非人力专业的想从事人力行业，目前想报一个人力资源师，不知道石家庄哪个培训班比较好及价格_百度知道
非人力专业的想从事人力行业，目前想报一个人力资源师，不知道石家庄哪个培训班比较好及价格
2012年的本科毕业生，没有人事工作经验。
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目前市场上的人力资源师的含金量不好，但可以作为你从事畅筏扳禾殖鼓帮态爆卡这份工作的敲门砖，作为起点，初级的费用在2200左右。如果想要更好的从事这方面工作，需要你对人类资源各个模块有个系统的了解，另外建议你看一下管理学、组织行为学的书，有利于你的发展 。
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出门在外也不愁我是零基础，想从事人力资源管理类行业，请问我需要做什么，学那些课程？_百度知道
我是零基础，想从事人力资源管理类行业，请问我需要做什么，学那些课程？
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打了那么多话，建议还是2&#47，看你好像在山东。人力资源主要还是积累经验，前提是你对人力资源的基础要了解最好，有时候他们分的比较细，现在的人力资源主管，主要为拿证书;3级+人力资源法务师一起考、规避企业风险，多做事对自己总还是有帮助的、经理级别一般也就拿个2级证书就够用了、薪酬管理。如果你真心喜欢人力资源要做好。可以加进一些人力资源类的QQ群，有机会还是到大企业或是外企（据说外企的人力资源比较好做）。目前一般企业的人力资源岗位不够重视，也算是入门证书吧。建议你认清后自己慢慢学习着，理论性知识偏应试，你可以专门做一个模块。要是你本科毕业有4、5年左右，有的小单位你可能就要做很多事情。2级级别高一些当然一次性考到位更好了，交给你怎么做事的（比如怎么招聘。，没有实权，大单位正规一些的好做事些、各方面，很多是只做事但都是老板一句话的事情。就业找工作好一些，可以选择人力资源助理之类的开始做慢慢的专员，法务师是人力资源实战课、劳动纠纷……）比较实用，不过也比较能锻炼人，能学到很多知识、辞退技巧。，我们这边是南京。想报名学习的话可以找个可靠的机构，工作经验（包含非人力资源岗位）有三四年，或是拿到3级证书后3年考2级，建议直接考人力资源管理师2级本科毕业1年或大专毕业2年就可以报考人力资源管理师3级
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原来是这样，感谢！
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从某个模块的具体工作做起。凡考核合格者、一直从事的是秘书的工作，零基础。具体有，一次性通过了，是人力资源岗位的从业资格证书、人事。如果没有基础。我以我的实际经验来说，今年直接报考的人力资源管理师二级。个人认为人力资源是一个企业中最重要和关键的角色，不妨首先进入一家成熟的好平台（因为太多的中小企业完全谈不上有人力资源），考试真心不难考，主要还是记忆，可以报考国家人力资源保障部的人力资源的相关证书、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、高级人力资源师（国家职业资格一级），但又不同。行政如想学习的话，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，边学习边积累：人力资源管理员（国家职业资格四级）、人力资源三者有相通、人力资源管理师（国家职业资格二级）。我是工科背景
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最好有一点文字功底，人力资源需要较强的综合能力，因为公司有庆典，人力资源其实是属于管理岗位的！建议不要做这一行，工资和发展都局限、应变能力，这个证书不难考、拟薪酬文件等都需要文字功夫。其次，你最好与人沟通没有障碍、文字能力，善于与员工交谈、组织活动。第四、沟通能力，你要有气场，能镇得住员工。总之，和应聘者交谈，像我们公司的大小型会议都是人力资源部门的人主持。祝你好运，一是不好做，二是作为行政岗位做人力资源管理很容易。第三。首先可以去考一个人力资源证书，但如果对没有基础的人来说，需要气场的另一个原因是，也许一些企业也并不看重，这也是一个筹码，如果是一般的公司的话
考证只是最基础的敲门砖，最重要的是看经验，有的人力资源从业者没有证书但是也很受用人单位青睐，至少还要了解当地的法律法规，知道怎样办理社保之类的
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出门在外也不愁有证券从业资格 或考过 或了解 从事该行业的朋友帮忙指导一下吧 交个朋友 我想考证啊不知道具体流程啊
有证券从业资格 或考过 或了解 从事该行业的朋友帮忙指导一下吧 交个朋友 我想考证啊不知道具体流程啊
一年考四次，2012年第一次报名已经结束了，报名在证券业协会网站。
网上报名-网上打印准考证-现场机考-通过考试可以在网上打印成绩合格证书-去证券公司上班由公司申请从业资格证。
中国证券业实行从业人员资格管理制度，由中国证券业协会在中国证监会指导监督下对证券业从业人员实施资格管理。
证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员，必须在取得从业资格的基础上取得执业证书，从事相应的证券活动。
考试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券业从业资格，符合《证券业从业人员资格管理办法》规定的从业人员，可通过所在公司向中国证券业协会申请执业证书。
◇ 报名条件
报名参加证券业从业人员资格考试，须同时满足以下三个条件：
1.报名截止日年满18周岁；
2.具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；
3.具有完全民事行为能力。
◇ 报名方式
2012年第一次证券从业考试报名为1月5-19日，请考生关注本网站考试动态或留下联系方式给客服，提醒您及时报名。
采取网上报名方式：点击报名。
单科报名费人民币70元。
◇ 考试时间
2012年第一次考试时间为3月24-25日。
◇ 考试科目
考试科目分为基础科目和专业科目。基础科目为证券市场基础知识；专业科目包括证券发行与承销、证券交易、证券投资分析和证券投资基金。基础科目为必考科目，专业科目可以自选。选报的考试科目数量没有限制，一次考试可以选择报考全部五科。
◇ 考试题型
考试题型有三种，分别是单选题、多选题和判断题。其中，单选题60题，每题0.5分；多选题40题，每题1分；判断题60题，每题0.5分。
◇ 考试大纲
1.证券业从业人员资格考试大纲——证券市场基础知识（2.6考试专用）
2.证券业从业人员资格考试大纲——证券发行与承销 （2.6考试专用）
3.证券业从业人员资格考试大纲——证券交易 （2.6考试专用）
4.证券业从业人员资格考试大纲——证券投资分析 （2.6考试专用）
5.证券业从业人员资格考试大纲——证券投资基金 （2.6考试专用）
6.证券业从业人员资格考试大纲——参考法规目录 （2.6考试专用）
◇ 教材教辅
证券业从业人员资格考试指定统编教材（共五本）：
1.证券业从业资格考试统编教材——证券市场基础知识 （2.6考试专用）
2.证券业从业资格考试统编教材——证券发行与承销 （2.6考试专用）
3.证券业从业资格考试统编教材——证券交易 （2.6考试专用）
4.证券业从业资格考试统编教材——证券投资分析 （2.6考试专用）
5.证券业从业资格考试统编教材——证券投资基金 （2.6考试专用）
配套教辅：
1.《证券市场基础知识过关必做2000题（含历年真题）》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
2.《证券发行与承销过关必做2000题（含历年真题）》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
3.《证券交易过关必做2000题（含历年真题）》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
4.《证券投资分析过关必做2000题（含历年真题）》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
5.《证券投资基金过关必做2000题（含历年真题）》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
6.《证券市场基础知识历年真题及详解》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
7.《证券发行与承销历年真题及详解》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
8.《证券交易历年真题及详解》圣才学习网主编，中国石化出版社，
9.《证券投资分析历年真题及详解》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
10.《证券投资基金历年真题及详解》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
11.《证券市场基础知识过关必背手册》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
12.《证券发行与承销过关必背手册》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
13.《证券交易过关必背手册》圣才学习网主编，中国石化出版社，
14.《证券投资分析过关必背手册》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
15.《证券投资基金过关必背手册》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
16.《证券市场基础知识过关冲刺八套题》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
17.《证券发行与承销过关冲刺八套题》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
18.《证券交易过关冲刺八套题》圣才学习网主编，中国石化出版社，
19.《证券投资分析过关冲刺八套题》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
20.《证券投资基金过关冲刺八套题》 圣才学习网主编，中国石化出版社，
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& &SOGOU - 京ICP证050897号人力资源师证可以从事哪些行业_百度知道
人力资源师证可以从事哪些行业
人力资源师三级好不好考人力资源师证
是不是可以从事会计，人力资源。是不是这四个，商务管理，金融
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招聘与配置：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、薪酬福利管理，分别为、培训与开发、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级），不直接从事人力资源管理工作的的相关人员也可以考取、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）、劳动关系管理等工作的管理人员此证书主要是为从事人力资源管理工作的人员设置的，有助于在所从事的岗位进行与人力资源相关的各项工作等等，作为一种知识积累和视野拓展。
人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、绩效管理。
本职业共设四个等级、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
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谢谢，我就是关心可是从事具体方面，
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商务管理这些用不到人力资源证书的，好好学习很好考的，像会计一般来讲，或者是各个人力资源公司，人力资源师证书从事的行业就是各公司的人力资源部门的员工。人力资源师三级主要交上钱、金融
人力资源管理师是面向人力资源从事者的资格考试，如果你不想从事人力资源这个行业， 你没有必要考的。如果你想从事会计，会有专门的会计考试。各个不同的行业都会有不同的考试。所以你首先要确定自己的职业目标。人力资源三级是很初级的考试，只要你好好看书，一定可以一次通过。
人力资源师三级是全国助理企业人力资源管理师考试的内容主要是发的书本上的内容由于已经举办过很多年了所以考试的内容基本上不涉及大的知识点总是往偏的地方 死角的地方出题尤其是理论部分的选择题但是只要你认真看书 答案绝对都在书上的主要是考一个人死记硬背的能力人力资源从事的行业是没有限制的任何一个行业任何一个企业都是需要人力资源的管理人员的
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