最近这段时间，各省纷纷发布了省考公告，面对省考成百上千的岗位，很多考生，尤其是小白考生，是不是有一种“孙悟空入蟠桃园”的感觉，似乎个个都是自己的菜~打个不恰当的比方，公考和结婚其实是一样，弱水三千，你只能取一瓢！所以，如何选岗就显得至关重要。今天，我们就专门针对省考公务员选岗，说一说该如何理性、科学、有计划的报名和选岗！首先，下面是我整理的公务员报名过程中大家通常会遇到的或者想要解决的问题，看看有没有你遇到的问题~ps：报名选岗的问题不仅限于以下列举出的，后续会在本文持续更新，大家也可以把自己的问题留言咨询哦报名问题：1、三不限岗位，上岸到底有多难？2、怎么知道自己的专业属于哪一大类？3、基层工作经历是什么？在私企工作算不算基层工作经历？4、可以用“第二学位”所学专业报考吗？5、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生可以报考公务员吗？6、报名的时候，我怎么判定我的专业是否满足职位的专业要求呢?7、报名注册的时候，信息填写错误可以修改吗？8、报名审核被退回，填写报名资料时需要注意哪些问题才能更好通过审核？9、党校学历可以报考公务员吗？10、非普通高等教育学历、非全日制教育学历可以报考吗?11、我现在在职，不知道是在职备考好？还是辞掉工作全职备考好？选岗问题：1、同样的岗位招1个，招2个怎么选？2、怎么知道自己能考多少分？3、如何判断所报名的岗位大致分数？4、岗位有性别限制应该怎么选？5、招录的部门太多，我想知道各单位工作情况、难度如何、工作性质是什么样的？6、选岗好纠结，不知道是该报家乡的岗位，还是报外地的岗位？7、哪个省份的考试难度相对低一点，容易上岸？一 . 省考报名的相关事项1.公务员报考全流程首先po出公务员的报考流程，不管你有没有参加过考试，不管你是参加国考还是省考，都是按照这个流程进行，所以大家不用纠结国考和省考的报考流程不同会影响备考的问题2.公考主要经过以下几个阶段公考发布考试通知→职位查询（选择符合条件的岗位）→网上报名→报名确认→准考证打印→笔试→体检→政审→录用今天就重点将报名环节中的公考发布、职位查询和如何选岗在省考发布公告，直接搜索你报考省份相关的公务员招录网站，进入考试录用的网页就行，报名和成绩查询也都在这里，虽然每年公告内容几乎一致，但我们还是最好仔细阅读公告，以了解最新变化。就拿湖北公务员招录来举个例子，在公告发布时，浏览器中搜索“湖北省人事考试网”（其他省份招录公告同理），即可进入招录官网，一般职位表和公告会同时一起发布，但一定要注意这个“官方”图标以下是各省份的公务员考试录用的网址汇总，当省考公告发布时，可以直接点击即可进入查询公告和职位表安徽公务员招录网址：http://www.apta.gov.cn/Officer江西公务员招录网址：http://www.jxpta.com/湖北公务员招录网址：http://www.hbsrsksy.cn/湖南公务员招录网址：http://www.hunanpea.com/河南公务员招录网址：http://www.hnrsks.com/河北公务员招录网址：https://www.hebpta.com.cn/云南公务员招录网址：https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/贵州公务员招录网址：http://www.gzrsks.com.cn/广西公务员招录网址：http://www.gxpta.com.cn/海南公务员招录网址：http://ea.hainan.gov.cn/ywdt/gwyks/青海公务员招录网址：http://www.qhpta.com/ncms/gwyks.shtml宁夏公务员招录网址：https://www.nxpta.com/陕西公务员招录网址：http://www.sxrsks.cn/website/index.aspx山西公务员招录网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/甘肃公务员招录网址：http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml福建公务员招录网址：http://www.fjpta.com/portal辽宁公务员招录网址：https://www.lnrsks.com/吉林公务员招录网址：http://www.jlzkb.com/cms/root/index.vm黑龙江公务员招录网址：http://www.hljrsks.org.cn/hljrsks/index/index.ks新疆公务员招录网址：https://www.xjrsks.com.cn/ncms/index.shtml内蒙古公务员招录网址：http://www.impta.com.cn/天津公务员招录网址：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/重庆公务员招录网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/rsks/二 . 省考报名时常见的问题简单来说，省考报考流程就是官方发布省考招录公告后，阅读职位表和报考指南，在指定的报名时间内登录系统报名即可详细来说，如下图流程具体的报名流程可参考我之前写的一篇文章，就不再赘述了哦公务员报名流程看似简单，但是每年还是有不少同学在报名时状况百出，尤其是一些第一次报考的同学，所以这篇文章整理了几个高频问题供大家参考，而且后续还会持续更新大家遇到的问题1、怎么知道自己的专业属于哪一大类？公务员考试专业分类是个令所有报考学生非常头疼的问题，部分省份公务员在招考时适用的专业分类不统一，各省专业目录分类一般会在省考公告时和职位表一起发布的，会提供给考生公务员选职位参考，届时只要下载即可如果省考公告发布时没有专业目录分类表，考生也可以通过教育局发布的《普通高等学校专业目录》查询，总之报名时对专业有任何疑问的，可以随时留言咨询我哦。2、基层工作经历是什么？在私企工作算不算基层工作经历？首先在私企工作是算作基层工作经历的；其次基层工作经历是在基层和生产一线的工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。3、可以用“第二学位”所学专业报考吗？具有“第二学位”证书，且第二学位能够在中国高等教育学生信息网（学信网）查询的，可以第二学士学位上所载的专业报考相关职位。4、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生可以报考公务员吗？非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等） 毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考学历性质要求为“国民教育毕业生”或“专科、本科、硕士”的非应届毕业生职位。5、报名的时候，我怎么判定我的专业是否满足职位的专业要求呢?在选择职位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的所属（按照毕业证或学位证上的专业名称）查找。如果毕业证或学位证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业。若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和” “与” “及” “及其”等连接词的不同，可视为同一专业。连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业（如“计算机及信息管理” “计算机与信息管理”可视为同一专业；但“计算机及信息管理” “计算机信息管理”不能视为同一专业）。最后一个“学”字的增减，视为同一专业（如“会计学”“会计”视为同一专业）。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以任意一种从属专业报名，提交报考申请时请按职位或职位要求相符的从属选择所学专业。6、报名注册的时候，信息填写错误可以修改吗？在注册或报名过程中，一旦确认填写信息，就不能修改。信息填写错误后果或补救措施如下:（1） 注册时姓名或身份证号填错，不能修改。补救措施：用正确的姓名和身份证号重新注册，弃用错误的注册账号。（2） 报名时确认了报名信息，如发现填错信息，不能修改。根据资格审查结果，有两种情形：审查未过—报考人员可以修改相关报名信息，重新确认，并再次提交审查。审查通过—所有信息不能再被修改。后果1：如果考生填报错误的信息项不涉及岗位要求的条件，不影响考试，后续也无需修改。例如考生报考的岗位对民族无要求、考生的民族信息填错的，无需修改。后果2：如果考生填报错误的信息项涉及岗位要求的条件，无法修改，由此带来的报名无效 的后果由考生自行承担。例如考生报考的岗位要求藏族才能报考，考生本人为汉族，但将“民 族”填写为藏族后审查通过，无法修改。7、报名审核被退回，填写报名资料时需要注意哪些问题才能更好通过审核？（1）符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：职位要求取得“某方面”资格证书的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。（2）“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：20××.0×— 20××.0× 在××省××市××区（市）县××学校读高中；20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读本科（并说明取得学位情况）；20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读研究生（并说明取得学位情况）；20××.0×—20××.0× 在××（工作单位全称）工作，任××职务；20××.0×—至今 在××（工作单位全称）工作，任××职务。工作经历从你毕业开始就不能断，这是最多人容易被退的一项。如果你有段时间是没有工作的就写，这时期[工作单位]和“20xxXX-20xxXx待业”[职务]“无”【学习经历】①转学的填写转学信息，记不得学校名字的或者学校后面无的，就填写学校名字或者注明哪个学段是转学的。只要连贯就行。②小学、初中、高中专业类别和学历及专业怎么填：专业类别填写其他；学历及专业依次填写小学、初中、高中③复读：比如高中复读一年，就写明高中学段是四年，然后写复读学校及时间（3）“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，主要填写父母、配偶、子女的情况，七大姑八大姨都不要填写。已经去世的，在姓名后注明已故。①.父母打工无固定工作地点的，写家庭地址（xx省xx市xx县xx地方居民或村民）；有的就写固定地址+公司名字和职务，务工、务农或者自由职业都可以填写②.没有工作的统一写xx省xx市xx县xx地方居民或村民③.父母做生意的个体经营或者待业请注明户籍及实际居住地址④.对于已退休的家庭成员，在完整填写上述信息的基础上，注明“已退休”；对于已去世的家庭成员，在完整填上上述信息的基础上，注明“已去世”8、党校学历可以报考公务员吗？报考人员的学历须为国家承认、由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放。取得省级以上党校核发的函授学历的人员也可报考；持市级党校核发的党校学历的，须经当地组织部门审核认定后，方可报考。9、非普通高等教育学历、非全日制教育学历可以报考吗?报考法官助理、检察官助理职位的，应具有普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位。其他职位只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考。10、我现在在职，不知道是在职备考好？还是辞掉工作全职备考好？要说考编的“黄金时机”，就是应届毕业的时候。那时候的岗位选择多，竞争压力小，相对比较容易上岸。而很多人大学期间并没有考编计划，以致于工作两三年后，才想起考编。那么这时候就面临一个问题，全职还是在职备考？很多人都这样的疑惑，其实，并不提倡所谓的“背水一战”和“孤注一掷”，最后再简单分析全职备考和在职备考全职备考or在职备考，做选择前首先要结合自己的情况认真考虑一下。不妨从以下几个角度看看1、经济来源：考编是场旷日持久的战争，不存在凭运气就能考上，需要综合考量，而这其中经济来源就是很大的制约因素。毕竟全职备考意味着切断了经济来源，尤其是那些已经成家的学员们，压力更大。所以在选择前一定要认真问问自己，如果选择全职是否能有一定的经济来源或者存款、家庭支持。2、时间成本全职备考的小伙伴有浓厚的学习氛围，有老师随时讲解问题和督促。在职的话，每天需要先完成工作上的任务，然后才是复习，复习的时间完全取决于工作性质。所以在选择前你应该考虑下，如果在职备考，会不会受各种外界因素和复习惰性影响，导致不能集中精力高效率的看书学习。3、压力承受能力考编是一场拉锯战，短则数月，长则数年都有可能，所以如何调节自身压力情况是很重要的一件事，在这件事上在职备考要比全职备考稍好一些。11、三不限岗位，上岸到底有多难？当我给出下面这个案例，阁下自然就知道三不限岗位考公到底难不难了？三不限其实就相当于没有任何门槛。不过对于应届生来说，如果自己学的不是非常冷门的专业，还是建议尽量不要选报，因为这里汇集了大批公考冷门专业和工作年限不上不下的，还有闭着眼进来买彩票的兄弟姐妹在2022年国考就出现了这样一个岗位——招1人，报名人数两万多，那就是下图所示的，让人闻风丧胆的阿里地区邮政局。该岗位条件如：西藏自治区邮政管理局--阿里地区邮政管理局--邮政行业监督管理工作地区：西藏自治区阿里地区噶尔县专业：不限学历：本科及以上政治面貌：不限基层工作最低年限：不限备注：最低服务5年。这样的后果是：① 是真想去阿里地区工作的人可能进不了面；② 而一些去以考试当一次锻炼机会的人里，有几个笔试能力非常强的，他们如果进了面，或者以路途太远，拒绝去面试（面试资格复审时不去会递补，但如果面试当天他就是不去，也没办法。目前也没有太多惩罚措施），或者想着锻炼一下面试，面试完了照样不去（这个面试通过后，仍然可以放弃，这个也谈不上惩罚，一般就是往下递补）。也就说，最后极有可能，这个岗位看着轰轰烈烈上新闻，最后是有很大的可能性，招不到人的。因为入围面试的几个人，可能根本就不想去。（海拔5000米以上，真不是一般人能受得了的）最后折腾的，还是用人单位自己。（笔试审核就费死老劲了）不过可能也正因为如此，三不限岗位基本绝迹，不限专业的大部分岗位都是服务基层项目人员的职位。主要原因如下：一、宏观因素，标志着国家开始出手干预可能不受控制的考公热度，特别是三不限岗位带来的社会热度，去年西藏阿里地区的邮政局因为三不限，导致了有3万多人报考1个职位，可把各大媒体高兴坏了，抓住新闻点猛搞一通，全社会范围内营造起考公狂热的氛围，从一个程度上更是加剧了无序和混乱。因为大部分人不符合条件的，最终都会选择随便试试的心态，实际可能根本没多少人去考，考了也不想去面试。二、操作因素，真的太太太太太给招录机关增加庞大工作量了，30000多人报考，别说审核了，就光点通过或拒绝就够喝一壶的。给招录工作带来了太多的不可控因素和无关紧要的工作量。三、招录因素，未来公务员招录仍然是要人才和职位的尽可能精准匹配。三不限的这种最终杀出来的不一定是用人单位心仪的人选。因此提出（学历）专业、工作年限、政治面貌的要求，能保证招录单位更理性和长远的人才队伍建设。对单位和个人都是好事。目前无限制只针对的是不限制工作年限，选报该种岗位的，目前大多为择业期但专业不符的、已工作但证明无法覆盖两年的和一些瞎报的。所以，三不限考公到底有多难？阁下这下应该清楚了吧关于其他报名过程中遇到的问题，欢迎大家留言咨询，我会解答各位的问题，另外本帖还会持续更新，大家可及时关注三 . 各省公务员考试“难度表”1.难度较低的省份一般来说，西部地区的公务员更好考一点，因为单位所在地区大多为偏远乡镇，报名人数比较少，进面分数线普遍会更低一点。而且从试题难度来看，行测题目比较常规，题量也不大，只要复习得当，没有什么意外情况出现。代表省份有：广西、云南、青海、甘肃、内蒙古、宁夏、新疆等，只要发挥正常，还是很有机会的。2.难度中等的省份和难度较低的省份相比，难度中等的省份有一个很明显的特点：行测题目数量增加，有部分人开始做不完题了。而且这些地方的报考人数也高于偏远地区省份，变相增加了考试难度，但和高难度省份相比，还是更好上岸一点。代表省份有：湖北、湖南、福建、海南、吉林、安徽、山西、河北、黑龙江等，主要都是一些中部地区，基础设施建设比较完善，待遇也不错，考上的性价比很高。3.难度较高的省份地理位置好、经济发展好的省份，公务员考试难度就比较大了。原因也很简单，不仅本地人想考，外地同学往往也会参与其中，报名人数极多，想要在一众学霸中脱颖而出很不容易。而且由于大家卷得很厉害，考试题目难度也越来越高，需要掌握很多解题技巧，否则连做完所有题都困难。再加上题目材料冗长且复杂，不经过专门训练，很难取得高分。代表省份有：重庆、四川、陕西、天津、江西、辽宁、河南等，这些地方的公务员考试综合难度很大，没点实力真得好好掂量一下。四川省考已经如期举行，相信大家已经看到很多人的吐槽了，真的很难！以上说的还是联考省份，如果是自主命题省份，像北京、上海、江苏、浙江、山东、广州、深圳这些地方，难度还会更大！四 . 重点：省考如何科学选岗公务员考试是一场只有0和1的考试，尤其是目前很多考生，只有一年应届生身份，一次成“公”、合理成“公”就显得非常重要，而在选岗前，科学、理性认识自己，其实在某种程度比选岗更重要。01 认识自己，才能科学选岗第一问：你的笔试能力是否优秀？笔试能力就某种程度决定你的报考岗位的优秀与否，如何确定自己的笔试能力是否优秀，其实很简单，拿该省省考近三年的行测和申论按照考试时间严格测试，算出的平均值大概就是你的笔试能力。结论：笔试能力越好，尽量报你能想到的最好岗位第二问：你的面试能力是否优秀？面试能力代表就是你的守擂能力和逆袭能力，尤其在公务员考试中，面试成绩乘以2的放大，导致面试能力其实在岗位数量众多的职位时会被无限放大，公务员考试中最后大逆袭中，多数逆袭都是出现在岗位数量较多的职位。结论：面试能力越好，尽量报岗位数量多的岗位。第三问：你自身的光环条件是否理清？常见的光环：应届毕业生、“法皇汉帝”专业、中共党员、特色职业资格（司法考试、会计师等）、男性、特殊年龄限制（如28岁以下等）结论：选岗时，与你的光环匹配越好，你的竞争对手就越少，那么该岗位就是越适合你的岗位，建议重点考虑报考；同时这里做个温馨提示：公务员考试中，如果你是男同学，在有选择的前提下，强烈建议你选择报考限制男性的岗位，根据我们这么多年的观察，同等条件下，一般男性是考不过女性，如果你是女同学，建议你选择不限男女的岗位，只限女性岗位，建议你慎重！第四问：同样的岗位招1个，招2个怎么选？在报考的过程当中，经常会出现一个问题，同样条件岗位有的招1个人，有的招2个人或者3个人，这种情况下，我们应该如何去进行选择呢？根据经验，大多数人会选择2个人或者是3个人的岗位，因为这样进面更容易。但是实际上往往招一个人的岗位，他的进面分数会更低一些，竞争也会相对小一些，这里供大家参考。当然，如果是招1个人和招10个人的岗位，还是应该优先选择10人的岗位。02 岗位优劣五大核心指标公务员岗位之间对比，在剔除个人因数外，岗位核心考虑的5大指标就是待遇指标、岗位辛苦指标、前途指标、离家距离指标、上岸难易指标。第一问：待遇指标，钱多或钱少？如何快速判断一个岗位的待遇？随着年轻人开始对未知前途的躺平佛系，待遇开始成为很多人选岗的第一考虑因素，那么，如何判断一个岗位的待遇呢？1、看层级，正常情况下，尤其是中西部地区，层级越高，其待遇就越好。去年开始，一些省份对绩效奖金发放标准进行规范优化，从目前的政策可以看出，一般情况下，层级越高，绩效标准就越高。有的同学可能会拿省会所在城市公务员岗位和省直单位岗位对比对比，同级别的条件下，很多省会所在城市公务员的待遇是优于省直单位的，但是，如果我们综合职务晋升（省直单位一级主任科员到点就提，市直单位退休有一主都已经算是不错的）和集资房（DDDD）等隐性福利，省直公务员可以不夸张的说，是优于省会城市公务员的。2、看是否属于特色地区，简单说就是是否属于开发区或者特殊薪酬发放标准地区，一般情况下，开发区或者特殊薪酬发放标准地区的岗位待遇是远远超过同县区的岗位待遇。3、看是否属于特殊津贴岗位，特殊岗位待遇会比一般岗位更高。国家对很多岗位津贴进行了规范，现在仍然有特殊津贴的岗位就是非常少，下面简述一些常见特殊津贴岗位：一是公安干警（收入大约比普通公务员多百分之39）、法检助理、行政岗（收入大约比普通公务员多百分之20）、政法委、司法局（每月多1200）、保密局（每月几百保密津贴）等，这里我再说一个未来可能会有较高津贴的单位——纪委监委，随着《监察官法》落地生效，未来监察官津贴兑现，其待遇会有较高的提升。4、看是否属于经济发达地区（仅限于同一个设区市对比），同一个地市，县区其经济越发达，待遇越好。结论：考虑待遇和房价性价比，1和2优先，4其次，最后考虑3。第二问：岗位辛苦指标，事多或事少？多数岗位忙不忙看运气，少数岗位注定忙近年来，一个岗位的忙不忙成为很多同学选岗的考虑因素，其实怎么说，多数岗位忙不忙在选岗时候是看不出来，只有内部人士了解该岗位真正安置才能准确判定该岗位的忙不忙。但是也有一些岗位，只要通过其岗位描述就大概可以知道其注定会很忙。如：基层乡镇公务员、基层民警、纪委案件审查岗位、标明强度较大岗位、两办文秘岗位、所有材料岗位等，只要有上述岗位，注定辛苦。不要抱有侥幸会二次分配脱离苦海的心理。不清楚各单位工作情况，难度如何？工作性质？一个表告诉你答案！结论：虽然不想说，但是还是要指出，年轻人，尤其是刚毕业年轻人，去任何单位从事任何岗位，大概率都是“当牛做马”的命运，所以对事少这个事情，要充分理性看待，当然一些注定“天忙”的岗位，有条件还是远离吧。第三问：前途指标，到点提拔还是“股级”到头？普通人的前途多数是看单位层级，而非个人能力。只要是谈公务员选岗，岗位的前途就是一个绕不开的话题，对于只能通过省考进入体制的人来说，多数人都是普通人，而普通人的前途其最大决定因素就是单位的层级。1.单位层级越好，个人提拔的难度就越低，职业天花板就越高。这里强烈推荐人大、政协，副本难度低、待遇好，提拔快。2.两办、常委部门尤其是组织部门，提拔优于一般部门。3.行政优于参公，尤其是二级参公，除非没有选择，不然不建议报考。结论：前途虽缥缈不可简单语，普通闲鱼也需争，单位级别决一切，人大、政协最是好。第四问：离家距离指标，步行10分钟离家近或高铁1小时？不要低估自己想家的欲望，也不要高看交通的便利。网上有一句很经典的话语，电动车小毛驴到不了的地方都是远方，考公不异地，异地不乡镇，都是公务员选岗时候，对离家的距离重要性诠释。1.一考定终身逐渐成为常态，离家近重要因素逐渐在提升。对于多数普通考公人，家人永远是自己无法割舍的牵挂，而随着服务期的硬性固化、报考证明的难开、遴选的竞争加剧，很多人都面临，上岸既终身的局面，所以选岗时，千万不能小看离家远近这个因数。2.交通便利是伪命题，过长的距离飞机都无法拉近。经常听到有同学说，虽然我选的岗位离家远一点，但是有高铁呀，有高速呀，很方便，想回家一下就能回家，诚然，交通便利确实可以让回家更方便，但是再便利的交通都无法抹去远距离带来的不便，如：高铁的站点时间，婚后拖家带口上高铁的不便等，都会在很多时候让你感受距离带来的无力感。3.饮食、乡音、风俗带来的天然的隔阂感会时时刺痛异地的你。公务员岗位，尤其是县区公务员岗位，县区体制很多时候都是人情社会，人情关系错纵交织，本地人这一个身份很多时候为给你带来非常多便利，举个最简单例子：宣传任务，本地人，分分钟钟7大姑八大姨就完成了，而异地的你只能苦哈哈。结论：同等条件或者略低条件，建议优先离家近岗位。第五问：上岸难易指标，天选之子或“炮灰”？条件限制越多、岗位越差，越容易上岸。公务员上岸，多数岗位还是实力说话，虽然每年都有捡漏岗位的存在，但是那些毕竟还是少数，我们需要理性看待，毕竟500多分都可以“捡漏”上北大，何况捡漏上公务员呢1、经济发达、层级越高的岗位，难度越高。一般情况下，城区岗位要难于普通县域岗位，上级岗位要难于下级岗位。2.“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）岗位最好远离。省考“三不限”岗位从来都是“炮灰”集中地，不要心存侥幸。3.人口大县区岗位难度高于人口较少县区。这点很多同学都不会注意，在省考中，很多人口大县区岗位的分数线一般都要高于人口较少县区岗位，这个其实也很好理解，毕竟人多就意味想回家的人也多。4.同县域的乡镇岗位和县直单位岗位上岸难度差距不大。有心的同学可以观察下，近年来省考岗位，同一个县城的县直单位岗位和乡镇岗位，如果条件相同，那么上述两岗位的入围分数线在很多时候是非常接近的。5.报考条件有计算机专业、会计专业等一些专业基数大、就业难的专业的岗位难于其他专业岗位。省考中，一直有理科专业考不过文科专业这个传言，虽然目前没有得到证实，但是计算机专业、会计专业绝对是例外，但凡有这两个专业的岗位，分数大概率不会低，也基本不存在捡漏的可能。6.中等报考比例不容易撞车，容易平稳上岸。对于中等实力的考生，在选择岗位时候，既要避开千人报考岗位，更要学会避开个位数报考岗位，一般来说10比1到20比1的之间的岗位是最合适的岗位，为什么这么说，近年来，很多省份省考都会提供岗位报考人数参考服务，但是这个参考往往具有滞后性，滞后性的参考就会带来很多个位数报考比例在最后的阶段出现报复式增加，大大增加岗位上岸的难度。结论：最好的未必是最合适的。03 最后，该如何选岗每个人的自身条件不一样，考虑的因素也不一样，岗位的选择自然也不一样，但是选岗总的来说就是8分实力选岗，两分技巧选岗。五大核心岗位优秀指标——钱多、事少、前途好、离家近、易上岸。优秀的岗位一般都是占有三个以上优秀指标，如为什么我推荐人大、政协岗位，原因很简单，任何县区都是TOP5的待遇排行，一般的繁忙程度，堪比常委部门的提拔速度，所以只要是人大、政协岗位，在本区域内最少稳占3个优秀指标，如果是家乡，那就更加完美。合格的岗位最少要有两项优秀指标，对于多数普通人而言，易上岸都是核心必选指标，其他指标就因人而言，有为前途只选前途好岗位如两办、常委部门刚等，也有只有待遇直奔钱多岗位如开发区岗位、法检岗位，也有30岁赚钱有成的养老心态只为事少而来的社会同仁如档案局、果业局岗位等。垃圾的岗位一般只有一个，甚至有些岗位剔除公务员这个身份，他和体制其他岗位相对，毫无优势可言，典型的如：异地乡镇公务员岗位，尤其是一些欠发达地区乡镇公务员，待遇差，忙成狗，前途差，离家远。结合下面75大注意事项，相信能解决你90%以上选岗问题1、进来难，出来更难。大部分人考上一个单位，就在一个单位退休，公考就是一考定终身，报考岗位需谨慎。2、调动难，难度不亚于你辞职重考。没有强大的社会资源，就不要想考上随便调动。如果行得通，大家都会选择偏远、分数低的地区，调动到发达、分数高的地区，这样不公平。3、国考并不比省考高级，省考也不比国考高级。国考既有部委单位，也有中直机关派驻地方的单位；省考里有省厅、两办、组织部等核心部门，也有乡镇、街道、狱警、市监局等基层部门，不要笼统的说国考比省考好，也不能说省考比国考好。4、考公不异地，异地不乡镇。尽量报考本地岗位，或异地大城市，即使选择异地岗位，尽量避免条件、环境艰苦的乡镇。5、把握好应届生身份。大四和研究生最后一年，是上岸的最好机会。一方面国考、省考有定向招录应届生的岗位，另一方面在校生学习时间较多，可以用来备考。6、不要把所有希望寄托在遴选。通过遴选实现调动的人不多，大部分在同一个单位干到退休。7、没有在报考岗位工作到退休的决心，就绝对不要报考该岗位。8、公务员考得好不如报的好。每个人报的时候，主观目的是找可能分数最低的，至于最后是不是最低，这就是运气了。9、限制条件多的岗位不一定进面分数低。进面分数高低，取决于岗位有多少大神报名，即使6个考生报名，个个都是大神，那也能卷到太平洋。10、报名人数少的岗位不一定好考。不少情况表明，人数少的岗位，进面分数可能会更高。11、报名网站的报名人数存在滞后性。不少地区不公布最后两天的报名人数，实际上看，前期报名人数少的岗位，反而因为“少”的假象，导致最后反超前期多的岗位。12、70%以上的人选择最后两天报名。前期人数少只不过大部分人在观望，报考大军还未赶到罢了。13、不要在最后一天报名。因为一旦审核不通过，就没有补救的机会了。14、岗位有某些限制条件，并不代表好考。例如限制女性报考，越限制分越高，反之限制男性则一般分数较低。15、进面分数线低不代表好考。有时候分数线低会造成假象，很有可能岗位第一名超分数线10-20分，笔试分数超过20分以上的，除非守擂人员面试出现重大失误，刚过线的考生很难翻盘。16、实力强不要选择只招一个的岗位，实力弱可以报个只招一个的岗位博运气。只招一个人的岗位或者分巨高或者分很低，遇到大神分数线就很高，也有可能大家都不敢报，分数线很低。17、公考报名就是几万、几十万人的大型博弈，实力菜是原罪。18、不要过于纠结哪个限制条件效果好，分数线更低，分低不低主要看命。19、限制党员的岗位不一定好考，有可能都是大神。20、岗位条件艰苦、长期出差，适合男性报考的岗位，女生可以报，不要怕性别歧视。大部分省考、国考是双盲面试，不会特意打低分。21、适合男性的岗位，录用女生，报考单位会有一定照顾，但如果不照顾不要怪单位。毕竟人家写清楚了，适合男性，条件艰苦，考了就要有心理准备。22、材料岗位不招女生真的不是歧视，熬夜写材料的苦，可能部分女生没办法承受。23、岗位收入往往和当地经济有关，发达地区钱多房价也贵，落后地区收入低房价也低。24、每年国省考招录岗位和条件变化较大，往年招考的今年很有可能不招。可以参考近三年公告，有时候某些单位不招人，或者不招该专业，之前公告只能作参考。25、三不限岗位往往大神辈出。26、适合大专生的岗位很少，建议尽快升本。27、考公务员不要求必须是党员。绝大多数岗位非党员也可以报考，组织部、纪委等部门会要求党员才能报考，普通选调生也有限制党员的条件。28、党员考公没有特殊优势。除了限制党员的岗位（不一定分低）可以报考，面试没有太多优势，国省考面试基本以双盲面试为主，考官不知道你是不是党员。29、预备党员可以报考限制党员报考的岗位。30、尽量考过四六级。不少岗位，至少要求有四级证书。要求高的还有要计算机二级证书。31、法学专业尽量考过司法考试。大多数法院、检察院，要求考生有司考证，一个有司考证的报考条件，进面分数可能会低很多。32、生化环材专业，不仅去社会就业差，考公也没有太多岗位，大部分只能考三不限。33、考公务员可能是天坑专业出路最好的选择。34、不是岗位硬性要求的证书、荣誉，能不写尽量不写。一是写了没用，双盲面试不知道你有这些证书，二是写了就一定会审核，万一找不到证明材料，自己给自己添麻烦。35、备考前先查找一下国省考公告，看看专业有没有岗位可以报。36、最好找到能考岗位的历年进面名单，和其他岗位对比一下分数，知道岗位的考试难度如何。37、历年进面名单一般都会公布，但部分省份不公布。38、国考进面名单只显示最低进面分数，且排名不是按照分数高低排名。39、不应该问我适合报什么岗位，而是有哪些岗位我能考。你的选择空间真的没那么大。40、加上专业、工作地点、分数等考虑因素，大部分人能报的岗位并不多。41、汉语言文学、法学、计算机，考公专业yyds。42、网上说待遇差的一般是真的，说待遇好的要仔细求证。43、为了上岸而报考分数低的异地岗位，多半会后悔。44、虽然分数低的岗位不见得差，分数高的岗位不见得好，但一分价钱一分货，贵有贵的道理。45、选择去西部边疆做公务员，不要幻想能够调动。做好工作一辈子的心理打算。46、如果岗位没有特别备注“全日制”，那非全日制本科、研究生都可以报考。47、非全日制本科可以报考绝大多数公考岗位。48、报考限制条件多的职位，竞争压力不一定会小，甚至分数更高。49、考到外省的公务员很难申请调回家乡，不是找到缺人单位就可以的。50、报考要求的证书，必须公考报名前获得。51、毕业前一定要按时获得学历证、学位证。如果延毕及时请示报考单位，时间长很有可能无法录用。52、冷门专业尽量找大类招考岗位，或许大类专业有岗位可以报考。53、担心乡镇工作累、条件艰苦的，尽量不要报考，因为乡镇的确工作压力比较大。54、参公单位等同于公务员，不要太在意参公和公务员的区别，在我眼里基本等于公务员。55、想做大官（处级及以上），请慎重报考税务局（国税总局除外）。56、体制内晋升，进入体制的年纪比学历更重要。57、不想长期在乡镇工作，千万别走先上岸再遴选的路。乡镇公务员五年服务期，遴选不确定性很强。58、读完研再考公务员，不一定比本科上岸有优势。59、报考条件要求本科以上，包含本科。60、找不到合适的岗位，大多只能报考三不限。61、党员在报考公务员方面，没有特殊的优势，也要受专业限制。62、不要以为遴选是选拔领导干部，只不过是上级部门缺人手，希望找人来干活。63、遴选岗位大部分都是特别忙的，而且大多数是材料岗位，经常要加班写材料。如果不是这个岗位太辛苦，本单位没人愿意干，谁会把岗位拿出来让外单位的人考？64、遴选考上省厅，也有不适应跑路回原单位的人。一般有三个月试用期，人事关系先不动，原单位发工资。不少人遴选到省里之后加班太多，工资还更低，选择回原单位了。65、考公尽量选好地方，没人愿意来的地方，辞职、遴选都难。好地方不怕没人来，差地方怕人跑路，就会出台各种政策限制遴选、辞职。66、选公务员岗位是几十万、几百万人的充分博弈，基本上就是一个分数一分货，很难投机取巧。侥幸选得性价比较高的岗位，分数还比较低，只能说明你命好。67、千万别想先去乡镇然后搞遴选。68、绝大多数专业，考公务员方面没有太多优势。除了法学专业+司考证，公安专业等限制条件多、定向就业的专业，所谓的考公推荐专业（汉语言文学、法学、计算机），无非是岗位多一点，选择面大一点，分数不见得很低。69、工作岗位分配，往往和所学专业无关。例如某个计算机专业考生，报考网警，最后分配到特警岗位。学会计、财务等专业，也不一定就在单位财务部门上班，哪里缺人就会去哪里。70、汉语言文学专业考上公务员，不一定分到文字材料岗位。学啥专业都有可能让你写材料，是不是科班出身无所谓。71、税务公务员收入待遇，一般高于同地区不同单位的公务员。72、想挑一个最好考的职位报名，无疑是异想天开。公考报名是几十万人同时线上博弈，每个人都想选最好考的，结果是每个人都无法选到最好考的。73、越穷、越没人愿意去的岗位，一般比较好考。例如西北、西南边疆。74、西南、西北边疆，经常有免笔试，直接面试的招考机会，但是竞争也非常激烈，据说有次有上万内地考生报考。75、不要把边疆岗位当做跳板，很难调动。综述，打铁仍需自身硬，选岗虽然很重要，但是实力才是选岗的一切大前提，如有机会，可以在校入党等，增加自身光环条件等等。最后，如果实在没有时间复习，实力不够优秀的同学，也不要灰心，只要选岗报考，就有机会上岸，分享一个真实天选之子上岸的故事，最低线入围面试，比笔试第一、第二名相差10分+，最后笔试第一名面试犯傻，第二名候考拉稀，面试严重拉胯，他本人刚好面试考场平均线上岸。所以，只要参与就一定有机会，只有自己复习到位，才能够最大程度地提升进面概率。再加上其他buff的叠加，方能有一个好的结果。公考课代表——专注于公考考情咨询、备考规划、选岗指导的博主以上就是今天要分享的内容，后续各种选岗报名的问题都会在本文持续更新，觉得文章内容不错的话，可以点个赞和收藏哦~2024省考公告频发，准备备考24省考的同学，如果有需要咨询备考规划、选岗指导、专业能报哪些岗位……等等问题，欢迎私我留言询问，定是知无不言言无不尽~