信用社柜员岗位职责前台柜员被罚款通报了怎么写心得

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-16 04:42 标签： 信用社柜员
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信用社前台柜员不能为自己办理业务问题?收藏
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目前,我省信用社要求,前台柜员不可以为自己办理业务。比如：为自己的存折或卡办理存、取款、转帐业务。如果这样做就属于违规操作。那么，就出现一个问题：该柜员的卡或存折由他的妻子或是父母保管，并来信用社取款。正好是该柜员上班，那么，此笔业务是办还是不办？办理，属于违规操作；不办理，属于服务不到位。请大家讨论一下。此项规定是合理还是不合理。
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你浪撑得吧！！！
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我都把钱存建行
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发表时间: 10:41:23勤学苦练强素质 职场奉献竞风流信用社前台柜员信合梦演讲稿中国梦是全民族的梦，是每一个中国人的梦，也是我的信合梦。作为一个普通的信合人，我要用实际行动实现自己的信合梦。　
我是大学毕业后通过考试进入信合系统的，在这里我开始了人生新的征程。我给自己定了工作目标，向标杆看齐，不断地超越自，不管是在社会各行各业，还是内部。只有对准标杆找差距，以先进为标杆目标，不断学习，超越。 通过两年多的耳闻目睹和亲身工作实践，我看到信合银行与大型商业银行还是有一定差距的，从前台服务的角度出发，其他大型商业银行的先进服务规范有很多值得我们引荐的地方。而我认为信合银行向标杆学习的第一步就是要从硬件、软件上提升服务能力、优化服务环境、提高前台人员服务质量、建立内训团队和开展团队建设等一系列……（新文秘网http://www.wm114.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。中国信合银行按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，为广大群众提供更全面、更便捷的基础金融服务，已然成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代银行。这样的发展成就依托的不仅仅是信合网络优势，我认为最重要的还是老前辈们艰苦奋斗的精神文化。作为银行新入职员工，老前辈的先进经验和感人给我们树立的标杆榜样时刻在激励我们与日益腾飞的信合银行一起成长。我身边的老前辈***舍弃了节假日、星期天，上街宣传，不畏风霜雨雪走进农户家中为他们办理银行卡；我身边的***，舍弃了接送孩子上学、家人团聚的宝贵时光，为了客户利益而兢兢业业；我身边的***受到客户的故意刁难，漫骂甚至侮辱，为了群众的利益，他们的心态却永远充满阳光。是他们让我深刻地领悟到什么是信合人的坚守与执著，什么是信合人的敬业与奉献。他们用奉献谱写的信合银行精神文化才是我们真正应该树立为标杆的。文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设决定了信合的竞争力，它是企业发展强劲的动力！　　亲爱的朋友们，银行这三尺柜台，虽然没有T形台上的霓裳倩影，也没有镁光灯下的万人聚焦，但我却乐在其中：因为我看到柜台前流着汗水的农民露出真挚信任的目光；因为我听到挑剔的储户办好储蓄后，真心实意地道一声 “谢谢”；还有那些似曾相识的面孔对我投以热情的问候，我的心已然开始舞蹈。敬业奉献是我们信合银行的核心精神，敬业就是在服务中以诚待人，提供优质服务。一个微笑的眼神，一句温馨的问候，一杯热气腾腾的茶水，都是我们赠予客户的温馨玫瑰。赠人玫瑰，手中余香，领导让我有机会从三尺柜台走向今天的舞台，我要树立服务是资源，服务是事业，服务是乐趣的理念。不断塑造“优质、方便、规范、真诚”的银行企业新形象，让美丽的青春的信合中飞扬。
作为信合人的我们正用真情、实干描绘着自己壮丽的人生画卷，学习标杆典型，追赶目标，明确差距，着力提高我们的综合素质和履职能力，在对标中展示风采，在实践中完善提升扩展。信合银行今天的辉煌在于老前辈们扎实的努力、在于他们身上的责任感和使命感、在于各项的落实，在于他们的爱岗敬业。奋斗与努力是我们在信合事业中的无悔追求，让我们怀着心中永不磨灭的革命奋斗精神，扬起奋斗的帆、踏上追求的船，用辛勤的努力与智慧的汗水，与信合银行同舟共济。今天我们是以信合银行为荣，相 ……（未完，全文共2427字，当前仅显示1543字，请阅读下面提示信息。）
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