中国人寿新人培训如何利用摩天轮培育新人

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摩天轮前接吻的夫妻
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应届实习岗位 优秀者可留用
五险一金绩效奖金全勤奖餐补弹性工作补充医疗保险员工旅游
职位月薪:元/月
工作地点:-姑苏区
发布日期:
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:5人
职位类别:
岗位职责:1、大力宣扬“中国人寿”这个世界级品牌、传播保险理念,为民生保障做基础性的服务,贡献绵薄之力,传递社会正能量;2、在工作过程中,认真学习保险相关知识,对保险这门社会性、科学性、实用性、互助性的学科有深刻的体悟;3、跟随主管去充分体验市场环境,协助主管收集新老客户资料,建立客户数据库,分析客户需求,并逐步有能力独立为客户提出解决方案;4、协助主管定期做好客户回访,老客户维护和再开发,为客户提供保障计划;5、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户;6、协助主管完成其他各项工作安排任职要求:1、应届毕业生,大专(含)以上学历,专业不限,金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用;2、具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保守秘密等道德素质3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等4、熟悉常用的办公软件;5、每月保证90%出勤率6、实习期间表现优秀者,公司提供转正机会。在中国人寿这样的国家副部级央企里面,你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富,更是知识能力等方面的无形财富,公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力,致力于打造一支高素质,高文化,高能力的综合性人才队伍1、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;2、享受主管“摩天轮”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;3、 提供充足的优质客户资源;4、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。5、当成长为能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇无责任底薪+金融业极高的佣金提成+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖6、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励7、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;晋升之路:实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监8、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!
工作地址:
苏州市姑苏区彩香路1号
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公司规模:10000人以上
公司性质:国企
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公司地址:
苏州市相城区元和街道嘉元路室、509室
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