我今年48岁，女，在云南 外省 打工 人数打工，单位给交社保，能交多久，之后咋办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-09 13:28 标签： 48岁今年属什么
父母在浙江温州打工10多年，用人单位未交社保，现在用人单位肯帮忙补缴社保，父母已经48岁了，想着退休后有养老金拿，有没有搞头？父母户籍是湖北黄冈的，求教各位知乎大神
男60女50／55才退休，而且还是单位给补缴，当然有搞头的来。起码加了社保，看病就能报销一大部分了。
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由于换单位工作了，社保断交了一个月，现在社保医疗享受只能在交满半年之后才能用
该用户从未签到
大学毕业就参加了工作就开始交社保了，直到现在也有11年了，今年五、六月份换的工作，由于以前单位在普陀的，现在换到定海了，但关系也转了，前段时间去医院看病刷了医保卡说是断交状态，我问了单位已经交了两三个月的社保了，正常啊？但是后来我问了社保中心的工作人员，说是因为我中间有一个月断掉了，可能是因为试用期的时候单位没给交，这个情况当时我也不清楚，早知道就自己补上了。因为这一个月断交了，所以我医保要正常享受得在交满6个月之后，到明年的1月份才可以正常使用，我觉得这样子是不是太不合理了，我们国家的社保制度有待完善啊，我都交了11年的社保了，就因为中间断掉了一个月，就要再等半年才能使用吗？那万一中间我需要住院什么的花费多呢？或者为什么不能有一个补交的手续呢？我之前11年的社保就白交了吗？
该用户从未签到
& && &您好，根据舟政发【2010】69号文件规定：如果参保人员中断缴费，当年度6个月内或跨年度3个月内未补缴的，需从重新办理参保手续的缴费之月起计算，连续缴费满6个月后次月起开始享受职工基本医疗保险待遇。
& && &根据你所说的情况，你在更换单位时，中间的一个月可根据自己意愿选择按照个体缴费人员形式缴费。如果你中断的一个月错过了上面提到的补缴时限，需连续缴费满6个月后才能享受医保待遇。但你之前所缴纳的11年的医保年限是可以累积计算的。
& && &如果你仍处于补缴时限内，请本人及时来市社保局办理相关手续。
请问补缴的话，带齐身份证跟市民卡就可以了吗？&
TA的每日心情擦汗 08:16签到天数: 42 天[LV.5]常住居民I
既然换单位了
，楼主为什么自己不去交
换单位没有间断过，我以为新单位会帮我交的，结果没有&
该用户从未签到
体温38度 发表于
既然换单位了
，楼主为什么自己不去交
换单位没有间断过，我以为新单位会帮我交的，结果没有
不要以为啊，新单位有没有帮你缴好你自己要查的，如果单位应该帮你而没缴那就是单位责任了&
该用户从未签到
舟山社保 发表于
您好，根据舟政发【2010】69号文件规定：如果参保人员中断缴费，当年度6个月内或跨年度3个月内未补缴 ...
请问补缴的话，带齐身份证跟市民卡就可以了吗？
带社保卡就可以了&
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venuspyramid 发表于
换单位没有间断过，我以为新单位会帮我交的，结果没有
不要以为啊，新单位有没有帮你缴好你自己要查的，如果单位应该帮你而没缴那就是单位责任了
TA的每日心情擦汗 08:16签到天数: 42 天[LV.5]常住居民I
venuspyramid 发表于
请问补缴的话，带齐身份证跟市民卡就可以了吗？
带社保卡就可以了
TA的每日心情擦汗 08:16签到天数: 42 天[LV.5]常住居民I我的位置：
问题编号：6270025
在陶瓷厂打工十多年，厂里只帮交了4年社保，今年二月
在陶瓷厂打工十多年，厂里只帮交了4年社保，今年二月份的社保是在出事后帮交的，员工回家过年意外过世，家属二月份把各种死亡证明等资料交给厂里，厂里拖拖拉拉三月份才叫家属签了赔偿协议书（3个月的安葬费，6个月的怃恤金）。厂里现在突然变更协议，叫家属从新签协议，说变动没有6个月的怃恤金了，只给3个月的安葬费。之前签的协议书厂里也没有给家属一份。请问我该怎么办？非因工死亡赔偿的标准是什么样的？
提问者：广东-佛山劳动纠纷浏览68次 08:09:45
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满意答案咨询电话： (广东-佛山)帮助网友：4852称赞：13415个月工资 09:17:25追问 09:27:00请问这15个月工资包括哪些赔偿项目？回答 09:36:00丧葬费3个月，供养直系亲属一次性救济6个月；一次性抚恤金6个月（都是上年度社会平均工资）回答 09:45:00律师档案
张玉娟律师
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标　　题： 发文字号： 颁布单位：
广东省因病或非因工负伤死亡赔偿标准
作者:张玉娟　　时间:　　 　　浏览量 8399　　评论 0　　6　　3
广东省因病或非因工负伤死亡赔偿标准
一、法律依据：
《广东省劳动厅关于印发〈广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定〉的通知》（粤劳薪[号文）第十条规定：“职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。”其中，“丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。”同时规定，“已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”
二、具体赔偿标准：
1、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
三、关于赔偿权利人直属亲系的认定：
1、祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者；
2、祖母、母、妻未从事有报酬的工作（年满50周岁以上或完全丧失劳动能力的）；
3、子女（包括养子女、前妻或者前夫所生子女、遗腹子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）未满16 周岁，以及虽满16周岁但完全丧失劳动能力或继续在普通中学学习者；
4、孙子、孙女年未满16周岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，其母未从事有报酬的工作者。追问 10:38:00”供养直系亲属一次性救济6个月”厂里领导说我们的情况没有老人小孩需要扶养，所以就不给这六个月的救济金了，但是配偶没有工作收入啊，也是直系亲属呢。满意答案咨询电话： (广东-佛山)帮助网友：10775称赞：32你好，协商不成可以委托律师处理为宜 09:39:17满意答案咨询电话： (广东-佛山)帮助网友：28237称赞：127协商不成去劳动局投诉 14:33:48
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