我在某公司工作了16年，没有签订工程合同延迟签订协议，只有口头协议

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-26 00:33 标签： 合同解除签订补充协议
我9月16入职，到至今。该公司未与签订任何合同。之前口头上说 - 相关问题 - 110网法律咨询
我9月16入职，到至今。该公司未与签订任何合同。之前口头上说一个月以内的试用期等发工资时却成了一个月以上。该公司违法吗。
我在网上看到的贷款公司，在没有签订合同之前对方有说不收取任何费用的，但是合同签订过后对方又说打5千块钱到对方指定账户，对方说如果办不到他们就去法院起诉我，按合同缴纳违约金，可合同上没有那样说啊，我想请问网上贷款是真的吗？比如像我这样的？
本人在北京分公司山地阳光食品有限公司签订了合同成为经销商，现如今公司没有兑现之前招商的承诺，口头承诺的，并没有写合同，他们说一样的，叫我们放心，可如今出现问题公司不服责任，想退货，但总是找理由拖，从未给解决，找到公司去，公司搬家，找不到人，去工商局查也查到公司了，叫人来也没有解决，说公司按合同来，哪位律师帮帮忙，该怎么办？怎么解决？
起诉无权具体是什么意思啊？
我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求我提前三个月提出离职，老板说找到合适的人才能让我离职，请问我现在应该如何做？
您好，我和1家公司没签订任何合同，只是口头达成的协议，他们用了两年我的产品，他们对产品也满意，说好用，也验收了，可是今年他们上新项目，说不用我的产品了，请问我该怎么办
公司年前刚与我签订合同，年后就要违约，并在一个月之前口头通知我要解除合同，我可以获得什么相应赔偿吗，可以要求继续工作吗
我是寒假工，没有签订任何合同，之前口头上说过年3天3倍工资，我现在结束工作了，可是天经理又说没有3倍工资，她没有说过这样的话，现在怎么办
本人今年4月份进公司
用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同
但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了
但是之前的工资也不补发
保险之前的也不给补交
想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法
我应该怎么维护自己权益
你好，我在网上看到的贷款公司，在没有签订合同之前对方有说不收取任何费用的，但是合同签订过后对方又说打5千块钱到对方指定账户，对方说如果办不到他们就去法院起诉我，按合同缴纳违约金，可合同上没有那样说啊，我想请问网上贷款是真的吗？比如像我这样的？
我没有公司，我只是能找到许多人然后给公司提供兼职人员，公司的人没有和我签订任何的合同，只是口头说每人每天 多少钱。到活动结束后我需要给对方公司提供发票吗？
您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月份至今的工资也未发过，算拖欠工资吗，如果我起诉或者仲裁该单位能得到怎样的补偿，
请问我能得到多少补偿呢 谢谢各位律师，我想知道我一共能拿到多少补偿我在一个加工坊工作，那里没有营业执照，我与雇主也没有合同只有口头协议 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个加工坊工作，那里没有营业执照，我与雇主也没有合同只有口头协议，但是现在不忙管理不要我了，但是雇主说自己没钱一拖再拖都半个月了还不给钱，总共也就两万多我该怎么办？
我在鄄城县一个工厂做的装修，没有合同，只有口头协议，活干完都半年多了，厂子老板一直推脱，到现在也没给我们钱，请问我应该通过什么途径把我们的钱要回来
我代理一个产品当时没有签合同只是口头协议发货只有给她转过去钱的金额，也有他给的发货数量，但是现在她还欠我们的货没给发，然后我们现在不想代理他的产品了，想让他反钱，他不给反，说只能发货，所以我想咨询一下还能不能有反给我们钱的可能，
我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同，经理口头承诺三个月后补交五险，是违法吗？我有什么利益可以挽回？
我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同，经理口头承诺三个月后补交五险，是违法吗？我有什么利益可以挽回？
我在长安区有个工程，活包给了一个熟人，没签承包合同，只有口头协议，完工后，他借口包活赔钱了，不停的让加钱，在我最后一次没加钱的情况下，他直接破坏了我的施工现场，把工地的部分东西偷偷拉走了，我报了警，警察说属于经济糾纷，让我们自己协商解决，我该咋办？
我在长安区有个工程，活包给了一个熟人，没签承包合同，只有口头协议，完工后，他借口包活赔钱了，不停的让加钱，在我最后一次没加钱的情况下，他直接破坏了我的施工现场，把工地的部分东西偷偷拉走了，我报了警，警察说属于经济糾纷，让我们自己协商解决，我该咋办？
我在长安区有个工程，活包给了一个熟人，没签承包合同，只有口头协议，完工后，他借口包活赔钱了，不停的让加钱，在我最后一次没加钱的情况下，他直接破坏了我的施工现场，把工地的部分东西偷偷拉走了，我报了警，警察说属于经济糾纷，让我们自己协商解决，我该咋办？
几年前我家和邻居换了一块地来建房子，没有签合同只有口头协议。现在对方不同意以前换那块地又另要块地。我想问这样法庭会怎么办呢
几年前我家和邻居换了一块地来建房子，没有签合同只有口头协议。现在对方不同意以前换那块地又另要块地。我想问这样法庭会怎么办呢
和几个朋友一起做生意、没有写合同没有协议、只有口头协议、最大的股东把我们的钱吃了、现在他不认账、不把我们原有的钱退回来、我该怎么做我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：您好！根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。因此，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。目前尚未办理参保手续的，劳动合同签订6个月内的可直接在网上增员。或填写《厦门市社会保险参保申报表》（一式三份，加盖公章）劳动合同签订6个月后延期办理参保的，还需提供劳动合同原件。如目前已参保，单位补缴时填写《社会保险费征收账目出错(补缴)申请表》（一式二份，加盖公章）办理补缴费款涉及3个月之前的，还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底最后一个工作日。&&2人赞同
其它答案：共0条相关内容等待您来回答18358173718编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了？为什么还要我们贴发票才发剩余的工资？而且不贴发票剩余的工资就不发了。！凭什么？
工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资，请问该如何解决
本人于5月28日进公司工作，没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资，后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处，7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保，现在想辞职老板不让 请问我申请仲裁应该提供哪些资料？在线等，急！
您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？
您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？
公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗
公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗
在乡镇工作10年，没有签订过任何协议合同，期间只有工资，也没缴纳过任何保险，也就是所谓的临时工，受法律保护吗？
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？
您好！我现在1家公司工作快3年了，在此之间没有签订任何合同和协议，也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇，现在有打算离职后自己从事相同的工作，如果离职时公司要求签订保密协议合法么？本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么？请祥解，谢谢！我在一家公司工作了16年多了,与公司签订了无固定期限合同_百度知道
我在一家公司工作了16年多了,与公司签订了无固定期限合同
本人还在哺乳期,只赔偿了十二个月的工资,公司就与我解除劳动合同我在一家公司工作了16年多了?我可以申请法律解决吗,与公司签订了无固定期限合同,两个月后其它的无固定期限合同员工赔偿就不封顶,请问公司这样做合理吗?,也就是同样工作16年就赔16个月的工资?,但因部门倒闭
提问者采纳
、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，劳动法第47条规定合理，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年：。
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
可以申请法律援助！
完全可以，重人性角度说应该照顾孕妇。
十六年就是赔偿十六个月的工资
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 合同解除签订补充协议 的文章

 

随机推荐