阿里巴巴员工跳钢管舞的男人成风？？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-16 20:25 标签： 美女跳钢管舞
　　楼主不是it行业，不懂这个行业的规矩。。　　之前听一好友说她男人持有xx公司的股份，要求工作满两年了才能行使股份权。然后坐等公司上市了就发财了？　　我一直不懂啊，好友男人普普通通一it男，凭啥这么容易就能拿到股份呢？工作两年就能行驶股份权，即使离职了？这也太容易了吧？！当然她男人也不是在阿里巴巴，是在另一家略有名义还没上市的公司，听朋友说公司刚跟另一家公司合并，为上市做准备。现在他们就等一夜暴富呢！　　今天看了阿里巴巴员工一夜暴富的新闻，发现在阿里巴巴也是工作三年就有股权。。当然了，我相信能在阿里工作的人一定很牛逼！楼主身边没有it男，但是非常好奇。天涯上有人的亲戚、朋友、邻居、闺蜜老公、同事、客户之类的在阿里一夜暴富了吗？？　　按道理说，员工还挺多的！满足下楼主的好奇心吧！！　　原帖如下。。　　子渡金影　　问：有什么办法可以一夜暴富呢？　　答：买彩票中头奖。　　再问：有什么办法可以让自己和周围的同事都一夜暴富呢？　　再答：进阿里巴巴！　　没错，想必诸位和岛君一样，都关注到了这样一则消息——阿里巴巴集团成功赴美上市（IPO）。　　9月19日晚，阿里巴巴正式在美国纽交所挂牌交易，拟融资218亿美元，成为美股历史上最大规模的IPO。首日开盘，阿里巴巴股价一度逼近100美元大关，收盘时市值超过2300亿美元，一举超越Facebook、亚马逊、腾讯和eBay，成为仅次于谷歌的全球第二大互联网公司。　　看到上面这张图，想必有炒股经历的岛友都会顿生踏空之感，岛君同样如此。　　本来，岛君也想跟其他媒体一道，借此机会详细为大家扒一扒阿里放弃A股、港股而远赴美帝上市的各种原因，但喜欢思考人生的岛君总觉得似乎还有比这重要得多的问题需要做个交代。　　什么问题呢？诸位且往下看。　　阿里上市成就了谁　　据阿里招股书披露，马云占阿里7.8%的股份，目前其持股价值超过180亿美元，而投资方软银和雅虎也因“慧眼识珠”而成为资本大鳄们羡慕的“伯乐”。　　阿里上市自然是成就了马云、软银和雅虎，毕竟人家是企业的老板嘛。通常一家公司IPO后，随着股价上升，企业老板一夜之间身价暴涨的例子并不鲜见。
　　然而有谁曾想到，今天的阿里却可以造就一大批百万、千万甚至亿万级的“土豪员工”呢？　　根据阿里巴巴规定，在公司工作满3年的员工都可以得到配股。2007年阿里B2B业务上市时持股员工比例约为70%，现在如果按50%的持股员工比例计算，阿里现在持股员工约为11000多人，上市后每人平均可套现将近422万美元，约合人民币2591万元。这意味着，阿里上市将诞生一万多名千万富翁。　　仅以几位跳槽到阿里做公关的媒体人来看，就已经是拉仇恨的节奏了：　　王帅：曾任职《齐鲁晚报》，现任阿里巴巴集团CMO，财富量级——亿万级　　金建杭：曾任职《浙江日报》，现任阿里巴巴集团资深总裁，财富量级——亿万级　　顾建兵：原《21世纪经济报道》财经记者，现任阿里集团公关总监，财富量级——千万级　　......　　看着这些昔日的同行，岛君已经不忍再往下列了。但是从这些放弃稳定工作投身电子商务的媒体人中我们不难发现，阿里上市成就了一大批具有创业精神的人。从更深层次讲，阿里上市成就的是一种以“股权激励”为代表的、鼓励创业的公司管理机制。　　造富运动路在何方　　造富运动，本意是指经济活动中出现富豪的现象，但追根溯源，一切财富都源于人们创造潜力的激发。从这个意义上说，改革开放本身就是一场造富运动。　　前不久，胡润富豪榜揭晓，互联网三巨头BAT（百度、腾讯、阿里）掌门人包揽了中国富豪榜的前三甲，这下，王思聪的“中国第一富少”称号恐将不保。　　据岛君粗略统计，地产业巨头“招保万金”的A股市值总和约2318亿，乍看之下跟阿里差不多，但是岛君要提醒诸位，人家阿里的市值可是美元哦！　　为何互联网新贵能完美逆袭地产业大佬呢？岛君以为，浅层原因是以阿里为代表的互联网公司抓住了网络改变人们生活方式所带来的商机，深层原因则是互联网企业离体制内更远，而地产、能源、建材等传统行业与体制内的关系，岛君不说你也懂的。说到这，岛君稍微解释一下，所谓体制内，就是包括政府、国企、事业单位等与权力相关的机构，即是“吃财政饭”的地方。　　俗话说：“吃人嘴短，拿人手短”，体制内外差别大抵也符合这个理儿。人家对你的照顾越多，你各方面顾虑也就越多，自己想法发挥的余地也就越小。阿里那种通过“股权激励”与员工共同创业的公司管理体制，也注定是市场规律下的产物。　　“要破除一切束缚发展的体制机制障碍，让每个有创业意愿的人都拥有自主创业的空间，让创新创造的血液在全社会自由流动，让自我发展的精神在群众中蔚然成风。借改革创新的‘东风’，在中国960万平方公里土地上掀起一个‘大众创业’、‘草根创业’的新浪潮，中国人民勤劳智慧的‘自然禀赋’就会充分发挥，中国经济持续发展的“发动机”就会更新换代升级。”李克强总理在达沃斯论坛上的表态无疑暗示了未来造富运动的方向。　　人生方向应理性选择　　阿里员工的一夜暴富让岛君不禁想起了公子无忌前几日跟大家讨论的“公务员工资该不该涨”的话题。公务员工资的问题，无忌大哥已经分析得很透透了，岛君则想从另一个角度来反思：我们选择人生方向时究竟是“真理性”还是“假聪明”呢？　　一方面，党政机关、国有企事业单位等体制内工作通常较为稳定，失业风险较低，可以过上体面安逸的生活，但发展需要按部就班，一层一层来，需要积累需要熬年头；另一方面，体制外的工作前景广阔、挑战性强、发挥空间大，但要承受较高的风险和压力。　　按照这种标准化的解释，体制内外的工作各有千秋，似乎也没什么可好讨论的。但看一看“硕士生争当城管”、“国考人数屡创新高”、“大学生扫大街只为编制”等现象，想必大家已经明白，这终究不是一个正常的社会现象。　　是的，无论在哪个时代，人都是一个国家最为宝贵的财富，人力资源的错配就是最大的浪费。　　金窝银窝，不如自己的草窝；无论体制内外，适合自己才是好工作。创业造富的神话终成现实，社会前进的方向渐成趋势，或许，每一位曾经手捧行测的人都应该重新问自己一句：　　“你还想进体制内吗？”　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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