我想问公司说给上有五险一金的劳动合同，怎么知道公司给没给我上，还是说有个合同得签字，这东西一点不懂以前没上过任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-31 06:14 标签： 劳务合同有五险一金吗
我的情况是公司跟我签过合同，但到期后未续签，一直给上保险，请问公司是否违法？_百度知道
我的情况是公司跟我签过合同，但到期后未续签，一直给上保险，请问公司是否违法？
我是09年7月入职，8月签劳动合同，公司给上五险一金，合同期为一年，也就是10年8月后，我和公司的劳动合同就到期了，知道现在公司也没跟我续签，但是，继续给上保险，我想明年3月份辞职，如果这期间公司一直没跟我签劳动合同，但是依然给我上保险开工资的话，公司是否违反劳动法？我是否可以告公司？我该去哪里详细咨询？谢谢~~~~
一楼和二楼说的完全不同，针对我这种情况到底哪个是对的呢？或是谁能告诉我去咨询什么部门呢？在线等~~~~
提问者采纳
一楼的引用没有错，但他忽略了法律的适应问题。按照新的劳动合同法的规定，公司没有继续跟你签订合同肯定是违反劳动合同法的约定，对此虽然公司有给你支付工资和社保，但你依然可以向他主张未签订合同的双倍工资，如果未签合同的行为持续达一年之久的话，你还可以要求公司跟你签无固定期限合同。你如果明年3月想辞职，你只需提前一个月通知单位即可，并不须单位的同意。对此，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。有需要可以给我留言。祝你好运！
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其他人的回答也很好，但是觉得你说的比较全面，谢谢你们！！！
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单位不违法，但是有过失，只需要补签劳动合同，不需要支付双倍工资赔偿。双倍工资只适用劳动者入职后从未签订劳动合同的情况。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同”
1、根据《劳动合同法》第十条之规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。公司行为违法。根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 公司应给予你赔偿。2、你不能直接告公司，必须进行劳动仲裁的前置程序之后才能进行诉讼。3、你可以去劳动仲裁部门或律师事务所进行咨询。4、二楼正确。
合同到期后，继续存在劳动关系的应该补签劳动合同。未补签的需要从到期日至期满一年的前一日支付双倍工资。所以你可以告公司，要求补足未签劳动合同双倍工资的差额。
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出门在外也不愁五险一金 城市间转移问题_百度知道
五险一金 城市间转移问题
我在北京的一家公司工作了两年多，公司一直给我交着五险一金，我现在在北京离职了，要出国，因此北京公司不会再给我继续缴纳五险一金了。我的户口不是北京的，而是陕西，所以想问如何才能把五险一金转回家里来（因为我出国几年还要回家乡）？
最重要的是 住房公积金。在北京工作的两年间，公司和我一共交了几万块的公积金，我不想失去这笔钱。我本来想着如果几年不交，可以把这笔钱一次取出来，但我给北京010 12333打电话后，他们说不行，得等到我退休后才能取。这还得等个几十年啊。我又给西安029-12333打电话，他们说可以让北京那边出个证明，然后把五险转回来，但公积金就没办法了，他们不负责。 因为我在西安也没有工作，也就没有公司给我挂名，交五险一金，所以我想问，有啥办法可以取出来我的钱呢？ 公积金对以后买房贷款很重要啊，我都交了两年了，不想失去这笔钱。
提问者采纳
五险，不到退休年龄肯定取不出来，只能办转移。你离职时候让北京单位“转外埠”，然后自己拿离职证明去单位所在区社保中心开转移接续证明，回老家之后，在存档案的人才中心缴纳灵活就业社保，然后把证明给人才中心，这样两边的五险就可以接续上了一金，目前能取的方法一是买房或者租房，这个需要合同和发票，另一个如果你是农村户籍，可以以进城务工的名义提取，这个需要户口本
多谢你的回复。因为我过几天就要出国了，我能否先不办理转接呢？ 我在西安目前也没有工作，所以得找一个社保代缴机构，我自己需要承担公司和个人的五险一金部分，太贵了。我能否过个一两年，等回来找到工作单位了，再办理转接？
现在办理转接和以后办理的区别，就是我这两年中断缴费，我的账户上余额会少一些，或者工龄少两年。除此之外有其他负面影响吗？
你可以回国之后再办，就是账户金额、工龄不累计了，其他没影响
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出门在外也不愁我的位置：
问题编号：5502867
你好，我想问下我在保险公司上班，因业务不达标，公司要辞退，可是合同还没到期，公司要是强制辞退的话有什么经济补偿吗？还有就是我的五险一金怎么处理啊
你好，我想问下我在保险公司上班，因业务不达标，公司要辞退，可是合同还没到期，公司要是强制辞退的话有什么经济补偿吗？还有就是我的五险一金怎么处理啊
提问者：未知-滨州保险理赔浏览93次 10:58:19
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我到公司两年半了，刚进公司的时候签了合同，但公司没给我上五险一金。还让我写一份自愿放弃养老保险的声明
我到公司两年半了，刚进公司的时候签了合同，但公司没给我上五险一金。还让我写一份自愿放弃养老保险的声明。我想问一下，如果公司如果辞退我，我可以申请仲裁吗。我可以要求公司给我补交或赔偿，没给我交付的保险金吗？谢谢
问题类型：　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 17:56　咨询人：tywg7284
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法律快车律师回复共5条回复
协商不成，到
所在地 劳动局 申请仲裁。详谈电话或短信联系，
回复时间： 18:23
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
申请劳动仲裁
回复时间： 18:11
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
回复时间： 18:15
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好！可以申请劳动仲裁。
回复时间： 18:39
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
放弃声明无效。
回复时间： 12:12
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