我在东方有线七宝营业厅电信签的合同,合同到期,在华新电信营业厅可以销户吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-07 18:48 标签： 七宝联通营业厅
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　　淘宝平台兴起初期，吸引力一大批消费者。亮点在哪里，两个字——“便捷”。网上购物，足不出户就可以逛街购物，还能够送货上门，多么新鲜的购物模式。电商飞速发展后，消费者的购物行为也发生了变化，越来越多的消费者开始转向网购平台购物，商家们看到这一商机，纷纷入驻电商平台开店。但是，开店容易，经营不易，找一家最合适的网店托管公司变得至关重要。
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据知，人事代理公司有一项业务是代理公司的社保与公积金缴纳。
若A公司仅仅是通过人事代理公司实现社保缴纳，个人认为员工的合同应该与公司签订。因其实际用工发生在A公司，而非人事代理公司。
但人事代理公司在办理社保时，可能会依据社保局参保资料要求，提供一份你与人事代理公司签订的劳动合同(此劳动合同或者我们可以称为“虚拟劳动合同”，仅用于办理社会保险。
和劳务公司签订合同也就意味这你是以派遣的形式进入工行，而非正式工，从性质上讲，银行是可以随时把你辞退，不过实际上银行一般不会这样，除非你很差。你只要努力工作，实事求是，或许会有转正的机会。祝你好运。
算是外包公司的员工。不是银行的员工、（重庆众业人力资源管理顾问有限公司）
　　一、法律分析
　　1、该劳动关系不属于劳务派遣合同，因为该营业厅员工与xx科技有限公司签订合同就证明员工与电信公司不存在劳动关系，该营业厅员工是从属于xx科技有限公司的员工。而xx科技有限公司也并不是专门的劳务派遣单位，因为劳务派遣单位是依照公司法的有关规定，按照法定手续办理登记后设立的。
　　2、本案涉及两层法律关系，第一是电信公司与xx科技有限公司之间的委托合同关系。第二是营业厅员工与xx科技有限公司之间的劳动和同关系。
　　3、电信公司与xx科技有限公司之间的委托合同关系其实是一种商业代理，由于某些公司在某些领域形成垄断的局势，但是在某些区域由于某些原因无法设立其营业点，所以特地委托另外一些有能力但是却没有权利的企业进行代理。
　　在处理业务的过程中xx科技有限公司是以电信公司的名义进行的，但是关于xx科技有限公司内部事物，xx科技有限公司拥有独立的权利。
　　4、所以营业厅员工与电信公司不存在任何的劳动关系，同xx科技有限公司之间也不存在劳务派遣关系，而是xx科技有限公司的一般员工，与xx科技有限公司只是普通的劳动关系。
　　二、法律依据
　　1、《劳动合同法》第五十七条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
　　2、《合同法》第三百九十六条规定：委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
　　3、《合同法》第四百零二条规定：受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人，但有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。
　　4、《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
　　5、《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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你好，3G标准分别是
WCDMA（欧洲版）占据全球80%以上市场份额，机型最多，使用范围最广
CDMA2000（美国版）目前使用CDMA的地区只有日、韩和北美
TD-SCDMA（中国版）是由中国大陆独自制定的3G标准
推荐联通3G。
很负责任非人告诉你没3G信号 县里有
我一移动朋友说的:10万左右，在繁华地区或工业园区或小区中心或市集中心等作店面好;可作代缴话费，售号码卡，开全球通新用户;开无线公话;推移动新促销业务。。。。希望能帮到你
你要玩山西网通一区的就接入联通的。（现在联通就是网通、移动是铁通）一般的来说北方接入网通网速有保障，南方是电信。
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