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2016中国人民银行支行招聘岗位表
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你可能喜欢无忧考网银行招聘频道为您提供交通银行招聘，交通银行招聘2016年招聘最新信息，欢迎广大考生访问无忧考网银行招聘网，获取更多关于银行招聘的信息。2016江苏银行上海市分行招聘公告【1】
&&&&【提要】江苏银行招聘信息 : 2016江苏银行上海市分行招聘公告【1】
&&&&江苏银行是在江苏省内无锡、苏州等10家城市商业银行基础上合并重组而成的股份制商业银行，于2007年1月挂牌成立，总部设在南京，注册资本103.9亿元，是江苏唯一的省属法人银行。成立以来，依托江苏作为全国经济金融强省的优势地位，立足江苏、辐射全国，按照特色发展、内生增长、创新驱动的发展思路，加快转型发展，始终保持良好的发展势头。截至2015年6月末，资产总额12177亿元，业务规模居国内银行第18位、城商行第3位。在英国《银行家》杂志2015年度全球1000强银行排名中，按一级资本居136位，较上年提升17位。&&&&为有效配合全行战略规划顺利实施，并为专业人才提供施展才华的舞台，现诚招有志之士加盟我行。&&&&一、招聘部门及岗位&&&&产品推广岗（投资银行部）&&&&岗位职责：&&&&根据部门营销策略和营销方案，了解并分析客户需求，向客户营销投行业务各类产品，并负责维系客户关系，提高投行业务的市场份额。&&&&任职资格：&&&&1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录；&&&&2.具有较强的沟通协调能力及服务意识；&&&&3.年龄不超过35周岁；&&&&4.三年以上金融从业经验，具备投行业务工作经验。能根据投资银行业务发展规划，开展投行业务营销推广工作，推动分行投行业务发展（包括但不限于理财业务、结构化融资业务、非金融企业债务融资工具业务、其他债券的发债顾问业务、高端财务顾问业务、代理推介业务、信贷资产转让、其他创新投资银行业务等）。&&&&大堂经理&&&&岗位职责：&&&&负责大堂内客户引导、接待、咨询解答、投诉处理等工作，为客户提供文明优质服务，确保客户满意度，提升我行对外服务形象。&&&&任职资格：&&&&1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录；&&&&2.具有较强的沟通协调能力及服务意识；&&&&3.年龄不超过35周岁；&&&&4.一年以上金融相关岗位工作经历，熟悉理财产品、基金和保险等业务流程，具备一定的沟通交流、数据分析和营销方案策划能力等，持有银行专业人员考试（个人理财）、保险代理、基金销售等专业证书等优先。&&&&低柜理财专员&&&&岗位职责：&&&&负责在低柜为客户提供各种个人产品咨询、推介和销售。&&&&任职资格：&&&&1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录；&&&&2.具有较强的沟通协调能力及服务意识；&&&&3.年龄原则上不超过35周岁；&&&&4.一年以上金融相关岗位工作经验，具备一定业务技能，持有银行专业人员考试（个人理财）、保险从业资格、基金销售资格或证券从业资格（证券基金）证书，持有AFP证书者优先。&&&&分行营业部综合柜员&&&&岗位职责：&&&&严格按照营运操作规程，做好柜面服务工作。&&&&任职资格：&&&&1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录；&&&&2.具有较强的沟通协调能力及服务意识；&&&&3.年龄不超过35周岁；&&&&4.一年以上金融相关岗位工作经历，具备一定业务技能，持有相关的从业资格证书。&&&&公司客户经理&&&&岗位职责：&&&&根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。&&&&任职资格：&&&&1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；&&&&2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；&&&&3.年龄不超过35周岁；&&&&4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。&&&&嘉定支行公司客户经理&&&&岗位职责：&&&&根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。&&&&任职资格：&&&&1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；&&&&2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；&&&&3.年龄不超过35周岁；&&&&4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。&&&&嘉定支行理财经理&&&&岗位职责：&&&&根据支行下达的目标任务和要求，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。&&&&任职资格：&&&&1.年龄龄35周岁以下，大学本科或以上学历，金融、财经或相关专业毕业，具有良好的职业操守；&&&&2.工作态度认真负责，积极进取，并具有团队精神。&&&&3.一年以上金融相关岗位工作经验，一年以上理财销售经验，熟悉并能操作理财产品、基金和保险等业务，持有银行专业人员考试（个人理财）、保险代理、基金销售等专业证书；具有AFP或CFP证书。&&&&嘉定支行小微客户经理&&&&岗位职责：&&&&根据我行经营
特别声明：招商银行广州分行2016年校园招聘
招商银行广州分行
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招商银行广州分行
招聘职位： 招商银行广州分行2016年校园招聘
工作地区： 广州
发布时间：
截止时间： 不限
招商银行广州分行2016年校园招聘启事招商银行成立于日，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。28年来，招商银行凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的业绩表现，成为中国境内最具品牌影响力的股份制商业银行，并在众多业务领域中成为国内商业银行的标杆。在2014年度《亚洲银行家》、《国际私人银行家》等国内外权威媒体评选中，招商银行获得“中国最佳零售银行”“中国最佳私人银行”“中国最佳现金管理银行”“最佳跨境贸易金融奖”等130项殊荣。我们遵循“尊重、关爱、分享”的人本理念，致力于员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合，成就最佳雇主品牌!招商银行广州分行成立于1994年，是招商银行华南地区的第一家分行。截至到2015年8月，分行已拥有51家营业网点，2家异地分行，全行员工2000多名，总资产超1800亿元。秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，广州分行围绕客户需求，构建了多元、便捷、高效、优质的金融服务体系。秉承“以人为本”的人力资源发展理念，广州分行以员工发展为核心，竭力为各方青年才俊创造广阔的职业发展平台。梦想靠岸，人生起航!我们以青春与梦想的名义，诚邀您加入招商银行广州分行这个年轻而卓越的团队，百年招银的事业期待您的参与，风起云涌的金融浪潮将为您喝彩!一、招聘岗位招聘类别招聘岗位招聘要求市场营销类零售客户经理1、学历要求：院校全日制本科及以上应届毕业生、海归留学生（应获得硕士或学士学位）；2、专业要求：专业不限，金融类、经济类、营销类、管理类相关专业优先；3、其他要求：形象气质佳，对批发银行业务、零售银行业务、同业金融有兴趣并有较强的学习能力、实践能力和沟通能力；4、英语要求：大学英语四级[425分（含）以上]，英语口语能力优秀者优先。公司客户经理同业客户经理个贷客户经理运营支持类运营柜员岗1、学历要求：2016届全日制本科应届毕业生（应获得学士学位）；2、专业要求：专业不限，经济类相关专业优先；3、其他要求：形象气质佳，具有较强的操作能力和制度执行观念，具有良好的银行营销和服务意识；4、英语要求：大学英语四级[425分（含）以上]。职能类技术开发岗、系统维护岗、统计分析岗等1、学历要求：类院校全日制硕士应届毕业生（应获得硕士学位）；2、专业要求：IT、金融、数学、统计类相关专业可优先；3、其他要求：形象气质佳，具有较强的操作能力和制度执行观念，具有良好的银行营销和服务意识；4、英语要求：大学英语四级[425分（含）以上]，英语口语能力优秀者优先。二、招聘流程信息发布 校园宣讲 简历收集 多轮面试(含笔试) 录用通知三、简历投递方式官方网站在线提交简历欢迎登陆招商银行一网通主站“人才招聘”专栏，注册用户并在线提交简历：/cmbcareer/岗位筛选方式：招聘机构“广州分行”、招聘渠道“校园招聘”;或“校园招聘→各机构校园招聘→广州→选择相应职位投递电子简历”。官方微信：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历!简历筛选截止日期：日四、校园宣讲安排我行将于9月中下旬至10月上旬在广州、武汉等地的重点高校举办校园宣讲会，敬请期待!笔试的具体时间地点请以后续正式通知为准。温馨提示：1. 所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;2. 在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起;3. &网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。同时，网申过程中请务必上传本人近期正面一寸免冠彩色照片，简历中相关信息应完整、准确、真实，其中个人基本情况和实习经历尽量详细;4. 分行所有通知主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复)。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“广州小招”微信公众号
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广东省广州市中国银行股份有限公司2016年校园招聘条件
一、基本条件
　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
　　（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
　　（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
　　（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位资格要求
　　（一）总行管理培训生岗位
　　1．国内外知名院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生；
　　3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
　　4．具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
　　（二）银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位
　　1．国内外知名院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业；
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL
iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（三）境内分行营业网点营销服务岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
　　3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL
iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（四）境内分行营业网点柜员岗位
　　1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
　　2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
　　3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
　　（五）部分境内分行信息科技岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL
iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（六）海外机构、附属公司相关岗位
　　见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
　　（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
　　（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
　　1．境内院校应届毕业生，应能够在日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
　　2．境外院校毕业生，应为日至日间毕业且为初次就业，能够在日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。