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大学生女下水道工李智慧：做好了，就是最体面的工作来源： 新华日报分享到：做好了，就是最体面的工作
——记80后大学生、下水道班女班长李智慧
　　10斤重的锛、6米长的竹片，天天和这些疏通下水道的工具打交道，撬盖、疏通、清淤，李智慧用起它们是如此顺手。10日，盐城亭湖区文峰街道朝阳社区的中心路上，居民往来穿梭，李智慧和姐妹们橙色的工作服特别显眼。
　　工具不是万能的。窨井有垃圾、碎石，就得人下井用手一点点掏。这样的事，李智慧和姐妹们一做就是7年。想起7年前的自己，35岁的李智慧仍然心潮澎湃。80后、女大学生、高级工程师，怎么说也是个白领，但她却放着办公室不坐，选择了这苦脏累、别人唯恐避之不及的岗位。
　　“我想报名当下水道班班长”，盐城市城乡建设局市政设施管理处、排水科科长曾玉成说，7年前，这孩子的那一句话真让人大跌眼镜。
　　当时的李智慧在市城乡建设局图审中心上班，工作稳定而体面。“下水道班是一个优秀集体，老班长退了，我想锻炼一下自己的管理能力。”市政管理处公开招聘工作人员，28岁的李智慧“自毁前途”的话，同事们都以为是说笑。
　　同事不解，父母公婆更是强烈反对，带着丈夫一个人的支持，李智慧走马上任了。
　　下水道班共28人，共事的大姐个个都比李智慧有经验。对这位“空降兵”，大家并不看好：漂漂亮亮的小姑娘，干得了这个？心里嘀咕着，大家还想“刁难”她一下。被建筑垃圾和淤泥堵住的下水道是最难掏的，大伙把目光聚到她身上。“你们能做，我也能做。” 没下过井的李智慧放出豪言。可戴好安全帽，系好绳索后，心里也有一丝害怕。“你一定能做到。”没有退路的她为自己打气。当大大小小的石块被吊出井时，大姐们服了。“现在，再要下井，我们都和李班长争着下去，确实舍不得她嘛。” 姐妹王登琴说。
　　尽管有足够的思想准备，但现实和想象的差距还是很大。“没有一线经验，技能不如工友。特别是暴雨后去现场，在水里一泡就是几小时，体力严重跟不上。”李智慧评价当初的自己。那段日子，她一到家就倒在床上，要么睡、要么哭。“别放弃，只要用心去做，你一定能做好！”丈夫的理解和鼓励让她又爬起来，回到急需清掏的下水道那里。上任半年后的一天，李智慧正在大街上掏窨井，坐在私家车里路过的儿子眼尖，摇下窗子喊妈妈。那是婆婆第一次看到媳妇的工作状态，工作服溅满泥浆，站在大街上拿着铁勺、毛竹片，甩开膀子掏下水道。“这孩子确实不简单。”当晚，婆婆对李智慧说，以后你就放心去忙吧，孩子交给我。
编辑：郑一强
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新闻排行榜首席的独宠新娘- 224.我做就是了-菠萝网
刚刚更新的小说：
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首席的独宠新娘- 224.我做就是了
&&&&琳达话的时候，轻轻的伸了伸自己的舌头，意思非常的明显，尹君天的表情一僵，看了一眼站在一旁的叶熙妍，她似乎有些不明白琳达的意思，可是当她掀开了尹君天腹部的被子，凑过去的时候，叶熙妍也明白是怎么加事了。
&&&&她只感觉脑袋，“嗡”的一声响，根本就来不及思考，便上前一下子把琳达推到一旁，琳达一个不防差点被推倒。
&&&&“你给我滚出去，这里不需要你！”叶熙妍也不知道哪来的力气，愤怒的走到她身边，拉起她向外走去。
&&&&“天少……这……这是怎么回事啊！她是谁啊？怎么管这么多啊！”琳达被叶熙妍扔出门外不解的问。
&&&&“我是尹君天的老婆！你可以滚了！”叶熙妍完“砰”的一声关上了房门，顺便上了锁。
&&&&尹君天还是第一次见她如此泼辣的样子，如果换作以前，他一定觉得这个女人很讨厌，可是，今天他却觉得叶熙妍的样子太可爱了。
&&&&但当她回过身的时候，尹君天立刻绷住了一张脸，不悦的道，“你把她赶走了，谁来帮我清理！”
&&&&“我来！”叶熙妍被气得不行，那个不要脸的女人，怎么可以当着她的面对他做这么龌龊的事！
&&&&尹君天满意的扬了扬唇，等叶熙妍意识到自己什么的时候，恨不能咬掉自己的舌头！
&&&&可是，刚刚她看到那个女人伸舌头的样子，竟然让她联想到了古代的专门吃人的狐狸精！
&&&&“过来！”尹君天扬了扬下巴看着她。
&&&&叶熙妍有些紧张的握紧了手，黑眸中闪过一丝慌乱，尹君天看出她的退缩，气得猛的从床上坐了起来，道，“叶熙妍，你敢反悔……啊！”
&&&&叶熙妍被他吓了一跳，连忙跑到床边扶着他躺下，道，“你别激动，你想的话，我做就是了。”
&&&&她完，脸红的几乎滴血……
&&&&“你自己的，必须做到我满意！”尹君天的喉结上下滚动着，忍不住伸手摸上她的脸颊。
&&&&叶熙妍窘迫的点了点头，反正不能便宜了外面那个琳达！
&&&&尹君天终于如愿以偿，看着她的样子，整个人都身心舒畅了，叶熙妍觉得自己的脸红的几乎要烧起来，站在他面前头都不敢抬一下，幸好她的手机及时的响了起来，她立刻去拿手机，可是在看到上面的来电时，黑眸微微的凝滞了一下。
&&&&竟然是裴亦枫的电话！
&&&&她心的看了一眼床上的男子，将电话接起，转身向外走去。
&&&&尹君天看着她接电话的样子，刚刚还舒畅的好像升仙的心情立刻又郁闷了。
&&&&熙妍走到病房的外间，没想到那个琳达竟然还在，但她现在没空理会这个女人，快步走了出去。
&&&&“喂，裴总？”叶熙妍站在楼梯间内，这才话。
&&&&“君天怎么样了？”裴亦枫关切的问。
&&&&“医生没什么大碍，需要养几天。”
&&&&“他没事了，那你呢？”裴亦枫无奈的叹了口气，声音中有着淡淡的忧伤。
&&&&叶熙妍听着他的口气，心瞬间一紧，连忙道，“我很好，没事的！”
&&&&“没事？你后背的烫伤不管，失血过多也不休息，怎么会没事？”裴亦枫真的很担心她，她后背上的伤如果不处理，后果不堪设想。
&&&&“烫伤我会好好处理，我也会多吃一些补血的食物，请您放心，我不会让自己有事的！”叶熙妍有些心虚的道，现在尹君天不要任何人照顾，她只能一刻不离的照顾着他。
&&&&“叶熙妍！”裴亦枫胸口闷得他快要喘不过气来，她一定要跟他这么客气吗？
&&&&可是，以她已婚的身份，跟他客气似乎也是正确的选择。
&&&&可是，昨晚二人的亲密，难道只能当做是他的一场梦吗？
&&&&裴亦枫长长的舒了一口气，觉得自己的思绪已经有些混乱了。
&&&&“裴总，谢谢你的关心！我真的很好！我还有事，再见。”叶熙妍终究还是没办法出太绝的话，毕竟裴亦枫只是单纯的关心自己而已。
&&&&挂断电话回身，看着身后站着的男人，叶熙妍的胸口瞬间一紧，她连忙跑到尹君天面前，紧张的问道，“你怎么出来了？你的伤……”
&&&&她的话还没完，尹君天便愤怒的捏住了她的肩膀，冷声问道，“我有没有警告过你，离裴亦枫远点！你竟然还和他藕断丝连！”
&&&&“不是……事情不是你想的那样！我和他没什么。”叶熙妍现在最担心的就是他的伤。
&&&&“没什么指的是什么？没上床！我告诉你，一个男人一旦对一个陌生的女人好，那就只一个目的就是上她！”
&&&&“不是的，我们之间的关系真的不是你想的那个样子！”
&&&&“你们之间？滚，马上给我滚，我不想再见到你！”尹君天愤怒的推开她，转身就走。
&&&&叶熙妍的身体撞在身后的栏杆上，疼得她额头直冒汗，但她还是紧张的跟在他的身后，想解释，又不知道该怎么解释，怕自己越越让他生气。
&&&&只能忐忑的跟在他的身后，尹君天回到病房，直接将床头柜的东西全都砸了，只要是他能够到的，全都砸向叶熙妍，她就默默的站在那里，任由他发泄着。
&&&&琳达心的走进来，看着尹君天问道，“天少，这是怎么了？快消消气，我来帮你按按头吧。”
&&&&琳达见他没反对，便走过去，坐在床边开始替他按着额头。
&&&&叶熙妍却是看着他身上的病号服上面沾了血，胸口一阵钻心的疼，连忙去叫医生了。
&&&&叶熙妍站在门外，看着护士进进出出，托盘上端着那带血的纱布，心里担心极了，却不敢进去，生怕尹君天看到她会更生气。
&&&&凤易寒的车子开进了军区，到了医院前面，凤易寒牵着江心语的手走下车，下车后，江心语有些紧张的四处张望着，如果夜琛受伤，应该会送到这里来救治吧！
&&&&“想什么呢？”凤易寒皱眉看着她，不悦的捏住她的下巴，“你一直在走神！”
&&&&“我……我脸疼。”江心语尴尬的扯了扯嘴角，可是一动就疼得她直抽气。
&&&&凤易寒的眼睛一直紧紧的盯着她，江心语根本就不会撒谎，眼睛慌乱的眨了眨，不自觉的低下头躲避开了他的目光。
&&&&凤易寒的黑眸变得幽深，伸手搂住她的肩膀，道，“进去吧，天黑前离开。”
&&&&江心语的精神一震，跟随着他的脚步进了医院。
&&&&到了四楼，江心语透过玻璃窗看着里面的哥哥，眼晴一下子就热了起来，她拼命的抑制着让自己不要哭，可是眼泪还是止不住的往下落。
&&&&不能像以前那样每天看到哥哥，每一次分离，她都有种永别的错觉。
&&&&从到大，她和哥哥都没分开这长时间过。
&&&&今天战绮罗也在，正在给江炘南试体温，检查身体的各项数据。
&&&&“进去吧！”凤易寒伸手擦掉江心语脸上的泪，轻声对她道。
&&&&江心语点了点头，凤易寒推开了房门走了进去，战绮罗看到他，立刻放下了手上的东西，快步走了过来，恭敬的对着他行了个礼，“少爷！”
&&&&一进屋，江心语就已经挣脱开凤易寒的手，跑到哥哥的病床边，紧紧的握住了他的大手。
&&&&凤易寒皱了皱眉，倒也没多什么，只是问道，“情况怎么样？”
&&&&“目前情况很平稳！”战绮罗恭敬的回答。
&&&&凤易寒的目光一直落在江心语的身上，听到她的回答，这才把目光看向病床上的男子。
&&&&他还是第一次见江炘南，虽然睡着也不难看出是个难得一见的美男子，只是因为不能进食的关系，人瘦的有些脱形。
&&&&江心语红着眼睛回头，问道，“我可不可以和我哥哥单独待一会儿。”
&&&&凤易寒虽然心里有些不爽，但看着她红得像兔子一样的眼睛，还是转身走了出去，战绮罗也跟着走了出去。
&&&&“有什么事！”凤易寒背对着她问。
&&&&“是，少爷！江炘南的情况并不容乐观，他中了nr的毒，急需解药！”战绮罗的话音一落，凤易寒立刻回过身来，冰寒着一双眸子看着她。
&&&&“他怎么会中这个毒？”凤易寒的声音中透着丝丝的冷意。
&&&&“不知道，刚送来的时候我只是怀疑，后来做了病理检查才敢确定。”
&&&&那个人真的没死！
&&&&nr病毒，一旦泄露，后果不堪设想！
&&&&看来，他和这个所谓的组织，一定有着某种联系，否则，怎么会只有组织有解药！
&&&&凤易寒的身上散发出一股骇人的冷气，三年前，那个人研究出了nr病毒，耗费了不知多少人力财力，可是他却在成功的那刻选择了叛变！
&&&&最可怕的是，三年前那晚到底发生了什么事，他记忆全无，仿佛被人删除了一般，他什么都记得，就是忘记了那晚的事！
&&&&“这件事先不要告诉她！”凤易寒站在门外，看着屋内那抹纤瘦的身影。
&&&&“是，少爷！属下明白该怎么做！”战绮罗点了点头。
&&&&凤易寒推门走进来的时候，江心语正在替江炘南拿着毛巾擦脸和手，她的眼泪一直止不住的流，听到声音，连忙擦了擦脸上的泪。
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〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕〔〕不要以为把工作“做完”了，就是“做好”了
&&注意：如果你不能正常浏览本页，请关闭上网助手等拦截工具的所有拦截选项!
不要以为把工作“做完”了，就是“做好”了
　　在企业组织中，有人总是在抱怨：认为自己工作太多，承压太重，老板和上级每天总是让自己干这干那，而且有些事情基本上都是重复的。当你怨天不由人的时候，却有没有想过这其中的奥妙与原委？
　　作为企业组织的一员，你要以主人翁的态度去展现。除了基础的努力完成各种日常工作，你还要学会换位思考：
　　老板和上级为什么会让你反复去做同一件事呢？
　　你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？
　　老板和上级是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？
　　有没有想过，这个问题出在哪里。有的时候总是以为自己做了很多，却没有想一想自己做得怎么样。那么，每天看似忙碌不跌的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于&做&，却忽略了做的&结果&？
　　做完与做好的区别
　　虽然，&做完&和&做好&仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
　　前者执行了，但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。
　　而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视&做好&这一结果，所以，如果想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。
　　既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板和上级就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。
　　有人会质疑：99.9%和100%差别就那么大吗？明明就是没有差别啊？
　　不，你错了！相信很多人都一样抱有这样的错误观点，虽然99.9%只要再努力一点点就变成100%了，其实不然。这就像比赛一样，最终总要分出个胜负，如果大家实力相当，或者在99.9%时的成绩都是一样的，那怎么来评判呢？
　　这就要看最后那0.1%了，谁坚持下来了，把最后这0.1%的事做好了，谁就赢了。所以，我们看到，在一场比赛中，平局的现象毕竟是少数的，大多数的比赛还是分出了胜负，因为大部分人还是输给了那0.1%&&
　　一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢？但不幸的是，在企业中，有类似想法的员工大有人在，在他们看来：我只是企业雇佣的一名员工，我在这里上一天班就有一天的薪水，至于执行得如何，企业有没有赚到钱，那是老板和企业自己的事，与我无关。
　　所以，大部分人都只是做到99.9%，虽然可能已经尽力了，但却将最终结果好坏抛在脑后，企业不给这样的员工任何奖励也是理所当然的。那么，我们应该如何一步到位地执行，第一次就把任务&做好&而不是&做完&呢？
　　执行落地法则
　　法则1：纠正&差不多&心态，执行任何一项任务都要严格要求自己。
　　纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副&差不多&的心态。
　　在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证。如果总是觉得&差一不二&就行了，那你将永远停留在&做完&那一步。
　　法则2：在执行中树立自己的品牌，既然做就要做好。
　　在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。
　　既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立其自己的品牌，产生源源不断的工作动力。所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。
　　法则3：对自己和结果负责，提高核心竞争力。
　　执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
　　所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在&做完&的基础上&做好&，逐渐提高自己的核心竞争力。（文/陈春花，新希望六和联席董事长兼CEO）
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不要以为把工作做完了，就是做好了
作者:杨毅 发表:
不要以为把工作做完了，就是做好了
在企业组织中，有人总是在抱怨：认为自己工作太多，承压太重，老板和上级每天总是让自己干这干那，而且有些事情基本上都是重复的。当你怨天不由人的时候，却有没有想过这其中的奥妙与原委？
作为企业组织的一员，你要以主人翁的态度去展现。除了基础的努力完成各种日常工作，你还要学会换位思考：
老板和上级为什么会让你反复去做同一件事呢？
你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？
老板和上级是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？
有没有想过，这个问题出在哪里。有的时候总是以为自己做了很多，却没有想一想自己做得怎么样。那么，每天看似忙碌不跌的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？
做完与做好的区别
虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
前者执行了，但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。
而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。
既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板和上级就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。
有人会质疑：99.9%和100%差别就那么大吗？明明就是没有差别啊？
不，你错了！相信很多人都一样抱有这样的错误观点，虽然99.9%只要再努力一点点就变成100%了，其实不然。这就像比赛一样，最终总要分出个胜负，如果大家实力相当，或者在99.9%时的成绩都是一样的，那怎么来评判呢？
这就要看最后那0.1%了，谁坚持下来了，把最后这0.1%的事做好了，谁就赢了。所以，我们看到，在一场比赛中，平局的现象毕竟是少数的，大多数的比赛还是分出了胜负，因为大部分人还是输给了那0.1%……
一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢？但不幸的是，在企业中，有类似想法的员工大有人在，在他们看来：我只是企业雇佣的一名员工，我在这里上一天班就有一天的薪水，至于执行得如何，企业有没有赚到钱，那是老板和企业自己的事，与我无关。
所以，大部分人都只是做到99.9%，虽然可能已经尽力了，但却将最终结果好坏抛在脑后，企业不给这样的员工任何奖励也是理所当然的。那么，我们应该如何一步到位地执行，第一次就把任务“做好”而不是“做完”呢？
执行落地法则
法则1：纠正“差不多”心态，执行任何一项任务都要严格要求自己。
纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。
在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证。如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。
法则2：在执行中树立自己的品牌，既然做就要做好。
在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。
既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立其自己的品牌，产生源源不断的工作动力。所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。
法则3：对自己和结果负责，提高核心竞争力。
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。（文/陈春花，新希望六和联席董事长兼CEO）
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不要以为把工作做完了，就是做好了
在企业组织中，有人总是在抱怨：认为自己工作太多，承压太重，老板和上级每...
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