公务员申诉复核范围的情况有哪些

公务员申诉:(一)适用范围行政处分、辞退或取消录用、降职、定期考核不称职、免职、申请辞职提前退休未被批准、未按规定变化工资福利保险待遇、法律法规规定的其他情形范围:1.处分;2.辞退或者取消录用;3.降职;4.定期考核定为不称职;5.免职;6.申请辞职、提前退休未予批准;7.不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;8.法律、法规规定可以申诉的其他情形。(二)程序1.阶段(1)复核(2)申诉2.具体规定(1)先复核再申诉①公务员对涉及本人的人事处理不服,可以先向原处理机关申请复核(自知道人事处理之日起30日内);②如果对复核结果不服,还可以再向上一级机关或者同级公务员主管部门提出申诉(自接到复核决定之日起15日内)。例:县市监局公务员甲对自己受到的记过处分不服,可以先向县市监局申请复核,对复核结果不服的,可以再选择向县政府、市市监局或者县人社局提出申诉。(2)直接申诉公务员对涉及本人的人事处理不服,可以不经复核,直接向上一级机关或者同级公务员主管部门提出申诉(自知道人事处理之日起30日内)。(三)处理期限1.复核的处理期限为30日;2.申诉的处理期限为60日,必要时最多可以延长30日。(四)区分1.复核、申诉期间不停止人事处理的执行。同时,公务员不因提出复核申诉而被加重处分。2.公务员对处分决定不服的复核、申诉与公职人员对政务处分决定不服的复审、复核不同。(1)对处分决定不服是既可以先复核再申诉,也可以不经复核直接申诉;而对政务处分不服应当先复审再复核,不能直接复核。(2)对处分决定的申诉是既可以向上一级机关提出,也可以向同级公务员主管部门提出;而对政务处分决定的复核,只能向上一级监察机关提出。
公务员申诉范围包括()。A.定期考核不称职B.申请辞职未予批准C.辞退或取消录用D.受到处分 - 上学吧找答案
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A.定期考核不称职B.申请辞职未予批准C.辞退或取消录用D.受到处分
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