意外险和工伤保险哪个赔偿的较多_百度知道
意外险和工伤保险哪个赔偿的较多
1.意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
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如果单位给上了工伤险，除了单位给报销外，意外医疗是补偿性原则，如果单上商业意外医疗的话，100元免赔，也就是说，剩下的部分由商业意外医疗给100%报销你好
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工伤保险的相关知识
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建议走工伤。都差不多。。
但是工伤在哪里办呢？
可以要求公司给办这个事情，安环科之类的 。。
100元的意外卡，可以有10万意外身故、20万意外伤残和烧烫伤、2万的意外伤害医疗保障，其中医疗部分是100元免赔，100%报销，即100元以下自付，100元以上部分全部报销。哪个赔偿的多，自己可以计算。
不会算...帮忙算一下...谢啦
您好，具体看情况
意外险比较多
两个都有最好
意外险赔得多呀
　您好；看了您的资料很有感触，在实际的展业过程中就遇到了这样的问题，工伤的鉴定是很严格的，时间地点的要求也很严格，所以建议您两个都做上是比较安全的！！祝您家庭幸福！！！
建议选择意外险，它包括的范围比较广，一天24小时是什么原因引起的意外事故都是有赔的，而工伤只是工作时间内发生和事故才有赔的
你所说的是医疗费用还是什么？如果是工伤，意外险赔了还是可以索赔工伤保险的赔偿的，如果是医疗费用则是遵循补偿原则。意外险的人身和残障保障则是买得越多，赔得越多，工伤通常是有统一的标准。
您好，很高兴能为你提供保险咨询服务，您说的是社保和商保的报销比例问题。这个问题是这样的商业保险和社保是同步（社保有一个免赔额，在这个方位内，社保是不给报销的，而在这一块商业保险是按比例报销的）还有商业保险的意外伤害和意外住院医疗定期给付保险和社保是没有关系的！
您好，两者不冲突的，意外险是买得多，保额就高。建议两者都要办理。参考：一般人的家庭收入分配图　一张表讲清楚保险！　一年几百元的意外和住院医疗保障计　平安家庭智胜人生重疾医疗养老保障...　
你好，要看具体情况而定
工伤保险的工伤鉴定很麻烦，但赔付要是工伤还是比较多的
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出门在外也不愁团体意外险与工伤保险是否有冲突？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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请问工伤保险赔付最高 最低均为多少？ 人身意外险怎么赔付，能赔付多少？ 工伤死亡后除工伤保险外，还包括民事赔偿吗？
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小张是做销售的，经常在外面跑业务。昨天上午因客户这里没有什么事情，小张就顺路搭乘他朋友驾驶的面包车回家看完父母去了，结果在当天下午4点多因避让行人发生车祸，车和路边的树相撞，车上人均不同程度受伤，后送医院检查治疗。经检查，小张的骨头和脏器没有伤害。主要受伤地方为大腿等外伤，共缝合50多针，头部有轻微脑震荡，对于发生事故的详细过程和原因没有任何记忆。目前还在医院观察。和单位签有正式劳动合同，单位给办理了五险一金，现就一下问题咨询：
该事故是否可以认...
上这两个双重保险会给单位减少应承担的责任吗？？
我这里说所的承担责任是支付赔偿。
在下班途中意外受伤。脸部严重外伤，当时去医院时我们第一时间通知单位负责人，现伤口基本愈合，后期还需治疗，今去单位，他们说不算工伤，请问我们该怎么做？
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&& 未购买工伤保险，公司要承担工伤赔偿责任吗
未购买工伤保险，公司要承担工伤赔偿责任吗
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发布者：daix
来源：网络转载
　　新职工进入公司后，公司应该按照要求为员工购买社会保险。而，而购买了意外伤害险。而当新职工发生工伤后，公司是否要承担工伤赔偿责任？　　公司已为职工购买意外伤害保险，照样应承担工伤赔偿责任　　李某的公司没有替新职工购买工伤保险，却购买了人身意外伤害保险。而公司有为老员工有购买工伤保险。上班期间因操作不慎，造成左手被砸，落下九级伤残。近日，李某基于公司没有为我办理工伤保险，曾要求公司承担28800元一次性伤残补助金（9个月的本人工资），但公司以其为李某投保了，而保险公司已经向李某理赔为由拒绝。请问：公司的理由成立吗？　　公司的理由不能成立，其仍应支付一次性伤残补助金。　　一方面，公司不应将工伤保险等同于意外伤害险。工伤保险是国家为在生产经营中遭受事故伤害和患职业疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的社会保障制度。这种保险具有强制性，属于政府的行政行为，一旦出现对应事故，则从国家统一管理的社会基金支付赔偿金。　　再一方面，公司必须承担赔偿责任。因为《工伤保险条例》第六十二条第二款已经规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”　　而意外伤害险是指当身体和生命受到外来的意外伤害后，受益人可以根据保险合同的约定和投保金额，从保险公司获取相应的赔偿。该保险不存在强制性，属于纯粹的商业行为，理赔费用来源于收取的保费。　　即对于工伤保险，任何用人单位都必须无条件办理；而对于意外伤害险，用人单位可以投保，也可以不投保。同时，两者互不取代。因为劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》中规定：“按照《劳动法》第七十二条‘用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费’的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险，都必须参加工伤险，并依法缴纳工伤保险费。人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害保险。”也就是说，公司为你投保的意外伤害险，虽并没有为法律所禁止，甚至为国家所倡导，但只能算是公司在法律强制性规定之外给你的一种福利，公司在与此同时，仍必须为你办理工伤保险。　　拓展阅读　　　　　　　　希财网（）是专业的投融资及理财产品导购平台。网站汇聚了国内权威的p2p网贷产品、个人贷款及众筹等投资理财产品，还有信用卡、基金、保险等更多资讯，欢迎关注希财网。
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1.保额要适中。考虑到境外的消费水平。
2.旅行前要充分考虑航班延误等旅途风险，购买保障全面的旅行意外保险产品。
3.随身携带紧急支援服务卡及保险单，救援热线要记住，详细了解紧急救援服务内容，以及提供此项服务的境外救援公司的服务水平，从而做出最优选择。
4.国外遭遇航班延误或取消，在回国后要及时拨打保险公司的服务热线报案。
关于少儿医疗保险：消费形的就是指一年一年的买。不管你有没有理赔，只保当年。要买的话就得等第二年继续再买。交的费用也不一样。而保证续保就是不管你在保的其中是已经有理赔过某种疾病，他不能因为你有病而不给你买。而返还形的是指你所交纳的钱本金还有得回来，另外还可以有公司的分红。
比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。
再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
教育金体一般可以分为两种方式：一是教育金保障。主要是通过保障父母，从而保障孩子的教育金，也就是说：将保费用在父母身上，把一笔教育金的额度折算成家庭的保额。二是教育金储蓄。在传统寿险里面，基本每家公司都有这样的产品，通过把钱放到保险公司，然后采取到期领取的方式来保证孩子上学的费用。这种方式有两个优点：豁免保费和专款专用。
教育金很适合孩子，请放心购买。
新车的话，建议购买的保险组合推荐：车辆损失险＋第三者责任险＋不计免赔特约险＋全车盗抢险投保，这样人们最关心的丢失和100％赔付等大风险都有保障，保费不高但今后能保障全面的赔偿。
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