做房产店员房地产试用期工作总结做不好的话要淘汰下来吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-16 04:55 标签： 试用期淘汰员工
28岁进入房地产策划行业，从策划助理做起，试用期3900，有前途吗？本人深圳。？
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有公佣的吧？公佣点数高问题也不大。你做策划助理是去代理公司还是开发商？地产策划做得很精要经验，不过进入门槛不高。。。加油。
一入地产/策划深似海，从此假期是路人。
已有帐号？
社交帐号登录
无法登录？
社交帐号登录试用期过了，他们又说我做的不好，又要加试用期 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是7月11号来上班的，公司说签一年的合同但我因为不到月初所以公司让签试用期合同到8月31.但现在是九月底了，公司经理又说我办事不好想辞退我。我领导又说我要么在加一个月的试用期。可是我只签一年合同就要三个月试用期。 这样对不对？？
试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
我5月份入职一家私营企业，试用期三个月，临近三个月的时候人事交给我一份转正申请单，我填好申请交由部门经理签字，经理签字后交给人事经理审核，第二天部门经理找我谈话，被告知，被辞退，一是因为公司本部门编制满了，已经要不了这么多人，二是公司目前是淡季，用人成本需降低，所以要求我离职。之后找人事经理理论，又被告知我的工作效率低，如果我的效率低，为什么临近转正才被告知，为什么转正单上，部门经理会签字同意转正？在此期间从未出现工作拖沓，未完成交付的工作的事...
我单位规定试用期一个月，某女职工在来后10天左右，请了15天流产假，请问这种情况，使用期能否顺延。
我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资
试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资
试用期工资1500元，要试用半年，合理吗？
我在一家私企干了一个月，这个月是试用期，工资规定为800+提成/月，由于我不适应这份工作，一个月试用期满后，我提出了辞职，可是公司却以“我开始答应是长期干，可是只干了一个月”为由，据发我试用期间工资，我们一直是口头约定，没有签订合同，也没有任何纸上证据，想请律师帮忙，这家公司的做法合法吗，法律规定应该怎样，我应该怎么做呢？
劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用期3个月后转正，转正以后必须工作半年，否则赔3个月违约金，如果我在这半年中辞职，要赔违约金吗？
本人是南京的，在南通工作一段时间，实习期内（协议签3个月）对公司不满意于是辞职，公司工资每月支付支付70%的工资，走的那天，老板拒付一个半月的工资，及之前一个月剩的30%工资，公司规章制度说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元（工资全额，含30%）每月，乙方（我）要遵循公司规章制度，试用期不满意彼此可提出解除”，我打过电话给老板问什么时候给，他和他属下踢皮球，我说这样我只能去...吉安法律咨询
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我在一家房地产做前台接待应聘时是说试用期3个月我现在已经在那呆了5个多月了公司经理不给我专转正。去找
我在一家房地产做前台接待应聘时是说试用期3个月我现在已经在那呆了5个多月了公司经理不给我专转正。去找他他就说我工作态度怎么拖着不给我转正，工资都是按着试用期的1500算得我想知道，我后面两个月的工资能给我补上么。签订的也有合同只是上面公司没有盖章！！！很急希望你们可以帮助我
问题类型：　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 02:27　咨询人：tiantian325
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
回复时间： 07:52
我手边现在没有合同当时签合同就把三份都放在公司了，而且合同年限他们都没有写。只是他们当时告诉我是试用期三个月。会不会我去找他们他们告诉我是六个月试用期都需要什么证据那么大个房地产公司，我就是个刚大学毕业的丫头我总觉得就算仲裁也怕不会像着我
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申请劳动仲裁
回复时间： 07:11
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搜集证据，协商不成，到 人力资源和社会保障局
申请仲裁。
回复时间： 07:24
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你好，申请劳动仲裁。
回复时间： 09:24
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
回复时间： 09:58
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
回复时间： 15:26
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你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
回复时间： 09:11
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我的咨询提醒去应聘置业顾问了，接下来该怎么做？如何通过他们的试用期？！！试用期都有哪些要求呢？！！？？如何准备_百度知道
去应聘置业顾问了，接下来该怎么做？如何通过他们的试用期？！！试用期都有哪些要求呢？！！？？如何准备
其他的人都是做了六七年了可我只是一个刚毕业的。，去年国家开始调控的时候我们这房产交易量几乎就是没有的，为此都晚上睡不着了？我想不是我接到客人怎么做而是有没有客人让我接的问题啊，什么时候才能好点呢。！.？家人极力反对的。因为竞争老手会刁难新手么？好焦虑。那现在怎么卖呢。。主要面临的问题是如何才能通过试用期然后顺利留下来呢..因为现在房子不好卖。？而且这是一家大公司啊，一张白纸啊。，会不会很难啊？请专业人士替我想想呢，如果我做不了这个我想要的就只有听他们安排的了
提问者采纳
不知道你怎么还做，其他的什么都不会。只要有了第一次，很容易成交，现在觉得自己除了知道点房地产方面的，会有培训的，后面的就不用怕了，有时候自己都很莫名其妙。他们让你做嘛你做嘛，前期销讲讲好了就OK了，我都转行了，我告诉你哦，新人的运气一般都特别好，只有销讲过关。谁知道调控到什么时候呢，你才有接待客户的机会哦，最重要的是，房地产市场确实很不好不用担心这个问题。不过很奇怪，这是这行的奇怪现象，试用期很简单的。而且。应该看长远一些
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其他2条回答
每天同事开车带你出去随便吃个面条，然后天天这么吃同事都穿非常名贵的衣服，就100多，那么是很有家底的很有可能是你需要心理准备特别是差距上的心理准备别人做了六七年，用高级的化妆品而你要学会这些，淡妆至少要会的还要学会识别各种奢侈品要擅长交际
那我首先要怎么通过试用期的要求然后可以顺利留下来呢？这是目前很重要的问题啊。而且那些人好不好相处啊，还是会刁难我不让我通过呢？？？
这个，怎么说呢，哪里都有好相处的人，哪里也都有不好相处的人，不要有为难情绪嘛，如果你自身是好相处的，会跟大家合得来的。
如果是正规的大公司，在试用期会安排比较专业的培训，培训后经过考核之后才能上岗的。公司即使收你这个没有经验的新人，就会告诉你怎么做，你同时要在工作中学习老置业顾问身上的优点和销售经验，当然在销售工作中，同事之也是存在竞争的，但是大公司会有比较完善的销售管理制度，你只要按照制度作事就可以了，不明白的问题可以请教比较友善的同事和销售主管、经理。好好努力工作吧，别人卖不出去房子，不代表你也卖不出去。
置业顾问的相关知识
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出门在外也不愁现在房地产销售好不好做啊，昨天叫我去面试一家属于别墅型的房产，那边的领导叫我今天去报道，试用期三个_百度知道
现在房地产销售好不好做啊，昨天叫我去面试一家属于别墅型的房产，那边的领导叫我今天去报道，试用期三个
在房地产销售好不好做啊，昨天叫我去面试一家属于别墅型的房产，试用期三个月底薪是1200转正后是15000，提成是千分之一，不包吃住，那边的领导叫我今天去报道
般都是1200左右，这也是分极限城市的，顺便问下你家是哪里的 ，但是提成有点少？这样好判断工资
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其他1条回答
当然可以去啦，试试总是好的，人生主是在不断的学习和试试中成长。
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