读了研究生也35岁985硕士找不到工作作，怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-06-12 15:25 标签： 35岁985硕士找不到工作
学习，学历、文化、升学，很多家长都希望学生在未来获得更好的学历，不仅是为了让学生获得更好的教育资源，更重要的是为了让学生在毕业后获得一份较好的工作机会，尤其当本科学生在就业时常中含金量不高的情况下，考研就成为了不少大学生的首选。学生想要在未来的发展中获得更好的工作，优越的专业能力必不可少，为了在岗位上更好的完成工作，让自己在未来的发展中，有望抓住更好的深造机会，可当越来越多大学生在本科阶段获得相应的专业能力后，本科生想要找到合适的工作机会就越发艰难。为了能在众多人才中脱颖而出，不少学生都走上了考研的道路，希望通过研究生学历，让自己获得更好的发展机会和工作机会，毕竟对于学生来说，每一份工作机会都来之不易。可当越来越多的本科生都参与了考研大军中，社会中的就业情况并没有得到改善，甚至是变得越来越卷，让一些博士学历的学生都开始下场和本科生同台竞技。“读了研也找不到工作”，一普通毕业生拒绝考研，给出理由让人沉默在2023年的研究生考试中，有越来越多的学生选择考研，想要通过研究生学历获得更好的工作机会，甚至一度成为本科生找工作前最后的选择。按理来说，大部分有条件的学生都希望自己有机会获得更高的学历，但前段时间就有一个学生在网上分享自己的经历，让很多正在上大学的学生都不得不深思。原来这位学生已经是一位大四学生，即将大学毕业，家里有很多家长都建议学生准备考研，如果能获得研究生学历，工作发展、结婚生子都能减少很多麻烦，但却被大学生义正言辞的拒绝了，而拒绝的理由让原本支持学生考研的父母也有些怀疑人生。这位大学生直言，即便考上了研究生，我也找不到好工作，更不要说稳定工作，在什么都没有改善的情况下还耽误了三年时间和学费花销，何苦呢？家里钱也不是大风刮来的，有这钱攒起来吃利息都比考研有价值，再加上就业者之间的内卷让企业越来越嚣张，我才不傻呢很多网友看见这样的歪理，都忍不住笑了，可学生找的理由虽说是歪理，但研究生找工作难却是现实，让很多人都不得不再一次思考考研给学生带来的意义。研究生找不到工作，资深HR给出原因：学历只是基础随着越来越多人通过高考考上大学，本科生人数就越来越多，每年都有很多本科毕业生涌入社会找到合适的工作机会，但竞争力不大，导致研究生毕业生的数量逐年增加，可当研究生走上了本科生的老路时，竞争压力加大，导致就业难度加大。再加上，大部分研究生在学习过程中更注重理论知识的掌握，缺乏实践经验和技能，这在求职过程中也会对其造成不利影响，导致在这个追求效率的社会中，很难有企业愿意耐心培养毕业生，让大学生能有时间在工作岗位上成为人才。更重要的是，在这个学历仅仅只是门槛的社会中，高学历的确能帮助学生获得好工作，但却不能让大学生真实在岗位上贡献价值，因此在很多资深HR眼中，所谓的学历也仅仅只是一个基础，如果没有社会经验和专业经验的加持，很难获得好工作。很多用人单位只有在校招中才会单纯看学生的学历，而在社会招聘中，每一个用人单位都会综合考量学生的个人能力，建议大学生在大学四年中，不仅要努力提升专业成绩，更需要积极参与各种项目，不仅能展示自身在工作中贡献的价值，也能用人单位认可学生的能力。还有些研究生毕业后认为自己拥有高学历，就过于追求高薪和名校背景，对职业发展缺乏清晰的认识，也会对其就业造成一定的障碍，毕竟企业也不想冒险招聘一个只有学历的毕业生。想要找到合适的工作机会，研究生应该在学习过程中注重实践和技能培养，积极参与社会实践和实习活动，提升自己的竞争力，当学生能为岗位贡献价值时，自然也能找到满意的工作。在求职过程中，应该加强对就业市场的了解，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。（以上图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）

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展开全部我认为读研提升了自己的 能力和素质，使自己更具优势，给自己提供了更多的选择，找到了理想工作，读研本身就是我自己的理想，我在实现理想的过程中没有后悔。对于自己来说，当初之所以会选择读研，最重要的原因就在于读研本来就是自己的理想。一直以来自己就有读研的理想。在意实现理想的过程中，虽然经历了辛苦，但是自己乐在其中，因此并没有感到后悔。正是因为上述这几方面原因，自己对于读研的选择并不后悔。自己认为这样的选择是正确的，自己因此而获得了非常大的收获。我认为有一部分研究生找工作难的问题,既与自己的选择和发展相关,也与高校和社会环境有着密切的关系。研究生应该精挑专业,培养实用技能,合理定制职业规划;高校也需要加强就业指导,满足社会企业的人才需求。只有各方面共同努力,研究生的就业环境和机会才会有所改善。研究生找不着工作的具体原因有，下面这几点第一点，实用技能缺乏。一些研究生注重理论知识,但实用技能和工作经验缺乏。他们对实际工作环境和企业需求不太了解,这也会对就业产生影响。第二点， 期望过高。部分研究生对工作薪资和职位期望过于理想化, selectivity过高,忽视了实际的就业市场环境,故而难以找到满意工作。第三点，专业选择不当。一些研究生选择的专业过于理论或者学科设置过于狭隘,无法满足企业实际需要,这影响了就业机会。理工科专业会相对容易找到工作。第四点，职业规划不清。一些研究生毕业后,对具体工作方向和职业发展路径不太清晰,只能四处找工作,这会显著影响找到好工作的机率。缺乏清晰的职业规划和目标。第五点 ，软实力不足。部分研究生专注于硬技能提升,但轻忽了软实力的培养,如沟通表达能力、创新思维、团队合作力等。这些软实力的不足,也会影响在求职和工作中发挥的效能。第六点， 就业指导和服务力度不足。一些高校的就业指导服务机制并不完备,对研究生的就业辅导不足,没有提供系统和专业的就业指导,这也会加大研究生找工作的难度。对于研究生来说，他们大学读了四年，考研后又读了两年，毕业后一定要从事相关专业的工作，否则这几年就白读了。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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