”实习)组织管理工作。

  7.做好春、秋学期教材供应、管理及选用规范化工作。20xx年度在本科教学工作方面做出突出成绩的教师个人及教学团队进行奖励,进一步激发广大教师的本科教学热情和积极性。

大学教学工作计划 篇16

  认真、民主、公平的选出班级的各种委员,委员要明确自己的权利与义务,同学对于委员的行为、思想进行监督,随时可向班主任反应。

  共同商讨,创建班级的目标、口号与班风,严格执行。

  建立监督机制,对于班级的一切人员包括班主任按照班级制定的规矩和《学生手册》的内容进行监督。思想、行为习惯方面:

  利用班会、晚点名的时间让学生学习《长沙师范学生手册》,严格按照手册要求去做。建立良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

  在节假日合重大节日对学生进行思想品德教育,要达到以下目标:

  (1)学生思想积极进步

  (2)始终保持一颗童心

  (3)建立未来作为教师崇高的理想

  班级同学都是新来到新的环境合接受新的制度,要建立良好的行为习惯,做懂文明讲礼貌的人,具体做到以下几点:

  (1)衣着整洁、得体、协调、朴素、大方

  (2)不许烫发、染发,不得化妆

  (3)在班级、校园内不得穿拖鞋

  (4)不得佩戴花哨的饰件

  (5)吃饭的时候要排队,吃饭后把盘子送回餐具回收处。

  (6)见到老师、校领导要打招呼

  (7)不准吸烟,在公共场合不得喧哗

  (8)不得乱扔垃圾,爱护校园的环境

  (9)爱护学校的公共财产

  1.培养良好的学习习惯。

  2.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

  3.师生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。

  4.重点抓好课堂常规训练,要持之以恒,不能时紧时松,对学生的进步要及时给予肯定。在班级里开展让任课教师对本节课的课堂纪律进行当堂评定,晚点名时进行总评比的活动,来提高学生的课堂学习效果。

  5、注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的学习积极性,树立必胜的信心。

  6、参加本校活动,发展学生的特长,并给予学生必要的帮助。

  1、教育学生团同学,不打架,不骂人。

  2、课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。

  3、路队纪律。教育学生在过学校门前的马路要走斑马线注意车辆。

  4、外出时,注意人身与财产安全,贵重物品要看好

  5、宿舍纪律,不得外宿或留他人住宿;严禁各种大功率电器,禁止明火,严格按照《学生手册》中的要求。

  6、放假严格按照请假条例进行

  内蒙古大学创建于1957年,是中华人民共和国成立后党和国家在少数民族地区创办的第一所综合大学。学校于1962年招收研究生,1978年学校被确定为全国重点大学,1984年获博士学位授予权,1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校,2004年成为内蒙古自治区人民政府和教育部“省部共建”大学,2012年入选国家“中西部高校提升综合实力计划”高校(“一省一校”),2016年成为内蒙古自治区一流大学建设支持高校,2017年入选国家一流学科建设高校,2018年成为教育部和内蒙古自治区人民政府合建高校。建校以来,内蒙古大学践行“求真务实”的校训,弘扬“崇尚真知、追求卓越”的内大精神,形成了“团结、严谨、求实、奋进”的优良校风和“立足边疆、面向全国、育人为本、特色强校”的办学理念。培养各类人才17万人,许多毕业生已成长为著名科学家、教育家、高级领导干部、企业家、社会活动家和各行业的骨干力量,有4人成为中国科学院、中国工程院院士。

  学校现有2个国家重点学科、1个国家重点培育学科;12个博士学位授权一级学科、另有1个博士学位授权二级学科,23个硕士学位授权一级学科、另有2个硕士学位授权二级学科、15个硕士专业学位授权类别;8个博士后科研流动站,1个国家“双一流”建设学科;1个省部共建国家重点实验室、1个国家地方联合工程研究中心、另有13个教育部人文社会科学重点研究基地、教育部重点实验室、教育部工程研究中心等部级重点研究平台;95个本科专业,4个国家级基础科学研究和教学人才培养基地、1个国家西部卓越基层法律人才培养基地、1个国家专业综合改革试点、2个国家级人才培养模式创新实验区,8个国家级特色专业,16个国家级一流本科专业建设点,2个国家级实验教学示范中心,2个国家大学生校外实践教育基地,4个教育部新工科研究与实践项目、2个新农科研究与改革实践项目,9门国家级一流本科课程。学校是教育部批准的国家级大学生创新性实验计划学校、创新创业训练计划学校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、2018年度全国创新创业典型经验高校、教育部首批“来华留学示范基地”建设学校。

  一、本科教育基本情况

  (一)办学目标及人才培养目标

  学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要指示批示和考察内蒙古大学重要讲话精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,秉承“求真务实”校训,弘扬“崇尚真知、追求卓越”的内大精神,扎根边疆,面向全国,放眼世界,加快推进“双一流”建设和“部区合建”工作,办好特色鲜明的一流大学,为促进国家和地方经济社会高质量发展作出更大贡献!

  2. 本科人才培养目标

  全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,立足北疆,面向全国,放眼世界,致力于培养崇尚真知,追求卓越,具备健全人格与强健体魄、宽厚基础与创新能力、全面发展与个性魅力、全球视野与责任担当,促进地区进步、时代发展的带头人与骨干人才。

  (二)本科专业设置情况

  学校现设本科专业95个,分属11个学科门类,包括哲学1个、经济学4个、法学6个、教育学1个、文学10个、历史学3个、理学13个、工学25个、农学1个、管理学12个、艺术学19个;其中国家级一流本科专业建设点16个、国家特色专业8个、国家级本科专业综合改革试点1个、自治区级一流本科专业建设点18个、自治区级专业综合改革试点1个、自治区重点建设专业6个、自治区品牌专业48个。

  专业设置所属学科门类情况一览表

  (三)全日制在校学生规模

  截至2021年9月,学校共有全日制在校生23424人(不含满洲里学院,下同),其中全日制博士研究生947人,全日制硕士研究生6444人,普通全日制本科生13850人,普通全日制专科生1561人,预科生190人,留学生432人(其中本科生213人、硕士研究生128人、博士研究生91人),普通本科生占全日制在校生总数的59.13%。

  (四)本科生生源质量

  面向全国28个省、市、自治区招生,专业涵盖11个学科门类。实际录取本科生3475人(含预科生190人),其中区外招生1173人,区内招生2302人,区外生源占33.76%;少数民族学生999人,占28.75%。

  学校在各省第一志愿投档满额率均为100%。自治区内普通文科平均分超出本科一批控制线72.05分,普通理科平均分超出本科一批控制线109.61分,蒙授文科平均分超出本科一批控制线78.97分,蒙授理科平均分超出本科一批控制线116.23分;区内考生第一志愿专业录取率100%;新生报到3447人,报到率99.19%。

  二、师资队伍与教学条件

  实施高端人才发展战略,加强师德师风建设,深化人事管理制度改革,制定实施“骏马计划”“学术人才引进办法”等制度,构建了引育并举制度体系,师资队伍效能持续增强,人才制度体系竞争力和人才吸引聚集力得到系统增强,高端人才引育取得新突破,全职引进“杰青”胡薇、柔性引进法国药学科学院院士张勇民等学科带头人,一批青年英才快速成长并在学界崭露头角,国家级创新团队、“长江学者”、“万人计划领军人才”、“杰青”、“优青”、“青千”等高端人才建设取得新突破,人才队伍建设正在实现由“聚集优秀博士”向“引育高端人才”的转变。

  2. 师资队伍数量及结构

  2021年,学校有教职工2152人,其中专任教师1330人。专任教师中具有高级专业技术职务的教师745人(其中正高级287人、副高级458人),占56.02%;讲师及其他中级555人,占41.73%。具有博士和硕士学位的教师1234人,占92.78%(具有博士学位的954人,占71.73%,其中校本部具有博士学位的913人,占76.27%)。年龄结构方面,35岁以下的教师209人,占15.71%;36-45岁的教师555人,占41.73%;46岁以上的教师345人,占25.94%。学缘结构方面,具有外校学缘的教师935人,占70.30%。

  学校现有从事实验教学、实验技术和实验管理人员389人,其中,具有高级职称的212人,占54.50%;中级职称的168人,占43.18%;具有博士学位的248人,占63.75%;硕士学位的56人,占14.40%;年龄在45岁以下的170人,占43.70%。

  学校现有思想政治工作人员192人,其中,专任思想政治理论课教师34人,其中,具有高级职称的11人,占32.35%;中级职称的21人,占61.76%;具有博士学位的25人,占73.53%;硕士学位的8人,占23.53%;年龄在45岁以下的19人,占55.88%。专职党务工作人员69人,年龄在45岁以下的24人,占34.78%;专职辅导员89人,年龄在40岁以下的76人,占85.39%。

  学校现有教育部“长江学者奖励计划”特聘教授1人、讲座教授1人,国家杰出青年科学基金项目获得者1人,国家“万人计划”哲学社会科学领军人才2人、科技创新领军人才1人、青年拔尖人才支持计划2人,国家“百千万人才工程”7人,国家“千人计划”青年项目人选1人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”7人,自治区“草原英才”工程人选103人,自治区“新世纪321人才工程”67人;有国务院学科评议组成员2人、教育部科学技术委员会学部委员3人、教育部高等学校教学指导委员会委员14人;获国家级教学名师奖3人,全国“杰出专业技术人才”称号1人,国家有突出贡献的中青年专家11人,享受国务院政府特殊津贴专家57人,文化名家暨“四个一批”人才4人,自治区级教学名师奖28人,内蒙古自治区杰出人才奖8人,内蒙古自治区有突出贡献中青年专家39人,内蒙古自治区优秀教师2人,内蒙古自治区高校优秀思想政治理论课教师2人;有科技部创新人才推进计划重点领域创新团队1个、教育部“长江学者和创新团队发展计划”研究团队1个、教育部课程思政教学名师和教学团队2个、国家级教学团队4个;内蒙古自治区“草原英才”工程创新团队15个,内蒙古自治区科技创新团队14个、教学团队26个。1个团队获得“全国专业技术人才先进集体”荣誉称号,1人被中宣部授予“最美支边人物”称号,4人荣获“全国模范教师”荣誉称号。

  2021年,学校有专任教师1330人,外聘教师241人。折合教师总数1450.5人,折合在校生总数29747.1人,生师比为20.51:1。

  4. 教授承担本科生课程情况

  贯彻落实《内蒙古大学关于教授为本科生授课的规定》,2020—2021学年应授课教授258人,实际授课246人,占95.35%;共开设课程2206门、4615门次,其中教授授课567.04门次,占总开课门次数的12.29%;主讲本科专业核心课程的教授136人、176人次。

  (二)教学经费投入

  2020年,安排本科教学日常运行支出4270.56万元,生均3083.44元;本科专项教学经费2656.24万元,生均1917.86元;本科实验经费128.26万元,生均92.61元;本科实习经费98.79万元,生均71.33元。

  (三)教学设施建设及应用情况

  学校占地面积平方米,生均占地面积59.17平方米;教学行政用房面积361847平方米,其中教室面积86447平方米(其中智慧教室面积1889平方米),生均教学行政用房面积15.45平方米。实验室、实习场所面积122676平方米,生均实验室、实习场所面积5.24平方米。

  教学科研仪器资产总值万元,年度新增教学科研仪器设备值8916.81万元,新增教学科研仪器设备值占8.33%,生均教学科研仪器设备值3.90万元。

  图书馆2个,建筑面积43522万平方米,馆藏纸质图书357.03万册、电子图书765044册、电子期刊76089册,生均纸质图书120.02册。有体育教学场馆128个,其中体育馆2个,标准化操场2个。运动场面积70758平方米,体育馆面积24008平方米。学生宿舍面积192656平方米,学生食堂面积27874平方米。较好地满足了学校教学、科研、行政办公和生活的需要。

  校园网络条件得到历史性改善,建成覆盖全校的高速校园无线网络和校园云计算公共服务平台,网络教学平台容量达43T,教学科研数字化资源日益丰富,现有网络课程资源5748套。

  三、教学建设与改革

  深入实施《内蒙古大学新时代本科专业综合改革与建设方案》,统筹推进校级重点立项专业建设,推动8个专业开展“大类招生、分流培养”改革。按照国家一流专业建设“双万计划”要求,组织16个国家级一流本科专业建设点、18个自治区级一流本科专业建设点编制三年建设规划,推进一流专业建设。积极推进工程教育专业认证工作,组织计算机科学与技术专业完成自我评估。获批教育部新农科研究与改革实践项目2项,教育部新文科研究与改革实践项目2项,教育部第二批新工科研究与实践项目2项,教育部产学合作协同育人项目33项。

  2020年,新增古典文献学专业,本科专业总数达到95个,金融工程、国际经济与贸易、汽车服务工程、管理科学、轨道交通信号与控制等专业未招生;申报新增监察法学专业。2020级开设辅修学士学位专业6个,录取学生378人。

  深入实施《内蒙古大学新时代本科课程建设方案》,调整优化课程内容结构,提升学业挑战度、增加课程难度、拓展课程深度,着力提高课程高阶性、创新性和挑战度,打造“金课”,淘汰“水课”,全面提升课程建设水平和教学质量。

  一是加强新时代思想政治课程建设,把思政课建设摆在更加突出的位置,不断增强思政课的思想性、理论性、针对性和亲和力。贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》精神,进一步完善以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的思政课课程群建设,严格开设开好思政课各门必修课,统筹开设“四史类”思政课选修课,把《习近平总书记教育重要论述讲义》作为“形势与政策”课必修教材,覆盖全体大学生深入讲解,不断完善思政课课程体系和教学体系,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。“高校思政课实践教学创新计划”获教育部 120 万元经费支持。2020—2021学年面向全校本科生开设“形势与政策”课堂126个,开设“四史”类通识教育选修课6门。

  二是贯彻落实《高等学校课程思政建设指导纲要》,制定《内蒙古大学推进课程思政建设工作实施办法》,坚持知识传授、能力培养和价值引领有机结合,发挥所有课程的育人功能、所有教师的育人职责。大力推进“思政课程+课程思政”格局构建,成立内蒙古大学课程思政教学研究中心,立项建设第三批课程思政示范课 44 门,举办第一届思政课程和课程思政教学技能大赛。入选教育部课程思政示范课程2门。

  三是全面推进课程建设,优化内容结构体系,改革教学模式、学习方式和课程考核机制,实施课程建设负责人制度,优化备课、课堂讲授、分组讨论、合作性学习、平时作业、期中考试、期末考试等必要环节,提高关键环节教学质量。持续开发通识教育选修课程,立项建设第十批通识教育选修课13门,使学校通识教育选修课程总量达到284门。立项建设线上一流课程6 门、混合式课程31门、英汉双语课程 8 门、全英文教学课程 3门、国际平台在线课程 3 门。获批首批国家级一流本科课程9 门,占全区获批总数的 1/3,获批首批自治区级一流本科课程45门,上线学习强国平台课程1 门,《基础英语》教学团队获全国混合式外语教学优秀案例二等奖。强化现代信息技术与教育教学深度融合,持续推进以学生为中心的课堂教学革命,重点支持校内线上线下混合式课程,推进智慧教室建设。制定《内蒙古大学在线开放课程建设与应用管理办法(试行)》,开展线上线下混合式教学课程24门,在线课程顺利上线8门,进行线上教学课程运行21门,引入在线通识教育选修课24门。

  2020—2021学年,学校开设课程2206门、4615门次,其中通识教育必修课91门、1259门次,通识教育选修课212门、402门次,专业核心课610门、873门次,专业类基础课380门、884门次,专业方向课885门、1138门次,科研训练与综合性实践28门、59门次。通识教育选修课学生选课14039人次(其中在线课程46门、103门次,学生选课1399人次)。

  学校现有国家级精品课程6门、国家级精品视频公开课7门,国家级精品资源共享课3门,国家级来华留学英语授课品牌课程1门,国家级双语教学示范课程2门,马克思主义理论研究与建设工程“精彩一课”1门,国家级一流本科课程9门,教育部课程思政示范课程2门;自治区级在线开放课程18门,自治区级精品课程87门,自治区级一流本科课程45门。

  学校高度重视本科教材选用工作,认真学习领会党中央、国务院和自治区关于教材工作的相关精神和要求,认真贯彻落实教材相关文件精神,加强党对教材工作的全面领导,建立党委统一领导、分级负责的教材管理体制,形成系统完备的规章和科学规范的机制;印发《内蒙古大学教材管理实施细则》《中共内蒙古大学委员会关于进一步加强哲学社会科学相关专业课程统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材工作的通知》《关于进一步推进马克思主义理论研究与建设工作重点教材统一使用工作的通知》等配套制度文件,健全分级审核的教材管理制度;实施“基层教学组织审查、学院教材审读小组审读、学校教材审核专家委员审议、学校教材工作领导小组审批”四级教材选用管理制度,进一步规范教材选用程序,全面加强教材政治性、思想性、科学性审核,坚持“凡选必审”。

  2020—2021学年,本科教学选用教材总数1391种,其中共有139门课程选用“马工程”重点教材59种,马工程重点教材使用率 100%。组织6名教师参加自治区教育厅马克思主义理论研究和建设工程重点教材任课教师培训。

  按照《关于加强课堂教学建设的实施意见》,充分发挥课堂教学人才培养主渠道、主阵地作用,严格课堂教学纪律,加强课堂教学研究,规范课堂教学管理,提高课堂教学质量,把社会主义核心价值观融入教育教学全过程,切实增强学生的社会责任感、法制意识、创新意识和实践能力。牢固树立教师是所授课程教学质量和指导学生成长成才的主要责任人观念,明确教师课堂教学纪律、教书育人的职责和行为规范。坚守课堂教学纪律,加强教师调停课管理,严格实施教师资格准入制度,严格把控教师聘用考核政治关,严格设置主讲教师资质条件。

  2020—2021学年,开设理论课教学课堂4340个,其中在线理论课堂110个(通识教育选修课课堂103个、通识教育必修课课堂7个),线下理论课堂4230个。线下理论课堂中,小于等于29人课堂901个,占21.30%;30—79人的课堂2800个,占66.19%;80—119人的课堂351个,占8.30%;大于120人的课堂178个(其中通识教育课必修课课170个,含形势与政策课课堂121个),占4.21%。

  学校不断完善以贯通理论教学与实践教学为主线,以课内与课外相互衔接、校内与校外相互补充为途径,以基本技能训练、综合实践训练和创新实践训练为层次,以教学实验室、科研实验室、实习实训基地、社会实践基地为平台,以实验教学、实习实训、社会实践、科研训练与创新创业、毕业论文(设计)与综合训练为内容的“一条主线、两种途径、三个层次、四类平台、五项内容”的实践教学体系建设,取得了新的成绩。

  进一步加强本科实验室安全管理和实验室建设。开展全校性本科教学实验室安全管理专项检查3次,对安全隐患形成台帐并积极认真整改,全年查出校级安全隐患203个,整改203个;完成并向教育部提交《2020年度教学实验室危险化学品安全管理专项检查工作总结》;参加全国高校实验室安全管理网络培训86人次;向2020级本科生发放《学生实验安全手册》3461册;投入445万元进行实验室建设。

  2021年,学校开设各种实验课程351门,其中独立设置的实验课程171门,课内含实验项目的课程180门。开设实验项目1456项,开出率100%,其中验证性、演示性实验418项,综合性、设计性实验项目824项,综合性、设计性实验项目占开设实验项目的56.59%。全年承担实验教学339464人次数,完成实验教学3874816人时数,投入专项经费165万元用于实践教学运行补偿经费。

  大力推进现代信息技术与教育教学深度融合,加强虚拟仿真实验建设。获批国家级虚拟仿真实验教学一流课程1门、自治区级虚拟仿真实验教学一流课程10门。2020—2021学年,推荐国家级虚拟仿真实验教学一流课程5门,投入经费210万立项建设校级虚拟仿真实验教学一流课程7门。

  学校现有国家级实验教学示范中心2个,国家大学生校外实践教育基地2个,生物学“野外综合实习示范基地”1个,自治区级实验教学示范中心10个,校级大学生校外实践教育基地11个,校内外教学实习实训基地117个。

  (六)毕业论文(设计)

  规范毕业论文(设计)管理,加强学术诚信建设,切实加强选题、开题、研究、撰写、答辩等环节的全过程管理,强化指导教师责任;严格实行论文查重制度和论文盲审制度,确保本科生毕业论文(设计)质量。继续使用中国知网“大学生论文管理系统”对本科毕业论文进行检测,加强校内专家评阅、增加校外同行专家评议环节,随机抽取386篇论文参加校外专家盲审,检测毕业论文3887篇,通过率98.74%。坚持优秀毕业论文评选制度,2021年评选优秀论文137篇。

  (七)创新创业教育

  充分发挥学校深化创新创业教育改革示范高校的示范引领作用,立项校级“专创融合”特色示范课13门;举办创新创业专题培训11场,区内外高校师生参加培训1411人次。

  着力加强大学生创新创业训练。持续实施三级大学生创新创业训练计划,推动创新创业教育与专业教育、思想政治教育融合,2021年获批“国家级大学生创新创业训练计划”项目51项,参与学生229人,投入经费131.8万元;获批“自治区级大学生创新创业训练计划”74项,参与学生326人,投入经费49万元;立项“校级大学生创新创业训练计划”541项,参与学生2328人,本科生创新创业训练计划项目覆盖率达到66.99%,投入经费176.2万元。入选第十四届全国大学生创新创业年会2项。2020年获批教育部深化创新创业教育改革示范高校专项建设经费20万元。获得第三届全国大学生创新创业实践联盟年会先进工作事迹1项、优秀案例1项。设立创新创业奖学金,评出项目团队103个、学生601人次,获奖20.4万元。

  组织完成第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛校赛、省赛、国赛各项工作,组织校赛项目786 个,组织39支红色筑梦之旅团队赴革命老区、乡村、西部地区开展相关活动。获国赛银奖 1 项、铜奖 3 项,省赛金奖 7 项、银奖 8 项,实现了国赛银奖零的突破。

  本科生在国际、国内各类大学生课外重要学术赛事中获省部级以上奖励320项,其中,国家级奖励92项(含国家级特等奖 1 项、一等奖4项、二等奖34项),自治区级奖励228项(含特等奖 14项、一等奖 66 项、二等奖59项)。本科生以第一作者获软件著作权16件,发表学术论文118篇,其中被SCI收录13篇,CSCD收录6篇。

  学校与国(境)外的106所高校和科研机构建立了交流合作关系,师生国际合作交流日益扩大和深入。选派8名本科生赴国外参加交流学习,其中蒙古国6名,俄罗斯2名;选派4名本科生到南开大学插班学习,受疫情影响,上述12名学生通过线上学习。与兰州大学、辽宁工业大学签署了本科生人才培养备忘录。

  (九)教学改革与研究

  以立德树人为根本,以学生为中心,以学生全面发展和社会需求为导向,改革教师教学模式,转变学生学习方式,创新学生学业评价机制,强化学生创新实践体验,深入实施“以学生为中心,学+教+创新实践体验”三元支撑新型创新人才培养模式。创新机制体制,推动学生学习模式转变。以学生成长成才为出发点和落脚点,全面实施学分制、三学期制、主辅修制、转专业制、选课制、实验室开放制,开展创新创业、学科竞赛等科研训练项目,充分发挥三学期制的育人功能,建立按学期毕业审定机制。建立课程开放机制,鼓励学生按“单一课程”“课程模块”“课程串”等方式跨学院学科选修其他本科专业专业基础课和主干核心课,鼓励优秀学生选修本专业研究生专业课,所选课程学分可以冲抵通识教育选修课相应类别课程学分或专业选修课学分。修订转专业实施办法,扩大接收转专业学生比例,放宽转专业学生年级,充分扩大学生学习选择权。

  2. 积极提升教师教育教学能力

  举办一流本科建设与管理培训会、一流本科课程申报培训会、混合式一流本科课程建设培训会、教师教学创新大赛培训会等,承办自治区高等学校一流本科课程建设研讨会,组织教师参加世界慕课大会、教育部新文科建设工作会议、自治区高校课程思政专题培训会、第五届大学通识教育联盟年会等,推动教师教学创新。依托首批9个校级本科虚拟教研室,广泛开展教育教学研究交流活动,全面提高教师教书育人能力,重点增强教师将现代信息技术与教育教学深度融合的能力。推动教师教学创新,组织学校首届教师教学创新大赛暨自治区大赛选拔赛,推荐3个团队参加自治区决赛,获自治区一等奖1项、二等奖2项。

  3. 扎实推进体育美育劳动教育

  将体育、美育、劳动教育、心理健康教育、国家安全教育等课程纳入教学计划必修环节,完善体育“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”教学模式,开设体育类通识教育选修课 22 门次,加强公共艺术课程建设,开设人文修养与艺术鉴赏类通选课 107门次。持续开展大学生心理健康教育,开设《大学生心理健康教育》通识教育必修课2门次,推进国家安全教育,开设《解码国家安全》在线通识教育选修课2门次。

  4. 本科教育教学改革研究

  2021年,投入经费1500万元积极开展各级各类本科教学专业建设、课程建设、教学改革研究项目建设。现有在研教育部新工科研究与实践项目2项、新农科研究与改革实践项目2项,产学研合作项目73项,获批自治区教育科学“十三五”规划2020年度项目24项。教育部虚拟教研室试点建设项目2项、申报2021年度全国教育科学规划课题2项、2021年度自治区教育科学规划课题19项、自治区高校英语教学改革研究项目2项。

  (十)深化民族团结进步教育

  1. 按照教育厅《关于在春季学期开好高校思想政治理论课相关课程的通知》要求,将《民族理论与民族政策》课调整为《铸牢中华民族共同体意识》课,学校党委会专题研究部署课程建设问题。在教育厅《<铸牢中华民族共同体意识>教学大纲(征求意见稿)》基础上结合《中央民族会议精神学习辅导读本》,梳理出八大专题,形成《铸牢中华民族共同体意识》课程讲义,顺利完成春季学期教学工作。

  2. 以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面贯彻落实国家通用语言文字教育作为教育教学基本用语用字的法定要求,加强授课语言文字规范管理。思政课全部使用国家通用语言文字授课、全部使用国家统编教材。依托通识教育系列课程,稳步推进普及国家通用语言文字。开设全校通识教育必修课《大学写作》,强化学生写作实践,以写促能;开设《言语表达与有效沟通》《语言表达与思维训练》《社交与礼仪》等系列课程,有效提升本科生国家通用语言沟通能力;开设《汉语与中国古代文化》《汉字文化》《书法艺术》《汉语民俗词语与民俗文化》等系列课程,强化学生优秀语言文化传承教育。

  3. 常态化组织中国少数民族汉语水平等级考试,2020—2021学年共有2213名学生参加考试,口语考试通过率47.92%,笔试通过率72.82%,有效促进了少数民族学生国家通用语言文字掌握能力和使用水平。加强普通话水平培训测试站建设,有计划开展普通话水平培训测试工作,每年春季学期和秋季学期各开展一次普通话水平培训和测试,每次培训测试师生均在1000人以上,合格率在90%以上。强化民族预科生铸牢中华民族共同体意识教育,加强专业方向引导、劳动教育、社会实践环节,加强学生团学管理,积极开展文化体育活动,180名民族预科生顺利完成学业分流至34个通用语言文字授课专业学习。调整优化专业结构,健全完善人才培养方案,2021年在普通文科、普通理科生源招收蒙古语言文学专业25人,少数民族预科班10人。

  坚持综合改革、优化结构、分类发展、分层建设、示范引领、整体提升的专业建设原则,瞄准国家和自治区经济社会发展高质量人才需求,统筹利用学科、师资、绩效、科研、思政、资源配置以及内部管理等措施,建立和完善本科专业综合改革机制。依据《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和“三级”专业认证要求,对照定性要求和量化指标,认真梳理专业学科基础、课程体系、师资队伍、教学条件、质量评价保障体系等方面面临的困难和不足,优化资源配置,及时补足发展短板,全面加强专业建设,促进本科专业高质量内涵式发展。

  学校按保合格、上水平、追卓越三级进行分层专业建设,16个国家级、18个自治区级一流本科专业建设点、8个国家级特色专业、48个自治区品牌专业等优势和特色专业发挥示范引领作用,带动学校其他本科专业建设水平整体提升。

  (二)专业培养目标

  根据学校人才培养总目标、培养规格和专业类教学质量国家标准要求,结合学科专业性质、特点和优势,制定了可衡量、可达成的专业培养目标。专业人才培养目标定位充分考虑新科技革命发展趋势、战略性新型产业发展和国家、自治区经济社会发展急需,充分反映学科研究新进展、实践发展新经验、社会需求新变化、学生毕业后发展预期等,具有国际视野,体现前瞻性和引领性。

  (三)人才培养方案

  实施《内蒙古大学关于修订本科专业人才培养方案的意见》,按照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》等系列文件和全国教育大会等系列会议要求,结合学校实际,修订并实施2019版本科专业人才培养方案。人才培养方案修订的指导思想是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,切实落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持教学质量和人才培养质量第一,遵循本科人才培养规律,深入实施“以学生为中心,学+教+创新实践体验”三元支撑新型创新人才培养模式,实施学科专业类基础上的宽口径专业人才培养,科学合理设定培养目标,提高人才培养规格,调整优化课程结构体系,坚持思想政治教育与专业教育相结合,坚持通识教育与专业教育相结合,坚持跨学科教育与专业教育相结合,坚持创新创业教育与专业教育相结合,坚持成长成才教育与专业教育相结合,推动本科教育内涵式高质量发展。

  (四)专业课程体系建设

  优化专业课程体系,将思想政治教育、通识教育、跨学科教育、创新创业教育、成长成才教育贯穿专业教育全过程。将课程思政、创业基础、劳动教育、第二课堂等纳入教学计划,鼓励学生按“单一课程”“课程模块”“课程串”等方式跨学科专业选修课程,完善由通识教育课、专业类基础课、专业核心课、专业方向课、科研训练与综合性实践教学环节等五个模块构成的课程体系。在专业类教学质量国家标准基础上,提升培养目标和规格高度,增加课程难度,拓展课程深度,深层次创新教学模式,合理提升学业挑战度,全面提高人才培养目标、规格、课程、知识、能力、培养过程、教学模式、学业考核等环节质量标准和结构性质量标准,构建可衡量可评价的质量指标体系,切实提高专业人才培养质量。

  (五)专业建设保障机制

  学校加强师德师风建设、构建引育并举制度体系、加快推进人事管理制度改革、打造高水平创新团队,多措并举为专业建设提供师资保障。先后制定《关于教授为本科生授课的规定》《关于进一步加强基层教学组织建设的指导意见》,落实教授为本科生授课的基本教学制度,建立健全基层教学组织,提升教师教学能力,切实提高教师业务水平。定期评选校级教学名师、教坛新秀和教学团队,重点表彰在教学一线作出突出贡献的优秀教师。学校专任教师数量由2015年的1107人提高到2021年的1330人,具有高级专业技术职务的教师由578人提高到745人;具有博士和硕士学位的教师由927人提高到1234人,其中具有博士学位教师954人,占比提高18.40%;具有外校学缘教师由536人提高到935人,占比提高20.88%。近五年教授为本科生上课比例均在90%以上,平均95.51%。

  学校根据教育教学改革和建设的需要,将本科教学日常运行经费和教学研究与改革经费全部足额纳入年度经费预算,为专业建设提供条件保障。2020年,拨付本科专业建设经费1032.5万元、本科课程建设经费596.6万元、本科教学改革研究项目建设经费56万元、本科教学实验平台建设经费445万元。

  (六)实践教学和创新创业教育

  构建“四位一体”创新创业实践模式,形成了一套特色鲜明的典型做法,积累了较为丰富的特色经验,赢得了社会良好反响。

  一是积极实施本科生科研训练计划。以项目立项为抓手,构建大学生创新创业训练计划项目体系。2003年,学校开始设立“本科生创新培养基金计划”项目,截至目前大学生创新创业训练计划项目已累计投入经费3818.17万元,立项校级创新创业项目4991项,获批国家级创新创业项目634项、自治区级创新创业项目418项,指导教师参与5156人次,学生参与创新创业项目的比例由2003年的11.84%增加到2021年的64.69%。超过一半的本科生受到创新选题、立项申报、课题实施、创新探索、成果撰写等全方位独立系统的创新训练,其中部分学生开展创业训练或创业实践。

  二是大力加强实践平台建设。学校不断加强专业实验室、虚拟仿真实验室、创新创业中心建设,建立健全实验室管理规章制度。根据大学生创新创业项目研究需要,将所有本科教学实验室和科研实验室均面向学生开放,支持学生开展创新创业实践活动,保证大学生创新创业项目及学科竞赛的有效开展。

  三是大力加强导师队伍建设,为学生创新创业提供有效指导。学校为每个创新创业项目配备一名指导教师,共有582名创新创业教育导师,并建立导师库。有6名导师入选首批全国万名优秀创新创业导师人才库。经过长期建设,学校已拥有一支专兼职相结合的高水平创新创业指导教师队伍。

  四是完善机制体制,为学生创新创业提供制度保障。学校创新学生创新创业工作机制体制,出台一系列文件,建立项目申请评审制、导师制、检查验收制、优秀项目评选制等项目管理制度,有效促进项目研究顺利开展。建立创新创业学分认定,开展创新创业奖学金、“创新奖”、“创业奖”评选,在推免研究生中创新成果平均学分绩点加权等一系列制度,极大地激发了学生创新创业热情。

  (七)第二课堂育人

  2020—2021学年,组织开展各类主题鲜明、健康有益、丰富多彩的线上线下活动,不断丰富学生第二课堂内容,繁荣校园文化。开展各类型第二课堂活动1410项,参与94916人次。其中学术创新类264项、美育体育类738项、思政教育类235项、公益实践类173项。数据管理后台信息不断丰富,可以实现数据信息的多样化、全面化记录,通过数据分析能够为学校进一步完善“第二课堂”内容提供客观的数据支持。

  发布《内蒙古大学党委关于加强学风校风建设的实施意见》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针和国家、自治区高校思想政治工作会议精神,紧紧围绕立德树人根本任务,坚持问题导向,创新工作机制,完善保障体系,营造环境氛围,培育优良学风。

  一是抓顶层设计,学校成立学风校风建设工作领导小组,建立健全全员育人、全过程育人、全方位育人长效机制,强化组织领导;

  二是抓思想教育,针对新形势下学生思想实际,加强大学生的思想政治工作和文化素质教育,通过学生思想动态调研,及时准确把握学生思想特点,科学引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观,完善学涯规划;

  三是抓制度落实,落实《内蒙古大学学生管理规定》,严格课堂教学制度,强化课堂教学工作责任制,严格课堂纪律管理,规范日常行为;

  四是抓队伍建设,加强学生党支部和团支部建设,构建“班团一体化”模式,抓好辅导员队伍建设,提升管理水平;

  五是抓典型宣传,充分发挥学生中先进典型的示范作用,健全完善学风建设的评价激励机制,发挥引领作用;

  六是抓个体转化,加强学生分类引导,重点做好学业困难、经济困难及心理存在问题等特殊学生群体的转化和帮扶工作,注重帮扶成效;

  七是抓氛围营造,充分利用宣传媒介大力宣传学风建设成果,开设“学风校风建设”专栏,促进风气转变;

  八是抓平台构建,搭建素质发展平台,精心设计和组织开展各类课外科技学术活动和校园文化活动,提供发展空间;

  九是抓部门协同,发挥教师的主导作用,切实强化管理育人,不断深化服务育人,形成工作合力。

  (一)强化人才培养中心地位

  学校不断推进“以本为本,四个回归”,强化本科教育基础地位。成立以党委书记、校长为组长的本科教学改革与建设领导小组,把建设高水平本科教育作为学校重大战略和改革任务。学校党委会、校长办公会定期专题研究,书记、校长和分管校长经常性研究本科教育工作,确定本科教育基本方针、发展路径和重要举措,切实把本科教育作为学校最基础、最根本的工作。加强优质教育资源有效集成和配置,严格实施教授为本科生授课有关规定。2021年投入本科教学改革与建设经费4714万元,其中1910万元用于建设本科教学实验室7个、大学生创新创业教育中心1个。

  (二)严格教学过程管理

  严格实施教师资格准入制度,严格把控教师聘用考核政治关,严格设置主讲教师资质条件,对81名外聘(兼职)教师进行了审批备案。加强教师调停课管理,备案教师364人调停课667次。加强学生学习过程管理,严格考试纪律,严把毕业出口关。加强学生学业预警管理,对学业未达到规定的27名学生进行退学试读警示,33名学生进行留级限读试读警示,146名学生进行跟班限读试读警示。

  (三)完善教学质量保障体系

  加强并不断完善由党委领导、校长负责、教务处牵头、院系为基础、各职能部门协调配合,学术委员会、教学委员会、学院教授委员会、教学督导员、教师、学生共同参与的本科教学管理组织体系,为本科教学质量管理提供了组织保障。

  学校现有各类教学管理人员140人,其中具有副高级专业技术职务以上50人,占35.71%,具有硕士以上学位101人,占72.14%。学校教学管理队伍在数量、结构、素质等方面能够满足教学管理与质量保障要求。学校聘请21名热心教学督导工作、为人公正、工作责任心强的退休教师担任校级教学督导员。学校设有由8人组成的教学指导委员会;152位教师组成20个学院的教授委员会。

  (四)加强质量监控与质量改进

  学校不断改进和完善教学质量监控体系,质量监控从关注质量结果转移到重视质量形成的全过程,常规工作常抓不懈,促进教学工作不断规范。

  一是完善领导干部听课制度和巡考制度。2020—2021学年,学校领导听课48人次,处级干部听课504门次;学校领导巡考38人次,处级干部巡视209人次,学院领导巡考2873场次。

  二是加强日常教学检查与督导。教学检查贯穿学年始终,坚持每学期三次常规教学检查,学期初重在新学期教学秩序稳定,学期中关注教学侧重点进行专项检查,学期末重在期末考试工作。2020—2021学年督导听课192门次,抽查试卷198门次,对学院毕业论文(设计)答辩安排情况进行了检查,对期末考试考场全部进行了巡查;督导室通过听课看课、抽查试卷和毕业论文、巡考、组织座谈会等形式及时了解日常教学各个环节存在的问题和不足,撰写和发布《教学督导报告》5期,督促学校有关部门、相关学院、教师及时整改、解决问题或弥补不足。

  三是每学期第二周组织召开全校教学管理工作会议,听取和了解学院教学管理工作中存在的问题并及时解决,向学院反馈领导干部听课过程中发现的问题,督促学院研究解决。

  四是持续开展学生评教工作,进一步优化学生评价教学体系。继续利用麦可思教学质量评价平台对教师课堂教学效果进行全过程评价,逐步从对教师的评价转变为对“教与学”的评价。2020—2021学年期中、期末评价教师4113、4069人次,参评学生181345、193113人次,参与率75.81%。对评估得分较低、学生意见较大的教师,要求学院开展“教学帮扶”,帮助教师查明情况,分析原因,改进教学。学校将教学检查结果、教学评价结果作为核拨学院岗位津贴总额、教师专业技术职务晋升、评奖评优和个人年终考核的重要指标。

  (五)分析利用教学基本状态数据

  学校历来严格组织开展《高等教育基层教育统计报表》《高等学校实验室信息统计系统》以及其他高等教育相关统计报表的填报工作,对影响学校本科教学和人才培养质量的各项核心指标数据进行采集、整理和分析。2020年采用教育部评估中心教学基本状态数据库3.0版系统进行教学基本状态数据采集工作,形成了《内蒙古大学普通高等学校本科教学审核评估教学状态数据分析报告》,编印了《内蒙古大学2020年教学基本状态数据》手册,对即将突破预警标准的指标进行了研究与分析,提出并采取相应改进措施。

  2020届本科毕业生对学校总体满意度96.10%,对学校教学满意度94.90%。

  (二)本科生毕业率

  2021年应毕业本科生3380名,准予毕业3271名,毕业率96.78%;授予学士学位3231名,学位授予率98.78%;授予双学士学位365人,占应毕业学生的10.80%。

  (三)大学英语过级率

  2021届毕业生2657人(外语类、蒙古语授课、艺术类专业除外),通过全国大学英语四级考试的2289人,通过率86.15%;通过全国大学英语六级考试的1021人,通过率38.65%。

  2021届毕业生中有1047人攻读硕士研究生,其中推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生418人,各专业平均升研率32.01%,国家级人才培养基地平均升研率61.08%,其中生物技术国家级人才培养基地升研率68.29%。升入“双一流”高校、“双一流”专业、中国科学院、中国社会科学院等国家级科研院所437人,国外高校43人。

  2021年本科毕业生初次就业率68.68%,研究生升学1047人(含出国留学43人),占31.99%;政府机关、事业单位259人,占7.92%;各类基层项目就业60人,占1.83%;企业就业582人,占17.79%;部队就业8人,占0.24%;灵活就业199人,占6.08%;自主创业10人,占0.31%。

  (六)用人单位对毕业生满意度

  用人单位对学校毕业生的总体满意度100%,其中很满意的 44.60%,满意的55.40%。

  七、需要解决的问题及措施

  一流本科教育是一流大学建设的基础工程,学校夯实这一基础工程还面临严峻挑战:德智体美劳全面发展的教育方针需持续深化;学科专业规模与结构有待进一步优化;保证学生个性化发展的制度有待进一步完善;广大教师投入并创新教学的内在活力需要进一步激发;高质量拔尖创新人才培养机制体制有待进一步健全;服务国家战略和区域经济社会发展的能力有待进一步提升;学生国际竞争力有待进一步提高。

  (二)下一步工作方向

  贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以铸牢中华民族共同体意识为主线,加强民族团结进步教育,深化思想政治理论课改革创新,完善“课程思政”育人体系,建立健全“三全育人”“五育并举”人才培养机制体制,构建实施一流本科创建计划,持续推进人才培养模式改革,改革完善学生评价体系,引导学生全面发展、成长成才,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  1. 构建一流本科人才培养体系

  加强优质教育资源有效集成和配置,强化本科教育基础地位。健全专业动态调整机制,结合国家紧缺人才预警,优化专业结构。对标专业建设“双万计划”“三级认证”“四新专业”“六卓越一拔尖”和新一轮审核评估目标要求,加强专业内涵建设,打造一批具有领先优势、特色鲜明的一流本科专业。对标课程建设“双万计划”目标要求,推动课程体系、课程内容和教育教学模式改革。定期修订专业人才培养方案,建立多学科融合、产教融合、本研贯通的课程体系。加强主干核心课建设,增加课程难度,拓展课程深度,改革教学内容,提升学业挑战度。加强智慧课堂、智慧实验室建设,推进现代信息技术与教育教学深度融合。强化教材编写审查和遴选使用管理。深化实践教学改革,提高综合型实验、创新性实验课程质量,推动科研创新与实验教学相结合。加强教学质量常态化监测,建立集专业评价、课程评价、教师评价、学生评价于一体的多维度教学质量评价与保障体系。加强课堂参与和课堂纪律考查,严格本科毕业论文(设计)过程管理,健全学位授予质量把控机制。建立教授开放日,健全导师制。拓宽学生就业渠道,加强重点群体就业帮扶和个性化指导服务,构建“全员参与、全程引导、全面服务”的就业创业工作体系。

  2. 加快推进人才培养模式改革。

  持续优化“以学生为中心,学+教+创新实践体验”三元支撑新型创新人才培养模式,以新工科、新文科、新农科项目和产学合作协同育人项目为着力点,深入推进新工科、新文科、新农科建设,开展双学位、主辅修、微专业等复合型人才培养,探索跨学院、跨学科、跨专业交叉培养机制。持续实施大学生创新创业训练计划项目,充分发挥“互联网+”“挑战杯”等大赛引领作用,强化科研实践和创新创业教育。拓展实践实习基地的数量、类型和层次,推动校地、校企、校所等深度合作,引导社会资源转化为育人资源,完善科教协同育人机制。加强学科专业一体化建设,实施本硕博贯通培养,完善学分互认相关制度,建立有利于高素质人才培养的创新、交叉、开放、共享的运行模式。

第14周 社会调查与研究结果的表达

20-01 调查与研究结果的特点随堂测验

1、调查研究的结果,是实证研究结果的一种。

20-02 调查与研究结果表达的方式随堂测验

1、调查研究结果表达的技巧取决于数据类型和读者类型。

20-03 学术论文随堂测验

20-04 研究报告随堂测验

1、研究报告的形式要依据不同受众的接受偏好而设计。

6、一般来说,文献回顾是学术论文的重要组成部分,以下关于文献回顾的说法正确的有:

7、研究报告与学术论文有着一定的区别,以下说法中,属于研究报告与学术论文的区别的有:

8、一份好的研究报告,其写作目的是交流,而不仅仅是寻求发表。

9、研究报告需要针对受众偏好进行表达,在形式上具有较大的灵活性。

10、在整体结构上,研究论文包括“起承转合”四个部分,陈述研究结果是“合”核心。

第13周 统计分析、数据挖掘

18-01 统计分析随堂测验

18-02 单变量分析随堂测验

18-03 双变量分析随堂测验

18-04 多变量分析(2)随堂测验

1、LCA、SEM属于潜变量分析方法。

19-02 数据挖掘的类型随堂测验

19-03 数据挖掘的技术随堂测验

1、在建模理论上,数据挖掘的技术已经脱离统计理论和基本统计模型。

5、一位社会心理学家对“是否知识分子更喜欢留胡子”感到好奇。作为检验的一部分,他对抽中的男性样本进行了调查,该样本中包含了10个有胡子的男性和10个把胡子剃光了的男性,分别询问了他们的受教育年数,下面既是被访者受教育年数的调查数据: 有胡子 没胡子 18 17 23 11 12 12 14 16 18 14 16 12 15 10 21 13 14 12 16 16 关于对均值差异的显著性进行检验的原假设表述中,正确的是:
    A、知识分子与非知识分子在对留胡子的喜爱程度上没有差异
    B、留胡子的男性与把胡子剃光了的男性,在受教育年数上没有差异
    C、留胡子的男性与把胡子剃光了的男性,在受教育年数上有差异

9、表一为儿童字词测试得分与父亲的受教育年数的一元回归结果。确定系数R-square=0.060,它代表的是自变量父亲的受教育年数能够解释因变量儿童字词得分差异的百分比,在这里,确定系数等于自变量与因变量相关系数的平方。 表二为儿童字词测试的得分的多元回归结果,自变量分别为城乡虚拟变量(农村=0,城市=1)、儿童的年龄、父亲的受教育年数。据此回答如下问题: 表一 Model

11、结果显示,自变量x3对因变量y表现出了显著的影响,对于这一影响,下列表述中最准确的是:
    B、在控制其他变量不变的情况下,父亲受教育年数每增加一年,子女的字词得分增加0.383分。
    D、在控制其他变量不变的情况下,父亲受教育年数每增加一年,子女的字词得分增加0.230分。

14、变量之间的关系有两类:相关关系和因果关系。相关关系是一种特殊的因果关系。

15、数据挖掘是针对大数据的分析策略,不需要统计分析的逻辑。

16、数据挖掘可分为描述性挖掘与预测性挖掘。预测性挖掘在于探讨变量的维度或属性值的分布。

17、表一中sig<0.05,说明样本可以推断总体,父亲的受教育程度对子女的字词得分有重要影响。

17-01 理解案例研究(1)随堂测验

1、案例研究是实证研究的一种。

17-01 理解案例研究(2)随堂测验

1、在研究变量与背景之间的关系不太清楚时,适宜用案例研究方法。

17-02 案例研究的设计(1)随堂测验

17-02 案例研究的设计(2)随堂测验

1、多案例设计的复证方法有现象复证和理论复证。

17-03 案例数据的搜集随堂测验

1、案例研究只需要搜集访谈数据。

17-04 案例数据的质量与分析随堂测验

17-05 案例报告随堂测验

第11周 数据整理、数据质量评估

15-01 调查数据的类型随堂测验

1、1. 依据数据的形态,可将其分为问卷数据、访谈数据、观察数据、文献数据、痕迹数据。

15-02 调查数据的整理随堂测验

1、1. 整理调查数据只是一个分类、建立目录和索引的过程。

15-04 调查数据的数据库化(1)随堂测验

15-04 调查数据的数据库化(2)随堂测验

16-01 调查数据质量随堂测验

16-02 覆盖性误差随堂测验

1、覆盖误差是指抽样框误差,当目标总体与抽样框总体不一致时,就会导致覆盖误差。

16-03 测量性误差随堂测验

1、测量过程也是产生误差的重要过程。

16-04 应答性误差随堂测验

1、无应答只出现在问卷调查中。

16-05 抽样性误差随堂测验

5、本周的课上介绍了一款名为EpiData的数据录入软件,它简单、小巧、实用,能够满足问卷调查数据录入的基本功能要求,且学习起来容易上手。图1是其“菜单栏”与“工具栏”的界面,一般来说,点击“1. Define Data”即开始了某个数据录入项目。在“Define Data”阶段需要编写简单的代码,以定制符合要求的数据录入文件,图2即是为某一次数据录入过程编写的代码,图3是相对应的录入文件。请根据以上材料和图中的提示回答下列问题。 图1 图2 图3 如图2所示,待录入每一个变量一般需要编写三种信息:a. 变量名(例如V1);b. 变量标签(例如sex);c. 定义变量属性的域(如V1对应的#表示可以录入一位数字)。那么请判断,图2中被擦去的变量age所对应的域的写法应为:

9、某高校想了解在校本科生对课程教学的满意程度,设计并实施了一项抽样调查。现已知如下与调查有关的信息:该校共有本科生15000人,学校教务部门可以提供所有在校本科生的花名册,调查设计样本量为800。调查找到并成功访问到了760名调查对象。问卷调查结束之后,对回收上来的问卷进行整理、录入,发现共回收有效调查问卷752份。调查问卷使用量表法对课堂教学满意度进行测量,在对数据进行了简单清理之后,试图估计在校本科生对课程教学的满意度情况。 对数据进行描述统计分析所得结果如下: 本科生对课程教学总体满意度得分指标的均值为8.53分(满分为10分),标准差为3.14。 请根据以上条件,回答下列问题。 该调查设计与执行过程中,可能会存在着以下哪些种误差类型?

10、问卷调查的数据需要数据库化,而访谈调查的数据则不需要数据库化。

11、问卷调查的访问环节结束之后,紧接着就要进行数据的录入。

12、评估调查数据的质量采用了反向方法,是对调查误差大小的考察与判断。

13、覆盖误差是指抽样框误差,当目标总体与抽样框总体不一致时,就会导致覆盖误差。

14、在做无结构式调查时,不需要对测量误差进行评估。

15、在数据录入文件编写完成之后,点击“4. Enter Data”即可以开始进行数据的录入。使用数据录入软件对同一批调查问卷的数据进行录入时,最好采用独立双录入的策略,以控制数据录入阶段可能产生的误差。

第10周 观察调查、文献调查、痕迹数据

13-01 什么是文献调查随堂测验

2、1. 文献调查的目的就是写文献综述。

13-02 文献的类型(2)随堂测验

13-03 文献调查方法(2)随堂测验

14-03 大数据调查方法随堂测验

1、1. 运用大数据做研究并不需要假设。

11-01 什么是访谈调查随堂测验

1、访谈是通过受访者与访员之间的问答互动来搜集数据的方式,几乎应用于所有的调查之中。

11-02 结构式访谈随堂测验

1、访问提纲是结构式访谈的标准形式。

11-03 无结构式访谈随堂测验

1、无结构式访谈通常适用于初学者。

11-04 深度访谈随堂测验

1、深度访谈属于无结构式访谈。

10-01 问卷的要素随堂测验

1、1. 访题组是问卷的主体,它包括访题与选项。

10-02 问卷结构的设计(1)随堂测验

1、1. 关于访题顺序的安排,一般采取先易后难,先敏感后一般的原则。

10-03 问卷主体的设计(3)随堂测验

10-04 问卷辅助内容的设计随堂测验

1、1. 问卷的辅助内容包括封面、指导语、访题组等。

3、在进行问卷设计时,安排访题的顺序需要遵守一定的原则。以下说法正确的有:
    A、如果一个访题的答案会影响到一系列的访题安排,则应先问
    C、一份成功的问卷是所有受访者要回答所有的问题,不需要跳转
    E、为了学术研究的需要,不同的受访者使用同一套问卷时,问题的顺序可以不同

4、为了访问顺利进行,访题的顺序是先一般后敏感,先难后易。

5、为了表现研究的深度和访问的复杂性,跳转越复杂越好。

6、问卷设计的基本原则是,问卷的访题形式、访问方式、问卷结构、访问内容、辅助内容之间,需要符合受访者的基本行为和互动模式。

7、下面是从一份调查问卷中抽选出来的若干道访题,请阅读并回答相关问题。 Q1、您认为我国的公共卫生和医疗健康服务工作做得怎样? 1. 非常好 2. 比较好 3. 一般 4. 不好 5. 非常不好 Q2、这儿周围有学校吗? 1. 有 2. 没有 Q3、您是否享有“五险一金”? 1. 是 2. 否 Q4、您认为您的家庭收入居于什么水平? 1.上等 2.中上等 3.中等 4.中下等 5.下等 Q5、“没有文化的人就不应该参与议政”,您同意这种说法吗? 1、同意 2、中立 3、不同意 上述这些访题的设计都存在着一些问题,请分别指出问题所在(以下选项可供选择,每个选项至多选一次),请直接按照Q1至Q5的顺序填写字母,如ABCDE。 A. 选项不完备 B. 题意不明确 C. 多重提问 D. 诱导性问题 E. 参照对象不明确 F. 过于深奥,难于理解

第07周 实施方案与研究设计

08-01 什么是实施方案(1)随堂测验

08-02 技术方案随堂测验

2、1. 组织方案通常以分工表、预算表等文档方式呈现。

09-01 什么是研究计划书随堂测验

09-02 研究问题随堂测验

07-01 什么是抽样随堂测验

07-02 抽样的要素随堂测验

07-03 抽样的逻辑(2)随堂测验

2、1.变异性会导致抽样误差

07-04 概率抽样(1)随堂测验

1、1. 简单随机抽样的抽样框与研究总体通常不一致。

07-04 概率抽样(2)随堂测验

07-04 概率抽样(3)随堂测验

07-04 概率抽样(4)随堂测验

1、1. 群内具有异质性,群间异质性不那么凸显,宜采用分层抽样。

2、2. 分层抽样并非末端抽样,常用于构造子抽样框。

07-04 概率抽样(5)随堂测验

07-04 概率抽样(6)随堂测验

07-04 概率抽样(7)随堂测验

07-04 概率抽样(8)随堂测验

4、1. 抽样效率是指两种抽样方案的抽样方差之比。

07-05 非概率抽样随堂测验

07-06 抽样方案随堂测验

4、以下给出国内某个著名调查中抽样设计的一些关键的技术参数: A.该调查想了解全国人口的身高状况,想得到一个能够从概率上推断总体的样本 B.总体身高的均值为4112.5px,总体身高的方差为7.6 C.要求95%置信度下,绝对误差小于或者等于5px D.该调查使用复杂抽样设计,预计设计效应为2 E.根据以往的经验,该调查的应答率为70%

9、以下关于抽样分布的说法,不正确的有:
    A、抽样分布是指某一变量的特征值在所抽样本中的分布状态
    B、抽样分布是指某一变量的特征值在研究总体中的分布状态
    C、抽样分布是指某一变量的所有可能的样本统计量的分布状态

12、方便抽样就类似于在路边随机地选择被访者。

13、设计效应是指某种特定的抽样设计的估计量方差与简单随机抽样的估计量方差之比。

14、某项全国的社会调查,先随机抽了90个区(县),又在90个区(县)中每个区(县)随机抽了4个街道(乡镇),最后在每个街道(乡镇)中随机抽了25个被访者,这样一种抽样方法被称为PPS抽样。

15、在设计抽样的时候,一定要考虑到所有的可能性,做出一套完美的抽样方案。

第05周 概念、变量与测量

06-01 概念的变量化(2)随堂测验

06-02 测量的变量类型随堂测验

2、2. 学号属于定距变量(判断题)

06-03 测量工具(2)随堂测验

06-04 测量的质量检验(2)随堂测验

1、如果将测量的目标视为射中靶心,那么可以将信度理解为射击结果一致性的函数,将效度理解为射在靶心周围点的函数,请仔细阅读下图回答问题。 请问哪(几)张图可以用来表示某种测量是有信度但是没有效度?(单项选择题)

3、以下关于变量测量层次的表述中,不正确的是:
    B、定序变量不仅可以做“大于”或者“小于”的数学运算,还可以做“加”和“减”的数学运算
    C、定距变量不仅可以做“大于”或者“小于”的数学运算,还可以做“加”和“减”的数学运算
    D、定比变量不仅可以做“加”和“减”的数学运算,还可以做“乘”和“除”的运算。

5、我们可能会对一些代表了不同环保意识的抗争行动间关系作如下假设:为某个环境问题参加抗议或示威游行比给环保社团捐钱的环保意识要强,以及,给环保社团捐钱者也要比仅就某个环境问签署请愿书的人环保意识强。同时,环保意识更强的人也会参与更一般的环保抗争活动。下图所示的是我国某调查中的一组涉及环保抗争行动的访题:

8、我们在问卷调查中要对受教育程度进行测量,将受教育程度分为了初中及以下,高中,大学及以上三类,我们可以说,对受教育程度在三个维度上进行了测量。

9、量表是结构化的复合测量,而指标是单一测量。

10、操作化是数据搜集者需要考虑的问题,如果我们使用既有的调查数据来做研究,就不用再考虑操作化的问题了。

11、定比变量可以降级为定序变量使用,但是定序变量不能够当成定比变量使用。

12、测量的目的就是要找到变量的变异性。

13、一个变量可能适合用多种尺度来测量,选择何种尺度取决于研究所要求的精确度。

14、问卷中的一组访题要求受访者选择非常同意、同意、不同意还是非常不同意,这就是李克特量表。

15、上题中提到的量表方法,若想在该访题的设计中成立,需要根据真实的经验数据加以判断。

第04周 社会科学研究的问题选择与数据获取

04-01 研究问题与研究目的随堂测验

04-02 研究问题的来源随堂测验

04-03 选择研究问题的依据随堂测验

04-04 将研究问题操作化为研究课题随堂测验

1、1. 请根据研究问题操作化的步骤将下列表述进行排序 (1). 将研究问题转化为变量间关系,将概念转化为变量 (2). 将抽象问题转化为具体问题,将指称边界不明确的要素具体化为边界清楚的要素 (3). 明确自己研究的目的是描述性的、判断性的,还是解释性的 (4). 澄清要研究的问题,明确问题中的每一个要素

05-01 什么是研究数据随堂测验

1、1. 数据承载的信息能够反应事物的属性或变化。

2、2. 学者的研究不受数据种类和数据质量的限制

05-02 研究数据的形态随堂测验

05-03 研究数据的来源随堂测验

第03周 社会调查与研究方法的原理

03-01 科学实验随堂测验

1、1. 下列关于科学实验说法不正确的有(单项选择题)
    C、科学实验是对自然和社会现象发生条件的一种复杂化处理方法
    D、科学实验的目的是为了达成对自然现象和社会现象的认识

03-02 实验方法原理(2)随堂测验

03-03 实验设计(2)随堂测验

03-04 实验方法与社会研究、调查方法随堂测验

2、1.访谈研究不需要遵循实验的基本原理。(判断对错题)

第02周 社会科学研究与理论

02-01 从常识到理论(2)随堂测验

02-02 社会科学的理论(2)随堂测验

3、3. 对理论的覆盖性的表述不正确的是(多项选择题)

02-03 理论与实证研究随堂测验

02-04 社会调查与理论(2)随堂测验

第01周 科学与社会研究

01-01 自然现象与社会现象(2)随堂测验

1、1. 下列关于社会现象的说法,正确的是(多项选择题)
    B、社会现象展现的是一定时空中个体与群体、群体与群体以及群体与社会之间的关系

01-02 社会现象的特征(2)随堂测验

1、1. 下列关于社会现象说法,不正确的是(单项选择题)
    B、对于同一社会现象,不同的测量共识导致了不同的测量标准

01-03 科学思维与社会研究(2)随堂测验

01-04 社会科学与社会调查随堂测验

01-05 社会调查与研究的伦理与政治(2)随堂测验

3、2. 社会科学不可避免地涉及政治、伦理问题,而自然科学不会涉及政治、伦理问题。(对错判断题)

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