我在一家饭店上班多年,没有给我买保险公司上班怎么样怎么办

在一家饭店做了三年把我辞退了我应该怎么办 没有签合同_百度知道
在一家饭店做了三年把我辞退了我应该怎么办 没有签合同
我有更好的答案
只要没克扣你工资, 辞了也就辞了,
重新找工作了。
其他类似问题
为您推荐:
签合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在百货公司上班
辞职已经有2个多月了
但是公司给我买的五险一金怎么办啊
由于有点忙我一直_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
& 社保可以断交,但是一般断交3个月以后医保要受影响,因此建议自己续交,但是自己交只能交养老和医疗,也可以等到以后到新工作单位后再交(同样是要注意医保的问题)。
& 自己续交的手续可以咨询当地社保局。
一个月前在线
你好!可以到社保局去咨询,以后可以自己交社保手续不是很麻烦!
一个月前在线
您好,辞职后您是在其它单位上班还是自由职业呢?如果在其它单位上班在签定劳动合同后会给您续交的;如果是自由职业,您就在原单位出具个《解除劳动合同证明》,然后办个《就失业登记证》可申请领取失业金,每月现在可领六百多元(最高可领取两年,看您社保交了多久)。这个《就失业登记证》这个证对创业者是有很大优惠的,至于养老保险您可以自己续交。
一个月前在线
您好!如果还继续找下家单位上班的话,新公司那边可以继续续交的。暂时的断交是没什么影响的。
一个月前在线
12233问问吧
一个月前在线
如果有新单位或者马上就有新单位那把保险关系转到新单位就可以了,你的新单位会告诉你怎么办理。
如果暂时没有新接收单位的话那你就得把关系转到户口所在地的人才,自己交保险,一个月700左右.
如果你很快还要找其他工作的话没必要办《失业证》,办《失业证》需要把档案关系转回街道,比较麻烦。
具体怎么办要看你下一步打算怎么走。
一个月前在线
先拨打12233进行咨询,然后补办就行。
一个月前在线
你好,找到新单位就转入新单位交,没找到新单位就得自己交&。
请输入您的好评
好评成功!我开了一家饭店,大概8个员工,需要给他们买保险吗?买什么保险,需要多少费用和哪些手续?_问吧_向日葵保险网
共32个回答
一个月前在线
饭店员工建议以团体险的方式帮员工购买一份团体意外保障保险,一来因为现在流失人员大,可以随便更换人员,二来保障也还不错,比如意外门诊,意外医疗等,另外因为是饭店,再购买一份公众责任保险,以防客人在此消费时发生摔倒等一些小意外,导致消费者或财物的损失,一般费用多是根据保额需求或保费预算来做方案的,饭店员工如果包括厨师长之类的,费用应该也不高,10万保额也就在每人200元以内吧,具体,建议咨询当地代理人或保险公司,报个方案,合适再购买。
Ta的精选方案
分析的非常好。
:不错,赞同
赞同!我是十堰的客户经理黄燕芝。如果是十堰的朋友,可以直接联系我!
赞同,很专业!西安的朋友可以和我联系。
赞同!做老板就要做好将风险转嫁给保险公司的规划,如需帮助请联系我。
赞同,您可以联系我
一个月前在线
您好!您可以考虑给员工买保险,作为他们的一种福利。可以先考虑意外险,中国人寿有卡折式综合意外险,200元/张,办理非常方便,只要提供员工身份证号码就可办理。
赞同,如果在齐齐哈尔可以点击我,当地有更优惠的意外险百分之百报销
一个月前在线
尊敬的客户:
我是惠州平安人寿的刘小安,很高兴能有机会为您服务!
可以办个团体险。
如果您在惠州可联系我,为您量身定做一款适合您饭店的团体险,保费200元左右一份,最高可买3份。&包括了意外身故、意外医疗、意外残疾、意外住院津贴。
赞同!具体可咨询当地平安同事!
支持!可以办理团体意外险,同城可加Q详聊。
赞同!平安还有小企业险,也非常好的。
赞同!具体可咨询当地业务同仁!
一个月前在线
团体意外险,可根据单位的人员流动情况作调整,即有人员的流失或补充都可以更换,非常方便。团体险一般包括对员工的意外伤害及意外伤害医疗,住院津贴等,保费低廉,保障高,而且24小时周全保护,不分节假日。
可找代理人设计方案,依照单位经济状况作保额的确定,从而确定保费。
一个月前在线
您好,建议您选择平安的意外伤害保险卡!每年150元,意外伤害、意外医疗、交通工具保障全面!
支持!帮员工买保险,一般的企业首先都是先考虑团体意外险。具体详情可QQ咨询或直接联系!谢谢!
一个月前在线
你好,可以为员工购买意外险。每天一元钱,即可拥有50玩的意外保障。附博客供参考。参考:
一个月前在线
您好,我建议您买一份团体意外保险。具体您可以加我QQ,我详细向您说明
一个月前在线
您好,很高兴您能有这样的意识,您的员工有您这样好的老板肯定很幸福了。首先,给员工购买商业保险无论是对于您还是对于员工来说,都是十分有利的事情。首先对于您来说,您可以讲员工的风险转移到保险公司身上,从而避免了一些不必要的费用支出,其次可以笼络人心,团结大家,鼓舞员工的士气,对于员工来说,有了一份保障。像员工这一块的话,主要就是意外和平时的住院医疗这一块,意外的话可以每人买一张意外卡折,住院医疗这一块的话,可以统一购买团体医疗保险,费用也不高,大约在3000左右,具体可以点我头像,我们线下细聊。最后预祝您生意兴隆,生活愉快!
一个月前在线
您可以购买意外的卡单,每年100-200元,保障意外和意外医疗,只需要身份证号就可以
如果有需要可以沟通联系我,谢谢!
您好!非常荣幸能为您服务!
为员工购买保险是非常智慧的决定,因为您的明智抉择,瞬间把本应自己要承担的责任转嫁给了保险公司,省心省力!
可以给员工购买保险有:一、社会保险;
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二、企业补充医疗;
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&三、意外伤害保险。
详细费用和手续建议您找一个专业的您信任的寿险顾问为您做一对一的专业服务!
QQ在线或线下约见随时为您服务!
Ta的精选方案
一个月前在线
你好,你的情况应该给他们买,减少自己的风险,主要侧重意外保险,不需要什么复杂的手续,只需要身份证就行了。
一个月前在线
&&&&&您&好!可以跟员工办理意外卡单,保障以往意外风险!每人100元,保障一年,意外医疗1万,一百以上,80%报销,工作当中、上班路上、其他时候,都可以保障,减轻雇主压力,经济实用!
&&&&&如在保定可以联系我,很高兴为您提供服务!
&&&& 祝生意兴隆,财源广进!
&&& 【华康保险超市,您身边的保险管家!】参考:
一个月前在线
你好.你可以考虑为员工投保团体意外险.包括磕磕碰碰小意外产生的医疗费的报销.还有住院医疗.这也是为员工提供的医疗保障.
平安有这类团险的套餐可供选择,也可以根据你的要求进行自由搭配.费用不高.有问题也欢迎咨询.
分析得不错支持一下
您好,可以为您的员工购买团体医疗险,可以减少员工发生意外或者疾病时您可能的损失,也可以让员工有归属感。
为您推荐中德安联的综合团体险:
包含意外伤害险,保额5万,意外伤害医疗:100%赔付,保额5000元;住院补贴:每天每人50元;
住院费用:80%赔付,保额5000元;重大疾病险:保额2万元。
根据职工年龄不同,大约在200-300元,如果职工从事重要工作,可提高保额。
希望能帮到您!
Ta的精选方案
一个月前在线
1、您可以选择购买团体意外险:餐饮业属于1-2类职业,18岁-60周岁,8人以上就可以购买团体险。
&&&&平安保险有很多团意险套餐。---智盈系列套餐。
2、您也可以选择购买雇主责任险:16岁-64周岁,5人以上就可以投保。
需要准备的资料:
1、人员清单:姓名、身份证号、职业岗位
2、营业执照(副本)复印件
3、组织结构代码证(副本)复印件 ,如果没有也可以办理。
投保时可以选择公对公转账,也可以选择私对公转账。私对公转账的时候需要写委托书。
希望我的建议能帮到您。
如您有不明白的地方,可加我QQ,我一一为您解答。
祝您生意兴隆,财源广进!
请输入您的好评
好评成功!

我要回帖

更多关于 韩剧男主角在饭店上班 的文章

 

随机推荐