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2014新疆调整失业保险金领取标准最新消息
2014新疆调整失业保险金领取标准最新消息
  3月31日,记者从自治区人社厅获悉,自治区人民政府决定,提高新疆失业人员领取失业保险金的标准。日起,享受失业保险待遇的失业人员失业保险金标准比例10个百分点,即第1至第12个月每人每月按当地最低工资标准的80%领取;第13至第24个月每人每月按当地最低工资标准的75%领取,新标准从今年1月1日起执行。
  新疆各地是按不含&三险一金&月最低工资标准确定本地的失业保险金标准及其他失业保险待遇。由于新疆不含三险一金的月最低工资标准分为四档,分别是1210元、1020元、940元、865元,乌鲁木齐市属于第二档标准。
  失业保险金标准也分为4档,这次提高比例后,失业保险金标准最高由847元增至968元,最低标准由562.3元增至648.8元,分别比2013年增加121元、86.5元,平均增幅14.8%。
  此前几年新疆失业金调整,都是在最低工资标准调整后联动调整,今年不同的是继2007年自治区提高失业保险金标准比例之后又一次调整,调整前新疆每人每月按当地最低工资标准70%或65%领取。
  领取失业保险金最多不能超过24个月。失业人员按参保缴费时间满1年不满2年的,可领取3个月的失业金;满2年不满3年的,可领6个月的;满3年不满4年的,可领9个月的;满4年不满5年的,可领12个月的;满5年不满6年的,可领14个月的;满6年和6年以上的,每满1年,享受失业金的时间增加1个月,但最长不超过24个月。
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2014新疆失业保险金标准上调
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&&&&&&& 新疆失业金标准上调  6月,新疆维吾尔自治区各地开始执行上调后的最低工资标准,同时,享受金人员的待遇也将有所提高,乌鲁木齐最多上涨了87.5元。
  7月10日,自治区人力资源和社会保障厅公布了各地调整后的失业保险金标准,上调后的标准也将追溯至6月1日起执行。各地对本统筹地区的失业保险金标准及其它失业保险待遇所做的调整,是依据上调后不含“三险一金”的月最低工资标准按规定进行的。
  根据《自治区人民政府关于贯彻〈失业保险条例〉的通知》(新政发〔1999〕17号)等文件对失业人员领取失业保险金标准的规定,自治区失业保险金的发放按不同期限,领取的标准也有所不同。
  目前,自治区失业人员领取失业保险金最多不能超过24个月。失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月按当地最低工资标准的70%领取失业保险金;失业保险金期限第13至第24个月的,每人每月按当地最低工资标准的65%领取。
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回答:同时具备下列条件的失业人员,按照条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴纳失业保险费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的 ;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
办理手续:失业人员连续缴费满一年的,应在终止、解除劳动关系或者劳动争议的裁决、判决生效之日起60日内到社会保险经办机构申领失业保险待遇,由本人填写“申请表”,并提供以下资料:1、本市户籍失业人员提供《劳动手册》、《解除(终止)劳动合同证明》或《辞退证明》、本人身份证原件和复印件。2、发生劳动争议的提供裁决书或判决书。3、提供指定银行本人姓名开设的存折账号。
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新疆失业保险金领取标准提高10%
【作者: 】 【来源:】 【时间:14-04-01 10:41:41】 【点击数:】
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 自日起,新疆失业人员领取失业保险金的标准提高10%,即领取失业保险金期限在第1至第12个月的,每人每月按当地最低工资标准的80%领取,期限在第13至第24个月的按75%领取。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 3月30日,记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,为进一步提高和改善失业人员待遇水平,保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,自治区人民政府决定,日起,自治区再次提高享受失业保险待遇的失业人员失业保险金标准比例10个百分点。这是2007年自治区提高失业保险金标准比例之后,又一次调整。提高比例后,失业保险金标准最高由847元增至968元,最低标准由562.3元增至648.8元,分别比2013年增加121元、86.5元,平均增幅14.8%。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 据介绍,逐步提高失业保险待遇水平,是落实自治区党委、自治区人民政府决策部署,保障和改善民生的重要举措,将在一定程度上抵御物价上涨对失业人员基本生活保障的影响。(记者 李敏)&nbsp
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劳动合同到期不续签失业金可以领取吗
作者:来源:中顾法律网发布时间:字体放大字体缩小
  领取失业金的条件&  具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  (2)非因本人意愿中断就业的;  (3)已依法定程序办理失业登记的;  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。  非因本人意愿中断就业有哪些情形&  劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:  (1)终止劳动合同的;  (2)被用人单位解除劳动合同的;  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;  (9)法律、法规另有规定的。  劳动合同到期不续签失业金可以领取,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。
责任编辑:马超
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