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今年，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整是我国自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.14亿名退休人员受益。
近日，又有部分省份陆续公布了养老金调整方案及发放日期。
1、江西调整退休人员基本养老金
根据国家统一部署，经江西省政府同意，并报人社部、财政部审批，近日，江西省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2018年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
今年江西省调整的人员范围为企业和机关事业单位日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
根据人社部、财政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2017年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，兼顾公平与效率。
定额调整。定额调整体现公平原则，企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月36元增加。
挂钩调整。体现“长缴多调、多缴多得”的激励机制：企业与缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩，对缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2017年12月份基本养老金的2.8%增加。
适当倾斜。体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。
对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。
根据国家规定，江西省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金（含从2018年1月起补发的资金，下同），要确保在7月底前发放到位；已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。
2、安徽养老金调整方案出炉
近日，2018 年安徽省退休人员基本养老金调整方案出炉。方案决定从2018 年1 月1 日起，为2017 年12 月31 日前按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。
综合考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长以及养老保险基金支撑能力等因素，确定了今年总体调整水平为2017 年退休人员月人均基本养老金的5%，其中，企业调整幅度为5.5% ，机关事业单位调整幅度为4%。
3、江苏省新增养老金
月底前发放到位
记者7月10日从江苏省人社厅获悉，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏2018年退休人员基本养老金调整方案正式出台。
全省820万退休人员今年起增加基本养老金，新增养老金本月底前补发到位。
按今年调整方案，企退人员人均基本养老金调整幅度约达5.5%左右，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在不超4%，这将进一步缩小机关事业单位和企退人员之间的基本养老金水平相对差距。
4、吉林省调整基本养老金
记者从吉林省人社厅获悉，从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整为每人每月增加35元。
挂钩调整，与缴费年限（工作年限）挂钩，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。与基本养老金水平挂钩，企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的0.97%。
倾斜调整，对高龄退休人员截至日，年满70岁至74周岁的每月增加40元；年满75岁至79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元；艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元；工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行；企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
5、山西调整退休人员基本养老金
近日，山西省人社厅联合山西省财政厅发布《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，规定从日起，调整退休人员基本养老金。
调整范围是日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。此次调整共分三类：
一是定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
二是挂钩调整：企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）水平的1.5％增加基本养老金；机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2017年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5％增加基本养老金；企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
三是倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，分不同标准增加基本养老金。即：一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元；日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上每人每月再增加35元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3296元的补到3296元。
文件还要求，各地7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
6、福建提高城乡居民基础养老金
经福建省政府批准，省人社厅、财政厅日前联合发文，将全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高18元，达到每人每月118元。通知要求，提高的基础养老金从日起补发，各市县需于2018年9月底前发放到位。
据了解，2009年底启动试点以来，我省已先后四次提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准，待遇水平实现翻番。此次调待，全省预计有464万年满60周岁的参保人员受益，全年增发的基础养老金将达10.02亿元。
7、湖北调整退休人员基本养老金
近日，湖北省人社厅、省财政厅印发文件，从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休、退职人员
总体调整水平为5.1%，预计将惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。
今年，湖北省继续按照统一调整办法，实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合。“定额调整”体现社会公平，“挂钩调整”体现“多缴多调”“长缴多调”的激励机制，“适当倾斜”体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀照顾。
一是定额调整。按退休、退职时间划分三档：日前退休、退职的，每人每月增加45元；日至日期间退休、退职的，每人每月增加40元；日至日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。
三是适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3.日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
5.日年满70周岁不满80周岁的（即日至日期间出生），每人每月增加40元；日年满80周岁的（即日前出生），每人每月增加60元。
6.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
7.企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
对于企业退休人员，由社保经办机构进行调整，要求7月底前发放到位；对于机关事业单位退休人员，已纳入参保的由发放其基本养老金的社保经办机构进行调整，尚未纳入参保的由发放其退休费的单位代调或预调，都要求8月底前发放到位。
8、宁夏调整退休人员基本养老金
经宁夏自治区人民政府批准，宁夏自治区人社厅、财政厅联合印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起调整全区企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
今年宁夏调整退休人员基本养老金的范围是，截至日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。调整分为三部分：
（一） 定额调整。
每人每月增加50元。
（二）挂钩调整。
一是与本人缴费年限挂钩，每满1年按2元调整（不满1年按1年计算，15年以下按15年计算）；对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。二是与养老金水平挂钩,按企业办法计发养老金的人员，以本人2017年12月按月领取的基本养老金为基数，月养老金1500元以下（含1500元）的按30元调整；1500元以上的，在调整30元的基础上，养老金每增加100元（不满100元的按100元计算），再调整2.5元。按机关事业单位办法计发养老金的人员与同类人员平均养老金水平挂钩。
（三）适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元；二是在定额和挂钩调整的基础上，对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金5元，对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金10元；三是企业军转干部低于3855元的调整到3855元。
此次全区符合调整基本养老金人员共有60.32万人，调整增加的养老金将于2018年7月底前发放到每位退休人员手中。
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今日搜狐热点【养老金涨了】什么时候涨？什么人涨？涨多少？——本台记者专访市社保局相关负责人
按照全省统一部署，通过市社保局积极组织，加班加点地努力争取，全市2018年企业退休（退职）人员养老调整工作已全面完成，确保7月末发放到位。
为了让广大退休（退职）人员深入了解本次调整政策及落实情况，近日市社保局相关负责人接受了本台记者的采访，进行了具有针对性、专业性的答疑。
记者:今年涨工资的时间和人员范围？
答：按全省统一部署，从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
记者:涨工资的基本方法是什么?
答：按照国家要求，今年统一企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整办法，两部分人员都采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。遵循更加公平合理的调整原则，考虑退休人员基本养老金水平、物价水平、工资增长等实际情况，对缴费年限长、年龄大的退休（职）人员进一步予以倾斜。
记者：定额调整怎么调？
答：定额调整充分体现公平，全部的企业退休、退职人员，统一定额调整标准，每人每月增加35元。
记者：挂钩调整怎么调？
答：挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按基本养老金水平挂钩两部分。
记者:与缴费年限挂钩调整怎么调?
答:今年按缴费年限调整部分仍采取“分段调整，累加计算”的办法。根据每位退休（职）人员的缴费年限分段进行调整。具体办法是每位退休（职）人员缴费年限25年（含25年）以下的部分，每满1年每月增加1.5元；26年至30年(含30年)的部分，每满1年每月增加2.5元；31年至35年(含35年)的部分，每满1年每月增加3.5元；36年（含36年）以上的部分，每满1年每月增加4.5元。
具体计算公式为每人每月按缴费年限调整的养老金=（25年及以下的年限）×1.5元+（26年至30年期间的5年）×2.5元+（31年至35年期间的5年）×3.5元+(36年及以上的年限) ×4.5元。
记者：缴费年限怎么算？
答：缴费年限是自退休（职）人员参加工作之月至退休（职）之月（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）累计计算缴费月数，每满12个月算1年，剩余不足1年部分算1年。其中按“五七家属工”政策参保且享受待遇的退休人员不参与缴费年限挂钩调整。例如，赵先生，1985年7月参加工作，2017年8月退休，则参加工作1985年7月至1986年6月算1年，至1987年6月算2年，以此类推，至2017年6月算32年，剩余月两个月不足1年部分算1年，因此赵先生的缴费年限为33年。
记者:与基本养老金挂钩调整怎么调?
答:按本人上年养老金水平进行调整的部分，是以退休人员本人2017年底由社会保险基金支付的基本养老金为基数，企业退休人员按1%的比例计算每人每月增加的待遇金额。例如，企业退休的李女士，2017年12月份通过社会保险局发放养老金金额为1920.00元，则李女士在缴费年限调整基础上，额外还可按养老金调整19.20元。
按政策规定，机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。
记者：特殊调整是指什么，怎么调？
答：在定额调整和挂钩调整的基础上，文件规定对于符合条件的高龄人员进行特殊调整。具体办法是截至日，年龄为70-74周岁（即日至日出生）的退休人员每月增加40元；75-79周岁（即日至日出生）的每月增加50元；80周岁及以上（即日前出生）的每月增加60元。
记者：吴女士，1962年3月出生，2002年1月从事个体经营并参加养老保险，2017年3月达到55周岁后开始享受养老金，2017年12月份养老金金额为731.23元，今年如何调整？
答：吴女士可享受定额调整和挂钩调整。第一步是定额调整：每月增加35元；第二步是按缴费年限调整：吴女士是从2002年1月至2017年3月期间参保缴费，缴费年限为15年零3个月，按16年计算，乘以1.5元，月调整金额24元；第三步是按养老金水平调整：以其2017年12月养老金731.23元为基数，乘以1%，月调整金额为7.31元；以上三项相加66.31元为本年吴女士的月调整金额。
记者：胡女士，1960年9月出生，1981年6月参加工作，2010年9月退休，2017年12月份养老金金额为1,974.18元，如何调整？
答：胡女士可享受定额调整和挂钩调整。第一步是定额调整：每月增加35元；第二步是按缴费年限调整：62.50元，具体算法是1981年6月至2010年9月，缴费年限为29年零4个月，按30年调整，公式为25年×1.5元+5年×2.5元=50元；第三步是按养老金调整:用其2017年12月养老金水平为1974.18乘以1%得19.74元；三项合计为胡女士本次应调整的金额，即李女士每月可增加104.74元（35元+50元+19.74=104.74元）。
记者：郭先生，1943年9月出生，1969年6月参加工作，2003年9月退休，2017年12月份养老金金额为2,210.88元，如何调整？
答：由于郭先生为1943年出生，至日前已达74周岁，在其享受定额调整、挂钩调整的基础上，还可享受大齡人员特殊调整。第一步是定额调整：每月增加35元；第二步是按缴费年限调整：具体计算方法是从1969年6月至2003年9月，其缴费年限为34年零5个月，按35年调整，月调整额为67.50元。公式为25年×1.5元+5年×2.5元+5年×3.5元=67.50元；第三步按养老金调整：用2210.88元乘以1%，月调整金额为22.11元；第四步高龄特殊调整：70-74周岁每月增加40元。则四项合计35元+67.5元+22.11元+40元=164.61元，即为郭先生今年养老金月调整金额。
记者：今年对于工伤和军转等特殊群体有什么政策？
答：工伤退休人员按缴费年限调整部分不足67.50元的，按67.50元计算。退休军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
记者：涨的工资何时能发放手中？
答：我局调备业务骨干，积极筹措资金，确保本次调整增加的养老金将在7月份发放到每一位企业退休（职）人员本人的养老金存折（卡）中，其中调整增加金额自1月起补发。机关事业单位退休人员仍按原渠道发放。
记者：退休人员如何知道自己涨了多少?
答：退休（职）人员可用本人7月份当月银行划入养老金总额减去6月份正常划入的养老金金额后的差额再除以7，即为退休人员本人每月应调整待遇金额，退休人员可参照政策规定自行核对。
记者：有问题如何询问？
答：缴费年限调整部分可至我局网站查询《2018年企业、机关事业单位退休人员按缴费年限调整部分参照表》或直接拨打咨询电话进行咨询。需要说明的是为了保证准确率，本次调整我局仍采取计算机程序化计算方式，非人工计算。
据悉，我市本次调整惠及32.3万名退休（职）人员，月养老金水平人均提高128.92元，总体提高水平达到5.5％左右，本月调整后全市企业退休（职）人员月平均基本养老金水平达到2,478元。
—THE END—
编辑：王宏
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