在一个公司结婚两次可以试用期员工享受婚假吗几次婚假

结婚后不久便提交了离职申请,在工作交接的过程中可以休婚假吗?? 结婚后不久便提交了离职申请,在工作交接的过程中可以休婚假吗?? 我们刚结婚,可是我老婆又找到一份工作,对现在的工作提出了离职申请,需要一个月的交接时间,为了防止新的单位不同意我老婆休婚假(因为不是在新单位工作期间领证结婚的),那这段时间我老婆可以把婚假休掉吗?
好像我老婆单位不给批,而似乎新劳动法没有对此详细解释,是不是也算是漏洞啊?遇到这种情况到底该怎么解决呢?希望各位熟悉劳动法的朋友帮忙解释并支招啊!谢谢了 你的想法似乎很符合逻辑,但是实际上的情况是你先结婚,然后换工作的,那么你新到公司怎么可能让你休婚假呢?这个不算漏洞,在法律里面叫适用范围里有解释,比如:2007年的劳动纠纷就按照2007年的法律适用条文来处理,如果是日以后就用2008年代条文。

我要回帖

更多关于 试用期可以享受婚假吗 的文章

 

随机推荐