工地景区老人意外受伤理赔老板不理赔哪个部门管

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-04 08:16 标签： 交通事故受伤保险理赔
在工地受伤老板不给赔偿怎么办？_百度知道
在工地受伤老板不给赔偿怎么办？
属于工伤，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇（即通俗讲的赔偿问题）可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。相关法条，《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。......用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。......《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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你认为有必要的话，确认伤残等级后是确认赔偿的基础，大拇指现在影响生活吗。另外医疗费，你可以找当地劳动保障局。不如以前的话、生活护理费，能用吗，我学法的。工伤赔偿标准各省的标准是不一样的，如果鉴定有伤残可以有一次性的伤残赔偿金。你这属于工伤了、工伤期间的工资。当然如果上述途径不可以、交通食宿费。其次。承包商和公司你都可以去找，他们不赔。望采纳你好。你在哪工作就按照哪里的标准。首先，可以申请工伤鉴定，不知道你是哪里的人，可以起诉、伤者住院期间的伙食补助费
现在手指已经不能正常使用了不能弯曲了！我是山东德州人！我在天津南开区工地受伤的！谢谢
这个还是要靠鉴定，一般左手大拇指工伤从9级至6级不等。具体什么等级我也不好说。等级越低赔偿越高，也就是说一级赔偿最高，十级的话赔偿是最低的。这个你可以参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，网上一搜就有，太多了，就让你自己看看。另外2013年年度工伤赔偿标准这里有希望可以帮到你。
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工地干活受重伤，老板不肯赔偿，怎么办？
我在天津*公司的厂房建造工地干活时，从高处摔下来，现在腿部有残疾，但老板只付了我十万元的前期医药费，后期医药费是我自己出的，还有老板现在也不肯付赔偿金，我现在非常的无助和无奈，请各位律师能帮帮我！十分感谢！
老板只是一个包工头，承包了杭州**有限公司的工程，原先项目经理说包工头押了13万元在总包处即杭州**有限公司，这笔钱可以支付给我作为赔偿金，我同意了，但是，现在项目经理又说，因为包工头有亲戚在总包的公司里上班，所以，不好随便扣他们的钱，请问我该怎么办呀？
　问题来自：四川 - 达州　悬赏：0分　咨询时间： 10:15　咨询人：m1130902hj
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建议及时申报工伤认定，之后才能享受工伤待遇，如果不熟悉流程可以与我联系帮您处理此事。
回复时间： 10:36
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需要申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
回复时间： 11:03
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你与包工头可能只是劳务关系，可起诉包工头及发包公司，要求赔偿。
回复时间： 21:23
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建议申请工伤鉴定，享受工伤待遇。可直接起诉解决。
回复时间： 16:56
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你好，需要尽快起诉解决，对伤情进行鉴定申请先于执行。具体可电话咨询
回复时间： 11:40
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应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
回复时间： 10:26
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尽快起诉解决，对伤情进行鉴定
回复时间： 12:43
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你好，要是没有签订合同，可以主张人身损害赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
回复时间： 17:13
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问题编号：5198775
在工地干活受伤了；应该找什么部门来裁决赔偿
我爸在工地上干活；受伤后也找当地政府调节；之前说要等到伤残鉴定出来后来调节；但现在参加鉴定8级工地方面表示不管了；去到政府也推萎；我现在应该找什么部门出来裁决赔偿的问题；谢谢
提问者：重庆-梁平县土地纠纷浏览444次 19:42:53
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共有 11 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (重庆-沙坪坝区)帮助网友：10382称赞：104自行去申请鉴定。 20:52:59满意答案咨询电话： (重庆-渝中区)帮助网友：48875称赞：182找到劳动局的，， 20:55:37满意答案咨询电话： (重庆-江北区)帮助网友：5476称赞：121工地受伤 如果是劳动关系 就申请工伤认定 劳动能力等级鉴定
然后劳动仲裁 21:09:15满意答案咨询电话： (重庆-江北区)帮助网友：2858称赞：23工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 22:57:37满意答案咨询电话： (重庆-沙坪坝区)帮助网友：7268称赞：19不是找什么人来裁决，你现在这种情况只能协商调解，想要公正的裁决必须走正规程序，先申请工伤认定和劳动能力鉴定。 05:45:40追问 10:50:00在劳动局申请吗？还是什么部门回答 18:33:00劳动局满意答案咨询电话： (重庆-九龙坡区)帮助网友：15037称赞：36你的问题比较具体，具体请电话咨询。 13:39:00满意答案咨询电话： (重庆-沙坪坝区)帮助网友：398称赞：55走工伤赔偿程序，是否签订劳动合同，是否购买保险？ 14:03:45满意答案咨询电话： (重庆-沙坪坝区)帮助网友：39835称赞：163这个属于工伤就需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，年龄，本人工资计算工伤的赔偿，需要到仲裁委申请劳动仲裁的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。 21:46:54满意答案咨询电话：1336839**** (重庆-沙坪坝区)帮助网友：11486称赞：17你好，可以委托律师协助申请劳动仲裁 22:18:21满意答案咨询电话：1335031**** (重庆-渝中区)帮助网友：8695称赞：34你爸爸可以申请工伤认定，要求享受工伤保险待遇。为了维护你的合法权益，请电话咨询万武军律师或是来律师事务所咨询万武军律师， 14:09:20满意答案咨询电话：1364832**** (重庆-渝北区)帮助网友：2865称赞：8属于工伤，协商不成可以起诉解决。 14:33:41
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投诉说明：在工地上班受伤,老板不肯赔偿怎么办?_百度知道
在工地上班受伤,老板不肯赔偿怎么办?
在工地受伤，构成工伤的，用人单位拒不承担赔偿责任的情况下，可以通过以下途径解决：1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为，由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任；2、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤责任。3、对仲裁结果不服的，还可以到法院起诉，追究用人单位的工伤责任。
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2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾。需提交材料，应当申请劳动能力鉴定、一次性伤残补助金。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、影响劳动能力的、一次性就业补助金，获得的补偿是不一样的、医疗诊断证明等：医疗费。主要的补偿是、向人力资源和社会保障局（一般称为劳动局）申请工伤认定、伙食补助费； 3，如果公司不申请、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据、护理费等，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系1，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请，无法申请工伤认定。 4、一次性医疗补助金：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、停工留薪期工资、根据不同的伤残等级，公司需要在事故发生的一个月内申报
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