亿霖木业集团如果法院判决了诈骗那么投资者的钱款何时可以发放？投资者兼被害人的钱款何时可以发放？_百度知道
亿霖木业集团如果法院判决了诈骗那么投资者的钱款何时可以发放？投资者兼被害人的钱款何时可以发放？
案件到案发已经过去5年时间了，钱款何时发放到投资 手上？
我有更好的答案
想要创业的话，不知道你对新兴的项目是怎么看待的，我个人觉得还是不错的，比如动漫店，虽然是刚刚兴起，但是非常的火爆，尤其是动漫店里的COS摄影，这个是AA的国际动漫独有的项目之一，在这里不仅你可以装扮成自己所喜欢的动漫人物，而且还可以拍成写真，这是多么的有个性啊，而且这些COS服装还可以出租，这也是一个赚钱的渠道。
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出门在外也不愁[创业天地]土改、企改、房改造就了一大批翁，现正是国家林业改革，投资林业大有可为！
项目背景　　　　　　 我国资源匮乏，又以木材为最，木材已成为继钢铁和化肥之后的第三大用汇户，为解决这一严重问题，中共中央国务院于日颁发了关于加快林业发展的9号文件。　　国家计委已批复全国重点地区速生丰产用材林基地建设工程规划。这标志着中国历史上规模最大、范围最广、时间最长的速丰林建设工程正式启动。　　　　 　　　　。　　
二.市场供求分析　　
我国森林资源匮乏，人均森林面积和蓄积量分别只占世界平均水平的1／5和1／8，每公顷蓄积量也只有70．38立方米，只及世界平均水平的70％。在现有森林资源中，中幼龄林的面积和蓄积分别占全部林分的71％和41％，全国近 60％的木材采伐利用来自中幼龄林，木材供给能力持续下降。进入20世纪90年代后，我国木材消费进入快速增长期，进口量逐年递增。2000年我国进口原木1,700多万立方米，是1996年进口量的5倍多；进口木浆375万吨，为1990年进口量的11倍，木材及其制品已成为继钢材和化肥之后的第三用汇大户。随着 经济发展和人们生活水平提高，木材需求将继续增长，供应缺口还将进一步扩大。据预测，到2005年，国内木材缺口将达o．6亿立方米-0．7亿立方米，2015年缺口更是将达到1．4亿立方米- 1．5亿立方米。　　
国家林业局副局长祝列克说，满足木材需求“必须立足增加国内木材产量“， “大力营造速生丰产用材林，才是最终解决我国木材供需矛盾的“根本途径“。　　　　　　三：公司简界：亿霖木业 是国内唯一一家已形成集林业种植，木材深加工等完整产业链的 大型股份企业，现有固定资产近五亿，准备在明年上半年上市，北京亿霖公司是其所属企业，目前，公司已造林20万亩，计划在5年内营造速生林100万亩。　　　　 　　　　四：投资方式：托 管合作方式，即投资者先以合同的方式认购一定数量的林木，并享有该林木的产权，再以合同方式委托我公司管护，公司拥有专业育林，护林工程队及销售部，负责您投资林木的管护和销售。　　　　 　　　　五：投资效益分析：速生扬一般七年为一个轮伐期，以我公司河北基地为例，每亩需投资6300元，每亩最少可种植33棵，七年后，平均每棵可出材0.7立方米，则一亩地可出材23立方米，速生扬的市场价为：1991年：160元/立方米
2000年：450元/立方米，今年已涨到了750元，专家预计，到七年后的2011年，每立方米将达到1100元，按最保守的估算，假设七年后的市场价为700元，则一亩地的税前收入为　　　　23×700＝16100元，减去您的投资6300元，七年后您的税前收益为　　　　1＝9800元，七年中，您每年的平均收益为　　　　＝1400元，七年中，您的每年年收益率为　　　　00＝0.22或说百分之二十二。俗话说，未料胜，先料败，因此再扣除各种不确定因素，年回报率在百分之十五至百分之二十是很有把握的，是银行年利率的十余倍！同理，聪明的您不难算出，投资林业比投资房地产化算的多，比投资股票风险更不知小了多少倍。　　　　六：客户的保障：　　　　
1：市场保障
林业属资源行业，在我国，大凡资源类产品，基本都属买方市场，林业又是买方市场中的典型，未来20至30年内，不存在市场问题。　　　　
2：政策保障：中央九号文件明文规定了造林“谁造谁有，合造共有”的政策。　　　　
3：林权保障
向投资人发林权证，相当于您的房产证，是确认您的林权的唯一法律凭证，并可赠予，转让等等。　　　　
中国人民财产保险公司为您提供林木保险。　　　　
5：收购保障：投资同时，我公司和您签定回收协议，保证您的林木到时顺利变成资金。　　　　
6：银行监管：由银行监管您的资金。　　　　 　　　　
常见问题：　　　　
1：我投资后，如果你们公司跑了怎么办？　　　　
问的好，这是投资人最常问的问题，我先讲个小故事：有个姑娘，属于那种神经质型，防范心理极重，她在一家公司上班，每天很晚才回来。有一天，她对她的一位老邻居说，我每天回家，都得路过一段僻静的小路，一个人都没有，真怕有人劫我，老先生听后，撇了撇嘴，反问道：人家劫你干什么？是想强奸？现在满大街的发廊，歌厅，小姐们见了嫖客，就如同苍蝇见了血，直弄的男人们躲都来不及，谁还有心思到马路上去溜哒。是想枪钱？您是个打工族，平常兜里恐怕连100块都没有，他要想劫你，最起码得买把刀子吧，为了躲避警察，还不知得怎么苦思冥想，如此的投入财力精力，就为这百十来块，换了你，你干吗？当然，这故事有点不雅，但我们不妨换位思考一下，假使您是亿霖公司的董事长，旗下已有了好几家分公司，4，5亿的资产，企业日新月异，并准备上市，您会怎么想，是想卷上俩钱，东躲西藏，过一辈子娄阿鼠式的日子，还是努力奋斗，锐意进取，体体面面的做个张朝阳，柳传志第二。其次，投资人买了林子后，便会发给林权证，相当于房产证，即产权在投资人手里，您即使跑了，又有什么意义。　　　　
2：造林的事，我也问过别人，都说不可行　　　　
您可以仔细想想，无论想干什么，旁边总有“热心的”反对者，您想投资股票，准有人说，别价，想套牢吗，你想开饭馆，又会有人说，现在饭馆一家挨一家，哪挣钱去？等等，借此，我向大家强烈推荐一本美国历志大师华来仕的传世之作“华来仕 财富宣言”，华来仕大师说的好，你愈关注社会的消极，阴暗，猥琐面，这些消极，阴暗，猥琐的东西就愈紧紧的缠着你，心态决定命运，回想改革开放之初，多少人对练摊，个体户嗤之以鼻，以为在国企里是捧定了铁饭碗，现今怎样，个体户成了大老板，当年的工人老大哥下岗的下岗，低保的低保，国家的这次林业改革，对每个人来说，又是一次千载难逢的机遇，在这里，我想诚恳的对您说，无论您想不想投资，如果您有时间，请务必到我们公司看看，看看亿霖公司是不是在认认真真的做事。　　　　最后，我想说，您投资林业，除了经济效益，也是干了一件积德行善的好事，北方特别是北京的朋友都应对开春的沙尘暴有深刻的感受，一场狂尘，什么王府井，什么西单，什么故宫，统统成了土街，土院。投资林业，利己利国，何乐而不为，您说是不是这么个理。　　　　限于版面，恕不多谈，热烈欢迎您到我公司考察，指导，如您有兴趣，请给我发邮件, 我的qq为, 　　 010-小时垂询！　　　　
　　传销，大家都知道了
　　绝非传销！　　传销是没有实际的商品，而要求下属购买商品！　　　　我们已经建立二十多万亩林业基地，可以实地考察！　　　　另外银行监管！ 而且我们为客户购买中国财产保险！
　　任何新事物的出现，都会遭致一批人的议论纷纷，错过机会和上当的人往往是不善于分析市场行情就开始批评的人。
　　没兴趣　　谁会等7年　　要是途中来几个收保护费的，不交就弄人，谁会去干　　这种概率游戏没意思　　也只有傻子才去
　　老大，如果你不是老板的话赶快脱手吧，把钱赶快拿回来，不然你就死定了　　　　http://info./html/001/002/003/013/80200.htm　　　　　　林地销售诱骗老年人 形似传销环环相扣 　　 　　hc360慧聪网　 10:20:12　　 　　
托管造林的风险被披露以后，昨天，曾在亿霖木业北京销售分公司做过销售主管的王大爷向记者曝出内幕：造林公司以“招聘管理人员”为名变相推销林地，所出四招环环相扣，“巧妙”得让人难以察觉。 　　　　
第一招：高薪招聘　年龄放宽 　　　　
“本公司拥有上亿资金，现因具有几项国家金融界项目要开发，因此急需大量有各方经验中年管理干部和中年工作人员，需求年龄在25岁至65岁之间，市场部经理薪金6000元＋奖金，管理人员5000元＋奖金……我公司最欢迎离退休党员、军人、教师应聘管理人员……” 　　　　
从报纸上看到一则这样的广告，已经退休又想找点事做的王大爷异常惊喜。虽然广告中无公司名称和电话，但月薪五六千元的“管理人员职位”，对他是一个不小的诱惑。于是抱着试试看的态度，王大爷就按广告中的地址前去应聘。 　　　　
陷阱：广告中的高薪水，特别是招聘年龄放宽到“65岁”，对许多想找事充实退休生活、发挥余热的老人来说，实在是一个难以拒绝的诱惑。据他事后发现，退休的党员、教师恰恰是购买林地最主要的群体。这些人手上有闲钱，而且作为销售人员更稳重、可信。 　　　　
第二招：察言观色　人分四等 　　　　
按照王大爷提供的线索，记者以替自己的父亲应聘为由，来到了在北京某饭店8层的招聘现场。这里应聘者络绎不绝，多为中年人和老人。经过询问，记者得知是亿霖木业北京销售分公司在进行招聘。 　　　　
这时，一工作人员递给记者一张登记表，需要填写简历、经济状况等。填完表，记者被工作人员领到王经理前面试。当记者提出，林业公司是否要求应聘者投资造林，王经理一再否认并表示：只是招聘管理人员，之所以选择年龄大的人是因为他们富有经验，做事稳重。 　　　　
简单的咨询后，王经理交给记者一份复试通知单，一再嘱咐，要求记者的父亲亲自到公司总部北京首都时代广场去复试，参加公司的项目发布会，听专家的讲解。并表示，以记者父亲的工作经历，完全能够胜任这份工作。 　　　　
陷阱：王大爷说，面对应聘者“是否进行投资造林”的疑问，公司这时绝对否认，这在公司“业务流程”指导材料称为“不要破题”。但是，想做“管理人员”的这些应聘者哪里知道，通过填表、谈话，公司已经根据经济实力和心态把客户分为A、B、C、D四类。A类客户为“经济实力好，心态积极”，对投资林业非常认可。首先被邀请的就是A类客户，对B类心态一般的客户，采取逐渐沟通，慢慢渗透，等待机会的策略。 A、B类客户才有机会参加复试。 　　　　
第三招：翻饼烙饼　揭锅签单 　　　　
王大爷说，通过面试后，他被通知可以进入复试。在复试阶段，公司利用3个半天的时间，对王大爷进行培训。除了上大课，还有专业人员一对一进行长时间聊天，“聊林改，聊家常。” 　　　　
在此期间，他们还播放林业改革的资料片，拿出价目表：保守分析，60亩林地净收益42.6万元；正常分析，则高达87.15万元。这么好的项目，这么好的背景，有这么高的收益，您是不是感兴趣？工作人员问王大爷。 　　　　
王大爷当时就表现出了购买的欲望，说想跟家里人商量一下，一位自称部门经理的工作人员说：“您商量当然是必要的，但是隔行如隔山，您听了项目会明白，可是您不一定能向家人讲解得十分清楚。”王大爷一想也是，就提出先去林地看一看。这位经理显得非常热情：“明天就有去林地的车，我建议您去时带上存折。很多预定了号位的客人看完林地以后马上决定购买了。因为公司的林地确实特别好，大家回到公司就签合同交款了。” 　　　　
第二天，王大爷在工作人员的全程陪同下来到了河北一林地。陪同人员说，几百亩地有成千上万棵树，因地段不同，长势肯定有差异。对于预定了号位的客人，公司都是把开盘的一整块地里最好的地段号位预留给他们。王大爷怕错过了好地段，赶紧交订金签预约单，选定了一个号位。归途中，工作人员又说：“您最好今天就回公司完款签合同。因为林地好，现在已经托管出去大部分，下个月就要涨价。现在有优惠，您千万别错过！” 　　　　
就这样，按工作人员说的，王大爷从银行取钱交款签了合同。但合同里购买的林地位于内蒙古。 　　　　
陷阱：王大爷说，在林业公司内部，这个过程被命名为“空白支票如何填”，具体的步骤是：化疗——翻饼烙饼——贴紧护牢——重点突出——林地参观——揭锅签单。所谓“化疗”就是进行洗脑，“业务流程”中特别强调要销售人员全程陪同，防止客户因互相沟通、交流而被“污染”。“翻饼烙饼”就是反复沟通，建立信任，在这个过程中，要反复“打预防针”。 　　　　
第四招：买林50亩　换来一主管 　　　　
王大爷以每亩2800元购买了30亩远在内蒙古的林地(共花8.4万元)后，又号召弟弟购买了20亩林地(共花5.6万元)后，顺利晋升为销售主管。一个月以后，王大爷顺利拿到自己第一个月工资5000元。正当王大爷偷着乐时，内行人一语道破天机：这其实是你自己购买林子的提成！ 　　　　
王大爷和另外10个人组成一个销售小组，被公司要求为他人进行一对一的咨询服务。以内蒙古林地为准，每销售10亩就有1700元进入部门经理的腰包。据称，王大爷所在的亿霖木业公司3部是亿霖公司销售业绩最好的部门。 　　　　
为指导开展业务，公司还发给他文字资料——“如何谈客户业务流程”。王大爷打开一看，这其实就是指导销售主管拉拢客户的“秘笈”。 　　　　
“在咨询和销售过程中，我总是忍不住要把其中的风险讲清楚，特别是对一些倾囊而出的老人，再加上我经常向公司提出一些比较敏感的问题，最后公司要求我回家进行直销了。” 　　　　
陷阱：提成法则：通过所谓直销，即向亲戚朋友推销，每10亩提成1000元，50亩以上每10亩提成1700元。只有购买50亩以上林地者，才有机会升为销售主管。低于50亩的人员，都被要求回家直销，向亲戚朋友进行推销。本想找个工作，没想到不仅自己买了几十亩林地，还得搭上亲戚朋友！原来自己就是这么“上钩”的！ 　　　　
相关链接 　　　　
卖林地涉嫌传销？ 　　　　
记者就此事先后以投资者的身份咨询了有关部门。北京市工商局经济检查处的一位工作人员听完记者的详细介绍后，表示他不能作出判断，并表示如果认为它的经营方式涉嫌传销，可以进一步向工商部门举报。 　　　　
记者随后向国家工商总局打击传销处的两名工作人员咨询。第一位基本认定是传销；第二位表示：传销的特点是上线发展下线形成金字塔式网络链条，所以是否涉嫌传销，还要充分调查取证。　　 　　
　　/news//7.htm　　　　　　说难听点就是传销 　　 ·日0:59·
　　 　　 　　　　　内部人士曝光京城部分造林公司运作内幕，一些被“洗脑”的群众成为牟利工具至今执迷不悟　　　　　　　　　　▲11月4日，北京东方森茂科技发展有限公司，应聘者伏案填写应聘表。本报记者陈杰摄　　　　 　　　　　　看到自己的办公桌被安排了新人，阳林知道，自己已被公司巧妙地解雇了。阳林想说点什么，话到嘴边又咽了回去。他静静地收拾好自己的物品，转身从办公室出来，轻轻地把门带上。　　　　　　他的上司，一位项目经理正站在门口，亲切地称呼他“阳哥”。阳林礼貌地报以微笑，平静地向电梯走去。　　　　　　这一幕发生在北京阜成门外大街某造林公司，时间为日。阳林并非第一个遭遇此般处理的员工，而更多知情者向记者透露，京城许多造林公司中，类似场景几乎每天都会上演。　　　　　　结束造林公司两个月的职业生涯之后，阳林用“解脱”、“释然”来形容现在的心情。他已确信，对于造林公司而言，自己这样的员工只能是个匆匆过客，是个被利用的角色。　　　　 　　　　　　招聘还是招商？　　　　　　日下午，一份本地报纸的第62版上，阳林刚刚离开的那家公司又刊出了招聘广告。广告称：本公司是一家房地产开发及绿色产业建设的集团企业，为开拓北京市场，需要招聘项目经理、商务代表若干名，待遇为元不等。　　　　　　阳林用笔把报纸上造林公司的招聘广告一一勾出，数目不下10家。令记者意外的是，十几家公司中，没有一家直接冠名造林公司，所谓××科技公司、××金融集团或者××实业者却比比皆是；有的公司甚至不留名，直言“中老年直聘”，只留下公司的地址。　　　　　　一位曾在4家造林公司工作过的人士肯定了阳林的指认，他告诉记者，鉴于媒体对造林公司的质疑，一些造林公司每次招聘都会更换称号。以北京东方森茂科技发展有限公司为例，该公司就曾以“东方森茂”、“东科”、“东方实业”为名进行过招聘。另一些造林公司由于兼营期货交易，打出金融公司的名号。　　　　　　“招聘名称常换，一般不留咨询电话，态度稍好的公司留个问路电话。为何？”指着广告，阳林给记者分析道：一方面，公司故意制造一种神秘感，吸引人直接到公司来一趟。另一方面，公司在保护自己。　　　　　　用阳林的话来讲，只有应聘者来到公司后，公司才能对他们每个人作出准确“估价”。另一位业内人士则透露，公司对应聘者初步估价的标准是：有没有京籍户口，是不是积累了广泛的社会关系，是不是属于特殊人群，如退休人员、教师等。　　　　　　初步估价之后，公司会有选择地向一部分应聘者发出培训通知，培训后参加简单的考试即可成为公司员工。“这个时候，造林公司招聘的真正目的就表现出来了，”阳林狡黠地笑道，“公司招你为员工，就是希望你成为托管林地的投资者。”　　　　　　记者此前对北京4家造林公司进行调查，证实阳林所言不虚。对于这些公司来说，每一个应聘者都是潜在的投资者。而对所谓的“员工”，一些公司既不给底薪，也不签订劳动合同。惟一的证明标志是，公司给新人配发了“胸卡”，胸卡上标示“××公司编号××”。　　　　　　一位业内人士戏称，造林公司打出招聘广告，相当于向人们发出投资“要约”，而面试的过程，相当于挑选客户的过程。　　　　　　查阅有关本地媒体不难发现，几乎每家在京造林公司招聘广告的频次，每月至少在1次以上。而公司到一些人才市场和社区的招聘，频率之高更无法统计。　　　　　　“玩的就是人海战术，没有源源不断的招聘，公司就失去了财源。”一位曾长期从事造林招商的人士说，能这样做主要由于公司不向基层员工支付底薪。而下岗失业者人数众多，也为这种“人海战术”提供了充分的施展空间。　　　　 　　　　　　培训还是洗脑？　　　　　　大约加入造林公司一个月后，47岁的阳林已经相信，托管造林既有高额回报，又有社会效益，自己正从事一项神圣的事业。　　　　　　他开始奔波于自己的亲友之间，逢人即谈政策、谈收益、谈保障，有时谈到深夜就睡在亲友家。一些很久不联系的同学，阳林也试着联系。甚至坐出租车，阳林都会向司机推介林地托管事业。“这么好的事，你如果不介绍给亲友，会觉得对不起良心似的。”阳林坦承自己当时的想法。　　　　　　但就在今年10月的一天，当他再次试图说服自己的老邻居投资林地时，这位老邻居没有开门，而是隔着门冷冷地说了一句：“你还好意思把这破玩意给我看？”说着，把撕碎的宣传资料从门缝里丢了出来。此时，包括《新京报》在内的数家媒体已开始质疑造林公司的引资陷阱。　　　　　　受到打击的阳林也已醒悟，他叹息着说，公司的“洗脑”对自己影响太大了。今年8月，阳林作为新人进入造林公司。此后的每周一上午，他会参加公司全体员工早会———伴随着雅尼的音乐，公司领导现身对员工高呼“亲人们”、“人才们”、“家人们”，接着用国家林业政策和大好形势来“砸”人，然后宣传投资林业高额回报、沟通交流技巧，以及强调对公司的忠诚。　　　　　　这种培训早会，时间一般长达三四个小时。会后，各部门又会根据早会精神，结合部门业绩开小会。为增强会议效果，公司会请来一些重量级人物到会宣讲，如影视明星、原政府部门和科研院所退休干部。　　　　　　今年57岁的王女士加入某造林公司前，上过培训课，如今，她已经是该公司行政总监，而代价则是动用十多万元购买了20亩林地，一生积蓄差不多全部砸进去了。即便如此，在本公司的培训会上，看到领导高喊“好”、“棒”之类的口号，她还是觉着别扭。　　　　　　王女士说，这种培训在造林公司是家常便饭，公司有没有派专人进行林地维护，没人知道，但大会小会一天到晚都在开，基本没人可以缺席。“公司为了给员工彻底洗脑，会占用员工大部分时间，例如下班后不让回家，而委婉说有些事一起分享一下，会一开就是三四个小时；双休日，公司还要搞各种各样的培训，让员工的思维始终围着公司业务转。”阳林向记者出示的一份“荣誉证书”上显示，他参加公司“交流高手”研习班顺利结业。　　　　　　事后想想，几个月的经历原来不堪回首。阳林叹着气说，他现在最过意不去的是，自己曾想过动用大哥大嫂留给侄子的一笔遗款———“如果当时真动用这笔钱购林，后半生我将生活在良心煎熬之中。”　　　　 　　　　　　传销还是营销？　　　　　　2004年10月的一天，阳林被要求摘下“胸卡”，以“投资者”身份陪同一客户去河北参观林地。走之前，他被要求不能暴露身份，到现场更要极力吹捧林地。　　　　　　在河北霸州，阳林发现公司的林地并非所宣传的集约化产业化专业造林，行株距与公司及所谓“林业专家”介绍的情况也差距甚大。　　　　　　联想到公司让自己做“托”的行为，阳林第一次产生了怀疑。而此后目睹公司的各种表演，他的疑问越积越多，直至最终成为公司眼中的“另类”，被迫出局。　　　　　　但更多的员工或者已从中获利，或者欲罢不能，因为自己和亲友们已投入巨资购买了公司的林地。　　　　　　调查显示，造林公司会动员员工利用自身一切人际关系，发展客户。有时员工会接到指令，把能够发展的客户列出详细的公关计划上报，由经理作出甄别，最终敲定突破对象。　　　　　　一位曾经在4家造林公司任职并担当重任的人士透露，每托管成功1亩林地，业务员一般可以提成300元左右，作为业务员直接领导的招商主管可以提成400元左右，而项目经理可以提成600元左右，级别越高，提成越多。这一激励机制吸引了不少人留下来。“靠这种金字塔式提成方式，暴富了一批人”。该人士说。　　　　　　5位东方森茂科技发展有限公司员工介绍，按公司规定，一个员工在一个月内推销出第一个10亩林地，可得1800元，第二个10亩，可得2800元，第三个10亩，可得3800元。而一旦完成50亩的业绩，普通商务代表就可以升职为项目经理助理，可以享有每月1000元以上的底薪。　　　　　　公司为了扩大业绩，还设置名为“战神杯”的竞争机制。即对每个下属部门业绩进行排序，谁是第一，就获得“战神杯”，可获5000元现金奖励，这笔钱由项目经理具体支配。因此，在内部工作会议上，有项目经理会当着大家的面痛哭流涕，以激励士气，有时甚至诱导员工立下“军令状”。　　　　　　而对于没有业绩的员工，公司会逐步冷落。就像对阳林那样，在未行通知的情况下，将座位安排给新来的员工，让其知难而退。　　　　　　记者现场所见，数家造林公司的办公场所出奇地相像。地点一般是5A级写字楼，进门大厅挂着党和国家领导人发展林业方面的语录，能容纳上百人同时入座的会议室也是必备的，墙上贴着公司宣传所示的林地图片及专家顾问头像。另一个共同点可通过造林公司的招聘广告发现，“欢迎教员和退休人员”是他们共同使用的特别提示。　　　　　　11月4日，一位60多岁的退休人员，以造林公司项目经理助理的身份出现在记者面前。老先生已向公司购买了10亩托管林地，他说，晚年能找到这样一份利国利民的工作，感到很幸运。也希望记者能够投入到这一事业中来。　　　　　　和老人聊天时，记者发现三步之内总站着一位管理者模样的人物。知情人士介绍，造林公司有一套不成文的监督机制，员工之间的交流经常受到有关领导的监听，员工一旦表现出对公司的不同意见，立刻会有领导对其展开心理攻势，严重者将被劝退。　　　　　　“生活在这样的公司环境里，你会不自觉地想到传销。”阳林说。而一位公司员工严革则直接对记者说，造林公司的营销模式，“说好听一点是类传销，难听一点就是传销”。但这并不影响他继续为公司效力，因为他至今仍认为，投身托管造林事业既能获利，又可为社会做贡献。　　　　　　林权证在哪里？　　　　　　11月3日，北京东方森茂科技发展有限公司的4位员工向公司索要自己所购林地的林权证和该块土地承包协议书，公司则以商业秘密为由拒绝提供。4人要求面见总经理，亦无结果。工商注册资料显示，东方森茂成立于日，注册资本100万元。　　　　　　其宣传材料《东方金典》声称，公司一期造林基地位于河北省霸州市，面积2万余亩，均为1-2年生优质速生杨。材料同时显示，2004年4月中旬，公司一期基地建设中的最后4000亩速生丰产用材林种植完毕。　　　　　　11月8日，记者致电霸州市林业局项目部郭主任获知，东方森茂在霸州市拥有林权证的林地只有700亩左右。　　　　　　一位内部人士向记者透露的一个细节是，公司一位副总带领客户参观时，竟然不知自己公司的林地在哪里，带错了路。另外，公司带客户进行实地考察时，经常去的是同一块地。　　　　　　上述情况带来不可避免的疑问：东方森茂公司是否将几百亩林地重复卖出，以此敛取暴利？　　　　　　据记者了解，该公司现有无底薪员工几百人，招聘广告还在继续刊登。一位买下公司10亩林地的员工向记者出示了一张收据，收费名目是“托管合作费”，金额为63800元。该员工说，公司给一般客户开的都是收据，没见过发票。　　　　　　11月8日，一位税务官员告诉记者，如此大的现金交易，不开发票是不正常的。　　　　　　结束采访后，阳林给记者发来一条短信，他写道：“骗子之所以骗得得心应手，他们已把驾驭政策和各种法律规范漏洞当做自身超乎常人的优势。”　　　　　　（为保护当事人，文中阳林、严革两人物使用了化名）　　　　　　□本报记者吴学军北京报道　　　　 　　　　　　 　　 　　 　　
　　近期这类广告特别多。
　　电视台不是曝光了吗，这个项目已经骗了人很多钱了，还请了那个什么高秀美之类的做广告，结果人家实地考察的人说：那些小树苗根本不象他们所夸张的那么快就有收益。真实缺德！
　　不是说着个都是骗人的么？！　　　　企盼逍遥，卖文为生；省级刊物，学位职称；　　连写带发，1000搞定；推荐发表，800就行；　　我写你发，400也行；大家不用，逍遥不能！　　我的mail: