1月28号上班致2月19号离职表领导签了不交单位可以不交社保吗?而没有合同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-24 06:00 标签： 不交社保 离职
我于08年11月在公司工作至今没签劳动合同 今天提出辞职 ,请问我可以马上离职吗，并能得到什么补偿_百度知道
我于08年11月在公司工作至今没签劳动合同 今天提出辞职 ,请问我可以马上离职吗，并能得到什么补偿
　　劳动者以未缴纳社保、拖欠工资等理由可以提出辞职后立即走人。并且可以申请劳动仲裁，08年12月开始未签订劳动合同双倍工资差额部分，最长11个月。　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；　　3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！　　《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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（六）法律，一年补一个月工资，劳动者可以解除劳动合同。以上是劳动合同法劳动者可以即时解除劳动合同的规定.经济补偿金，劳动者可以立即解除劳动合同、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，或者用人单位违章指挥、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。用人单位以暴力；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，损害劳动者权益的。2；（四）用人单位的规章制度违反法律；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的第三十八条 用人单位有下列情形之一的，半年补半个月工资，对照你的情况看可以立即解除劳动合同吗，也就是从那时候发的工资再发一遍，不足半年的按照半年计算？你能得到的补偿1，不需事先告知用人单位、法规的规定.从日起至今的双倍工资
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证明自己在这家公司正常上过班，要不然他不给你工资也上告无门，最好是把考勤卡复印一份自己留着，如果最后真的扯不清楚。离职的话最好和公司那边沟通好没签合同什么补偿都不会有
可以以未签劳动合同为由请求当地劳动仲裁部门仲裁，赔偿一定的经济损失
今天已经是2009年1月多了，依照我国《劳动法》，用人单位未与职工签订用人合同而与职工建立劳动关系达一年以上的视为建立了无固定期限的劳动合同，也就是说你现在已相当于签订劳动合同，没有法定原因还是不能随便与公司解除关系的。
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出门在外也不愁求日至2月19日的28条重大新闻_百度知道
求日至2月19日的28条重大新闻
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奥巴马总统的弟弟持大麻被捕 拒捕并且否认有罪2月1；美军在冲绳部署先进的F-22A猛禽隐形战斗机;：美国国务卿希拉里将于16日起赴日本访问两天：卫生部紧急通知立即停用致人死亡的&quot：吉尔吉斯斯坦正式要求关闭美军在该国的基地.6亿美元1月31；陈水扁称新书热卖书店排行看不到 扁办或买一半1月30；联合国又批准伊拉克为入侵科威特赔款4；菲尔普斯为吸毒事件公开道歉 或遭禁赛两年严惩2月3：麻生将承诺制定减排中期目标及援亚1：日立预计08财年亏损78亿美元 宣布裁员7000人：张艺谋最心仪点火方案被迫放弃：泰国前总理他信誓言将会返回泰国重掌总理职位 ；原三鹿董事长田文华提起上诉请求撤销一审判决2月2；俄轰炸机完成挪威海上空巡航任务 三国战机跟踪2月5：云南晋宁突发山火 县防火办主任救火殉职；台湾法鼓山创办人圣严法师圆寂 出身江苏农家2月4；美中东特使到访前夕以色列空军再袭加沙1月29：揭秘奥运开幕式;糖脂宁胶囊&quot.5万亿日元难道有这么多学校都让办时政手抄报== 1月28：津巴布韦霍乱患者及死亡人数大幅增加 达3028人
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出门在外也不愁没有和用人单位签订劳动合同，自动离职，可以申请双倍工资补偿吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是十月十一号离职的，我是以书面的形式自动离职的，我把申请书交上去之后的第三天就没有去上班了，本来还有半个月的工资还没有发给我，但是公司就按照我旷工处理了，我没有和公司签订劳动合同，在公司上了十个月的班，我有权利要求公司支付我十个月的双倍工资吗？？？
我于日到自今在广告公司上班，但是公司一直没有跟我签订劳动合同，并且加班没有加班费，而且有时还是上通宵，第二天照常上班，也没有什么不曾。而且公司也没有缴纳社保，我可以申请双倍工资吗？
08年在公司上班，签订了与工资不符的一年期合同，以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保，请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗，可以让用人单位补偿双倍工资吗？谢谢
我号开始在白云一号夜总会当服务员,我在号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个月必需要订回两间房,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司不出钱,钱就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元,压金500元,...
外地人在北京，没有签订任何合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜算有多少？
我是6月28号工作到9月10号，一家饭店的服务员，来的时候他们要求干满3个月，可是我因为家里有急事叫离职申请一个多月了，都没有批，于是我自动离职，请问我当月的酒水提成和那10天工资，公服押金给以给我开么？ 是5月28号工作
我号开始在白云一号夜总会当服务员,我在号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个月必需要订回两间房,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司不出钱,钱就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元,压金500元,...
我从日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
你好：本人是06年9月2日进入某公司，到开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？
如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。我这个月19号要离职，公司说不给我缴纳这个月的社保，说是当月20号之前离职的都不给交社保 - 相关问题 - 110网法律咨询
我这个月19号要离职，公司说不给我缴纳这个月的社保，说是当月20号之前离职的都不给交社保，请问这个规定是否合理？我应该怎么处理？
员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保
我是当月17日办理的离职，人事的同事说，20日是节点，不给缴纳当月社保。补充：我们平时是20号结算考勤，27-28号发工资。也就是说我本月缺了3天。
我在从上家公司离职，最近几天发现上家公司未缴纳2012.2月份的社保，我要求他们来补缴他们不补缴，我应该采取什么法律手段呢？
公司13号提出让我14号离职，没有签劳动合同，说过试用期过后买社保，这是试用期后的第一个月。
您好，我是2月16号离的职，然后3月15号发2月份的工资的时候，发现公司未给我缴纳2月份的社保跟公积金，我是否可以要求公司给我补回2月份的呢？ 谢谢！
您好，我是四月七号离职的，之前公司都没有交社保，最后离职了公司说已经交了这部分钱还要从我工资里扣，这个合理么
我2月25号离职。现在我离职了，公司在4月份才发的之前的工资，公司3月份没有及时办理社保减少，多交了一个月的五险一金，现在让我承担多交一月五险一金（公司及个人部分），这是公司的失误，我应该承担吗
员工辞职当月，(13日)公司给其缴纳的社保中公司部分是否要员工承担?
在公司试用期15天离职是否可以要求公司缴纳社保
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