&2016年陕西退休养老金上调最新消息：年3月26日，陕西省召开调整企业退休人员基本养老金视频会议，省人社厅厅长翟四虎要求，确保我省今年调整增加的1-4月份的基本养老金在4月份发放到位。据了解，经人社部、财政部同意和省政府批准，对我省日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，共涉及181.36万名企业退休(职)人员，从今年1月1日起上调。这也是我省企业退休养老金连续上调的第11年。而此次上调，养老保险基金一增加45.9亿元的支出，我省养老基金目前还存在结余。我省调整方案咋确定的?省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在2015年底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。根据哪些因素进行调整?此次调整，首先是普遍参加调整，主要针对年龄调整，年龄大的人多调。日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元;日至日出生的(75岁至79岁)，每人每月增加105元;日至日出生的(70岁至74岁)，每人每月增加90元;日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。其次，与缴费年限和养老金水平挂钩。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。据专家分析，该条在往年的调整方案中未出现过，此次新增这一条，其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金。上世纪60年代精减退职职工生活补助费提高精减时连续工龄20年以上的，每月补助799元当日，省人社厅、财政厅、民政厅下发通知，对我省上世纪60年代精减退职职工生活补助费标准进行调整提高文章出自，转载请保留此链接！。此次调整从今年1月1日执行。#from 2016年陕西退休养老金上调最新消息来自 end#补助范围：这次补助范围调整，包括两部分：1.日至日期间被精减的1957年底以前参加革命工作的老职工和1958年以后参加工作因工负伤、部分丧失劳动能力而被精减的职工。2.1957年底以前参加工作，1961年至日期间被精减的外省精减回陕定居、目前由我省民政部门管理的上世纪60年代精减退职职工。》》补助标准：精减时连续工龄不满10年的(领取原标准工资40%的)，月生活补助费调整为307元(含医疗费50元);精减时连续工龄满10年不满15年的(领取原标准工资60%的)，月生活补助费调整为400元(含医疗费50元);精减时连续工龄满15年不满20年的(领取原标准工资70%的)，月生活补助费调整为533元(含医疗费50元);精减时连续工龄在20年以上的(领取原标准工资100%的)，月生活补助费调整为799元(含医疗费50元)。低保对象住院自负医疗费用 救助比例年底前将达70%省民政厅已确定今年为&社会救助年&，采取多举措加强社会救助。省民政厅要求，农村五保供养服务机构要优先保障失能、半失能五保对象集中供养需求，原则上，失能、半失能对象不低于供养对象总数的50%。在满足五保对象集中供养需求的基础上，县级中心敬老院可以开展社会养老服务，但社会养老床位不得超过床位总数的25%。今年年底前，最低生活保障对象等重点救助对象政策范围内住院自负医疗费用救助比例达到70%。年底前，实现市级定点医疗机构全覆盖。逐步将罹患大病、重病且符合规定的基本医疗自付费用支出较大的困难群众纳入救助范围。要根据救助对象困难程度，分层次、分类型、分标准资助困难群众参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。&最近更新：免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关默认：
48小时热门2016企业退休职工养老金调整最新消息
2016企业退休职工养老金调整最新消息
学习啦【劳动法规】 编辑：谢桦
　　日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。今天学习啦小编要与大家分享的是：2016年企业退休职工养老金相关调整最新消息。具体内容如下。欢迎参考与阅读!
& & & & 2016企业退休职工养老金调整：
　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。
　　2016年我国企业离退休养老金以后还会上调吗?--最新消息
　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金，今年1月，国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平，经过10年连续上调，我国月均养老金将超过2000元，比2005年增加近两倍。全国7400多万企业退休人员将因此受益。
　　根据惯例，各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件，先由省一级劳动保障厅来制定政策，再依据自身的情况来制定相应的细则。人民财经统计显示，全国31个省区市已全部完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。
　　据不完全统计，在31个省(直辖市、自治区)中，共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西等12个省份公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平。其中，北京每月平均养老金达仍然3050元排在第一位。其他如青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西12省区，月人均养老金水平分别为2593元、2389元、2298元、2295元、1950元、2100元、2065元、1977元、2236元、1877元、2116元。
　　人民财经记者梳理发现，31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同。总体来说，采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员，每月增加70元。此外，对于艰苦边远地区退休人员、工残退休人员等，予以一定增加。
　　另外，在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。北京市2013年企业退休人员月平均养老金2773元，2014年上调幅度为10%，突破3000元。
　　近期公布的2013年全国社保基金决算报告显示，企业职工基本养老保险的收入增速低于支出增速，引发一些人对养老保险基金支出不足的担心。
　　对此，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠分析说，造成企业职工养老保险支出增幅大于收入增幅的主要原因是这些年国家加大民生投入，养老保险受益人群的范围更广了，保障的水平更高了。企业退休人员基本养老金连续10年调整，现已超过月均2000元。其中，2014年的调整待遇工作使7411万企业退休人员受益。这些因素会带来养老金支出增长。但是按目前基金收支状况，不会出现有些专家担心的情况。
　　李忠表示，下一步各级政府和有关部门还将通过扩大养老保险覆盖面、核实基本养老保险缴费基数、加强基本养老保险费征缴等多种手段，不断增强基金的收支平衡能力，确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放。
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2016年退休涨工资吗？2016陕西退休人员涨工资最新消息日 12:23中国日报手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：记者从“陕西省调整退休人员基本养老金视频会议”上获悉，陕西省决定从今年1月1日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高。
　　（文章原标题：陕西上调 9月底前发放到位）　　2016年吗？2016陕西最新消息。，8月25日，记者从“陕西省调整退休人员视频会议”上获悉，陕西省决定从今年1月1日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高。这是陕西国企业和“并轨”后，陕西省首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。　　本次调整实行“三结合”的办法　　一是定额调整，重点体现社会公平。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。　　二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。　　三是适当倾斜。　　首先，对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的基础上，对日至日出生的(74岁至70岁)，再增加10元，达到每人每月87元;对日至日出生的(79岁至75岁)，再增加20元达到每人每月97元;对日以前出生的(80岁及以上)，再增加30元达到每人每月107元。　　其次，本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)调整后平均水平的，予以补足。　　据悉，企业退休人员调整基本养老金所需资金从企业基金中列支;参加机关事业单位的，从机关事业单位职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　因，其退休人员基本养老金暂未纳入统筹发放的，按现行发放基本养老金(或退休费)渠道垫付。省人社厅要求，全省养老保险经办系统和各级经办机构要切实采取措施，确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。　　我省调整方案咋确定的？　　省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在2015年底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。　　刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。　　根据哪些因素进行调整？　　此次调整，首先是普遍参加调整，主要针对年龄调整，年龄大的人多调。　　日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元;日至日出生的(75岁至79岁)，每人每月增加105元;日至日出生的(70岁至74岁)，每人每月增加90元;日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。　　其次，与缴费年限和养老金水平挂钩。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。据专家分析，该条在往年的调整方案中未出现过，此次新增这一条，其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金。　　补助范围：　　这次补助范围调整，包括两部分：　　1.日至日期间被精减的1957年底以前参加革命工作的老职工和1958年以后参加工作因工负伤、部分丧失劳动能力而被精减的职工。　　2.1957年底以前参加工作，1961年至日期间被精减的外省精减回陕定居、目前由我省民政部门管理的上世纪60年代精减退职职工。》》补助标准：　　精减时连续工龄不满10年的(领取原标准工资40%的)，月生活补助费调整为307元(含医疗费50元);精减时连续工龄满10年不满15年的(领取原标准工资60%的)，月生活补助费调整为400元(含医疗费50元)　　精减时连续工龄满15年不满20年的(领取原标准工资70%的)，月生活补助费调整为533元(含医疗费50元)　　精减时连续工龄在20年以上的(领取原标准工资100%的)，月生活补助费调整为799元(含医疗费50元)。　　低保对象住院自负医疗费用 救助比例年底前将达70%　　省民政厅已确定今年为“社会救助年”，采取多举措加强社会救助。　　省民政厅要求，农村五保供养服务机构要优先保障失能、半失能五保对象集中供养需求，原则上，失能、半失能对象不低于供养对象总数的50%。在满足五保对象集中供养需求的基础上，县级中心敬老院可以开展社会养老服务，但社会养老床位不得超过床位总数的25%。　　今年年底前，最低生活保障对象等重点救助对象政策范围内住院自负医疗费用救助比例达到70%。年底前，实现市级定点医疗机构全覆盖。逐步将罹患大病、重病且符合规定的基本医疗自付费用支出较大的困难群众纳入救助范围。要根据救助对象困难程度，分层次、分类型、分标准资助困难群众参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。　　？　　答：基本养老保险费由企业和职工共同负担。企业缴纳的养老保险费以本企业上年职工工资总额为基数，按20%的费率由企业按月向地税部门缴纳。　　职工以本人上年度月平均工资收入为基数，目前按8%的费率缴费。职工个人缴费工资超过省上年度职工在岗平均工资300%的，按省上年度职工在岗平均工资300%作为基数；职工个人缴费工资低于省上年度职工在岗平均工资60%的，按省上年度职工在岗平均工资60%为基数。个人缴纳的养老保险费由所在企业按月代扣，随同企业缴纳的养老保险费一起由企业按月向地税部门缴纳。　　参保单位在缴费申报核准后，到当地地税部门缴纳；养老保险经办机构以税务部门出具的《社会保险费专用缴款书》结算联作为依据，进行缴费结算。　　陕西养老保险个人帐户如何管理？　　养老保险经办机构为每个参保缴费人员建立个人账户，个人账户包括个人基本情况、历年缴费状况、账户储存额等内容。2006年1月以后职工个人账户规模为本人缴费额的8%，2005年12月以前为本人缴费额的11%。　　？　　答：职工因上学、失业、患病等原因中断劳动关系后，养老保险关系由养老保险经办机构予以保留，职工再就业后，将原到新的工作单位，可以在新的工作单位继续参加养老保险，中断前的缴费年限和视同缴费年限与重新参加工作后的缴费年限合并计算，通俗地讲：“无论你在哪里干，养老保险接着算”。　　陕西？　　1、参保人员在统筹范围内流动的，只转养老保险关系，不转基金。　　2、参保人员跨统筹范围流动的，养老保险关系及基金一并转移。　　陕西企业与职工不缴纳养老保险费对职工有什么影响？　　答：目前我国实行的是公平与效率相结合、社会统筹与个人账户相结合的，职工只有在缴费年限（含视同缴费时间）满15年及以上时才能享受，养老保险待遇高低也与职工的缴费年限的长短和个人账户储存额多少有关。职工缴费年限长，个人账户储存额多，则退休时待遇就高，反之则低。如果企业与职工不缴纳养老保险费就会影响职工退休时的待遇，甚至一些职工因缴费年限不够，不能按月享受养老保险待遇。
关键词：责任编辑Jessie【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/2 11:06延迟退休年龄实际上是全世界所有的国家应对老龄化的直接措施，尤其是高收入国家，他们普遍在延迟退休年龄，这样一个趋势也比较明显，而且从全世界来看，男女的...关键词：延迟退休,养老金 16:39中央公布今年上调企业退休人员养老金6.5%后，各地迟迟未出台相关文件。与此同时网上开始流传各种版本的上调养老金方案。近日调查发现，除上海市已从6月15日起...关键词：养老金调整,退休涨工资 10:342016年养老金上调最新消息：企业退休养老金上调官方标准。根据《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人...关键词：退休养老金,养老金上调,企业退休 10:31今年4月，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右。但是，记者梳理各方资料发现，虽然中央给出了明确的框架，但全国31个省市区中，目前...关键词：养老金并轨,退休养老金股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、05、09、02、06、10、03、07、11、04、08、12、
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星期二距离 下次数据 公布时间：4小时31分钟07:30日本前值：1.38预测：-1.3923:30美国前值：1.2预测：--公布：8.023:30美国前值：13.7预测：--公布：18.223:30美国前值：6.7预测：--公布：8.823:30美国前值：-1.5预测：1公布：10.223:30美国前值：1.9预测：--公布：-1.9更多内容
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